EASC Akademie
Bitte beachten Sie, dass alle Angebote für einen Zeitraum von drei Monaten gültig sind und auf allen drei Sprachseiten veröffentlicht werden. Die EASC-Akademie dient nur als Plattform für Angebote, die von Mitgliedern eingereicht werden.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Patricia Jehle unter patricia.jehle@easc-online.eu .
Die EASC, ihre Mitarbeiter und ihre Leitung können nicht für Ansprüche, Streitigkeiten oder Schäden haftbar gemacht werden, die sich aus den Einsendungen ergeben. Alle Zahlungen, Downloads und anderen notwendigen Transaktionen zum Erwerb der aufgeführten Produkte müssen auf externen Websites durchgeführt werden.
Bei Bedenken in dieser Angelegenheit wenden Sie sich bitte an die EASC-Ethikkommission unter ethics@easc-online.eu
Bitte beachten Sie außerdem, dass Angebote mit manipulativem, irreführendem, politischem, religiösem oder pseudowissenschaftlichem Charakter nicht angenommen werden können. Sollten Sie auf Angebote stoßen, die Sie für unethisch halten, bitten wir Sie, diese dem EASC-Ethikausschuss unter ethics@easc-online.eu zu melden.
Bei Fragen oder Problemen senden Sie bitte eine E-Mail an academy@easc-online.eu.
Workshop: Online-Workshop „Coaching von Glaubenssätzen“
Termin: 26.06.2026
Sprache(n): DeutschGlaubenssätze – ob bewusst oder unbewusst – beeinflussen maßgeblich, wie Menschen wahrnehmen, denken, fühlen und handeln. Im Coaching tauchen sie häufig als „innere Wahrheiten“ auf, die Entwicklung fördern oder blockieren können. In dieser praxisorientierten dreistündigen Online-Fortbildung beschäftigen wir uns intensiv mit der Frage, wie Coaches und Supervisor:innen hinderliche Glaubenssätze erkennen, reflektieren und konstruktiv verändern können. Neben theoretischen Grundlagen zu Entstehung und Typologie von Glaubenssätzen liegt der Fokus auf der Anwendung bewährter Methoden aus unterschiedlichen Coaching- und Beratungsansätzen. Anhand konkreter Übungen und Fallbeispiele erproben die Teilnehmenden ein integratives Vorgehen, um Klient:innen zu mehr Selbstwirksamkeit und innerer Freiheit zu begleiten. Inhalte: Was sind Glaubenssätze und wie lassen sie sich kategorisieren? Entstehung von Glaubenssätzen Methoden zur Veränderung von hinderlichen Glaubenssätzen Konkretes Vorgehen u. a. bei folgenden Methoden: Zürcher Ressourcen Modell Inneres Team Lösungsorientiertes Coaching ABC-Modell (Kognitive Verhaltenstherapie) Reframing Selbst-Empowerment (NC-SEE) Innere Antreiber (Transaktionsanalyse)
Wichtiger Hinweis
Die EASC, ihre Mitarbeiter und ihre Leitung können nicht für Ansprüche, Streitigkeiten oder Schäden haftbar gemacht werden, die sich aus den Einsendungen ergeben. Alle Zahlungen, Downloads und anderen notwendigen Transaktionen zum Erwerb der aufgeführten Produkte müssen auf externen Websites durchgeführt werden. Bitte beachten Sie außerdem, dass Angebote mit manipulativem, irreführendem, politischem, religiösem oder pseudowissenschaftlichem Charakter nicht angenommen werden können. Sollten Sie auf Angebote stoßen, die Sie für unethisch halten, bitten wir Sie, diese dem EASC-Ethikausschuss unter ethics@easc-online.eu zu melden.
Stand: 09.02.2026