Boletín de junio de 2023

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Con este boletín te informamos regularmente sobre las novedades de la EASC, los comités, los grupos territoriales y los institutos, así como sobre hechos interesantes del ámbito de la supervisión y el coaching.

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¡El nuevo trabajo necesita empoderamiento!

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Este fue el título de un taller organizado por la Würzburg Academy for Empowerment Coaching (WAEC) en mayo como parte de la Zukunftswoche Mainfranken. La Semana del Futuro, que se celebró por segunda vez, tiene como objetivo promover diferentes facetas de un futuro sostenible. WAEC no solo se identifica bien con este objetivo, sino que también quiere contribuir conscientemente a la sostenibilidad. El taller se centró en tres de los objetivos de sostenibilidad definidos por las Naciones Unidas: Salud y Bienestar, Educación de Calidad y Trabajo Decente y Crecimiento Económico. 

En términos concretos, el taller mostró a los participantes por qué las medidas de moda en la actualidad, el Nuevo Trabajo, necesitan urgentemente un empoderamiento psicológico para que no fracasen o tengan efectos secundarios masivos. La capacitación psicológica es la clave para el diseño sostenible del trabajo y tiene un impacto positivo directo en la salud mental de los empleados, su rendimiento y motivación, así como en las tasas de rotación de las empresas. El coaching puede desempeñar un papel crucial en la promoción de la capacitación psicológica.

WAEC también ofrecerá un taller sobre este tema en el Congreso online de la EASC en septiembre.

 
 
 
 

Conferencia Internacional "Asesorar en tiempos convulsos" en Pamplona en septiembre

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En septiembre tendrá lugar en Pamplona el congreso internacional "Asesorar en tiempos convulsos". El congreso está organizado por la Asociación Navarra Mitxelena (ANM) y la UPNA (Universidad Pública de Navarra) y aún está abierto el plazo de inscripción.

La Universidad Pública de Navarra acogerá los días 1 y 2 de septiembre el congreso internacional "Asesorar en tiempos convulsos". El programa incluye dos conferencias y ocho talleres dirigidos por diez reconocidos especialistas procedentes de Alemania, Holanda, Hungría y España. La conferencia también ofrece un espacio para el encuentro entre profesionales.

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Universidad de verano con el Instituto Indiálogo

Del 01/07/2023 al 08/07/2023, el Instituto Indiálogo organiza una Universidad de verano en El Prat de Llobregat.

La oferta, titulada "El arte de trabajar con grupos y equipos en las organizaciones", está dirigida a supervisores, coaches y formadores.

A lo largo de ocho días se desarrolla un programa variado con mucha práctica para utilizar métodos y técnicas de análisis de estructuras organizativas y de aplicación de la supervisión en casos prácticos.

Se pueden reservar talleres/sesiones individuales o el programa completo.

Más información aquí

 

 
 
 
 

Formación en supervisión en el Instituto Indiálogo, Barcelona, a partir de mayo de 2023

El Instituto Indiálogo ofrece actualmente formación en supervisión. La supervisión es un proceso de reflexión profesional y personal para individuos, equipos, grupos y organizaciones, en el que se reflexiona sobre la persona, la organización, las relaciones con sus interacciones y las tareas, con el objetivo de ayudar a las personas a ayudarse a sí mismas. 

La formación proporciona una base psicológica que sirve principalmente a su desarrollo personal en este nuevo papel como supervisor y luego, por supuesto, a la aplicación práctica en la supervisión con otras personas. Las escuelas psicológicas y los enfoques teóricos se relacionarán con la práctica, la intervención y la generación de hipótesis. Esto conduce a un aprendizaje más profundo para los participantes, incluyendo el autoanálisis y la autorreflexión. Al final de la formación, los participantes deben sentirse seguros en diferentes situaciones de supervisión. Para ello, tienen lugar diferentes entornos de aprendizaje, como la supervisión en grupo, la intervisión, la supervisión individual y el aprendizaje en grupo, ya sea en el gran grupo de formación o en grupos de compañeros.

No se trata de aprender a supervisar, sino de convertirse en supervisor.

El equipo de formación está formado por supervisores certificados (EASC) que trabajan como supervisores y comparten sus experiencias.

Más información aquí

 

 

 
 
 
 

Grupo Territorial de la EASC en Berlín

Cordial invitación a las próximas reuniones del Grupo Territorial de la EASC en Berlín:

  • Martes 11 de julio
  • Jueves 19 de octubre
  • Martes 5 de diciembre

En horario de 19.00-21.30.

Inscripción a través de Volker Tepp: v.tepp@coachinginstitut.berlin

 
 
 
 

Formación sobre el Eneagrama del 24/09 al 01/10 en la Costa Licia (Turquía)

Volker Tepp lleva muchos años ofreciendo semanas de formación sobre el Eneagrama.

Este año, por décima vez, estará en el centro de seminarios Lykia Lodge, al sur de Antalya, en la costa de Licia.

Un máximo de 14 participantes experimentarán una introducción a los fundamentos y el trabajo con el modelo de tipos del Eneagrama, combinado con numerosas conexiones cruzadas con el análisis transaccional.

La formación está reconocida por la Administración del Senado de Berlín como permiso educativo.  

Más información en: https://coachinginstitut.berlin/enneagrammwoche-tuerkei

 
 
 
 

Despedida de Rainer Thiele-Fölsch

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El viernes 12 de mayo de 2023, 40 personas participaron en una conmemoración en el Coaching Institut Berlin por Rainer Thiele-Fölsch y honraron el trabajo de Rainer como coach, supervisor, profesor-supervisor, terapeuta y formador. Fueron dos horas llenas de muchas contribuciones en las que quedó claro cómo muchos de nosotros apreciamos el trabajo de Rainer en su capacidad de encontrarse con la gente con respeto, confianza, amabilidad, actitud apreciativa de "estoy bien - estás bien". Era capaz de conmover, animar y acompañar incansablemente a las personas en su camino hacia una mayor autonomía. Rainer murió demasiado pronto, en diciembre de 2022, a los 71 años.

 
 
 
 

Uwe Böning, Frank Strikker: Sobre el futuro del coaching empresarial

Reseña de Volker Tepp

En su libro "Zur Zukunft des Business Coaching" (Sobre el futuro del coaching empresarial), los editores reúnen a numerosos actores del mundo empresarial, asociativo y científico para describir la realidad actual sobre el tema del coaching empresarial desde diferentes perspectivas, así como aportaciones sobre el tema de los proveedores de coaching digital (DCP).

Sin embargo, el libro no sólo describe el status quo, sino que también aborda explícitamente la cuestión de dar forma al futuro del importante tema del coaching empresarial. Más información en la reseña del libro de Volker Tepp.