Newsletter July 2023

Dear EASC Newsletter Subscribers,

With this newsletter we inform you regularly about news from EASC, the committees, regional groups and institutes as well as about interesting facts from the field of supervision and coaching.

The newsletter team is looking forward to contributors! If you would like to send us contributions for the next issues or would like to participate in the newsletter team, please contact us via our mail address:


Virtual Congress

We have just opened the registration for the 2023 EASC Virtual Congress - Boundaries NOT Borders: The road to sustainable, international Coaching & Supervision in Europe! We will have a full day of intriguing panels, workshops, discussions and experience sharing ! We hope to see you all there! 

Visit the EASC website or either EASC social media platform to find the registration link.


DBVC Young Researcher Award Coaching 2023

This year, for the first time, the German Federal Association of Coaching (DBVC) is offering a research award for Master's graduates in the context of coaching degree programmes. The aim of the DBVC Research Award is to promote young talent, but also to support transformation processes and innovative, practice-related Master's theses.

Graduates of Master's programmes with a focus on "coaching" whose Master's theses are not older than 2 years at the time of submission and have been assessed with a grade of at least 2.5 are eligible to apply. Master's theses in the context of coaching will be awarded, which for example

  • give impulses for coaching practice,
  • contribute to the development of theory and the advancement of coaching,
  • promote and support transformation processes
  • have developed innovative and future-oriented approaches
  • have improved existing (coaching) methods or developed new ones.

Master theses can be submitted by mail until 01.09.2023. The jury, which also includes EASC member Frank Strikker, will meet from September for the selection process.

Please also point out this opportunity in your network! Further information can be found here.


Information from the EASC Manual Reform Group

Since May 2021, there has been a working group for a new version of the EASC manual. Currently Daniel Frei, Dr. Karin Halbritter, Hans Günter Simon, Volker Tepp and Andreas Wolf are active. We lost our student assistants at the turn of the year 2023 and have not yet been able to recruit new support for this work.

In terms of content, we have scrutinised all the relevant points of the manual and compared it with the European Qualifications Framework (EQF) and strived for comparability with training at universities. The group is currently in the process of developing competence profiles for all certification levels, which describe which competences the participants must demonstrate at the end in order to be able to receive the respective certificates.

In the alignment with the EQF, it will be necessary not only to describe framework conditions, but also to describe more clearly the re-certification of the institutes already described in the old manual. It will still be a long way until this new manual can come into force and it needs further exchange with the institutes of EASC on this way into the future.

It is clear that the work for the CQS will increase significantly in the future and we will have to think about whether this work will be carried out in the future, at least in part, by people who do this part-time.

Other associations are in similar developments and for a good development into the future this process is indispensable and necessary.

We also have in mind that younger people are much more interested in university degrees and ECTS points for their further career.

We want to present the current status at the Institutes Meeting in September and enter into dialogue about the changes. The plan is to be able to present a new manual that is ready for decision by 2024.

Volker Tepp


Coaching training at the FELIX Institute starting November 2023

In dynamic and complex times, where it is difficult to keep an overview, it is not surprising that the demands on coaching and counselling are also changing. The competence to "navigate while drifting" (Fritz B. Simon) in multifactorial assignment and counselling situations or in social situations in general is the new normal.

In addition to the need for high-quality individual counselling, which continues unabated, there is also the competence to deal with groups, teams and entire organisations. Coaches are required to "handle" - as the saying goes - the most diverse references and constellations in counselling situations.

This coaching training offers the ideal framework to equip oneself for this exciting and challenging activity. The name of the FELIX Institute refers to the Enlightenment ideal of "Felix Aestheticus" as the subtle designer of the world and in this sense offers a "systemic-dialogue-aesthetic" approach to the art of coaching.

In concrete terms, in addition to a strong theoretical foundation in systemic coaching, it relies in particular on two complementary coaching approaches: On the one hand, hypnosystemics as the fine work with language and language images and, on the other hand, Gestalt work as the dialogical work with the body.

More information and the dates of the next coaching training at the FELIX Institute Berlin can be found at


In November 2023 the 13th coaching training starts at the Coaching Institute Berlin

In November a new coaching training will start at the Coaching Institute Berlin. A manual (as a book and PDF with 400 pages) describes the contents of this training, which has its focus on a practice-oriented training over a duration of 37 days of presence (including a compact week on the Lycian coast of Turkey) with 420 training units and focuses on systemic, constructivist, transactional-analytical contents and a further focus on relationship-oriented work in the sense of Martin Buber.

A maximum of 15 participants can take part, supported by two facilitators who, in addition to the trainers, are an integral part of the group throughout the training. The training concept is based on Rolf Arnold's ideas of enabling didactics and emotional constructivism, including different social forms of learning and the avoidance of frontal forms of learning as far as possible.

More information at:


Other trainings from the Coaching Institute Berlin:

Self-awareness seminar La Gomera January 2024

Is it time for a time-out for you?
Time to rethink priorities and decisions?
Time to get back in touch with yourself?
Time to become more aware of yourself again?
It's time!
Time for 2 weeks on La Gomera?
I offer 15 years of experience with just these topics in groups of max. 14 participants in a wonderful place that will remain unforgettable in your memory.


Training for coaches on the Enneagram

You have basic knowledge of the Ennegram and would like to deepen it as a coach?
08-10 September there will be a training with Susanne Richter and Volker Tepp at the Coaching Institut Berlin, where you can learn how to apply the Enneagram in coaching.
If you are interested:


Introduction to the Enneagram - training week on the Lycian Coast/Turkey 24.09 - 01.10. 2023

This seminar is aimed at people who want to gain a basic understanding of the Enneagram.
And this at probably one of the most beautiful seminar locations in the world on the Lycian coast. Recognised as educational leave.


Meeting of the EASC Regional Group Franconia & Upper Palatinate

On 15 September 2023, the next hybrid EASC Regional Meeting Franconia & Upper Palatinate will take place from 17:00 to approx. 20:30 in Rottendorf near Würzburg or via Zoom (the day after the General Assembly or the day before the EASC Online Congress).

The focus this time is on networking, exchange and learning from each other. We will start at 5 p.m. with small snacks (a contribution towards expenses on site is requested), and at 5:30 p.m. the official and hybrid start will take place. Details and registration at



in the city of Pamplona/Spain 1. 2. September 2023

More than 60 people have already registered for the international conference on the theme: counselling in turbulent times. There are still last available places and the last date for registration with discount is 31 July 2023.


Attention. Final venue: Faculty of Health Sciences of UPNA in Avda. Barañain s/n (hospital complex).

Link to registration:
More information

For more information, go to: Don't miss it! It will do you good, you will do good.


Coaching training in Münster from 14 September 2023 - 14 December 2024


On 14 September 2023, the next coaching training EASC will start at the Wegedreieck Münster, Institute for Coaching, Supervision and Certified Trainings.

We have integrated the classic three forms of coaching in this training: Business coaching supports executives and also employees in addressing their professional issues or problem situations in a solution-focused and goal-oriented way. Life coaching supports coachees in their personal development so that they can deal well with professional challenges and also with those that fundamentally affect their lives. Team coaching supports teams in their development and in resolving conflicts.
Our training centre is located just outside Münster in a rural, idyllic atmosphere. Here you will feel comfortable and can enjoy your training.

Further information can be found here:


EMCC Global Prague Summit


Our EASC president, Susanne Rieger and Vice-President, Amina Eperjesi attended the EMCC Global Prague Summit on June 9th and 10th and give us a little insight:

„It was a pleasure to participate at the EMCC Congress in the wonderful City of Prague. We had the pleasure to represent EASC and to meet with international, wonderful colleagues from coaching and supervision fields.

We have a lot in common and there are a lot of mutual challenges like AI and chatGPT in coaching, generational changes and their hurdles in our fields, furthermore, discussing the trends in our fields, and so on.

This weekend the relationship between EASC and EMCC deepened but there are still a lot of steps to go to develop and get coaching and supervision in Europe and all over the world recognised! Let's get to work and rock this together…"


Ethics in theory and practice

A journey of EASC co-creating with EMCC and ANSE

I strongly believe in cooperation. That is the reason I happily volunteered to participate in the cooperation between EMCC, ANSE and  EASC  to create an ethical task force.

In the meantime, there have been several steps on the common path and I would like to tell you about what I have done and experienced with our colleagues.

Click here for the article.

And if you are reading this brief summary I encourage you to find a few colleagues and have a conversation around this topic, then let us know what you have discovered.

Wishing everybody lovely, lazy, reflective summer days:
Amina Eperjesi
Second chair


The Ethical Coaches’ Handbook: A Guide to Developing Ethical Maturity in Practice

Book review by Patricia Jehle


Since the EASC has signed the Global Code of Ethics last month ( ) it is quite logical to review The Ethical Coaches’ Handbook.

This handbook helps coaches to do exactly what it says: become a more ethically mature coach. The almost 500-page book is full of paradigms and models to put into practice such as GDPR, as well as case studies to consider and finally even an appendix with excellent ideas like: a Professional Living Will.

The questions for reflection at the end of each chapter are also very helpful for growth and consideration, and finally, the book is edited by several pillars of the profession, but each chapter is written by one or more coaching professionals, with the authorship of the book then numbering over fifty people. Each chapter is looking at ethics from a different angle. One of my favorite topics is the culturally sensitive (and ethical) coach.

I think the concept of growing and maturing in ethical behavior is very helpful and this book with its comments, models and suggestions is a great resource to go to when in a conundrum. This is certainly not something to read once, but the read through and then mark up, peruse regularly, and finally use to set some boundaries and plans for professional coaching growth.

I highly recommend this book as not only something to borrow, but to have on your office bookshelf, not to gather dust, but to use and return to and help you to discover for yourself what is ethical, what is in the gray zone, and what is a no-go for you.




BAWINGA is a magic formula for (more) joy in life. It is about a basic attitude that brings joy and happiness. An attitude towards oneself and one's own self.

Especially in difficult life situations, it is not about techniques and methods. It's about allowing yourself to act with ease and joy in the way you feel you are. And ultimately it is about learning to perceive oneself and thus to understand everything that belongs to this 'I'. So it is about the encounter with oneself. This process of becoming I allows us to become more tolerant, autonomous and independent of the opinion of others.

"...when you can act as you feel you are...." (C.G. Jung)

With "BAWINGA - a magic formula for (more) joie de vivre" we create more serenity on the way to this own ME. BAWINGA is an acronym and is composed of:

Being conscious (of oneself)
Being attentive (I)
Being Appreciative(I)
Being Intuitive(I)
Being Nondirective(I)
Being Together(I)
Being all(I)

It is important for the author to show ways and methods to this "(I)-attitude". It is about impulses that are possible for every person in their respective personal situation and are therefore suitable for everyday life. The reader may discover his or her own path while reading and then allow himself or herself to put it into practice.

The extensive appendix contains detailed descriptions and explanations of the underlying models, methods and thoughts. Thus, the book is also a comprehensive reference work for people who want to dive deeper. Energetic images of nature from the Canary Island of La Palma powerfully round off the chapters and invite reflection with appropriate questions.

Together with "BAWINGA, a magic formula for (more) joy of life", Sigrid Stilp-Weiß has published the BAWINGA workbook, "My Way". It contains short food for thought and plenty of space for the reader's own notes.

Joy of life in and for oneself is the basis for appreciative communication with others and for a resilient life. The book is available in stationary and online bookshops. You can also pre-order and purchase BAWINGA directly from me at the Institute.

BAWINGA, A Magic Formula for (More) Joy of Living, Sigrid Stilp-Weiß Production and Publisher: BoD - Books on Demand, Norderstedt, ISBN: 978-3-746-00987-2

Based on BAWINGA, a further training concept is currently being developed: "BAWINGA, Personality Development for Coaches, Supervisors and Counsellors".


Text v češtině


Zpravodaj Červenec 2023

Vážení předplatitelé Zpravodaje EASC,

Prostřednictvím tohoto newsletteru vás pravidelně informujeme o novinkách z EASC, výborů, regionálních skupin a institutů a o zajímavostech z oblasti supervize a koučování.

Tým newsletteru se těší na přispěvatele! Pokud byste nám chtěli zaslat příspěvky do dalších čísel nebo byste se chtěli zapojit do týmu pro přípravu newsletteru, kontaktujte nás prosím prostřednictvím naší mailové adresy:


Virtuální kongres

Právě jsme otevřeli registraci na virtuální kongres EASC 2023 - Hranice NE hranice: Cesta k udržitelnému mezinárodnímu koučování a supervizi v Evropě! Čeká nás celodenní program plný zajímavých panelů, workshopů, diskusí a sdílení zkušeností ! Doufáme, že se tam všichni uvidíme! 
Odkaz na registraci najdete na webových stránkách EASC nebo na jedné z platforem sociálních médií EASC.


Cena DBVC pro mladé výzkumné pracovníky Coaching 2023

Letos poprvé nabízí Německý spolkový svaz koučů (DBVC) v rámci studijních programů koučování cenu za výzkum pro absolventy magisterského studia. Cílem výzkumné ceny DBVC je podpořit mladé talenty, ale také transformační procesy a inovativní, s praxí související magisterské práce.

Přihlásit se mohou absolventi magisterských studijních programů se zaměřením na "koučování", jejichž magisterské práce nejsou v době podání starší než 2 roky a byly ohodnoceny známkou alespoň 2,5 stupně. Oceněny budou magisterské práce v kontextu koučování, které např.

  • dávají podněty pro koučovací praxi,
  • přispívají k rozvoji teorie a rozvoji koučování,
  • propagují a podporují transformační procesy
  • vyvinuly inovativní a na budoucnost orientované přístupy
  • zdokonalily stávající (koučovací) metody nebo vyvinuly nové.

Magisterské práce je možné zasílat poštou do 1. 9. 2023. Porota, jejíž součástí je i člen EASC Frank Strikker, se bude od září scházet k výběrovému řízení.

Upozorněte na tuto příležitost také ve své síti! Další informace naleznete zde.


Informace od skupiny pro reformu příruček EASC

Od května 2021 pracuje pracovní skupina pro novou verzi příručky EASC. V současné době jsou aktivní Daniel Frei, Dr. Karin Halbritter, Hans Günter Simon, Volker Tepp a Andreas Wolf. Na přelomu roku 2023 jsme přišli o asistenty z řad studentů a zatím se nám nepodařilo získat novou podporu pro tuto práci.

Po obsahové stránce jsme pečlivě prověřili všechny relevantní body příručky, porovnali je s Evropským rámcem kvalifikací (EQF) a usilovali o srovnatelnost se vzděláváním na vysokých školách. Skupina v současné době připravuje kompetenční profily pro všechny úrovně certifikace, které popisují, jaké kompetence musí účastníci na konci prokázat, aby mohli získat příslušné certifikáty.

Při slaďování s EQF bude nutné nejen popsat rámcové podmínky, ale také jasněji popsat re-certifikaci institutů, které jsou již popsány ve staré příručce. Bude ještě dlouhá cesta, než bude moci tato nová příručka vstoupit v platnost, a je třeba, aby se na této cestě do budoucna uskutečnila další výměna názorů s instituty EASC.

Je zřejmé, že práce pro CQS v budoucnu výrazně přibude, a budeme se muset zamyslet nad tím, zda tuto práci budou v budoucnu alespoň částečně vykonávat lidé, kteří se jí věnují na částečný úvazek.

V jiných sdruženích probíhá podobný vývoj a pro dobrý vývoj do budoucna je tento proces nezbytný a nutný.

Máme také na paměti, že mladší lidé se mnohem více zajímají o vysokoškolské tituly a ECTS body pro svou další kariéru.

Na zářijovém setkání institutů chceme představit současný stav a zahájit dialog o změnách. Plán je takový, že do roku 2024 budeme moci představit nový manuál, který bude připraven k rozhodnutí.

Volker Tepp


Trénink koučování v Institutu FELIX od listopadu 2023

V dynamické a složité době, kdy je obtížné udržet si přehled, není divu, že se mění i požadavky na koučování a poradenství. Kompetence "orientovat se při driftování" (Fritz B. Simon) v multifaktoriálních situacích zadání a poradenství nebo v sociálních situacích obecně je novou normou.

Vedle potřeby kvalitního individuálního poradenství, která se nezmenšuje, se objevují také kompetence k jednání se skupinami, týmy a celými organizacemi. Od koučů se vyžaduje, aby v poradenských situacích "zvládali" - jak se říká - nejrůznější reference a konstelace.

Toto školení koučů nabízí ideální rámec, jak se pro tuto vzrušující a náročnou činnost vybavit. Název institutu FELIX odkazuje na osvícenský ideál "Felix Aestheticus" jako jemného designéra světa a v tomto smyslu nabízí "systemicko-dialogicko-estetický" přístup k umění koučování.

Konkrétně se kromě silného teoretického základu v oblasti systemického koučování opírá zejména o dva vzájemně se doplňující koučovací přístupy: Na jedné straně hypnosystematika jako jemná práce s jazykem a jazykovými obrazy a na druhé straně práce Gestalt jako dialogická práce s tělem.

Více informací a termíny příštího koučovacího školení v berlínském institutu FELIX naleznete na


V listopadu 2023 začíná 13. trénink koučů v Coaching Institutu v Berlíně

V listopadu bude v Coaching Institutu v Berlíně zahájeno nové koučovací školení. Příručka ve formě knihy a PDF o 400 stranách popisuje obsah tohoto školení, které má své těžiště v prakticky orientovaném školení v 37 dnech přítomnosti (včetně kompaktního týdne na lyském pobřeží Turecka) se 420 tréninkovými jednotkami a zaměřuje se na systemický, konstruktivistický obsah, transakční analýzu a další zaměření na vztahově orientovanou práci ve smyslu Martina Bubera.

Školení se může zúčastnit maximálně 15 účastníků, kterým pomáhají dva facilitátoři, kteří jsou kromě školitelů nedílnou součástí skupiny po celou dobu školení. Koncepce školení vychází z myšlenek Rolfa Arnolda o umožňující didaktice a emočním konstruktivismu, včetně různých sociálních forem učení a co největšího vyhýbání se frontálním formám učení.

Více informací na:


Další školení Coaching Institutu v Berlíně:

Seminář sebepoznání La Gomera leden 2024

Je čas na přestávku pro vás?
Je čas přehodnotit priority a rozhodnutí?
Je čas vrátit se k sobě?
Čas znovu si uvědomit sám sebe?
Je čas!
Je čas na dva týdny na La Gomeře?
Přináším 15 let zkušeností právě s těmito tématy ve skupinách max. 14 účastníků na nádherném místě, které zůstane nezapomenutelné ve vaší paměti.


Školení pro kouče o enneagramu

Máte základní znalosti Ennegramu a chtěli byste je jako kouč prohloubit?
08.-10. září se v Koučovacím institutu v Berlíně uskuteční školení se Susanne Richterovou a Volkerem Teppem, kde se můžete naučit, jak enneagram aplikovat v koučování.
Pokud máte zájem:


Úvod do enneagramu - výcvikový týden na lykijském pobřeží/Turecko 24.09.- 01.10. 2023

Tento seminář je určen lidem, kteří chtějí získat základní znalosti o enneagramu.
A to na pravděpodobně jednom z nejkrásnějších míst pro semináře na světě, na lykijském pobřeží. Uznává se jako vzdělávací dovolená.


Zasedání regionální skupiny EASC Franky a Horní Falc

Dne 15. září 2023 se v Rottendorfu u Würzburgu nebo prostřednictvím Zoomu (den po valném shromáždění nebo den před online kongresem EASC) uskuteční další hybridní zasedání regionální skupiny EASC Frankonie a Horní Falc, a to od 17:00 do cca 20:30.

Tentokrát se zaměří na navazování kontaktů, výměnu zkušeností a vzájemné učení. Začneme v 17:00 hodin malým občerstvením (příspěvek na náklady na místě je požadován) a v 17:30 hodin proběhne oficiální a hybridní zahájení. Podrobnosti a registrace na



ve městě Pamplona/Španělsko 1. 2. září 2023

Na mezinárodní konferenci na téma: Poradenství v turbulentní době se již přihlásilo více než 60 účastníků. Zbývají poslední volná místa a poslední termín pro registraci se slevou je 31. července 2023.

Upozornění: Na webových stránkách se objevují informace o tom, že v roce 2018 se uskutečnil seminář pro poradce. Konečné místo konání: Fakulta zdravotnických věd UPNA v Avda. Barañain s/n (areál nemocnice).

Odkaz na registraci:

Více informací

Více informací naleznete na: Nenechte si to ujít! Udělá vám to dobře, uděláte dobře.


Trenérské školení v Münsteru od 14. září 2023 do 14. prosince 2024


Dne 14. září 2023 bude na Institutu pro koučování, supervizi a certifikované tréninky Wegedreieck Münster zahájeno další koučovací školení EASC.

Do tohoto školení jsme začlenili klasické tři formy koučování: Podnikový koučink podporuje vedoucí pracovníky a také zaměstnance při řešení jejich profesních otázek nebo problémových situací způsobem zaměřeným na řešení a cíl. Životní koučování podporuje koučované osoby v jejich osobním rozvoji, aby se dokázaly dobře vypořádat s profesními problémy a také s těmi, které zásadně ovlivňují jejich život. Týmový koučink podporuje týmy v jejich rozvoji a v řešení konfliktů.
Naše školicí středisko se nachází nedaleko Münsteru ve venkovském, idylickém prostředí. Zde se budete cítit příjemně a můžete si své školení užít.

Další informace naleznete zde:


EMCC Global Prague Summit


Naše prezidentka EASC Susanne Riegerová a viceprezidentka Amina Eperjesiová se 9. a 10. června zúčastnily globálního summitu EMCC v Praze a poskytly nám několik informací:

"Bylo mi potěšením zúčastnit se kongresu EMCC v nádherném městě Praze. Měli jsme to potěšení reprezentovat EASC a setkat se s mezinárodními, úžasnými kolegy z oblasti koučování a supervize.

Máme mnoho společného a existuje mnoho společných výzev, jako je umělá inteligence a chatGPT v koučování, generační změny a jejich překážky v našich oborech, dále diskuse o trendech v našich oborech a tak dále.

Tento víkend se vztahy mezi EASC a EMCC prohloubily, ale stále je před námi mnoho kroků k rozvoji a uznání koučování a supervize v Evropě i na celém světě! Pojďme se dát do práce a společně to rozjet..."


Etika v teorii a praxi

Cesta EASC, která vznikla ve spolupráci s EMCC a ANSE

Pevně věřím ve spolupráci. To je důvod, proč jsem se s radostí přihlásil k účasti na spolupráci mezi EMCC, ANSE a EASC při vytváření etické pracovní skupiny.

Mezitím proběhlo několik kroků na společné cestě a rád bych vám pověděl o tom, co jsem s našimi kolegy udělal a zažil.

Článek naleznete zde.

A pokud čtete toto krátké shrnutí, doporučuji vám, abyste si našli několik kolegů a popovídali si na toto téma a pak nám dali vědět, co jste zjistili.

Přeji všem krásné, líné, přemýšlivé letní dny:
Amina Eperjesi
Druhé křeslo


Příručka etického koučování: Příručka pro rozvoj etické vyspělosti v praxi koučů

Recenze knihy: Patricia Jehle


Vzhledem k tomu, že EASC minulý měsíc podepsala Globální etický kodex (, je celkem logické, že si zrecenzujeme Příručku etického koučování.

Tato příručka pomáhá koučům dělat přesně to, co se v ní píše: stát se eticky zralejším koučem. Téměř pětisetstránková kniha je plná paradigmat a modelů, které je třeba uvést do praxe, jako je GDPR, a také případových studií, které je třeba zvážit, a nakonec i přílohy s vynikajícími nápady, jako je například: Profesní životní závěť.

K růstu a zamyšlení jsou velmi užitečné také otázky k zamyšlení na konci každé kapitoly a konečně, kniha je editována několika pilíři profese, ale každou kapitolu napsal jeden nebo více koučovacích profesionálů, autorství knihy pak čítá přes padesát lidí. Každá kapitola nahlíží na etiku z jiného úhlu. Jedním z mých oblíbených témat je kulturně citlivý (a etický) kouč.

Myslím, že koncept růstu a zrání v etickém chování je velmi užitečný, a tato kniha se svými komentáři, modely a návrhy je skvělým zdrojem, ke kterému se dá sáhnout, když se ocitnete v hádance. Určitě to není něco, co by si člověk přečetl jednou, ale co by si přečetl a pak si to poznačil, pravidelně pročítal a nakonec použil k nastavení určitých hranic a plánů pro profesní růst kouče.

Tuto knihu vřele doporučuji nejen k zapůjčení, ale i k tomu, abyste ji měli na poličce ve své kanceláři, aby na ni nesedal prach, ale abyste ji používali a vraceli se k ní a pomohla vám odhalit, co je pro vás etické, co je v šedé zóně a co je pro vás nevýhodné.




BAWINGA je kouzelný recept na (větší) radost ze života. Jde o základní postoj, který přináší radost a potěšení. Postoj k sobě samému a k vlastnímu já.

Zejména v obtížných životních situacích nejde o techniky a metody. Jde o to, abyste si dovolili jednat s lehkostí a radostí tak, jak to cítíte. A nakonec jde o to, naučit se vnímat sebe sama, a tak porozumět všemu, co k tomuto "já" patří. Jde tedy o setkání se sebou samým. Tento proces stávání se "já" nám umožňuje stát se tolerantnějšími, samostatnějšími a nezávislejšími na názorech druhých.

"...když můžete jednat tak, jak cítíte, že jste....". (C. G. Jung)

S "BAWINGOU - kouzelnou formulí pro (větší) radost ze života" si na cestě k tomuto vlastnímu JÁ vytvoříme větší klid. BAWINGA je zkratka a skládá se z:

Být si vědom (sebe sama)
Být pozorný (JÁ)
Být vděčný(I)
Být intuitivní (I)
Být nedirektivní (I)
Být spolu(I)
Být vším(I)

Pro autora je důležité ukázat cesty a metody k tomuto "(JÁ)-postoji". Jde o impulsy, které jsou možné pro každého člověka v jeho příslušné osobní situaci, a jsou tedy vhodné pro každodenní život. Čtenář může při čtení objevit svou vlastní cestu a poté si ji dovolit uvést do praxe.

Rozsáhlá příloha obsahuje podrobné popisy a vysvětlení základních modelů, metod a myšlenek. Kniha je tak zároveň obsáhlou příručkou pro ty, kteří se chtějí ponořit hlouběji. Energické obrázky přírody z kanárského ostrova La Palma působivě doplňují jednotlivé kapitoly a vybízejí k zamyšlení vhodnými otázkami.

Spolu s knihou "BAWINGA, kouzelná formule pro (větší) radost ze života" vydala Sigrid Stilp-Weiß pracovní sešit BAWINGA, "Moje cesta". Obsahuje krátké podněty k zamyšlení a dostatek prostoru pro vlastní poznámky čtenáře.

Radost ze života v sobě a pro sebe je základem pro vděčnou komunikaci s druhými a pro odolný život. Kniha je k dostání v kamenných a internetových knihkupectvích. BAWINGU si můžete také předobjednat a zakoupit přímo u mě v Institutu.

BAWINGA, Kouzelný vzorec pro (větší) radost ze života, Sigrid Stilp-Weiß Výroba a nakladatelství: BoD - Books on Demand, Norderstedt, ISBN: 978-3-746-00987-2

Na základě BAWINGY se v současné době připravuje další vzdělávací koncept: "BAWINGA, rozvoj osobnosti pro kouče, supervizory a poradce".