Wir suchen Verstärkung!

Der EASC e.V. vergibt ab 01. Februar 2025 eine Teilzeitstelle (20 Stunden) als Büroleiter*in (angelehnt an TV-ÖD Bund, Entgeltgruppe 8). Da wir beständig wachsen, suchen wir eine Fachkraft, die u.a. operative Aufgaben übernimmt, unser Office Team im operativen Tagesgeschäft koordiniert und als Schnittstelle zum Vorstand agiert.

Eine Aufstockung auf eine dreiviertel oder volle Stelle könnte perspektivisch angedacht werden.

Gesucht werden kaufmännische Qualifikationen, fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch und digitale Kompetenz - verbunden mit Teamgeist, eigenständiger Arbeitsweise, verbindlichem Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung. Die vollständige Stellenausschreibung ist einsehbar unter diesem Link.

Schließung des EASC-Büros in den Ferien

Liebe Mitglieder,

bitte beachtet, dass die Geschäftsstelle vom 24. Dezember 2024 bis zum 5. Januar 2025 geschlossen ist.

Wir wünschen euch allen eine ruhige und besinnliche Zeit und freuen uns darauf, ab dem 6. Januar 2025 wieder für euch da zu sein.

Euer Office Team

Buchempfehlungen für Weihnachten und das neue Jahr

Entweder es gibt so viel zu Lesen, dass die Liste gar nicht kürzer wird, oder die Vielfalt ist so groß, dass eine Auswahl schwer fällt…

Aber: Was wären wir ohne ein gutes Buch?!

Weihnachten und der Jahreswechsel stehen bevor und bieten Gelegenheit, ruhige Tage mit Lesen zu verbringen oder andere mit einem inspirierenden Buch zu beschenken. Patricia Jehle beschenkt uns vorab mit ihren persönlichen Empfehlungen dafür.

Patricia schreibt uns:

Meine Weihnachtsbuchliste für Supervisoren und Coaches, die sie vielleicht kennen oder auch nicht:

• „Einführung in die Systemische Organisationsberatung" von Königswieser und Hillebrand (Carl-Auer Verlag)
• „Coaching & Mentoring Supervision: Theory and Practice“ von Bachkirova, Jackson und Clutterbuck (McGraw Hill Publishing)
• „Humble Consulting“ von Edgar Schein (Berrett Koehler)
• „Relational Coaching“ von Erik de Haan (Wiley)

Wir wünschen viel Freude beim Lesen!

KI in Coaching und Supervision

Teil 3: Eine Nahaufnahme von ChatGPT

In unserer heutigen Ausgabe setzen wir Frank Max´ Reihe zu KI in Coaching und Supervision fort. Frank schreibt uns heute:

Die Entwicklung von Chat-GPT hat in den letzten Jahren bedeutende Fortschritte gemacht, wobei jede neue Version Verbesserungen in Bezug auf Leistung und Funktionalität bietet. Für Coaches und Supervisor:innen, die diese Technologie nutzen, ist es wichtig, die Unterschiede zwischen den Versionen 3, 3.5 und 4.0 zu verstehen. In diesem Beitrag werfen wir daher einen detaillierten Blick auf die Leistungsmerkmale der unterschiedlichen Modelle, um euch bei der Auswahl des passenden Tools für eure Bedürfnisse zu helfen.

Zum vollständigen Beitrag von Frank geht es mit diesem Link.

Treffen der Regionalgruppe Schweiz

Unsere Schweizer Regionalgruppe traf sich zum 4. Mal in 2024 im November, diesmal in Suhr, Nähe Aarau. In unserem Verteiler sind 38 Personen, eine gute Mischung verschiedener Professionen.

Am Morgen war wie gewohnt Welcome mit Gipfeli, Networking, Informationen aus der EASC angesagt. Diesmal gab es einen ausgewachsenen Vortrag von Daniel Frei zum Thema "Wie Mut, Entscheidung und Kompetenz die Autonomie stärken". Wie immer Ende des Jahres planten wir Orte, OrganisatorInnen, Impulsthemen, ReferentInnen für das kommende Jahr.

Für den Nachmittag ergänzten wir feste Intervisionsgruppen mit Gästen oder Gästegruppen. Wetterbedingt waren wir diesmal eine kleine Zahl, es gab heftigen Schneefall über Nacht. Wir genießen ausführlich die gemeinsame Mahlzeit, in der wir Beziehungen und Kenntnis voneinander vertiefen.

Die Intervisionsgruppen am Nachmittag sind immer das Highlight. Es braucht etwas Überwindung ein eigenes Coaching oder eine Supervision einzubringen und auch die kollegiale Beratung zu leiten. Immer jedoch sind wir beeindruckt, von der Bedeutung und Tiefe, in die Wertschätzung in so kurzer Zeit führen kann.

Ansprechperson für die Regionalgruppe für Neue:
Jacqueline Metzger, jacqueline.metzger@gmail.com

Koordinator der Regionalgruppe ist zur Zeit Klaus Nieland, kontakt@klausnieland.de

Regionalgruppentreffen Franken/Oberpfalz

Am 13. Dezember 2024 findet ein Hybrides Regionaltreffen von 16-19 Uhr in Rottendorf bei Würzburg oder per Zoom statt.

Wir tauschen uns aus zu „Coachingmethoden, die in meiner Ausbildung nicht vorkamen, die ich aber inzwischen gerne einsetze“. 

Anmeldung hier.

Wechsel in der Koordination der Regionalgruppe Spanien

Nach drei Jahren an der Koordination der Regionalgruppe Spanien, gemeinsam mit Xabier Goyeneche, übergibt Lluís Toledano die Leitung an ein neues Koordinationsteam. Wir möchten ihm für seine hervorragende Arbeit und wertvollen Beiträge während dieser Zeit danken und freuen uns, weiterhin auf seine Teilnahme an den Koordinationstreffen zählen zu können.

Die neue Leitung besteht aus Beatriz Carballo, Xabier Goyeneche und Gemma Pallarés. Zu Beginn des Jahres werden wir uns treffen, um den Ansatz, die Termine und die geplanten Maßnahmen sowohl auf interner Ebene innerhalb der Koordinierungsgruppe als auch für alle Mitglieder in Spanien festzulegen.

Wir danken allen Beteiligten für ihr Engagement und ihre Zusammenarbeit und sind gespannt auf die gemeinsamen Schritte bei zukünftigen Initiativen und der Gestaltung unserer gemeinsamen Zukunft im Rahmen der EASC.

Liebe EASC-Kollegen,

wir wünschen euch ein friedliches Weihnachtsfest und einen stabilen und besonnenen Kurs für das neue Jahr 2025, um durch die andauernden bis schwerwiegenden Veränderungen im äußeren und inneren Umfeld zu navigieren.

Das Ausbildungsteam des Developmental Reflective Supervision Institute REMEDIUM Prag und der Evangelisch-Theologischen Fakultät der Karls-Universität

Bohumila Baštecká, Milan Kinkor, Eva Janků, Anna Juráčková

Crashkurs Konflikt-Mediation: Wiederholungstermin

Am 22.02.25 findet die eintägige Fortbildung für Coaches und Supervisor:innen zum Thema Konflikt-Mediation erneut statt. Die Fortbildung wird auch diesmal wieder hybrid angeboten - online über Zoom oder vor Ort in Rottendorf bei Würzburg.

Vorgestellt wird das Vorgehen in der so genannten Klärungshilfe, einer speziellen Mediationsmethode. Die zentralen Prinzipien und Methoden werden erklärt und eingeübt. Am Ende der Fortbildung sind die Teilnehmer:innen in der Lage, Elemente und Methoden der Klärungshilfe in ihre Gespräche einfließen zu lassen und so bei Konfliktthemen hilfreich wirken zu können.

Infos und Anmeldung: https://www.christophschalk.com/crashkurs-konfliktmediation-2/

Coaching Institut Berlin

Supervisionsausbildung im Coaching Institut Berlin

Am 30. Mai 2025 beginnt eine neue Supervisionsausbildung, die nach 32 Ausbildungstagen im November 2026 endet.
Die Termine sind jeweils Freitag 16.00-20.00 Uhr und Samstag 09.00-18.00 Uhr. Hybride Teilnahme ist dabei via Zoom möglich.
Mehr Infos finden sich hier: https://coachinginstitut.berlin/wp-content/uploads/2024/10/Supervisionsausbildung-2025-2026.pdf
Bei Fragen gerne Mail an: v.tepp@coachinginstitut.berlin
 

Ausbildung in Transaktionsanalyse im Coaching Institut Berlin

Du bist bereits Coach oder Supervisor:in EASC und hast Lust, Transaktionsanalyse als Werkzeugkiste und praxisorientiert kennenzulernen?
Am 09. Mai 2025 beginnt eine neue Ausbildung, die speziell darauf ausgerichtet ist, Coaches und Supervisor:innen "the best of TA" praxisnah und praxisorientiert zu vermitteln. Hybride Teilnahme ist dabei via Zoom möglich.
Die Termine sind jeweils Freitag 16.00-20.00 Uhr und Samstag 09.00-18.00 Uhr.
Mehr Infos finden sich hier: https://drive.google.com/open?id=17GeL909xRclVJHtKvrgnWmgExZTUm0y_&usp=drive_fs
 

Einführung in das Arbeiten mit dem Enneagramm

Vom 28. September bis 05. Oktober 2025 findet wieder eine Einführungswoche in das Arbeiten mit dem Enneagramm an einem der schönsten Seminarorte der Welt statt, dem Lykia-Lodge in der Türkei, südlich von Antalya.
Die Woche ist als Bildungsurlaub in Berlin anerkannt, ein Antrag auf Anerkennung als Master-Coach Modul ist ebenfalls beantragt.
Mehr Infos finden sich hier: https://coachinginstitut.berlin/enneagrammwoche-tuerkei