Congress ‘Power and Powerlessness in Coaching and Supervision’ in Prague 2024

Not only the number of participants, but also the high quality of the workshops and the feedback received make this year's EASC congress, which took place in cooperation with our Czech partner CIS, a complete success. The congress motto was taken up in a wide range of workshops and discussed in a panel with Prof. Marek Spinka and a high-caliber panel. We would like to thank all participants and workshop holders who contributed to the success of the congress!

Next year's online congress will again take place on the third weekend of September. Poland and probably Warsaw have been chosen as the venue for 2026. We will determine the exact congress motto shortly. The date has already been set: the congress will take place on the third weekend of September from 18-20 September 2026.

Short report of the General Assembly of September 2024

The annual EASC General Assembly took place in Prague on 19 September 2024, prior to the congress. Due to the latest amendment to the statutes, the assembly could take place online or in hybrid form, which allowed more members to participate.

In addition to the annual reports, there were numerous requests for further amendments to the statutes and adjustments to the schedule of fees. You can read in the minutes which proposals were accepted and which were rejected.

Due to the deselection of the Ethics Committee, an extraordinary General Assembly will take place on 4 December 2024 at 5:30 pm. In addition to the new election of the Ethics Committee, we will follow up with a debate on the further direction of EASC in the future.

A new face on the EASC Board: Welcome, Sebastian Quirmbach!

We are very pleased to welcome Sebastian Quirmbach as a new member of the EASC Board. With his international professional background and passion for development and quality, he will enrich our association. Here we introduce him to you.

In his role on the Board, Sebastian will be responsible for university partnerships and the regional groups. To this end, he will contact the regional groups in the coming months and seek dialogue with the members.

Welcome, Sebastian! We look forward to working with you and shaping the future of EASC together.

AI in coaching and supervision

Part 2: AI models, their capabilities and costs

In continuation of his introduction to AI in coaching and supervision in the last newsletter, Frank Max writes to us today:

‘The world of artificial intelligence offers a variety of text generation models that differ in their features and costs. For coaches and supervisors, it is important to make the right choice in order to both create high-quality content and keep an eye on the budget. In this post, we take a look at different AI models, their cost structures, and free alternatives that can be used for content creation.’

To read Frank's full post, follow this link.

Report from the Czech Republic - Developmental Reflective Supervision

In June and September 2024, two more training sessions of the Developmental Reflective Supervision Training were held at the Protestant Theological Faculty of Charles University. The training takes place within the framework of the Lifelong Learning Programme and is organised by the Protestant Theological Faculty of Charles University and the REMEDIUM Prague training institute, which is accredited by EASC (European Association for Supervision and Coaching).

While the second training meeting focused on contracting and documenting in supervision, the central topic in September was relationships in supervision, including conflict management between individuals and within the group. A large part of the three-day meeting was devoted to practical training in supervision in small groups. The period between the 3rd and 4th training sessions (which will take place in January 2025) is important in that participants are entering practice in an active role, beginning to provide supervision and work with supervision mentors.

The training is guided by the values of responsibility, partnership collaboration, development and reflective sense of perspective. Collaboration is currently being formed between the training team and faculty to lead to interdisciplinary training on reflective practice in theology and developmental supervision, among other things.

The training team:
Bohumila Baštecká, Eva Janků, Milan Kinkor

Appointments of the Austrian regional group

The new dates for the meetings of the Austrian regional group for 2025 were determined in a survey. They will take place online from February 2025 every first Wednesday of the month, from 7:00 to 9:00 p.m. We will have a Christmas break in December and January 2024.

There will also be a summer break in July and August, as well as a planned live meeting in Salzburg at the end of June. The Austrian regional group is responsible for coordinating this.

In February 2025, the topic will be ‘Visualisation of Social Systems – New Perspectives for My Relationships’.

About the system visualisation method

In today's complex world, it is crucial to clearly recognise and understand one's own position in social systems, whether in a team, in a family or in working life. The method of system visualisation offers an innovative approach to gaining these insights. By using cards, building blocks and other visual aids, people can visually represent their situation and discover new possibilities for action.

The aim of system visualisation

System visualisation has two central aims:

1. to raise awareness: people should recognise their current situation in a social system precisely.
2. to expand the scope for action: by visually representing their position, new paths to change can be discovered.

Christoph Appl will present this method to the Austrian regional group in February 2025.

Regional group meeting Franconia/Upper Palatinate

On 13 December 2024, a hybrid regional meeting will take place from 4-7 p.m. in Rottendorf near Würzburg or via Zoom.

We will exchange ideas about ‘coaching methods that were not part of my training but that I now like to use’.

Registration here.

Crash course in conflict mediation: repeat date

On 22 February 2025, the one-day training course for coaches and supervisors on the topic of conflict mediation will take place again. The training will once again be offered in a hybrid format – online via Zoom or on-site in Rottendorf near Würzburg.

The approach will be presented in the so-called clarification assistance, a special mediation method. The central principles and methods will be explained and practised. At the end of the training, the participants will be able to incorporate elements and methods of clarification assistance into their discussions and thus be able to help with conflict issues.

Information and registration: https://www.christophschalk.com/crashkurs-konfliktmediation-2/

Text v češtině

Zpravodaj Listopad 2024

Vážení předplatitelé Zpravodaje EASC,

Prostřednictvím tohoto newsletteru vás pravidelně informujeme o novinkách z EASC, výborů, regionálních skupin a institutů a o zajímavostech z oblasti supervize a koučování.

Tým newsletteru se těší na přispěvatele! Pokud byste nám chtěli zaslat příspěvky do dalších čísel nebo byste se chtěli zapojit do týmu pro přípravu newsletteru, kontaktujte nás prosím prostřednictvím naší mailové adresy: news@easc-online.eu.

Kongres „Moc a bezmoc v koučování a supervizi“ v Praze 2024

Letošní kongres EASC, který se konal ve spolupráci s naším českým partnerem CIS, lze označit za zcela úspěšný, a to nejen díky počtu účastníků, ale také díky vysoké kvalitě workshopů a získané zpětné vazbě. Tématu kongresu se věnovala celá řada workshopů a diskutovalo se o něm v panelu s profesorem Markem Špinkou a v panelu s vysokou úrovní. Děkujeme všem účastníkům a vedoucím workshopů, kteří přispěli k úspěchu kongresu!

V příštím roce se bude konat další online kongres, jako vždy třetí víkend v září. Jako místo konání pro rok 2026 bylo vybráno Polsko a pravděpodobně Varšava. Přesné téma kongresu brzy upřesníme. I zde je již termín stanoven: jedná se o 3. zářijový víkend od 18. do 20. září 2026.

Stručná zpráva o valné hromadě v září 2024

Před kongresem se 19. září 2024 v Praze konala výroční valná hromada EASC. Díky poslední změně stanov se valná hromada mohla konat online nebo hybridní formou, což umožnilo účast většího počtu členů.

Kromě výročních zpráv zazněla řada návrhů na další změny stanov a úpravy sazebníku poplatků. V zápise si budete moci brzy přečíst, které návrhy byly přijaty či zamítnuty.

Z důvodu odvolání etické komise se 4. prosince 2024 v 17.30 hodin uskuteční mimořádná valná hromada. Kromě volby nové etické komise se uskuteční také rozprava o budoucím směřování EASC.

Nová tvář ve správní radě EASC: Vítejte, Sebastiane Quirmbachu!

S potěšením vítáme Sebastiana Quirmbacha jako nového člena správní rady EASC. Díky svému mezinárodnímu profesnímu zázemí a vášni pro rozvoj a kvalitu obohatí naše sdružení. Zde vám ho představujeme podrobněji.

Ve své funkci v představenstvu bude Sebastian zodpovědný za spolupráci s univerzitami a regionálními skupinami. Za tímto účelem bude v nadcházejících měsících kontaktovat regionální skupiny a usilovat o dialog s jejich členy.

Vítejte, Sebastiane! Těšíme se na spolupráci s vámi a na společné utváření budoucnosti EASC.

Umělá inteligence v koučování a supervizi

Část 2: Modely umělé inteligence, jejich možnosti a náklady

V návaznosti na svůj úvod do problematiky umělé inteligence v koučování a supervizi z minulého newsletteru nám dnes píše Frank Max:

„Svět umělé inteligence nabízí celou řadu modelů pro tvorbu textů, které se liší svými funkcemi a náklady. Pro kouče a supervizory je důležitý správný výběr, aby mohli vytvářet kvalitní obsah a zároveň sledovat rozpočet. V tomto článku se podíváme na různé modely umělé inteligence, jejich nákladové struktury a bezplatné alternativy, které lze pro tvorbu obsahu použít.“

Chcete-li si přečíst celý Frankův článek, klikněte na tento odkaz.

Zpráva z České republiky - rozvojová reflektivní supervize

V červnu a září 2024 proběhla na Evangelické teologické fakultě Univerzity Karlovy další dvě školení rozvojově reflektivní supervize. Školení probíhá v rámci programu celoživotního vzdělávání a je organizováno Evangelickou teologickou fakultou Univerzity Karlovy a vzdělávacím institutem REMEDIUM Praha, který je akreditován Evropskou asociací pro supervizi a koučink (EASC).

Zatímco druhé výcvikové setkání bylo zaměřeno na uzavírání smluv a dokumentování v supervizi, ústředním tématem zářijového setkání byly vztahy v supervizi, včetně zvládání konfliktů mezi jednotlivci i ve skupině. Velká část třídenního setkání byla věnována praktickému výcviku v supervizi v malých skupinách. Období mezi 3. a 4. výcvikovým setkáním (které se uskuteční v lednu 2025) je důležité v tom, že účastníci vstupují do praxe v aktivní roli, začínají poskytovat supervizi a pracovat s mentory supervize.

Školení se řídí hodnotami odpovědnosti, partnerské spolupráce, rozvoje a reflexivního smyslu pro perspektivu. V současné době se vytváří spolupráce mezi výcvikovým týmem a fakultou, která povede mimo jiné k interdisciplinárnímu výcviku v oblasti reflektivní praxe v teologii a rozvojové supervizi.

Školicí tým: - V rámci školení se účastní např:
Bohumila Baštecká, Eva Janků, Milan Kinkor

Termíny zasedání regionální skupiny Rakousko

Na základě průzkumu byly stanoveny nové termíny zasedání regionální skupiny Rakousko pro rok 2025. Od února 2025 se budou konat online každou první středu v měsíci od 19:00 do 21:00. V prosinci a lednu 2024 máme vánoční přestávku.

V červenci & srpnu bude také letní přestávka a na konci června se uskuteční plánované živé setkání v Salcburku. Termíny tohoto setkání budou koordinovány rakouskou regionální skupinou.

V únoru 2025 bude tématem „Vizualizace sociálních systémů - nové perspektivy pro mé vztahy“.

O metodě vizualizace systémů

V dnešním složitém světě je velmi důležité jasně rozpoznat a pochopit vlastní pozici v sociálních systémech - ať už v týmu, v rodině nebo v práci. Metoda vizualizace systému nabízí inovativní přístup k získání těchto poznatků. Pomocí map, stavebnic a dalších vizuálních pomůcek si lidé mohou představit svou situaci a objevit nové možnosti jednání.

Cíle vizualizace systému

Systémová vizualizace má dva hlavní cíle:

1. Vytvořit povědomí: Lidé by měli přesně rozpoznat svou současnou situaci v sociálním systému.
2. Rozšířit prostor pro akci: Vizualizací svého postavení mohou lidé objevit nové cesty ke změně.

Christoph Appl představí tuto metodu rakouské regionální skupině v únoru 2025.

Setkání regionální skupiny Franky/Horní Falc

Dne 13. prosince 2024 se uskuteční hybridní regionální setkání od 16 do 19 hodin v Rottendorfu u Würzburgu nebo prostřednictvím Zoomu.

Budeme si vyměňovat nápady na téma „Metody koučování, které nebyly součástí mého vzdělávání, ale které nyní rád používám“.

Registrujte se zde.

Rychlokurz mediace konfliktů: opakování termínu

Jednodenní vzdělávací kurz pro kouče a supervizory zaměřený na mediaci konfliktů se bude opět konat 22. února 2020. Školení bude opět nabízeno v hybridní formě - online přes Zoom nebo na místě v Rottendorfu u Würzburgu.

Představen bude postup při tzv. pomoci při vyjasňování, speciální metodě mediace. Budou vysvětleny a prakticky vyzkoušeny hlavní zásady a metody. Na konci školení budou účastníci schopni začlenit prvky a metody pomoci při objasňování do svých diskusí a budou tak schopni pomoci při řešení konfliktních otázek.

Informace a registrace: https://www.christophschalk.com/crashkurs-konfliktmediation-2/

Magyar nyelvű szöveg

Hírlevél 2024 November

Kedves EASC hírlevél-előfizetők!

Ezzel a hírlevéllel rendszeresen tájékoztatjuk Önöket az EASC, a bizottságok, regionális csoportok és intézetek híreiről, valamint a szupervízió és coaching területéről származó érdekességekről.

A hírlevél csapata várja a hozzászólókat! Ha szeretne hozzászólásokat küldeni nekünk a következő számokhoz, vagy szeretne részt venni a hírlevél-csapatban, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a levelezési címünkön: news@easc-online.eu.

„Hatalom és tehetetlenség a coachingban és a szupervízióban” kongresszus Prágában 2024-ben

Az EASC idei kongresszusa, amely cseh partnerünkkel, a CIS-szel együttműködve zajlott, teljes sikernek mondható, nemcsak a résztvevők száma, hanem a workshopok magas színvonala és a visszajelzések miatt is. A kongresszus témáját a legkülönfélébb workshopok vették fel, és a Prof. Marek Spinka és egy magas színvonalú panel vitatta meg. Ezúton szeretnénk köszönetet mondani minden résztvevőnek és workshop tartónak, akik hozzájárultak a kongresszus sikeréhez!

Jövőre ismét lesz online kongresszus, mint mindig, szeptember harmadik hétvégéjén. Lengyelországot és valószínűleg Varsót választottuk helyszínnek 2026-ra. A kongresszus pontos témáját hamarosan véglegesítjük. Az időpont már itt is megvan: a dátum szeptember 3. hétvégéje, 2026. szeptember 18-20. között.

Rövid beszámoló a 2024. szeptemberi közgyűlésről

A kongresszust megelőzően, 2024. szeptember 19-én Prágában került sor az EASC éves közgyűlésére. Az alapszabály legutóbbi módosításának köszönhetően a közgyűlésre online vagy hibrid formában is sor kerülhetett, ami több tag számára tette lehetővé a részvételt.

Az éves jelentések mellett számos javaslat hangzott el az alapszabály további módosítására és a díjtáblázat kiigazítására vonatkozóan. Hamarosan a jegyzőkönyvben olvashatják majd, hogy mely indítványokat fogadták el, illetve utasították el.

Az Etikai Bizottság leválasztása miatt 2024. december 4-én 17.30 órakor rendkívüli közgyűlést tartunk. Az új etikai bizottság megválasztása mellett vitát fogunk tartani az EASC jövőbeli irányvonaláról.

Új arc az EASC igazgatótanácsában: Üdvözöljük Sebastian Quirmbachot!

Örömmel üdvözöljük Sebastian Quirmbachot az EASC igazgatótanácsának új tagjaként. Nemzetközi szakmai hátterével, valamint a fejlesztés és a minőség iránti szenvedélyével gazdagítani fogja szövetségünket. Itt mutatjuk be őt részletesebben.

Az igazgatótanácsban betöltött szerepében Sebastian az egyetemi együttműködésért és a regionális csoportokért lesz felelős. Ennek érdekében az elkövetkező hónapokban felveszi a kapcsolatot a regionális csoportokkal, és párbeszédet keres a tagokkal.

Üdvözöljük, Sebastian! Alig várjuk, hogy együtt dolgozhassunk veled, és együtt alakíthassuk az EASC jövőjét.

Mesterséges Intelligencia a Coaching és a Szupervízió terén

2. rész: MI modellek, lehetőségeik és költségeik

Folytatva a legutóbbi hírlevélben a mesterséges intelligenciáról a coachingban és a szupervízióban írt bevezetőjét, Frank Max ma ír nekünk:

„A mesterséges intelligencia világa a szövegalkotás különböző modelljeit kínálja, amelyek funkcióikban és költségeikben különböznek egymástól. Az edzők és szupervízorok számára fontos a megfelelő választás, hogy a költségvetést szem előtt tartva minőségi tartalmat tudjanak létrehozni. Ebben a cikkben a különböző mesterséges intelligencia modelleket, azok költségszerkezetét és a tartalomkészítéshez használható ingyenes alternatívákat vesszük szemügyre.”

Frank teljes cikkét erre a linkre kattintva olvashatja el.

Jelentés a Cseh Köztársaságból - Fejlesztő reflektív szupervízió

2024 júniusában és szeptemberében a Károly Egyetem Protestáns Teológiai Karán két újabb ’ Fejlesztési reflexív szupervízió’ képzésre került sor. A képzés az Egész életen át tartó tanulás program keretében zajlik, és a Károly Egyetem Protestáns Teológiai Kara és az EASC (European Association for Supervision and Coaching) által akkreditált REMEDIUM prágai képzési intézet szervezi.

Míg a második képzési találkozó a szupervíziós szerződéskötésre és dokumentálásra összpontosított, a szeptemberi központi téma a szupervíziós kapcsolatok voltak, beleértve az egyének közötti és a csoporton belüli konfliktuskezelést is. A háromnapos találkozó nagy részét a kiscsoportos szupervíziós gyakorlati képzésnek szentelték. A 3. és 4. képzési ülés (amelyre 2025 januárjában kerül sor) közötti időszak fontos abból a szempontból, hogy a résztvevők aktív szerepben lépnek be a gyakorlatba, elkezdenek szupervíziót tartani és szupervíziós mentorokkal dolgozni.

A képzést a felelősségvállalás, a partneri együttműködés, a fejlődés és a reflektív szemléletmód értékei vezérlik. A képzési csoport és a kar között jelenleg is folyik az együttműködés, amely többek között a teológiai és a fejlesztő szupervízió reflektív gyakorlatáról szóló interdiszciplináris képzéshez vezet.

A képzési csapat:
Bohumila Baštecká, Eva Janků, Milan Kinkor.

Az Osztrák Regionális Csoport Időpontjai

Az osztrák regionális csoport 2025-re szóló üléseinek új időpontjait egy felmérés során határozták meg. Ezek 2025 februárjától minden hónap első szerdáján 19:00 és 21:00 óra között online kerülnek megrendezésre. Decemberben és 2024 januárjában karácsonyi szünetet tartunk.

Júliusban & augusztusban nyári szünet is lesz, valamint egy tervezett élő találkozó június végén Salzburgban. Ennek időpontját az osztrák regionális csoport fogja koordinálni.

2025 februárjában a téma a „Társadalmi rendszerek vizualizálása - új perspektívák a kapcsolataimhoz” lesz.

A rendszervizualizáció módszeréről

A mai összetett világban létfontosságú, hogy világosan felismerjük és megértsük saját helyzetünket a társadalmi rendszerekben - legyen szó akár egy csapatról, a családról vagy a munkahelyről. A rendszervizualizáció módszere innovatív megközelítést kínál e felismerések megszerzéséhez. Térképek, építőkockák és más vizuális segédeszközök segítségével az emberek vizualizálhatják helyzetüket, és új cselekvési lehetőségeket fedezhetnek fel.

A rendszervizualizáció céljai

A rendszervizualizációnak két központi célja van:

1. tudatosságot teremteni: Az embereknek pontosan fel kell ismerniük jelenlegi helyzetüket egy társadalmi rendszerben.
2. a cselekvési lehetőségek bővítése: helyzetük vizualizálásával az emberek új utakat fedezhetnek fel a változáshoz.

Christoph Appl 2025 februárjában mutatja be ezt a módszert az osztrák regionális csoportnak.

Regionális csoporttalálkozó Frankföld/Felső-Pfalz

2024. december 13-án 16-19 óra között a Würzburg melletti Rottendorfban, vagy Zoom-on keresztül hibrid regionális csoporttalálkozót tartunk.

Ötleteket fogunk cserélni a „Coaching módszerekről, amelyek nem szerepeltek a képzésemben, de most szívesen alkalmazom őket”.

Regisztráljon itt.

Konfliktusközvetítői gyorstalpaló tanfolyam: ismétlés időpontja

A coachok és szupervízorok számára szervezett egynapos konfliktusközvetítői gyorstalpaló tanfolyam 2025. február 22-én ismét megrendezésre kerül. A képzés ismét hibrid formában kerül megrendezésre - online a Zoom segítségével vagy a helyszínen, a Würzburg melletti Rottendorfban.

Bemutatásra kerül az úgynevezett tisztázási segédlet, egy speciális közvetítési módszer, az eljárás. A központi elveket és módszereket ismertetjük és gyakoroljuk. A képzés végén a résztvevők képesek lesznek a tisztázási támogatás elemeit és módszereit beépíteni a megbeszéléseikbe, és így képesek lesznek segíteni a konfliktusos kérdésekben.

Információ és regisztráció: https://www.christophschalk.com/crashkurs-konfliktmediation-2/