Das Mentoring startet am 18. September - Nur noch wenige Plätze frei!

Wir freuen uns sehr, dass das Mentoring-Programm auf großes Interesse gestoßen ist.

Direkt nach der Ankündigung erreichten uns viele Anfragen interessierter Mentees. Auch auf Seiten der begleitenden Coaches und Supervisoren/Supervisorinnen ist die Bereitschaft groß, Nachwuchsmitglieder bei ihren ersten Schritten im Berufsalltag und in die Selbständigkeit zu unterstützen.

Das Programm startet offiziell am 18. September mit einem Auftakttreffen online und endet mit einem gemeinsamen Präsenztreffen im September 2026 während des Kongresses in Budapest.

Gleichzeitig beginnt dann die nächste Runde des Mentoring.

Einige Plätze für Mentees sind noch frei. Interessierte melden sich bitte bis spätestens Ende Juli bei: mechthild.mueller@easc-online.eu

Unser monatliches Treffen „It's EASC Time!“ braucht DICH!

Die erste Jahreshälfte war voller spannender Themen wie „Was passiert jenseits des Wissensbereichs in einer Coaching-Sitzung?“, „Wie nutzt man ein Online-Systembrett?“ oder „Wie verkauft man seine Coaching- und Supervisionsleistungen, ohne sich wie ein Autoverkäufer zu fühlen?“.

Jetzt ist es an der Zeit, das Programm für die zweite Jahreshälfte zusammenzustellen, und wir haben noch einige Monate offen. Deshalb suchen wir Themen und begeisterte Mitglieder oder Kolleginnen und Kollegen, die spannende Vorträge oder Themen beizusteuern haben.

Wenn Du oder jemand, den Du kennst, diese hervorragende Plattform nutzen möchten, um Wissen, Tools, Methoden oder alles andere zu teilen, was unsere Gruppe von Coaches und Supervisoren interessieren könnte, sende bitte eine E-Mail an Amina unter: amina.eperjesi@easc-online.eu

Lasst uns gemeinsam noch mehr Wert schaffen!

Amina

Start einer neuen Arbeitsgruppe „EASC Award“

Der Vorstand der EASC plant die Einführung einer neuen Initiative – die EASC Awards!

Für diese Initiative suchen wir Freiwillige, die daran interessiert sind, eine Arbeitsgruppe zu bilden, um die ersten Pläne des Vorstands zum Thema EASC-Awards zu diskutieren.

Wenn Ihr Interesse an einer Mitarbeit in dieser Arbeitsgruppe habt, sendet bitte eine E-Mail an Amina unter:

amina.eperjesi@easc-online.eu

Pferdiges Treffen der Regionalgruppe Schweiz

«Ich möchte bestimmter auftreten können»
«Mein Chef findet, ich sei zu dominant»
«Ich möchte meine Coaches bewusster aus dem ER-Ich begleiten, und nicht mehr ins -kEL-ich rutschen»

Diese und noch andere Anliegen wurden an diesem Regionaltreffen untersucht, bearbeitet und vor allem: gespiegelt. Denn wenn Pferde etwas besonders gut können, dann ist es, ihr Gegenüber zu spiegeln. Auf dem Pferdehof in Schwarzenburg von Coach und Supervisor Stefan Baumann und im Beisein von Reitpädagogin und Coach Cécile Schnegg erlebten die Teilnehmenden das Pferd als Co-Partner hautnah.

Unvergessen das Bild einer Teilnehmerin, in dem sie ihre Hand leicht an den Hals des Pferdes drückt, um es eben doch in eine bestimmte Richtung zu drücken, obwohl sie im Coaching genau das vermeiden möchte. Dies dann gespiegelt zu bekommen, ermöglichte ihr eine sehr klare Rückmeldung und nochmaliges Absolvieren der Übung, diesmal aus einer neu gefundenen inneren Haltung mit der Energie nun im ER-Ich.

Solche ganzheitlichen Erlebnisse prägen sich sehr tief ein und können so lange nachwirken und für regelmässige Neu-Ausrichtung sorgen.

Cécile Schnegg und Stefan Baumann bieten beide u.a. Coaching am Pferd an.
www.cécileschnegg.ch
www.anlaufpunkt.ch (Stefan Baumann)

Save the date: EASC Regionalgruppentreffen Franken / Oberpfalz

Auch wenn es noch etwas hin ist: Schon jetzt laden wir herzlich zum Regionalgruppentreffen am 28. November ein. Thema: "Als Coach in die Selbstständigkeit". Coaches, die diesen Schritt erfolgreich gegangen sind, werden berichten und mit uns in einen Erfahrungsaustausch treten.

Infos und Anmeldung unter https://www.christophschalk.com/easc-regio/ 

Sommerpause bei der EASC Gruppe Österreich – Wir sehen uns im Herbst wieder!

Liebe Mitglieder und Interessierte,

die EASC Gruppe Österreich befindet sich aktuell in der Sommerpause. Ab Mittwoch, dem 1. Oktober 2025, sind wir wieder jeden ersten Mittwoch im Monat online via Zoom erreichbar und freuen uns auf den gemeinsamen Austausch mit euch!

Die im September geplante Präsenzveranstaltung mit persönlichem Austausch musste – wie bereits angekündigt – leider abgesagt werden. Ein neues Treffen ist bereits in Planung, nähere Infos folgen zeitgerecht.

Glückwunsch an Ulrike Simon – Zertifizierte Virtual Reality Coach!

Wir gratulieren Ulrike Simon herzlich zur abgeschlossenen Ausbildung zur zertifizierten Virtual Reality Coach!
Ihr innovatives Coaching-Angebot – buchbar als klassischer Termin, reines VR-Coaching oder als Kombiformat – ist ab sofort auf ihrer Website zu finden:
www.vrsupervision.at

Das VR-Coaching bietet viele Vorteile:

•  Ortsunabhängig – Coaching von überall aus möglich
•  Intensive Immersion – fördert tiefere Selbstreflexion und emotionale Prozesse
•  Innovative Methodenvielfalt – neue Perspektiven durch virtuelle Tools und Umgebungen
•  Sicherer Raum für Veränderung – besonders wirksam bei Rollenarbeit, Supervision & Persönlichkeitsentwicklung
•  Fokussierter Kontakt – Ablenkungen werden minimiert, Präsenz wird gesteigert
•  Zukunftsorientiertes Format – besonders interessant für digital affine Coachees

Bei reinen VR-Terminen ist eine eigene Meta Quest VR-Brille erforderlich!

Wir freuen uns auf das nächste Zoom-Treffen am 1. Oktober!
Bis dahin wünschen wir euch einen schönen, erholsamen Sommer!

Herzliche Grüße,
Euer Team der EASC Gruppe Österreich

GordonTA Connection Conference 2025: Ein Tag für bewusste Unterstützung

Wir freuen uns, Euch die Erfahrungen unserer Konferenz vom 13. Juni für Fachleute aus dem Bereich Unterstützung und Organisationsentwicklung mit dem Thema „Rettung oder Halt? – Die versteckten Dynamiken des Helfens” vorstellen zu dürfen.

Es war uns eine große Ehre, Susanne Rieger als eine der Hauptrednerinnen unserer Konferenz begrüßen zu dürfen.

Am Vormittag regte Susanne in einer interaktiven Podiumsdiskussion das Publikum zum Thema „Unterstützendes Coaching und Supervision“ an – wie Vertrauen, Empathie und konstruktives Feedback ein Umfeld für Lernen und Resilienz schaffen.

Im Workshop-Teil am Nachmittag hielt Susanne gemeinsam mit Amina Eperjesi einen Workshop, in dem die Teilnehmer sich mit dem inspirierenden Thema „Von Hilfe über Empathie zu Empowerment“ befassten.

Die spannenden Fragen des Workshops lauteten:

• Wie können Coaches und Supervisoren von der Problemlösung zur Förderung der Selbstständigkeit übergehen?
• Welche Rolle spielt Empathie bei der Schaffung eines psychologisch sicheren Raums in der Beratung?
• Wie kann Empowerment zu selbstbewussteren und kompetenteren Fachleuten führen?

Wir danken Susanne Rieger und Amina Eperjesi für ihren Beitrag zur Konferenz und die vielen Ressourcen, die uns sowohl persönlich als auch beruflich bereichert haben.

Die Konferenz wurde vom EASC-akkreditierten GordonTA Institut organisiert, das in diesem Jahr sein 20-jähriges Bestehen feiert. Unsere Mission ist es, helfende Fachkräfte mit einem hohen Maß an Glaubwürdigkeit und Selbstbewusstsein durch unsere einzigartige Methodik auszubilden.

Mit freundlichen Grüßen im Namen von GordonTA:

Gréta Schmidt
Erwachsenenbildungsmanagerin, Trainerin, Coach

Gordon & T.A. Ltd.
1022 Budapest, Marczibányi tér 9.
+36 30 983 1023
iroda@gordonta.hu
www.gordonta.hu