Newsletter Januar 2026

Liebe EASC Newsletter-Abonnent:innen,

mit diesem Newsletter informieren wir Sie regelmäßig über Neuigkeiten aus der EASC, den Gremien, Regionalgruppen und Instituten sowie zu Wissenswertem aus dem Feld von Supervision und Coaching.

Das Newsletter-Team freut sich auf Mitwirkende! Wenn Sie uns Beiträge für die nächsten Ausgaben senden oder im Newsletter-Team mitarbeiten möchten, kontaktieren Sie uns gerne über unsere Mailadresse: news@easc-online.eu.

 
 
 
 

Neues aus dem EASC-Vorstand

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Das neue Jahr beginnt - Zeit für einen Moment, um auf unsere Arbeit im Vorstand zu schauen.

Einige der Highlights 2025 waren die neue EASC-Akademie, der erste SCC-Roundtable, ein Treffen in Brüssel, die Zusammenarbeit mit der GIZ und syrischen Supervisorinnen und Supervisoren, und natürlich unser Online-Kongress im September.

Zu den kommenden Schwerpunkten für 2026 gehören die Neugestaltung der Website, eine noch stärkere Internationalisierung und die Arbeit an weiteren Kooperationen mit verschiedenen Organisationen, darunter die Vertiefung unserer Zusammenarbeit mit ANSE und der EU. Ein wichtiger Teil der Arbeit des Vorstands ist natürlich die Vorbereitung des nächsten Kongresses, der 2026 in Budapest stattfinden wird. Merkt Euch also schon einmal den Termin vor - den 18. und 19. September 2026!

Ein wichtiger Termin steht bereits kurz bevor - wir werden uns Ende Januar für zwei Tage online treffen. Dies ist eine geplante längere Zeit, in der der Vorstand die aktuellen Themen ausführlicher diskutieren kann, als es die monatlichen Abendtreffen zulassen. Damit werden wir die Weichen stellen für unsere Inhalte, Prioritäten und Ziele in den kommenden Monaten.

2026 beginnt und wir freuen uns, ein weiteres Jahr die Arbeit in der EASC für Euch und mit Euch zu gestalten. Wir wollen auch im neuen Jahr gut mit Euch in Kontakt sein und freuen uns über Eure Anregungen und Rückmeldungen. Weiterhin sind wir auch immer offen für Interessierte, die sich in den genannten Themen oder unseren Gremien einbringen wollen. Wir wünschen Euch allen einen guten Start ins neue Jahr!

 
 
 
 

Regionalgruppentreffen zum Thema "Selbstständig als Coach"

25 Teilnehmerinnen und Teilnehmer beim Regionalgruppentreffen Franken/Oberpfalz - das gab es lange nicht mehr! Unser Thema "Selbstständig als Coach" hatte offensichtlich eine große Anziehungskraft. Dass das Treffen hybrid stattfand (wie immer bei uns), trug wohl ebenfalls dazu bei.

Im Zentrum standen die Erfahrungsberichte von drei Coaches, die sich in den letzten zwei bis drei Jahren selbstständig gemacht hatten - eine wunderbare Möglichkeit, aus erster Hand und von ganz konkreten Erfahrungen zu lernen. Ein zentrales Fazit aus diesen Learnings: Es braucht Zeit, es ist nicht immer einfach, aber es lohnt sich.

Der vollständige Artikel zum Regionalgruppentreffen kann hier nachgelesen werden: 

https://www.christophschalk.com/was-ihnen-niemand-ueber-die-selbststaendigkeit-als-coach-verraet-6-lektionen-aus-der-praxis/ 

 
 
 
 

Regionalgruppe Frankfurt/Rhein-Main - Ausblick auf 2026

Im Dezember 2025 traf sich die Regionalgruppe Frankfurt/Rhein-Main zu einem Jahresabschluss-Meeting - in bewährter Weise online.

Viel Rückblick wurde aber nicht gehalten, statt dessen ging es ganz konkret um die Frage: Wie machen wir im kommenden Jahr weiter? Und eine Teilnehmende aus der Runde stellte die Frage, die wir aus unserer Arbeit alle gut kennen: Was ist denn das Ziel? Was wollen wir denn mit unserer Regionalgruppe?

Wie kann 2026 für uns aussehen und wie kann die Regionalgruppe so funktionieren, dass sie für möglichst viele ein gutes Angebot macht? Wir wollen, dass es Verlässlichkeit für die Qualitäten einer Gruppe gibt, die sich regelmäßig trifft. Und gleichzeitig wollen wir offen sein für alle, die sich interessieren, aber nicht zu allen Treffen kommen wollen oder können.

Der Plan für 2026 ist, dass wir zwei Wege gehen: Intervisionsgruppe und Themenabende.

Die Intervisionsgruppe soll eher eine feste Gruppe sein (mit Treffen ca. alle 6 Wochen), während die Themenabende (2-4 pro Jahr) offen für alle sind. Ergänzend wollen wir uns 1-2 Mal im Jahr wieder in Präsenz treffen, auch offen für alle.

Als Themen für die Themenabend in 2026 haben wir geplant:

  • Das Traumahaus-Konzept; ein Modell aus der traumasensiblen Paartherapie
  • Grundlagen Führung, Führungsstile, „Entfaltend Führen“

und im Themenspeicher:

  • Hypnosystemische Arbeit mit „Inneren Anteilen“ („Ego-States“,„Ich-Zustände“)
  • Unbewusste Vorurteile/Unconscious biases.

Die Termine dafür werden noch bekanntgegeben, wenn sie mit den Referent:innen abgesprochen sind.

Damit starten wir gut gerüstet ins neue Jahr 2026! Das nächste Treffen der Intervisionsgruppe findet statt am 20.01.2026.

Kontakt zur Regionalgruppe findet Ihr über Livia Sold, am besten per Mail an livia.sold@wahlfisch-coaching.de

 
 
 
 

Master Coach 2026 – neue Angebote bei Intasco

Im neuen Jahr starten bei Intasco in Dortmund vielfältige neue Master Coach – Angebote zu aktuellen und immer aktuellen Themen.

Auf der Liste stehen:

  • Master Coach „Gewalt“ – Leitung: Peter Eichenauer
    • mit einem Überblick zu Erscheinungsformen (physisch, psychisch, strukturell etc.), Hintergründen und Dynamiken von Gewalt sowie der Reflexion von Gewaltphänomenen im Beratungskontext
  • Master Coach „Stress-Quadrat“ – Leitung: Peter Eichenauer
    • mit einem Einblick in das von Peter Eichenauer entwickelte praxisorientierte Modell zur Selbststeuerung in belastenden Situationen
  • Master Coach „Themenzentrierte Interaktion“ – Mechthild Müller
    • mit einem Überblick über das Konzept sowie die Prozessgestaltung in Team- und Gruppencoachings bzw. Supervisionen
  • Master Coach „Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers“ – Leitung: Mechthild Müller
    • mit einer Einführung in die Grundlagen seines Ansatzes und die Anwendung der zentralen Prinzipien im Coaching und der Supervision
  • Master Coach „Interkulturelle Kommunikation & Kompetenz“ – Leitung: Mechthild Müller
    • mit einem Überblick zu zentralen Aspekten wie Wahrnehmung, Umgang mit Stereotypen und Vorurteilen, Umgang mit interkulturellen Themenstellungen in Teams etc.
  • Master Coach „Mediation kompakt“ – Leitung: Mechthild Müller
    • mit einem Überblick über die zentralen Elemente der Mediation als Verfahren und der Moderation von Konflikten in Teams sowie die Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens

Die Termine für „Mediation kompakt“ stehen bereits fest. Es sind:

  • 09./10.03.2026 Präsenz in Dortmund
  • 20./21.03.2026 Präsenz in Dortmund
  • 26.05.2026 online
  • 02./03.07.2026 Präsenz in Dortmund

Alle Module sind in sich abgeschlossen und umfassen jeweils 50 UE in Präsenz und online. Sie können im Rahmen der Qualifizierung zum Master Coach EASC oder als Weiterbildung im Rahmen der Tätigkeit als Coach und Supervisor/Supervisorin einzeln und im Kombipaket gebucht werden.

Nähere Informationen findet Ihr in Kürze auf der Webseite www.intasco.de oder Ihr kontaktiert uns direkt unter:

Peter Eichenauer +49 231 222 55 27 bzw. Mechthild Müller +49 160 475 58 22