Newsletter January 2026

Dear EASC Newsletter Subscribers,

With this newsletter we inform you regularly about news from EASC, the committees, regional groups and institutes as well as about interesting facts from the field of supervision and coaching.

The newsletter team is looking forward to contributors! If you would like to send us contributions for the next issues or would like to participate in the newsletter team, please contact us via our mail address: news@easc-online.eu.

 
 
 
 

News from the EASC Board

&nbp;

The new year is beginning – time to take a moment to look back on our work on the Board.

Some of the highlights of 2025 were the new EASC Academy, the first SCC Roundtable, a meeting in Brussels, the collaboration with GIZ and Syrian supervisors, and of course our online congress in September.

The upcoming priorities for 2026 include redesigning the website, further internationalisation, and working on further collaborations with various organisations, including deepening our cooperation with ANSE and the EU. An important part of the Board's work is, of course, the preparation of the next Congress, which will take place in Budapest in 2026. So make a note of the date – 18 and 19 September 2026!

An important date is already fast approaching – we will be meeting online for two days at the end of January. This is a planned longer period of time during which the Board will be able to discuss current issues in more detail than the monthly evening meetings allow. This will enable us to set the course for our content, priorities and goals in the coming months.

2026 is beginning and we look forward to another year of working in the EASC for you and with you. We want to stay in close contact with you in the new year and welcome your suggestions and feedback. We are also always open to anyone who is interested in getting involved in the topics mentioned or in our committees. We wish you all a happy new year!

 
 
 
 

Regional group meeting on the topic of ‘Self-employment as a coach’

25 participants at the Franconia/Upper Palatinate regional group meeting – something we haven't seen in a long time! Our topic, ‘Self-employment as a coach’, clearly had a great appeal. The fact that the meeting was held in a hybrid format (as is always the case with us) probably also contributed to this.

The focus was on the experiences of three coaches who had become self-employed in the last two to three years – a wonderful opportunity to learn first-hand from very specific experiences. A key conclusion from these learnings: it takes time, it's not always easy, but it's worth it.

The full article on the regional group meeting can be read here:

https://www.christophschalk.com/was-ihnen-niemand-ueber-die-selbststaendigkeit-als-coach-verraet-6-lektionen-aus-der-praxis/

 
 
 
 

Frankfurt/Rhine-Main Regional Group – Outlook for 2026

In December 2025, the Frankfurt/Rhine-Main Regional Group met for its end-of-year meeting – online, as usual.

However, there was not much looking back; instead, the focus was on the specific question: How do we continue in the coming year? And one participant from the group asked the question that we all know well from our work: What is the goal? What do we want to achieve with our regional group?

What could 2026 look like for us and how can the regional group function in such a way that it offers something worthwhile for as many people as possible? We want there to be reliability in the qualities of a group that meets regularly. At the same time, we want to be open to anyone who is interested but does not want to or cannot attend all meetings.

The plan for 2026 is to take two approaches: an intervision group and themed evenings.

The intervision group is intended to be a more permanent group (with meetings approximately every six weeks), while the themed evenings (two to four per year) are open to everyone. In addition, we want to meet in person once or twice a year, also open to everyone.

We have planned the following topics for the themed evenings in 2026:

  • The trauma house concept; a model from trauma-sensitive couples therapy
  • Fundamentals of leadership, leadership styles, ‘unfolding leadership’

and in the topic bank:

  • Hypnosystemic work with ‘inner parts’ (‘ego states’, ‘I states’)
  • Unconscious biases.

The dates for these will be announced once they have been agreed with the speakers.

This means we will be well prepared for the new year 2026! The next meeting of the intervision group will take place on 20 January 2026.

You can contact the regional group via Livia Sold, preferably by email at livia.sold@wahlfisch-coaching.de.

 
 
 
 

Master Coach 2026 – new offerings at Intasco

In the new year, Intasco in Dortmund will launch a wide range of new Master Coach offerings on current and ever-relevant topics.

The list includes:

  • Master Coach ‘Violence’ – Led by: Peter Eichenauer
    • with an overview of manifestations (physical, psychological, structural, etc.), backgrounds and dynamics of violence, as well as reflection on phenomena of violence in a counselling context
  • Master Coach ‘Stress Square’ – led by Peter Eichenauer
    • with an insight into the practice-oriented model developed by Peter Eichenauer for self-control in stressful situations
  • Master Coach ‘Theme - Centered Interaction’ – Mechthild Müller
    • with an overview of the concept and process design in team and group coaching and supervision
  • Master Coach ‘Client-Centered Counselling according to Carl Rogers’ – Led by: Mechthild Müller
    • with an introduction to the basics of his approach and the application of the central principles in coaching and supervision
  • Master Coach ‘Intercultural Communication & Competence’ – Led by: Mechthild Müller
    • with an overview of key aspects such as perception, dealing with stereotypes and prejudices, dealing with intercultural issues in teams, etc.
  • Master Coach ‘Mediation Compact’ – Led by: Mechthild Müller
    • with an overview of the central elements of mediation as a process and the moderation of conflicts in teams, as well as reflection on one's own conflict behaviour

The dates for ‘Mediation Compact’ have already been set. They are:

  • 09/10 March 2026 In person in Dortmund
  • 20/21 March 2026 In person in Dortmund
  • 26 May 2026 online
  • 2/3 July 2026 in person in Dortmund

All modules are self-contained and comprise 50 teaching units each, both in person and online. They can be booked individually or as a combination package as part of the EASC Master Coach qualification or as further training in the context of working as a coach and supervisor.

Further information will be available shortly on the website www.intasco.de or you can contact us directly at:

Peter Eichenauer +49 231 222 55 27 or Mechthild Müller +49 160 475 58 22

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Text v češtině

 
 
 
 

Zpravodaj Leden 2026

Vážení předplatitelé Zpravodaje EASC,

Prostřednictvím tohoto newsletteru vás pravidelně informujeme o novinkách z EASC, výborů, regionálních skupin a institutů a o zajímavostech z oblasti supervize a koučování.

Tým newsletteru se těší na přispěvatele! Pokud byste nám chtěli zaslat příspěvky do dalších čísel nebo byste se chtěli zapojit do týmu pro přípravu newsletteru, kontaktujte nás prosím prostřednictvím naší mailové adresy: news@easc-online.eu.

 
 
 
 

Novinky z představenstva EASC

&nbp;

Začíná nový rok – je čas se na chvíli ohlédnout za naší prací v představenstvu.

Mezi nejvýznamnější události roku 2025 patřila nová akademie EASC, první kulatý stůl SCC, setkání v Bruselu, spolupráce s GIZ a syrskými supervizory a samozřejmě náš online kongres v září.

Mezi hlavní priority pro rok 2026 patří redesign webových stránek, ještě větší internacionalizace a práce na další spolupráci s různými organizacemi, včetně prohloubení naší spolupráce s ANSE a EU. Důležitou součástí práce představenstva je samozřejmě příprava příštího kongresu, který se bude konat v roce 2026 v Budapešti. Zapište si tedy do kalendáře termín – 18. a 19. září 2026!

Důležitý termín se již blíží – na konci ledna se sejdeme na dva dny online. Jedná se o plánované delší setkání, během kterého bude představenstvo moci podrobněji diskutovat aktuální témata, než je tomu možné během měsíčních večerních setkání. Tím nastavíme směr pro naše obsahy, priority a cíle v nadcházejících měsících.

Rok 2026 začíná a my se těšíme, že pro vás a s vámi budeme i další rok utvářet práci v EASC. I v novém roce chceme být s vámi v dobrém kontaktu a těšíme se na vaše podněty a zpětnou vazbu. Nadále jsme také vždy otevřeni zájemcům, kteří se chtějí zapojit do zmíněných témat nebo do našich výborů. Přejeme vám všem dobrý start do nového roku!

 
 
 
 

Regionální setkání na téma „Samostatná činnost jako kouč“

25 účastníků na regionálním setkání ve Franky/Horní Falc – to už dlouho nebylo! Naše téma „Samostatná činnost jako kouč“ mělo zjevně velkou přitažlivost. K tomu přispělo i to, že se setkání konalo hybridně (jako vždy u nás).

V centru pozornosti byly zkušenosti tří koučů, kteří se v posledních dvou až třech letech osamostatnili – skvělá příležitost poučit se z první ruky a z konkrétních zkušeností. Hlavní závěr z těchto poznatků: Chce to čas, není to vždy snadné, ale stojí to za to.

Celý článek o setkání regionální skupiny si můžete přečíst zde:

https://www.christophschalk.com/was-ihnen-niemand-ueber-die-selbststaendigkeit-als-coach-verraet-6-lektionen-aus-der-praxis/

 
 
 
 

Regionální skupina Frankfurt/Rýn-Mohan – výhled na rok 2026

V prosinci 2025 se regionální skupina Frankfurt/Rýn-Mohan sešla na závěrečném setkání roku – jako obvykle online.

Místo toho, aby se příliš zabývala ohlédnutím za uplynulým rokem, se zaměřila na konkrétní otázku: Jak budeme pokračovat v příštím roce? Jedna z účastnic setkání položila otázku, kterou všichni z naší práce dobře známe: Jaký je náš cíl? Co chceme s naší regionální skupinou dosáhnout?

Jak může vypadat rok 2026 pro nás a jak může regionální skupina fungovat tak, aby byla pro co nejvíce lidí atraktivní? Chceme, aby byla zajištěna spolehlivost kvality skupiny, která se pravidelně schází. Zároveň chceme být otevření všem, kteří mají zájem, ale nechtějí nebo nemohou chodit na všechna setkání.

Plán pro rok 2026 je, že se vydáme dvěma cestami: intervizní skupina a tematické večery.

Intervenční skupina by měla být spíše stálou skupinou (se schůzkami přibližně každých 6 týdnů), zatímco tematické večery (2–4 za rok) budou otevřené pro všechny. Dále se chceme 1–2krát ročně setkávat osobně, také otevřeně pro všechny.

Jako témata pro tematické večery v roce 2026 jsme naplánovali:

  • Koncept traumatického domu; model z traumatu citlivé párové terapie
  • Základy vedení, styly vedení, „rozvíjející vedení“

a v zásobě témat:

  • Hypnosystémová práce s „vnitřními částmi“ („ego stavy“, „já stavy“)
  • Neuvědomělé předsudky/nevědomé předsudky.

Termíny budou oznámeny, jakmile budou dohodnuty s přednášejícími.

Takto jsme dobře připraveni na nový rok 2026! Příští setkání intervizní skupiny se koná 20. 1. 2026.

Kontakt na regionální skupinu najdete u Livie Sold, nejlépe e-mailem na adrese livia.sold@wahlfisch-coaching.de.

 

 
 
 
 

Master Coach 2026 – nové nabídky společnosti Intasco

V novém roce společnost Intasco v Dortmundu spouští řadu nových nabídek Master Coach na aktuální a stále aktuální témata.

Na seznamu jsou:

  • Master Coach „Násilí“ – vedení: Peter Eichenauer
    • s přehledem projevů (fyzických, psychických, strukturálních atd.), pozadí a dynamiky násilí a reflexí fenoménů násilí v kontextu poradenství
  • Master Coach „Stresový čtverec“ – vedení: Peter Eichenauer
    • s nahlédnutím do prakticky orientovaného modelu sebekontroly v stresových situacích, který vyvinul Peter Eichenauer
  • Master Coach „Tematicky zaměřená interakce“ – Mechthild Müller
    • s přehledem konceptu a procesního uspořádání v týmovém a skupinovém koučování resp. supervizi
  • Master Coach „Klientem zaměřené vedení rozhovoru podle Carla Rogerse“ – vedení: Mechthild Müller
    • s úvodem do základů jeho přístupu a aplikace ústředních principů v koučování a supervizi
  • Master Coach „Interkulturní komunikace a kompetence“ – vedení: Mechthild Müller
    • s přehledem klíčových aspektů, jako je vnímání, zacházení se stereotypy a předsudky, zacházení s interkulturními tématy v týmech atd.
  • Master Coach „Mediácia kompakt“ – vedení: Mechthild Müller
    • s přehledem hlavních prvků mediace jako postupu a moderování konfliktů v týmech, jakož i reflexe vlastního chování v konfliktech

Termíny pro „Mediation kompakt“ jsou již stanoveny. Jsou to:

  • 09./10.03.2026 prezenční výuka v Dortmundu
  • 20./21.03.2026 prezenční výuka v Dortmundu
  • 26. 5. 2026 online
  • 2./3. 7. 2026 prezenční výuka v Dortmundu

Všechny moduly jsou samostatné a zahrnují 50 výukových hodin v prezenční a online formě. Lze je rezervovat jednotlivě nebo v kombinovaném balíčku v rámci kvalifikace Master Coach EASC nebo jako další vzdělávání v rámci činnosti kouče a supervizora/supervizorky.

Více informací najdete brzy na webových stránkách www.intasco.de nebo nás můžete kontaktovat přímo na:

Peter Eichenauer +49 231 222 55 27 nebo Mechthild Müller +49 160 475 58 22

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Magyar nyelvű szöveg

 
 
 
 

Hírlevél 2026 Január

Kedves EASC hírlevél-előfizetők!

Ezzel a hírlevéllel rendszeresen tájékoztatjuk Önöket az EASC, a bizottságok, regionális csoportok és intézetek híreiről, valamint a szupervízió és coaching területéről származó érdekességekről.

A hírlevél csapata várja a hozzászólókat! Ha szeretne hozzászólásokat küldeni nekünk a következő számokhoz, vagy szeretne részt venni a hírlevél-csapatban, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a levelezési címünkön: news@easc-online.eu.

 
 
 
 

Hírek az EASC igazgatóságtól

&nbp;

Az új év kezdete – ideje egy pillanatra visszatekinteni az igazgatóság munkájára.

A 2025-ös év néhány kiemelkedő eseménye az új EASC Akadémia, az első SCC kerekasztal-megbeszélés, egy brüsszeli találkozó, az együttműködés a GIZ-zel és szíriai szupervizorokkal, és természetesen a szeptemberi online kongresszusunk volt.

A 2026-os év legfontosabb feladatai között szerepel a weboldal átalakítása, a még erőteljesebb „nemzetköziesítés” (internationalisation) és a különböző szervezetekkel való további együttműködések kiépítése, többek között az ANSE-vel és az EU-val való együttműködésünk elmélyítése. Az igazgatóság munkájának fontos része természetesen a következő kongresszus előkészítése, amely 2026-ban Budapesten kerül megrendezésre. Jegyezzétek meg a dátumot: 2026. szeptember 18. és 19.!

Egy fontos esemény már közeledik – január végén két napra online találkozik az igazgatóság. Ez egy hosszabb időtartam, amely alatt az igazgatóság a havi esti találkozókonál részletesebben megvitathatja az aktuális témákat. Ezzel megalapozzuk a következő hónapok tartalmát, prioritásait és céljait.

2026 elkezdődik, és örülünk, hogy egy újabb évet az EASC-ban dolgozhatunk Önökért és Önökkel együtt. Az új évben is szeretnénk jó kapcsolatot ápolni Önökkel, és örülünk javaslataiknak és visszajelzéseiknek. Továbbra is nyitottak vagyunk azok számára, akik érdeklődnek az említett témák iránt, vagy szeretnének részt venni a bizottságaink munkájában. Kívánunk mindannyiuknak jó új évet!

 
 
 
 

Regionális csoporttalálkozó „Önálló coachként” témában

25 résztvevő a Franken/Oberpfalz regionális csoporttalálkozón – ilyenre már régóta nem volt példa!

Az „Önálló coachként” témánk nyilvánvalóan nagy vonzerőt gyakorolt. Az is hozzájárult ehhez, hogy a találkozó (mint mindig nálunk) hibrid formában zajlott.

A középpontban három coach tapasztalatai álltak, akik az elmúlt két-három évben önállóvá váltak – ez egy csodálatos lehetőség volt, hogy első kézből és konkrét tapasztalatokból tanulhassunk. Az egyik legfontosabb tanulság: időbe telik, nem mindig egyszerű, de megéri.

A regionális csoporttalálkozóról szóló teljes cikk itt olvasható:

https://www.christophschalk.com/was-ihnen-niemand-ueber-die-selbststaendigkeit-als-coach-verraet-6-lektionen-aus-der-praxis/

 
 
 
 

Frankfurt/Rhein-Main regionális csoport – Kilátások 2026-ra

2025 decemberében a Frankfurt/Rhein-Main regionális csoport éves záróértekezletet tartott – a bevált módon online.

Nem sok visszatekintés volt, hanem konkrétan a következő kérdésről volt szó: hogyan folytatjuk a következő évben? És az egyik résztvevő feltette azt a kérdést, amelyet mindannyian jól ismerünk a munkánkból: mi a cél? Mit akarunk elérni a regionális csoportunkkal?

Hogyan nézhet ki számunkra 2026, és hogyan működhet a regionális csoport úgy, hogy a lehető legtöbb ember számára jó ajánlatot nyújtson? Azt szeretnénk, hogy egy rendszeresen találkozó csoport minőségének megbízhatósága biztosított legyen. Ugyanakkor nyitottak akarunk lenni mindenki számára, aki érdeklődik, de nem akar vagy nem tud minden találkozóra eljönni.

A 2026-ra vonatkozó terv szerint két utat fogunk követni: intervíziós csoport és témájú estek.

Az intervíziós csoport inkább egy állandó csoport lesz (kb. 6 hetente tartanak találkozókat), míg a témájú esték (évente 2-4 alkalommal) mindenki számára nyitottak. Kiegészítésképpen évente 1-2 alkalommal szeretnénk újra személyesen találkozni, szintén mindenki számára nyitottan.

A 2026-os témájú esték témáiként a következőket terveztük:

  • A trauma-ház koncepciója; egy modell a traumára érzékeny párterápiából
  • A vezetés alapjai, vezetési stílusok, „fejlesztő vezetés”

és a témakörök tárolójában:

  • Hipnoszisztematikus munka „belső részekkel” („ego-állapotok”, „én-állapotok”)
  • Tudattalan előítéletek/Unconscious biases.

A dátumokat még bejelentjük, miután egyeztettünk az előadókkal.

Így jól felkészülve indulhatunk az új, 2026-os évbe! Az intervíziós csoport következő találkozója 2026. január 20-án lesz.

A regionális csoporttal Livia Soldon keresztül veheted fel a kapcsolatot, leginkább e-mailben: livia.sold@wahlfisch-coaching.de

 
 
 
 

Master Coach 2026 – új ajánlatok az Intasco-nál

Az új évben az Intasco Dortmundban számos új Master Coach ajánlattal indul és mindig aktuális témákban.

A listán szerepelnek:

  • Master Coach „Erőszak” – vezetés: Peter Eichenauer
    • áttekintéssel az erőszak megjelenési formáiról (fizikai, pszichikai, strukturális stb.), hátteréről és dinamikájáról, valamint az erőszak jelenségeinek reflektálásával a tanácsadási kontextusban
  • Master Coach „Stressz-négyzet” – vezetés: Peter Eichenauer
    • betekintéssel Peter Eichenauer által kidolgozott, gyakorlatorientált modellbe az önszabályozásról stresszes helyzetekben
  • Master Coach „Témaközpontú interakció” – Mechthild Müller
    • áttekintéssel a koncepcióról, valamint a folyamat kialakításáról csapat- és teamcoachingok, illetve szupervíziók során
  • Master Coach „Kliensközpontú beszélgetésvezetés Carl Rogers szerint” – vezetés: Mechthild Müller
    • bevezetéssel a megközelítés alapjaiba és a központi elvek alkalmazásába a coachingban és a szupervízióban
  • Master Coach „Interkulturális kommunikáció és kompetencia” – vezetés: Mechthild Müller
    • áttekintéssel a központi szempontokról, mint például a percepció, a sztereotípiák és előítéletek kezelése, az interkulturális témák kezelése csapatokban stb.
  • Master Coach „Mediáció kompakt” – vezetés: Mechthild Müller
    • áttekintéssel a mediáció mint eljárás és a csapatokon belüli konfliktusok moderálásának központi elemeiről, valamint a saját konfliktuskezelési viselkedés reflektálásáról

A „Mediáció kompakt” időpontjai már rögzítve vannak. Ezek:

  • 2026.03.09–10. Jelenléti oktatás Dortmundban
  • 2026.03.20–21. Jelenléti oktatás Dortmundban
  • 2026.05.26. online
  • 2026.07.02–03. jelenléti képzés Dortmundban

Minden modul önálló, és 50 tanórából áll, jelenléti és online formában. Az EASC Master Coach képesítés keretében vagy továbbképzésként, coach és szupervízor tevékenység keretében egyenként vagy kombinált csomagban is lefoglalhatók.

További információkat hamarosan megtalál a www.intasco.de weboldalon, vagy közvetlenül felveheti velünk a kapcsolatot:

Peter Eichenauer +49 231 222 55 27 vagy Mechthild Müller +49 160 475 58 22