Save the Date: EASC Connects 2026 in Budapest!

Get ready to gather in the heart of Europe for our upcoming congress, "EASC Connects 2026 – Democracy, Dialogue, Diversity: Inclusive Coaching and Supervision for All." Join us on September 18th and 19th in beautiful Budapest for a deep dive into how our profession can foster inclusion and democratic values in a changing world. While our organizing team is working hard behind the scenes to finalize the registration portal, we encourage you to start planning your trip and securing your accommodation now!

This is an event you won’t want to miss. For the latest updates and venue details, please visit the EASC website: EASC Connects 2026.

Amina and the organizing team

Get Involved in the Board and in the EASC Manual Working Group

Last week, the EASC Board laid the groundwork for our future. Our goal is clear: We want to become a more agile, sustainable, and effective association—while at the same time significantly reducing the workload on our Board Members, who volunteer.

With now around 1,100 members, we continue to grow. This growth is both a challenge and an opportunity for us: We want to increase our international visibility and make the EASC an even more valuable network for all members.

To achieve this, we are breaking new ground. We will further develop our structures, involve more people in real decision-making based on sociocratic principles, and strategically strengthen our offerings.

But this can only succeed if we work together.

That is why we are looking for:

• people who are eager to take on responsibility and actively help shape the future of the EASC on the board—in the areas of marketing & communication, and the implementation of our manual. We will elect these representatives at the general meeting in November, but we are happy to bring interested individuals on board now.
• Members who are interested in supporting the implementation of the manual in a time-limited working group and actively discussing both the practical and theoretical aspects.

If this sounds like you: Please contact Susanne. susanne.rieger@easc-online.eu

We look forward to hearing from you!

A Life in Transformation: Reflections on Coaching, Clinical Practice, and the Journey Forward

from Julie Hewson, who has been part of our association since 1994
 

Hello.

Please let me introduce myself and a short article about where I see the place of Coaching in the spectrum in applied clinical aspects of psychology.

I have trained as a clinician and have practiced for nearly 40 years as a Consultant Psychotherapist and Trainer,I am an Academic having taught at various Universities in the UK and at the South West Peninsular.  Medical school. I have been an examiner, supervisor and had the great privilege to work in the Czech Republic from the eighties , for over ten years commuting back and forth.

And for over 40 years ran my own training Institute which I sold as a vibrant going concern with all staff safe in their roles.

I am passionate about Supervision and have written some chapters in various text books . I am an artist and I served for ten years on the EASC board and I was even asked to stand for president as it was then called.

So you can see I am a wise old crone of 79, who can laugh at herself and continue to share the privilege of training wonderful people from different backgrounds to become wonderful,  effective, creative Coaches  and help in the journey of transformation to be the best we can be in our allotted fields.

I see Coaching as something that has morphed from Sports Coaching and Mentoring in organizations  into something that can be a continuation of a client’s journey after they have perhaps had experienced   Psychotherapy or Counselling  ( and they are not the same) and then wonder where to go next.

It is because of this I have developed and  formulated a Course that  is called Transformational  Coaching which embodies concepts, principles and theories used in the other professions but used in a very different way.  It also includes models and explanations of what  leads to healthy organisational cultures.

So this is just a gentle hello, and to express my joy at being reconnected to EASC.

Julie Hewson Consultancy, North Wales

Call for Interview Participants – PhD Research University of Bremen- Institute for Sustainability Coaching

Juliane Scheering, PhD candidate in Sustainable Management at the University of Bremen, is currently seeking interview participants for a study on the role of emotions in sustainability and organizational learning.

The research explores how emotional competencies can support individuals and organizations in addressing complex sustainability challenges and will inform the development of a coaching approach in green human resource management (GHRM).

We are looking for coaches or professionals in the fields of HR, change management and/or sustainability who are willing to share their experiences and perspectives in a 60-minute interview (starting mid-May 2026). Interviews will be conducted preferably in English, or German either online (via zoom) or in person.

All data will be treated confidentially and anonymized. Participants will receive further details in advance and can request the final results of the study.

If you are interested or would like to learn more, please get in touch via email: j.scheering@uni-bremen.de.

EASC Austria Regional Group – Exchange at Lake Constance – Insights, Networking, and Outlook

The leadership of the EASC Austria Regional Group recently met at Lake Constance for a face-to-face exchange with the EASC Board and the leaders of the EASC Switzerland Regional Group.

In glorious spring weather, the opportunity arose to gain valuable insights into the work of other regional groups, discuss future plans and strategic directions for the EASC together, and hear the Executive Board’s ideas.

We would like to share the insights and perspectives gained during this meeting with you:

The key topics and developments will be presented at the next online meeting via Teams on June 27. As always, members from southern Germany and all of Austria are warmly welcome!

If you are interested in participating, please contact Christoph Appl or Ulrike Simon. A separate invitation with further details will be sent via email shortly.

We look forward to your participation!

Mentoring Supervisor Evaluations at the Czech Institute for Supervision (ČIS)

We are happy to share that the mentoring supervisor evaluations, held on 25–26 April 2026, were successfully completed at the Czech Institute for Supervision.

We warmly congratulate seven new mentors who have reached this important professional milestone and are now joining our mentoring community.

The training programme was led by Johan Pfeiffer and Dana Šedivá, to whom we express our sincere thanks for guiding participants throughout this journey.

We would also like to warmly thank the examiners Blanka Čepická, Beate Albrich, Michal Vybíral, Viktor Dočkal and Mechthild Müller for their valuable contribution to the evaluation process.

We especially appreciate Mechthild Müller’s participation and international perspective, which were truly enriching and warmly welcomed.

We are grateful for this continued cooperation within the EASC network and look forward to accompanying our new mentors on their further professional path.

ČIS (Czech Institute for Supervision)

Working with the Enneagram – 5-Day Introductory Seminar in Berlin, July 2026

From Monday, July 6, to Saturday, July 11, 2026, the Coaching Institute Berlin will host a training course on working with the Enneagram.

The training is primarily aimed at coaches and supervisors who wish to integrate this personality model into their work. However, anyone who wants to better understand themselves and others is also welcome to participate.

The training is certified as a sub-module for the Master Coach certification program, totalling 50 units/37.5 hours.

The training is recognized as educational leave by the Berlin Senate Administration.

All participants will receive in advance:

• a 100-page script as a PDF
• access to 10 podcasts and several videos on the Enneagram
• access to additional materials via Dropbox

You can find more information here.

Advanced Training in Würzburg: EASC Master Coach and EASC Supervisor

The Würzburg Academy for Empowerment Coaching is now offering an advanced training module that can count toward certification as a Master Coach or, building on that, toward certification as a Supervisor.

The highlight: The module itself consists of several one-day mini-modules. Each individual day covers a self-contained topic with a certificate as a micro-credential. This way, the path to becoming a Master Coach isn’t a long, arduous journey, but offers immediate benefits even in the short term.

The following topics are currently offered (and will be supplemented by additional topics in the future):

• Resilience Coaching (Date: 6/6/26)
• Conflict Coaching (Date: 11/21/26)
• Clarification Assistance for Coaches
• Mini-Max Interventions
• Coaching and the Psyche
• Clean Space

Initial information is available at https://www.christophschalk.com/fortbildung-master-coach-supervisor-easc/ and https://www.christophschalk.com/offene-angebote/

If you are interested, we would be happy to advise you on the details and whether previously completed topic modules can be credited.

Contact: Christoph Schalk, cs@wuerzburger-coach-akademie.de

FOR ALL SPANISH SPEAKING MEMBERS – Indiálogo Institute Summer Course: 4–11 July 2026

Video

As every year, our summer school is aimed at Supervisors, Coaches, Trainers and Consultants!

Our topics this year:

• Organisational Development (OD): The role of the consultant in change processes.
• Hypno-systemic communication: Tools for working with the unconscious and internal resources.
• Sociocracy: new decision-making formats and circular, democratic structures in decision-making and in the organisation of companies and organisations.
• The Outdoor format in supervision and consultancy: reflection in motion and open spaces.
• Power dynamics: managing complex personalities and ego-centred structures in organisations and groups.

Further information:
https://www.indialogo.es/noticias/indialogo-lanza-un-programa-de-formacion-en-supervision-en-un-sistema-modular

VÚDPaP: Strengthening supervision in Slovakia

The Research Institute of Child Psychology and Patho psychology (VÚDPaP), as a scientific, research, and methodological unit under the Ministry of Education, Research, Development, and Youth of the Slovak Republic, has long supported the development of supervision within the counselling and prevention system. Supervision is an important tool for supporting professionals in the helping professions and contributes to improving the quality of services provided to children, students, and their families.

In cooperation with the educational organization Coachingplus, VÚDPaP is implementing a long-term training program titled “Supervision in the Helping Professions,” comprising 250 hours. The training is intended for professionals from counselling and prevention facilities and educational institutions. The training, which began in 2024, is nearing its conclusion in May 2026.

Over the course of nearly two years, participants underwent an intensive professional and self-development process. The program included theoretical training, practical training in supervision skills, group processes, supervision of one’s own supervisory practice, and reflection on professional experiences. An important component was also the creation of a safe and supportive space in which participants could develop the ability to reflect on their own work, strengthen their professional identity, and develop the competencies necessary for providing high-quality supervision.

Upon completion of their training, 27 new supervisors will join the counselling system; they will work in counselling and prevention centres as well as in educational institutions. They will thus strengthen the existing network of supervisors within the school counselling system in Slovakia.

The implementation and expansion of supervision in practice has several significant benefits. Supervision provides professional staff with an opportunity to reflect on challenging situations encountered in practice, supports burnout prevention, enhances the quality of professional decisions, and contributes to the development of professional competencies. At the same time, it helps foster a culture of collaboration, openness, and continuous professional growth within organizations.

The long-term goal of VÚDPaP is to systematically develop supervision as a standard component of professional work within the school counselling and prevention system. In the context of the performance standard for professional supervision, which has been in effect since 2023, expanding the network of qualified supervisors represents an important step toward ensuring high-quality and accessible supervision throughout Slovakia.

Supervision training, which is currently provided by VÚDPaP in a capacity of 250 hours, forms, together with the basic basis for the participant's entry into training (min. 200 hours of training), the basic time allowance that participants can complete as a part of their professional public work.

Strengthening supervision also has a broader impact—it supports the mental health of professionals working with children, which in turn positively impacts the quality of support provided to children, families, and schools.

VÚDPaP has been a member of EASC since 2015, because as a public institution it aims to work in accordance with European standards. Currently, a discussion is underway in Slovakia between various associations and sectoral institutions, supervision providers and training institutions, about setting up the levels of the supervision training, so that it is feasible across all areas.

Bratislava, 4.5. 2026

Master Coach Training Program at the Coaching Institute Berlin, Starting in October 2026

Experience the “best of”—from practice, for practice—for coaches who want to advance to mastery!

At the Coaching Institute Berlin, you’ll experience a practice-oriented advanced training program for coaches and consultants. This “Master Class” combines the best of current approaches in systemic counselling, relational counselling concepts, hypno-systemic work, and models of Transactional Analysis (TA) in a practical way. It also incorporates elements of idiolectics and introvision, NLP, and more.

Together, we’ll practice how to apply these proven, highly effective methods in your counselling work.

This training is certified as a complete Master Coach EASC program! This will take you to a whole new level as a Master Coach and clearly set you apart from the many coaches on the market.

And the training is recognized as educational leave in Berlin! We meet every Friday afternoon through Saturday afternoon.

Upon request, the group can also decide to combine individual blocks into a block week, which we’d be happy to hold at a beautiful location outside of Berlin.

You can find more information here!

15th Coaching Training Program at the Coaching Institute Berlin, starting in November 2026

Starting in November 2026, you’ll experience one of the most comprehensive coaching training programs available at the Coaching Institute Berlin!

A total of 37 training days in 11 blocks from November 2026 to June 2028. Maximum of 15 participants, primarily in-person, with hybrid participation available. Recognized as educational leave, including a block week on the Lycian Coast.

Includes a 450-page training manual, available as a book and PDF, plus 45 videos covering the course content. Comprehensive document collection with online access.

Thanks to this high number of training days, you’ll gain enough practical experience and reflection to truly launch your coaching career afterward. And all this in what are probably the most beautiful seminar rooms in Berlin!

Find more information here!

Wegedreieck: Coaching Course in Münster

On October 8, 2026, Wegedreieck Münster, the Institute for Coaching, Supervision, and Certified Training Programs, will launch its next certified coaching training program in accordance with EASC standards—just as it does every fall!

We have integrated the three classic forms of coaching into this program:

Business Coaching supports executives and employees alike in addressing their professional questions or problem situations in a solution-focused and goal-oriented manner.

Personal Development Coaching supports individuals in their personal development, enabling them to understand on a deeper level what they would like to change or develop about themselves and thereby initiate a sustainable process of change.

Team coaching supports teams in their development and in resolving conflicts.

Our training centre is located in the rural part of Münster in an idyllic setting. Here, you will feel at home and can enjoy your training.

Further information can be found here: https://www.wegedreieck.de/coachingausbildung/

Christina Welp, a graduate of the coaching program, writes about the training: Wegedreieck has guided me through my coaching training with the utmost professionalism and equal warmth. The institute is idyllically situated. The staff create a perfect environment in which their credo, “becoming a coach,” can be put into practice.

The warmth, professionalism, and perfect conditions won me over. I am grateful to have discovered Wegedreieck!

Wegedreieck: EASC Mentoring Supervision Certification 2026/2027

Starting September 11, 2026, Wegedreieck Münster, Institute for Coaching, Supervision, and Certified Training Programs, will be offering the next certified mentoring supervision program in accordance with EASC standards!

This program is intended for EASC supervisors who wish to support trainees from coaching and supervision training programs at EASC institutes using the mentoring supervision format.

The following link provides further information and details on admission requirements:

Mentoring Supervision Training

Text v češtině

Zpravodaj květen 2026

Vážení předplatitelé Zpravodaje EASC,

Prostřednictvím tohoto newsletteru vás pravidelně informujeme o novinkách z EASC, výborů, regionálních skupin a institutů a o zajímavostech z oblasti supervize a koučování.

Tým newsletteru se těší na přispěvatele! Pokud byste nám chtěli zaslat příspěvky do dalších čísel nebo byste se chtěli zapojit do týmu pro přípravu newsletteru, kontaktujte nás prosím prostřednictvím naší mailové adresy: news@easc-online.eu.

Zapište si do kalendáře: EASC Connects 2026 v Budapešti

Připravte se na setkání v srdci Evropy na našem nadcházejícím kongresu „EASC Connects 2026 – Demokracie, dialog, rozmanitost: inkluzivní koučování a supervize pro všechny.“ Připojte se k nám 18. a 19. září v krásné Budapešti a ponořte se do toho, jak naše profese může podporovat inkluzi a demokratické hodnoty v měnícím se světě. Zatímco náš organizační tým v zákulisí usilovně pracuje na dokončení registračního portálu, doporučujeme vám, abyste již nyní začali plánovat svou cestu a zajistili si ubytování!

Tuto událost si rozhodně nenechte ujít. Nejnovější informace a podrobnosti o místě konání najdete na webových stránkách EASC: EASC Connects 2026.

Amina a organizační tým

Zapojte se do činnosti představenstva a pracovní skupiny Manual

V uplynulém týdnu jsme v představenstvu EASC nastavili důležité směry pro naši budoucnost. Náš cíl je jasný: jako asociace chceme být agilnější, udržitelnější a efektivnější – a zároveň výrazně odlehčit dobrovolnému představenstvu.

S přibližně 1 100 členy stále rosteme. Tento růst je pro nás zároveň úkolem i příležitostí: chceme být viditelnější na mezinárodní scéně a učinit z EASC ještě cennější síť pro všechny členy.

K tomu se vydáváme novými cestami. Budeme dále rozvíjet naše struktury, zapojovat více lidí do skutečných rozhodnutí podle sociokratických principů a cíleně posilovat naši nabídku.

To se však podaří jen společně.

Proto hledáme:

• lidi, kteří mají chuť převzít odpovědnost a aktivně se podílet na utváření budoucnosti EASC v rámci představenstva – v oblastech marketingu a komunikace i při zavádění našeho manuálu. Tyto zástupce zvolíme v listopadu na členské schůzi, ale rádi zapojíme zájemce již nyní.
• členy, kteří mají zájem doprovázet implementaci manuálu v časově ohraničené pracovní skupině a aktivně diskutovat o praxi a teorii.

Pokud tě to oslovilo: ozvi se Susanne. susanne.rieger@easc-online.eu

Těšíme se na tebe.

Život v proměně: Úvahy o koučování, klinické praxi a cestě vpřed

od Julie Hewsonové, která je členkou naší asociace od roku 1994

Dobrý den.

Dovolte mi, abych se představila a představila krátký článek o tom, jaké místo podle mého názoru zaujímá koučování v rámci aplikovaných klinických aspektů psychologie.

Vystudovala jsem klinickou psychologii a téměř 40 let jsem působila jako konzultantka, psychoterapeutka a lektorka. Jsem akademička, která vyučovala na různých univerzitách ve Velké Británii a na South West Peninsula Medical School. Působila jsem jako zkoušející a supervizorka a měla jsem tu velkou čest pracovat od 80. let více než deset let v České republice, kam jsem dojížděla.

A více než 40 let jsem vedla vlastní vzdělávací institut, který jsem prodala jako prosperující podnik se všemi zaměstnanci v bezpečí na svých pozicích.

Věnuji se supervizi a napsala jsem několik kapitol do různých učebnic. Jsem umělkyně a deset let jsem působila v představenstvu EASC a dokonce mě požádali, abych kandidovala na prezidentku, jak se tomu tehdy říkalo.

Jak tedy vidíte, jsem moudrá stará babka (79 let), která se umí zasmát sama sobě a nadále sdílet to privilegium, že mohu školit úžasné lidi z různých prostředí, aby se stali úžasnými, efektivními a kreativními kouči a pomáhali na cestě transformace k tomu, abychom byli nejlepší, jak jen můžeme být, ve svých oborech.

Koučování vnímám jako něco, co se proměnilo ze sportovního koučování a mentoringu v organizacích v něco, co může být pokračováním cesty klienta poté, co možná prošel psychoterapií nebo poradenstvím (a to není totéž) a pak si klade otázku, kam dál.

Právě proto jsem vyvinula a sestavila kurz, který se nazývá Transformační koučování a který zahrnuje koncepty, principy a teorie používané v jiných profesích, avšak zcela odlišným způsobem. Zahrnuje také modely a vysvětlení toho, co vede ke zdravé organizační kultuře.

Toto je tedy jen krátké pozdravné slovo a vyjádření mé radosti z opětovného spojení s EASC.

Julie Hewson Consultancy, Severní Wales

Výzva k účasti na rozhovorech – doktorský výzkum – Univerzita v Brémách – Institut pro koučování v oblasti udržitelnosti

Juliane Scheering, doktorandka v oboru udržitelného managementu na Univerzitě v Brémách, v současné době hledá účastníky rozhovorů pro studii zaměřenou na roli emocí v oblasti udržitelnosti a organizačního učení.

Výzkum zkoumá, jak mohou emoční kompetence pomoci jednotlivcům a organizacím zvládat komplexní výzvy v oblasti udržitelnosti, a má sloužit jako základ pro vývoj koučovacího přístupu v oblasti Green Human Resource Management (GHRM).

Hledáme kouče nebo odborníky z oborů personálního řízení, řízení změn a/nebo udržitelnosti, kteří jsou ochotni sdílet své zkušenosti a pohledy v rámci 60minutového rozhovoru (od poloviny května 2026).

Rozhovory budou probíhat přednostně v angličtině nebo němčině, a to buď online (přes Zoom), nebo osobně.

Všechny údaje budou zpracovány důvěrně a anonymizovány. Účastníci obdrží předem další informace a mohou si vyžádat konečné výsledky studie.

Pokud máte zájem nebo se chcete dozvědět více, kontaktujte nás prosím e-mailem: j.scheering@uni-bremen.de

Regionální skupina EASC Rakousko – Setkání u Bodamského jezera – poznatky, navazování kontaktů a výhledy

Vedení rakouské skupiny EASC se nedávno setkalo u Bodamského jezera s představenstvem EASC a vedoucími švýcarské regionální skupiny, aby si osobně vyměnili názory.

Za nádherného jarního počasí se naskytla příležitost získat cenné poznatky o práci jiných regionálních skupin, společně diskutovat o budoucích plánech a strategickém směřování EASC a seznámit se s nápady představenstva.

Rádi bychom se s vámi podělili o poznatky a perspektivy, které jsme při této příležitosti získali:

Na příštím online setkání přes Teams dne 27. 6. budou představeny hlavní body a novinky.

Jako vždy jsou členové z jižního Německa i z celého Rakouska srdečně vítáni!

Pokud máte zájem o účast, přihlaste se prosím u Christopha Appla nebo Ulrike Simonové. Samostatná pozvánka s dalšími podrobnostmi bude v nejbližší době zaslána e-mailem.

Těšíme se na vaši účast!

Zkoušky mentorů v Českém institutu pro supervizi (ČIS)

S radostí sdílíme, že ve dnech 25.–26. dubna 2026 úspěšně proběhly zkoušky mentorů v Českém institutu pro supervizi.

Srdečně gratulujeme sedmi novým mentorům, kteří dosáhli tohoto významného profesního milníku a nyní mají možnost připojit se k našemu výcvikovému týmu.

Výcvik mentorů vedli Johan Pfeiffer a Dana Šedivá, kterým patří naše upřímné poděkování za provázení účastníků během celé jejich cesty.

Rádi bychom také poděkovali zkoušejícím – Blance Čepické, Beate Albrich, Michalu Vybíralovi, Viktorovi Dočkalovi a Mechthild Müller – za jejich cenný přínos v průběhu zkoušek.

Zvláštní poděkování patří Mechthilde Müller za její účast a mezinárodní perspektivu, která byla velmi obohacující a vítaná.

Velmi si vážíme této pokračující spolupráce v rámci sítě EASC a těšíme se, že budeme naše nové mentory provázet na jejich další profesní cestě.

ČIS  (Český institut pro supervizi)

Práce s enneagramem – 5denní úvodní seminář v Berlíně, červenec 2026

Od pondělí 6. do soboty 11. července 2026 se v Coachinginstitut Berlin uskuteční školení zaměřené na práci s enneagramem.

Kurz je určen především koučům a supervizorům, kteří chtějí tento typologický model začlenit do své práce. Zúčastnit se ho však mohou i lidé, kteří chtějí lépe porozumět sobě i ostatním.

Kurz je certifikován jako dílčí modul v rámci dalšího vzdělávání na pozici Master Coach s celkovým počtem 50 jednotek/37,5 hodin.

Kurz je uznán berlínskou senátní správou jako vzdělávací volno.

Všichni účastníci obdrží předem:

• 100stránkový skript ve formátu PDF
• přístup k 10 podcastům a několika videím o enneagramu
• přístup k dalším materiálům přes Dropbox

Další informace najdeš zde.

Další vzdělávání ve Würzburgu: Master Coach EASC a supervizor/ka EASC

Würzburská akademie pro empowerment coaching od nynějška nabízí vzdělávací modul, který lze započítat do kvalifikace na pozici Master Coach, resp. na základě toho do kvalifikace na pozici supervizora/ky.

Hlavní předností je, že modul se skládá z několika jednodenních mini-modulů. Každý jednotlivý den nabízí samostatné téma s certifikátem jako Micro Credential. Cesta k titulu Master Coach tak není zdlouhavá, ale nabízí okamžitý užitek i v krátkodobém horizontu.

V současné době jsou nabízena následující témata (v budoucnu budou doplněna o další témata):

• Resilience coaching (termín: 6.6.26)
• Konfliktní coaching (termín: 21.11.26)
• Pomoc při vyjasňování pro kouče
• Mini-Max intervence
• Coaching a psychika
• Clean Space

První informace najdete na https://www.christophschalk.com/fortbildung-master-coach-supervisor-easc/ a https://www.christophschalk.com/offene-angebote/

V případě zájmu vám rádi poradíme ohledně detailů a toho, zda lze započítat již absolvované tematické moduly. Kontakt: Christoph Schalk, cs@wuerzburger-coach-akademie.de.

PRO VŠECHNY ČLENY MLUVÍCÍ ŠPANĚLSKY – Letní kurz institutu Indiálogo od 4. do 11. července 2026

Video

Naše letní univerzita je jako každý rok určena supervizorům, koučům, lektorům a poradcům!

Naše témata v tomto roce

• Organizační rozvoj (OD): Role poradce/poradkyně v procesech změn.
• Hypnosystémová komunikace: Nástroje pro práci s podvědomím a s vnitřními zdroji.
• Sociokracie: nové formáty rozhodování a cirkulární a demokratické struktury v rozhodovacím procesu a organizaci firem a organizací.
• Outdoorový formát v supervizi a poradenství: reflexe v pohybu a otevřené prostory
• Dynamika moci: práce s komplexními osobnostmi a egocentrickými strukturami v organizacích a skupinách.

Další informace:
https://www.indialogo.es/noticias/indialogo-lanza-un-programa-de-formacion-en-supervision-en-un-sistema-modular

VÚDPaP Posilnenie supervízie na Slovensku

Výskumný ústav detskej psychológie a patopsychológie (VÚDPaP), ako rezortné vedecko-výskumné a metodické pracovisko Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže Slovenskej republiky, dlhodobo podporuje rozvoj supervízie v systéme poradenstva a prevencie. Supervízia predstavuje významný nástroj podpory odborných zamestnancov pomáhajúcich profesií a zároveň prispieva k zvyšovaniu kvality poskytovaných služieb pre deti, žiakov, študentov a ich rodiny.

V spolupráci so vzdelávacou organizáciou Coachingplus realizuje VÚDPaP dlhodobé vzdelávanie “Supervízia v pomáhajúcich profesiách” v rozsahu 250 hodín. Vzdelávanie je určené odborným zamestnancom zo zariadení poradenstva a prevencie a z výchovných zariadení, teda školských inštitúcii. Vzdelávanie, ktoré sa začalo v roku 2024, sa blíži k svojmu záveru v máji 2026. Počas takmer dvoch rokov účastníci prešli intenzívnym odborným a sebarozvojovým procesom. Program zahŕňal teoretické vzdelávanie, praktický nácvik supervíznych zručností, skupinové procesy, supervíziu vlastnej supervíznej praxe a reflexiu profesionálnych skúseností. Dôležitou súčasťou bolo aj vytváranie bezpečného a podporného priestoru, v ktorom mohli účastníci rozvíjať schopnosť reflektovať vlastnú prácu, posilňovať profesionálnu identitu a rozvíjať kompetencie potrebné pre výkon kvalitnej supervízie.

Ukončením vzdelávania pribudne do poradenského systému 27 nových supervízorov, ktorí budú pôsobiť v zariadeniach poradenstva a prevencie, ako aj vo výchovných zariadeniach. Posilnia tak existujúcu sieť supervízorov v školskom poradenskom systéme na Slovensku.

Zavádzanie a rozširovanie supervízie v praxi má viacero významných prínosov. Supervízia poskytuje odborným zamestnancom priestor na reflexiu náročných situácií z praxe, podporuje prevenciu vyhorenia, posilňuje kvalitu odborných rozhodnutí a prispieva k rozvoju profesionálnych kompetencií. Zároveň pomáha vytvárať kultúru spolupráce, otvorenosti a kontinuálneho odborného rastu v organizáciách.

Dlhodobým cieľom VÚDPaP je systematicky rozvíjať supervíziu ako štandardnú súčasť odbornej práce v systéme poradenstva a prevencie v školstve. V kontexte výkonového štandardu odbornej činnosti supervízia, ktorý je platný od roku 2023, predstavuje rozširovanie siete kvalifikovaných supervízorov dôležitý krok k zabezpečeniu kvalitnej a dostupnej supervízie naprieč celým Slovenskom.

Supervízne vzdelávanie, ktoré aktuálne poskytuje VÚDPaP v kapacite 250hodin, tvorí spolu so základnou bázou pre vstup účastníka do vzdelávania (min.200 hodín výcviku) základnú časovú dotáciu, ktorú môžu, resp. vedia účastníci absolvovať popri svojej  verejnej práci.

Posilňovanie supervízie má zároveň širší dopad – podporuje duševné zdravie odborníkov pracujúcich s deťmi, čo sa následne pozitívne premieta do kvality podpory poskytovanej deťom, rodinám a školám.

VÚDPaP je členom EASC od roku 2015, pretože  ako verejná inštitúcia má  za cieľ pracovať v súlade s európskymi štandardami. Aktuálne na Slovensku prebieha diskusia rôznych asociácii a rezortných inštitúcii, poskytovateľov  supervízie ako  aj vzdelávacích inštitúcii, o nastavovaní systému vzdelávania v supervízii, tak aby bol realizovateľný naprieč všetkými oblasťami je výkonu.

Bratislava, 4. mája 2026

Vzdělávací program Master-Coach v Coaching Institut Berlin – začátek října 2026

Zažijte to „nejlepší z nejlepšího“ – z praxe pro praxi – pro kouče, kteří se chtějí dále rozvíjet směrem k mistrovství!

V Coaching Institut Berlin zažijete prakticky orientované další vzdělávání a školení pro kouče a poradce. Tato „mistrovská třída“ prakticky propojuje to nejlepší z aktuálních přístupů systémového poradenství, myšlenek relačního poradenství, hypnosystémové práce a modelů transakční analýzy (TA). K tomu přibývají prvky idiolektiky a introvize, NLP a další.

Společně si procvičíme, jak tyto osvědčené metodické přístupy s vysokou účinností uplatnit ve vaší poradenské práci.

Toto další vzdělávání je certifikováno jako kompletní výcvik Master-Coach EASC! Tím se dostanete na zcela jinou úroveň jako Master-Coach a výrazně se odlišíte od mnoha koučů na trhu.

A tento kurz je v Berlíně uznán jako vzdělávací volno! Scházíme se vždy od pátečního odpoledne do sobotního odpoledne.

Na přání se skupina může také rozhodnout sloučit jednotlivé bloky do blokového týdne, a to velmi rádi i na nějakém krásném místě mimo Berlín.

Další informace najdeš zde!

15. kurz koučování v Coaching Institut Berlin, začátek v listopadu 2026

Od listopadu 2026 zažiješ v Coaching Institut Berlin jeden z nejkomplexnějších kurzů koučování vůbec!

Celkem 37 výcvikových dnů v 11 blocích od listopadu 2026 do června 2028. Maximálně 15 účastníků, převážně na místě, možná je i hybridní účast. Uznáno jako vzdělávací volno, včetně blokového týdne na lykickém pobřeží.

Včetně 450stránkové příručky ke kurzu, v tištěné i elektronické podobě, a 45 videí k obsahu. Komplexní sbírka dokumentů s online přístupem.

Díky tomuto vysokému počtu výukových dnů získáte dostatek praxe a prostoru pro reflexi, abyste poté mohli skutečně začít pracovat jako kouč. A to v pravděpodobně nejkrásnějších seminárních místnostech v Berlíně!

Více informací najdete zde!

Wegedreieck: Výcvik koučů v Münsteru

8. října 2026 začíná v institutu Wegedreieck Münster, který se zabývá koučinkem, supervizí a certifikovanými výcviky, jako každý rok na podzim další certifikovaný výcvik koučů podle standardu EASC!

Do tohoto výcviku jsme začlenili tři klasické formy koučování:

Business-Coaching podporuje vedoucí pracovníky i zaměstnance v tom, aby se svými profesními otázkami nebo problémovými situacemi zabývali způsobem zaměřeným na řešení a cíle.

Osobnostní coaching podporuje lidi v jejich osobnostním rozvoji, aby mohli to, co by na sobě rádi změnili nebo rozvinuli, uchopit na hlubší úrovni a tím je uvést do udržitelného procesu změny.

Týmový koučink podporuje týmy v jejich rozvoji a při řešení konfliktů.

Naše školicí centrum se nachází v klidné části Münsteru v idylické atmosféře. Zde se budete cítit dobře a budete si moci vychutnat své vzdělávání.

Další informace najdete zde: https://www.wegedreieck.de/coachingausbildung/

Christina Welp, absolventka koučovacího kurzu, píše o tomto vzdělávání: Wegedreieck mě provází mým koučovacím výcvikem vysoce profesionálně a zároveň srdečně. Institut má idylickou polohu. Zaměstnanci vytvářejí perfektní prostředí, ve kterém lze žít podle jejich kréda „stát se koučem“.

Přesvědčila mě srdečnost, profesionalita a perfektní podmínky. Jsem vděčná, že jsem poznala Wegedreieck!

Wegedreieck: Kvalifikace pro výukovou supervizi EASC 2026/2027

Od 11. září 2026 pořádá Wegedreieck Münster, Institut pro koučování, supervizi a certifikovaná školení, další certifikovaný kurz pro získání kvalifikace pro výukovou supervizi podle standardu EASC!

Tento kurz je určen pro supervizory EASC, kteří chtějí doprovázet účastníky kurzů koučování a supervize institutů EASC formou pedagogické supervize.

Další informace a podmínky přijetí najdete na následujícím odkazu:
Kurz pedagogické supervize

Magyar nyelvű szöveg

Hírlevél 2026 május

Kedves EASC hírlevél-előfizetők!

Ezzel a hírlevéllel rendszeresen tájékoztatjuk Önöket az EASC, a bizottságok, regionális csoportok és intézetek híreiről, valamint a szupervízió és coaching területéről származó érdekességekről.

A hírlevél csapata várja a hozzászólókat! Ha szeretne hozzászólásokat küldeni nekünk a következő számokhoz, vagy szeretne részt venni a hírlevél-csapatban, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a levelezési címünkön: news@easc-online.eu.

Save the date: EASC Connects 2026 Budapesten!

Idén, Budapesten, Európa szívében, gyülekezünk a közelgő kongresszusunkra, az „EASC Connects 2026 – Demokrácia, párbeszéd, sokszínűség: inkluzív coaching és szupervízió mindenki számára” című rendezvényre. Csatlakozzon hozzánk szeptember 18-án és 19-én,  gyönyörű Budapesten, hogy mélyebben megismerje, hogyan tud szakmánk elősegíteni az inkluzivitást és a demokratikus értékeket egy változó világban. Míg szervezőcsapatunk a háttérben keményen dolgozik a regisztrációs portál véglegesítésén, javasoljuk, hogy már most kezdje el tervezni utazását és foglalja le szállását!

Ez egy olyan esemény, amelyet nem érdemes kihagyni. A legfrissebb információkért és a helyszín részleteiért kérjük, látogasson el az EASC weboldalára: EASC Connects 2026.

Amina és a szervezőcsapat

Csatlakozzon az elnökséghez vagy a Kézikönyv munkacsoporthoz

A múlt héten az EASC elnökségében fontos döntéseket hoztunk a jövőnket illetően. Célunk egyértelmű: szervezetként rugalmasabbá, fenntarthatóbbá és hatékonyabbá szeretnénk válni – és ezzel egyidejűleg érezhetően tehermentesíteni az önkéntes elnökséget.

Jelenleg több mint 1100 tagunk van, és állandóan növekszünk. Ez a növekedés számunkra egyaránt feladat és lehetőség: szeretnénk nemzetközi szinten is láthatóbbá válni, és az EASC-t még értékesebb hálózattá tenni minden tagunk számára.

Ehhez új utakat járunk be. Továbbfejlesztjük struktúráinkat, több embert vonunk be a valódi döntéshozatalba a szociokratikus elvek szerint, és célzottan erősítjük kínálatunkat.

De ez csak közösen sikerülhet.

Ezért keresünk:

• embereket, akik szívesen vállalnak felelősséget, és aktívan részt vesznek az EASC jövőjének alakításában az igazgatóságban – a marketing és a kommunikáció területén, valamint a kézikönyvünk megvalósításában. Novemberben, a közgyűlésen fogjuk megválasztani ezeket a képviselőket, de már most szívesen bevonjuk az érdeklődőket a munkába.
• tagokat, akik szeretnének egy időben meghatározott munkacsoportban kísérni a kézikönyv megvalósítását, és aktívan megvitatni a gyakorlatot és az elméletet.

Ha ez Önt is érdekli: jelentkezzen Susanne-nál. susanne.rieger@easc-online.eu

Várjuk a jelentkezéseket!

Egy átalakuló élet: Gondolatok a coachingról, a klinikai gyakorlatról és az előre vezető útról

Julie Hewson tollából, aki 1994 óta tagja egyesületünknek

Üdvözlöm Önöket!

Hadd mutassam be magam, és osszak meg Önökkel egy rövid írást arról, hogy én hogyan látom a coaching helyét a pszichológia alkalmazott klinikai területeinek spektrumában.

Klinikusként végeztem, és közel 40 éve dolgozom konzultáns pszichoterapeutaként és trénerként. Akadémikusként tanítottam különböző egyetemeken az Egyesült Királyságban és a Délnyugat-félszigeten. Orvostudományi egyetemen vizsgáztató és szupervízor voltam, és az 1980-as évektől több mint tíz éven át volt szerencsém Csehországban dolgozni, oda-vissza ingázva.

Több mint 40 éven át vezettem a saját képzési intézetemet, amelyet virágzó, működő vállalkozásként adtam el, az összes alkalmazott biztonságban maradt a pozíciójában.

A szupervízió iránti szenvedélyemnek köszönhetően több fejezetet is írtam különböző tankönyvekbe. Művész vagyok, tíz éven át az EASC igazgatótanácsának tagja voltam, sőt felkértek, hogy jelöltessem magam az akkori elnöki posztra.

Tehát láthatják, hogy egy 79 éves bölcs öregasszony vagyok, aki képes nevetni önmagán, és továbbra is megosztja azt a kiváltságot, hogy különböző háttérrel rendelkező csodálatos embereket képezzen ki csodálatos, hatékony, kreatív coachokká, és segítse őket az átalakulás útján, hogy a legjobbak legyünk a nekünk kijelölt területeken.

A coachingot olyan dolognak tekintem, amely a sportedzésből és a szervezeteken belüli mentorálásból alakult át olyanná, ami folytathatja a kliens útját, miután talán már átesett pszichoterápián vagy tanácsadáson (és ezek nem ugyanazok), és aztán azon töpreng, hová menjen tovább.

Éppen ezért fejlesztettem ki és alkottam meg azt a tanfolyamot, amelyet Transformációs Coaching-nak neveznek, és amely magában foglalja a más szakmákban használt fogalmakat, elveket és elméleteket, de azokat egészen más módon alkalmazza. Tartalmazza továbbá azokat a modelleket és magyarázatokat is, amelyek az egészséges szervezeti kultúrák kialakulásához vezetnek.

Ez tehát csak egy barátságos üdvözlés, és annak kifejezése, hogy mennyire örülök annak, hogy újra kapcsolatba kerültem az EASC-vel.

Julie Hewson Consultancy, Észak-Wales

Felhívás interjúkban való részvételre – doktori kutatás – Brémai Egyetem – Fenntarthatósági Coaching Intézet

Juliane Scheering, a Brémai Egyetem fenntartható menedzsment szakos doktorandusza jelenleg interjúalanyokat keres egy tanulmányhoz, amely az érzelmek szerepét vizsgálja a fenntarthatóság és a szervezeti tanulás területén.

A kutatás azt vizsgálja, hogy az érzelmi kompetenciák hogyan segíthetik az egyéneket és a szervezeteket a fenntarthatóság területén felmerülő komplex kihívások leküzdésében, és alapul szolgál egy coaching-megközelítés kidolgozásához a zöld humánerőforrás-menedzsment (GHRM) területén.

Olyan coachokat vagy szakembereket keresünk a humánerőforrás-menedzsment, a változásmenedzsment és/vagy a fenntarthatóság területéről, akik hajlandóak megosztani tapasztalataikat és nézeteiket egy 60 perces interjú keretében (2026 május közepétől).

Az interjúk elsősorban angol vagy német nyelven zajlanak, akár online (Zoom-on keresztül), akár személyesen.

Minden adatot bizalmasan kezelünk és anonimizálunk. A résztvevők előzetesen további információkat kapnak, és kérhetik a tanulmány végleges eredményeit.

Ha érdekli a téma, vagy többet szeretne megtudni, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk e-mailben: j.scheering@uni-bremen.de

EASC osztrák regionális csoport – Találkozó a Bodeni-tónál – betekintés, kapcsolatépítés és kilátások

Az EASC osztrák regionális csoport vezetősége nemrég személyes találkozóra gyűlt össze a Bodeni-tónál az EASC elnökségével, valamint a svájci regionális csoport vezetőivel.

A csodálatos tavaszi időjárás mellett lehetőség nyílt arra, hogy értékes betekintést nyerjünk más regionális csoportok munkájába, közösen megvitassuk az EASC jövőbeli terveit és stratégiai irányvonalait, valamint megismerjük az igazgatóság elképzeléseit.

A találkozón szerzett tapasztalatokat és perspektívákat szeretnénk megosztani veletek:

A következő, június 27-én a Teams-en keresztül megrendezésre kerülő online találkozón bemutatjuk a legfontosabb tartalmakat és fejleményeket.

Mint mindig, a dél-németországi és az egész osztrák tagokat is szeretettel várjuk!

Ha részt szeretnétek venni, kérjük, jelentkezzetek Christoph Appl vagy Ulrike Simonnál. Hamarosan e-mailben küldünk külön meghívót a további részletekkel.

Várjuk részvételeteket!

Mentor-szupervízorok értékelése a Cseh Szupervízió Intézetben (ČIS)

Örömmel osztjuk meg, hogy a 2026. április 25–26-án megrendezett mentor-szupervízor értékelések sikeresen lezárultak a Cseh Szupervízió Intézetben.

Szeretettel gratulálunk a hét új mentorunknak, akik elérték ezt a fontos szakmai mérföldkövet, és most csatlakoznak mentorálási közösségünkhöz.

A képzési programot Johan Pfeiffer és Dana Šedivá vezette, akiknek őszinte köszönetünket fejezzük ki azért, hogy végig kísértek a résztvevőket ezen az úton.

Szeretnénk szívből köszönetet mondani a vizsgáztatóknak – Blanka Čepická, Beate Albrich, Michal Vybíral, Viktor Dočkal és Mechthild Müller – az értékelési folyamatban nyújtott értékes hozzájárulásukért.

Különösen nagyra értékeljük Mechthild Müller részvételét és nemzetközi perspektíváját, amelyek igazán gazdagítóak voltak és nagy örömmel fogadtuk őket.

Hálásak vagyunk az EASC hálózat keretében folytatódó együttműködésért, és alig várjuk, hogy új mentorainkat további szakmai útjukon kísérhessük.

ČIS  (Cseh Szupervíziós Intézet)

Munka az Enneagrammal – 5 napos bevezető szeminárium Berlinben, 2026. július

2026. július 6-tól (hétfő) 11-ig (szombat) a Coachinginstitut Berlin tart továbbképzést az Enneagrammal való munkáról.

A továbbképzés elsősorban azoknak a coachoknak és szupervízoroknak szól, akik ezt a típusmodellt be akarják építeni munkájukba. De azok is részt vehetnek rajta, akik többet szeretnének megérteni magukról és másokról.

A továbbképzés Mester-Coach képzés részmoduljaként van akkreditálva, összesen 50 egység/37,5 órával.

A továbbképzést a berlini szenátus oktatási szabadságként ismeri el.

Minden résztvevő előzetesen megkap:

• egy 100 oldalas jegyzetet pdf formátumban
• hozzáférést 10 podcasthoz és több videóhoz az Enneagramról
• hozzáférést további anyagokhoz a Dropboxon keresztül

További információkat itt találsz.

Továbbképzés Würzburgban: EASC Master Coach és EASC szupervízor

A Würzburgi Empowerment-Coaching Akadémia mostantól olyan továbbképzési modult kínál, amely beszámítható a Mester Coach képesítés megszerzésébe, illetve az arra épülő szupervízori képesítésbe.

A lényeg: a modul maga is több egynapos mini-modulból áll. Minden egyes nap egy önálló témát kínál, amelyről mikrotanúsítványt kapnak a résztvevők. Így a Mester Coach-ig vezető út nem válik megpróbáltatássá, hanem rövid távon is közvetlen hasznot nyújt.

Jelenleg a következő témák szerepelnek a kínálatban (amelyeket a jövőben további témákkal egészítenek ki):

• Reziliencia (rugalmasság)-coaching (időpont: 2026. június 6.)
• Konfliktus-coaching (időpont: 2026. november 21.)
• Tisztázási segítség coachoknak
• Mini-Max-beavatkozások
• Coaching és psziché
• Clean Space

Első információk a https://www.christophschalk.com/fortbildung-master-coach-supervisor-easc/ és a https://www.christophschalk.com/offene-angebote/ oldalakon találhatók.

Érdeklődés esetén szívesen adunk tájékoztatást a részletekről, valamint arról, hogy a már elvégzett témamodulok beszámíthatók-e.

Kapcsolat: Christoph Schalk, cs@wuerzburger-coach-akademie.de.

MINDEN SPANYOL NYELVŰ TAGUNKNAK – Az Indiálogo Intézet nyári kurzusai 2026. július 4–11. között

Videó

Nyári egyetemünk – mint minden évben – szupervízoroknak, coachoknak, oktatóknak és tanácsadóknak szól!

Az idei témáink

• Szervezetfejlesztés (OD): A tanácsadó szerepe a változási folyamatokban.
• Hipnoszisztémás kommunikáció: Eszközök a tudatalattival és a belső erőforrásokkal való munkához.
• Szociokrácia: új döntéshozatali formák, valamint körkörös és demokratikus struktúrák a döntéshozatalban, valamint vállalatok és szervezetek szervezésében.
• Az outdoor formátum a szupervízióban és a tanácsadásban: reflexió mozgás közben és nyitott terek
• Hatalmi dinamikák: komplex személyiségek és egocentrikus struktúrák kezelése szervezetekben és csoportokban.

További információk
https://www.indialogo.es/noticias/indialogo-lanza-un-programa-de-formacion-en-supervision-en-un-sistema-modular

VÚDPaP: A szupervízió erősítése Szlovákiában

A Gyermekpszichológiai és Pató pszichológiai Kutatóintézet (VÚDPaP) – mint a Szlovák Köztársaság Oktatási, Kutatási, Fejlesztési és Ifjúsági Minisztériuma alá tartozó tudományos, kutatási és módszertani egység – már régóta támogatja a szupervízió fejlesztését a tanácsadási és megelőzési rendszer keretein belül. A szupervízió fontos eszköz a segítő szakmákban dolgozó szakemberek támogatásában, és hozzájárul a gyermekeknek, a diákoknak és családjaiknak nyújtott szolgáltatások minőségének javításához is.

A VÚDPaP a Coachingplus oktatási szervezettel együttműködve egy „Szupervízió a segítő szakmákban” című, 250 órából álló hosszú távú képzési programot valósít meg. A képzés tanácsadó és prevenciós intézmények, valamint oktatási intézmények szakembereinek szól. A 2024-ben megkezdődött képzés 2026 májusában ér véget.

A közel két év alatt a résztvevők intenzív szakmai és önfejlesztési folyamaton vettek részt. A program elméleti képzést, a szupervíziós készségek gyakorlati elsajátítását, csoportfolyamatokat, a saját szupervíziós gyakorlat szupervízióját, valamint a szakmai tapasztalatok reflektálását tartalmazta. Fontos eleme volt továbbá egy biztonságos és támogató tér létrehozása, amelyben a résztvevők fejleszthették a saját munkájukra való reflektálás képességét, megerősíthették szakmai identitásukat, és elsajátíthatták a magas színvonalú szupervízió nyújtásához szükséges kompetenciákat.

A képzés befejezése után 27 új szupervízor csatlakozik a tanácsadási rendszerhez; tanácsadó és prevenciós központokban, valamint oktatási intézményekben fognak dolgozni. Ezzel megerősítik a szlovákiai iskolai tanácsadási rendszerben már meglévő szupervízori hálózatot.

A szupervízió gyakorlati bevezetésének és kiterjesztésének számos jelentős előnye van. A szupervízió lehetőséget nyújt a szakembereknek a gyakorlatban felmerülő kihívások átgondolására, támogatja a kiégés megelőzését, javítja a szakmai döntések minőségét, és hozzájárul a szakmai kompetenciák fejlesztéséhez. Ugyanakkor elősegíti az együttműködés, a nyitottság és a folyamatos szakmai fejlődés kultúrájának kialakítását a szervezeteken belül.

A VÚDPaP hosszú távú célja a szupervízió szisztematikus fejlesztése, mint az iskolai tanácsadási és prevenciós rendszerben végzett szakmai munka szabványos eleme. A 2023 óta hatályos szakmai szupervíziós teljesítménystandard keretében a képzett szupervízorok hálózatának bővítése fontos lépést jelent a magas színvonalú és hozzáférhető szupervízió biztosítása felé Szlovákia egész területén.

A szupervíziós képzés, amelyet jelenleg a VÚDPaP 250 órában biztosít, a résztvevő képzésbe való belépésének alapját képező alapképzéssel (min. 200 óra képzés) együtt képezi azt az alapidőkeretet, amelyet a résztvevők szakmai közszolgálati munkájuk részeként teljesíthetnek.

A szupervízió erősítése szélesebb körű hatással is jár: támogatja a gyermekekkel foglalkozó szakemberek mentális egészségét, ami viszont pozitív hatással van a gyermekeknek, családoknak és iskoláknak nyújtott támogatás minőségére.

A VÚDPaP 2015 óta tagja az EASC-nek, mivel közintézményként célja, hogy az európai szabványoknak megfelelően működjön. Jelenleg Szlovákiában folyik a vita a különböző szövetségek és ágazati intézmények, a szupervíziós szolgáltatók és a képzési intézmények között a szupervíziós képzés szintjeinek kialakításáról, hogy az minden területen megvalósítható legyen.

Pozsony, 2026. május 4.

Mester-Coach továbbképzés a Coaching Institut Berlinben, kezdés: 2026. október

Fedezze fel a „legjobbakat” – a gyakorlatból a gyakorlat számára – azoknak a coachoknak, akik mesteri szintre szeretnének fejlődni!

A Coaching Institut Berlinben gyakorlatorientált továbbképzésben részesülhetnek coachok és tanácsadók. Ez a „mesterkurzus” gyakorlati szempontból ötvözi a legjobb elemeket a rendszeres tanácsadás, a relációs tanácsadási elképzelések, a hipnoszisztematikus munka és a tranzakcióanalízis (TA) modelljei közül. Ehhez jönnek még az idiolektika és az introvízió, az NLP és egyéb elemek.

Együtt gyakoroljuk, hogyan lehet ezeket a gyakorlatban bevált módszereket nagy hatékonysággal alkalmazni a tanácsadói munkádban.

Ez a továbbképzés teljes Mester-Coach EASC képzésként van tanúsítva! Ezzel teljesen más szintre emeled magad, mint Mester-Coach, és egyértelműen kiemelkedsz a piacon lévő sok coach közül.

A továbbképzés pedig Berlinben elismert képzési szabadságként is! Minden péntek délutántól szombat délutánig találkozunk.

Kérésre a csoport dönthet úgy is, hogy az egyes blokkokat egy blokkhétté összevonja, ezt szívesen meg is szervezzük egy szép helyen Berlinen kívül.

További információkat itt találsz!

15. coaching-képzés a Coaching Institut Berlinben, 2026. november elején

2026. novemberétől a Coaching Institut Berlinben az egyik legátfogóbb coaching-képzésen vehet részt!

Összesen 37 képzési nap 11 blokkban 2026 novemberétől 2028 júniusáig. Legfeljebb 15 résztvevő, túlnyomórészt élőben a helyszínen, hibrid részvétel lehetséges. Oktatási szabadságként elismert, beleértve egy blokkhetet a Lükiai-tenger partján.

Tartalmazza a 450 oldalas képzési kézikönyvet, könyv és pdf formátumban, valamint 45 videót a tartalmakról, illetve átfogó dokumentumgyűjteményt is online hozzáféréssel.

A képzési napok nagy száma révén elegendő gyakorlati tapasztalatot és reflexiót szerezhet ahhoz, hogy utána valóban elindulhasson coachként. Mindezt Berlin valószínűleg legszebb szemináriumi termeiben!

További információkat itt talál!

Wegedreieck: Coaching-képzés Münsterben

2026. október 8-án a Wegedreieck Münsterben, a coaching, szupervízió és tanúsított képzések intézetében – mint minden ősszel – elindul a következő, az EASC-szabványnak megfelelő tanúsított coaching-képzés!

Ebbe a képzésbe beépítettük a három klasszikus coaching-formát:

Az üzleti coaching támogatja a vezetőket és a munkatársakat abban, hogy szakmai kérdéseiket vagy problémás helyzeteket megoldásorientáltan és célirányosan kezeljék.

A személyiségfejlesztő coaching támogatja az embereket személyiségfejlesztésükben, hogy mélyebb szinten megértsék azokat a dolgokat, amelyeket magukon szeretnének megváltoztatni vagy fejleszteni, és így tartós változási folyamatba tudják őket vinni.

A csapat-coaching támogatja a csapatokat fejlődésükben és a konfliktusok megoldásában.

Képzési központunk Münster vidéki részén található, idilli környezetben. Itt jól fogja érezni magát, és élvezheti a képzést.

További információk itt találhatók: https://www.wegedreieck.de/coachingausbildung/

Christina Welp, a coach-képzés végzőse így ír a képzésről: A Wegedreieck rendkívül professzionálisan és ugyanolyan lelkesen kísér végig a coaching képzésen. Az intézet idillikus helyen található. A munkatársak tökéletes környezetet teremtenek, amelyben megvalósítható a „coach-á válni” mottójuk.

A szívélyesség, a professzionalizmus és a tökéletes keretfeltételek meggyőztek. Hálás vagyok, hogy megismerkedtem a Wegedreieckkel!

Wegedreieck: EASC mentor szupervíziós képesítés 2026/2027

2026. szeptember 11-től a münsteri Wegedreieck, a Coaching, Szupervízió és Minősített Képzések Intézete megrendezi a következő, EASC-szabvány szerinti mentor szupervíziós képesítést!

Ez azoknak az EASC-szupervizoroknak szól, akik az EASC Intézetek coaching- és szupervíziós képzéseinek hallgatóit oktatói szupervízió formájában szeretnék kísérni.

További információk és a felvételi feltételek a következő linken találhatók:
Oktatói szupervíziós képzés