Warning: Fraudulent Emails in Circulation

Dear EASC Members,

We are currently seeing an increasing number of fraudulent emails that refer to, or falsely claim a connection with, our association. These messages are being sent from a variety of email addresses and may therefore appear legitimate at first glance.

The good news is that the member data stored by our association remains secure. As soon as we became aware of the incidents, we immediately investigated the matter and notified the competent data protection authority. At present, there is no indication that any data has been accessed or leaked from our systems.

Please remain vigilant:

• Do not open suspicious attachments.
• Do not click on unknown or unusual links.
• Do not share personal information by email.
• Do not reply to such messages.
• If you are unsure, please use only the established official EASC contact channels.

Important: Do not use any contact details or links provided in these fraudulent emails.

Further information and guidance on how to recognise phishing emails can be found on our website.

Thank you for your attention and support.

Jana Stamm
(EASC Office)

ANNOUNCEMENT – OFFICE Postal ADDRESS

Dear Members,

We would like to remind you that our office address has changed. You can reach us by post at

European Association for Supervision and Coaching, EASC e.V.

Third Floor
Kurfürstendamm 195
10707 Berlin
 

And we kindly ask that you send all mail exclusively to this new address.

Best regards,
EASC Head Office

General Assembly on 19 November 2026. Who decides if you are not there?

The answer is simple: in practice, decisions are made by the members who participate.

This may sound self-evident. Yet in many associations, decisions that ultimately affect all members are often shaped by surprisingly few voices, simply because participation in the General Assembly tends to be limited.

However, the General Assembly is about much more than casting a vote. It offers an opportunity to ask questions, exchange arguments and gain insight into different perspectives before decisions are made.

At the same time, members receive first-hand information about the association’s activities during the past year, its development, and the plans and issues that will shape its future. The Board, together with other committees and working groups, reports on its work, provides background information and is available to answer questions.

The General Assembly combines information-sharing with active member participation. This is one of the clearest expressions of democracy within an association.

Your opportunity to participate begins even earlier:

On the 27th of August, you will receive by email the Call for Submission of Proposals and Motions. This gives every member the opportunity to actively bring topics, ideas and suggestions for change to the General Assembly. Proposals and motions form the basis for deliberation, discussion and subsequent voting on important matters concerning the association.

Proposals and motions must be prepared using the designated form and submitted by email to the EASC Office no later than the 29th of September. They will then be distributed to the entire membership together with the invitation to the General Assembly and the accompanying documents.

This process helps ensure that decisions taken at the General Assembly are fair, transparent and based on well-informed discussion.

The submission of proposals and motions is therefore an important element of democratic participation within the association and gives every member the opportunity to help shape its future.

Please save these dates and reserve the 19th of November 2026 for the General Assembly.

The General Assembly will take place online, and we look forward to your active participation.
 

Daniela Finkelstein
(on behalf of the Board)

Eighteen Workshops. Two Keynotes. One European Community.

What could two days of shared learning, open dialogue and professional exchange bring to your practice?

On 18–19 September 2026, the EASC community will meet in Budapest for EASC Connects: 2026—and registration is open, spots are limited.

Read more…

Master Coach Training Program at the Coaching Institute Berlin, Starting in October 2026

Experience the “best of”—from practice, for practice—for coaches who want to advance to mastery!
 

At the Coaching Institute Berlin, you’ll experience a practice-oriented advanced training program for coaches and consultants. This “Master Class” combines the best of current approaches in systemic counselling, relational counselling concepts, hypno-systemic work, and models of Transactional Analysis (TA) in a practical way. It also incorporates elements of idiolectics and introvision, NLP, and more.

Together, we’ll practice how to apply these proven, highly effective methods in your counselling work.

This training is certified as a complete Master Coach EASC program! This will take you to a whole new level as a Master Coach and clearly set you apart from the many coaches on the market.

Also, the training is recognized as educational leave in Berlin! We meet every Friday afternoon through Saturday afternoon.

Upon request, the group can also decide to combine individual blocks into a block week, which we’d be happy to hold at a beautiful location outside of Berlin.

You can find more information here!

Volker Tepp
(Institute: Coaching Institut Berlin)

Upcoming Events in Würzburg: Training Courses and Regional Group Meeting

We warmly invite you to join the following events:

• Friday, 9 October 2026
  AI Tools in Coaching: A three-hour online training course for coaches and supervisors.
• Friday, 20 November 2026
  Hybrid Regional Group Meeting on the topic:
  “Outplacement from the Perspective of a Recruitment Consultancy and How Coaching Can Support the Process.”
• Saturday, 21 November 2026
  Conflict Coaching: A hybrid training course for coaches and supervisors, including certification as a Conflict Coach.
  (This workshop can be used as a module within the Master Coach qualification programme.)

Further information and registration details are available at: https://www.christophschalk.com/offene-angebote/

Christoph Schalk
(Institute: Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching)

REGIONAL GROUP SPAIN - A SESSION ON TRAUMA, SUPERVISION AND COACHING

The Regional Group Spain concluded its activities before the summer break on the 27th of July with the session “Trauma in Supervision and Coaching: Possibilities, Limits and Good Practice.” The event was held in an online format and facilitated by our colleagues Mechthild Wenk-Ansohn and Rosa Garriga.

Together with the presenters, we reflected on the role of trauma in professional support processes within supervision and coaching. During the session, participants explored the concept of trauma and the importance of developing a deeper understanding of it while remaining aware of the scope and limitations of professional practice in supervision and coaching. The presenters introduced perspectives from medicine and the Internal Family Systems (IFS) model, as well as practical tools for integrating a trauma-informed approach into supervision and coaching. The session also addressed the possibilities and limits of professional support, the importance of a non-pathologizing perspective, and criteria for cooperation with and referral to healthcare professionals whenever necessary. Participants had opportunities to ask questions and exchange experiences throughout the event.

Earlier this year, the Regional Group Spain also hosted a session with Susanne Rieger entitled “Supportive Coaching and Supervision: How Trust, Empathy and Constructive Feedback Create an Environment for Learning and Resilience.” In addition, we organised a group meeting to reflect on supervision and coaching fees in Spain.

In November, we will explore “The Drama Triangle and the Empowerment Triangle” in a workshop-laboratory format facilitated by Antonia Schweimer and Juanma Rivera.

We will continue to promote new events and presentations that strengthen our professional connections and enrich our shared reflection and learning.

Warm greetings to our colleagues across Europe.
We wish you a wonderful end of summer and a happy and restorative holiday season.

Gemmá Pallarés
(Regional Group Spain)

Text v češtině

Zpravodaj srpen 2026

Vážení předplatitelé Zpravodaje EASC,

Prostřednictvím tohoto newsletteru vás pravidelně informujeme o novinkách z EASC, výborů, regionálních skupin a institutů a o zajímavostech z oblasti supervize a koučování.

Tým newsletteru se těší na přispěvatele! Pokud byste nám chtěli zaslat příspěvky do dalších čísel nebo byste se chtěli zapojit do týmu pro přípravu newsletteru, kontaktujte nás prosím prostřednictvím naší mailové adresy: news@easc-online.eu.

Upozornění: V oběhu jsou podvodné e-maily

Milé členky a milí členové,

v poslední době se stále častěji objevují podvodné e-maily, které se odvolávají na naši asociaci nebo se za ni vydávají. Tyto zprávy jsou rozesílány z různých e-mailových adres, a proto mohou na první pohled působit důvěryhodně.

Dobrou zprávou je, že členské údaje uložené v našem systému jsou v bezpečí. Jakmile jsme se o těchto incidentech dozvěděli, situaci jsme neprodleně prověřili a oznámili příslušnému úřadu pro ochranu osobních údajů. V současné době nemáme žádné informace, které by naznačovaly únik nebo zneužití dat z našich systémů.

Prosíme, buďte obezřetní:

• Neotevírejte podezřelé přílohy.
• Neklikejte na neznámé nebo neobvyklé odkazy.
• Neposkytujte osobní údaje prostřednictvím e-mailu.
• Na takové zprávy neodpovídejte.
• Pokud si nejste jistí, využívejte výhradně oficiální kontaktní kanály EASC.

Důležité: Nepoužívejte kontaktní údaje ani odkazy uvedené v těchto podvodných e-mailech.

Další informace a doporučení, jak rozpoznat phishingové e-maily, naleznete na našich webových stránkách.

Děkujeme za vaši pozornost a podporu.

Jana Stammová
(Kancelář EASC)

VLASTNÍ ZÁLEŽITOST – POŠTOVNÍ ADRESA KANCELÁŘE

Vážení členové,

rádi bychom vám připomněli, že se změnila adresa naší kanceláře. Poštou nás můžete kontaktovat na adrese

European Association for Supervision and Coaching, EASC e.V.

Third Floor
Kurfürstendamm 195
10707 Berlín
 

a prosíme vás, abyste veškerou poštu zasílali výhradně na tuto novou adresu.

S pozdravem
Kancelář EASC e.V.

Valná hromada 19. listopadu 2026. Kdo rozhoduje, když se nezúčastníte?

Odpověď je jednoduchá: rozhodují především členky a členové, kteří se valné hromady účastní.

To může znít samozřejmě. Přesto v mnoha organizacích ovlivňuje rozhodnutí, která později platí pro všechny, překvapivě malý počet hlasů, protože účast na valné hromadě bývá často nízká.

Valná hromada však není jen o hlasování. Nabízí možnost klást otázky, sdílet argumenty a poznat různé pohledy ještě předtím, než jsou přijata rozhodnutí.

Zároveň se členky a členové z první ruky dozvídají, co organizace v uplynulém roce vykonala, jak se rozvíjí a jaké projekty a témata ji budou provázet v budoucnu. Představenstvo i další orgány a pracovní skupiny představují svou činnost, vysvětlují souvislosti a jsou k dispozici pro dotazy.

Valná hromada spojuje informovanost a aktivní zapojení členstva. Právě v tom se projevuje demokratický charakter organizace.

Možnost zapojit se však začíná již dříve:

Dne 27. srpna obdržíte e-mailem Výzvu k předkládání návrhů a usnesení (Call for Submission of Proposals and Motions). To dává všem členkám a členům možnost aktivně přinášet témata, nápady a návrhy změn do programu valné hromady. Návrhy a usnesení tvoří základ pro projednávání, diskusi a následné hlasování o důležitých záležitostech organizace.

Návrhy a usnesení je třeba vypracovat na předepsaném formuláři a zaslat e-mailem kanceláři EASC nejpozději do 29. září. Následně budou rozeslány celé členské základně spolu s pozvánkou na valnou hromadu a dalšími podklady.

Tento postup zajišťuje, že rozhodnutí přijatá na valné hromadě jsou spravedlivá, transparentní a založená na dostatečně informované diskusi.

Předkládání návrhů a usnesení je proto důležitou součástí demokratické participace v organizaci a dává každé člence a každému členovi možnost aktivně spoluutvářet její budoucnost.

Poznamenejte si, prosím, tyto termíny a rezervujte si již nyní 19. listopad 2026 pro účast na valné hromadě.

Valná hromada proběhne online a těšíme se na vaši hojnou účast.

Daniela Finkelstein
(jménem představenstva)

Osmnáct workshopů. Dvě hlavní přednášky. Jedna evropská komunita.

Co mohou dva dny společného učení, otevřeného dialogu a profesní výměny přinést vaší praxi?

Ve dnech 18. a 19. září 2026 se komunita EASC setká v Budapešti na akci EASC Connects: 2026. Registrace je již otevřena a počet míst je omezen.

Číst dále...

Vzdělávací program Master-Coach v Coaching Institut Berlin – začátek října 2026

Zažijte to „nejlepší z nejlepšího“ – z praxe pro praxi – pro kouče, kteří se chtějí dále rozvíjet směrem k mistrovství!
 

V Coaching Institut Berlin zažijete prakticky orientované další vzdělávání a školení pro kouče a poradce. Tato „mistrovská třída“ prakticky propojuje to nejlepší z aktuálních přístupů systémového poradenství, myšlenek relačního poradenství, hypnosystémové práce a modelů transakční analýzy (TA). K tomu přibývají prvky idiolektiky a introvize, NLP a další.

Společně si procvičíme, jak tyto osvědčené metodické přístupy s vysokou účinností uplatnit ve vaší poradenské práci.

Toto další vzdělávání je certifikováno jako kompletní výcvik Master-Coach EASC! Tím se dostanete na zcela jinou úroveň jako Master-Coach a výrazně se odlišíte od mnoha koučů na trhu.

A tento kurz je v Berlíně uznán jako vzdělávací volno! Scházíme se vždy od pátečního odpoledne do sobotního odpoledne.

Na přání se skupina může také rozhodnout sloučit jednotlivé bloky do blokového týdne, a to velmi rádi i na nějakém krásném místě mimo Berlín.

Další informace najdeš zde!

Volker Tepp
(Institut: Coaching Institut Berlin)

Nadcházející akce ve Würzburgu: vzdělávací programy a setkání regionální skupiny

Srdečně vás zveme na následující akce:

• Pátek 9. října 2026
  Nástroje umělé inteligence v koučinku: tříhodinové online vzdělávání pro kouče a supervizory.
• Pátek 20. listopadu 2026
  Hybridní setkání regionální skupiny na téma:
  „Outplacement z pohledu personálního poradenství a možnosti podpory prostřednictvím koučinku.“
• Sobota 21. listopadu 2026
  Koučink zaměřený na řešení konfliktů: hybridní vzdělávací program pro kouče a supervizory se získáním certifikátu Konfliktní kouč.
  (Workshop lze započítat jako součást kvalifikace Master Coach.)

Veškeré informace a možnosti registrace naleznete na: https://www.christophschalk.com/offene-angebote/

Christoph Schalk
(Institut: Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching)

REGIONÁLNÍ SKUPINA ŠPANĚLSKO - SETKÁNÍ O TRAUMATU, SUPERVIZI A KOUČINKU

Regionální skupina Španělsko zakončila 27. července před letní přestávkou sérii svých setkání akcí „Trauma v supervizi a koučinku: možnosti, hranice a osvědčené postupy“. Setkání proběhlo v hybridním formátu a vedly jej naše kolegyně Mechthild Wenk-Ansohn a Rosa Garriga.

Společně s lektorkami jsme se zamýšleli nad tématem traumatu v provázejících procesech v rámci supervize a koučinku. Během setkání byla představena definice traumatu i význam hlubšího porozumění tomuto fenoménu, přičemž pozornost byla věnována také možnostem a limitům profesionální práce v supervizi a koučinku. Lektorky představily pohledy vycházející z medicíny a z modelu Internal Family Systems (IFS) a nabídly nástroje pro začlenění traumainformovaného přístupu do supervize a koučinku. Diskutovalo se rovněž o možnostech a hranicích profesionální podpory, o významu nepatologizujícího přístupu a o kritériích pro spolupráci se zdravotnickými odborníky či doporučení klientů k jejich péči, pokud je to potřebné. Součástí programu byl také prostor pro otázky a sdílení zkušeností účastnic a účastníků.

V průběhu roku uspořádala Regionální skupina Španělsko také setkání se Susanne Rieger na téma „Podpůrný koučink a supervize: jak důvěra, empatie a konstruktivní zpětná vazba vytvářejí prostředí podporující učení a odolnost“. Kromě toho jsme zorganizovali skupinové setkání věnované reflexi odměn za supervizi a koučink ve Španělsku.

V listopadu se budeme v laboratorně-workshopovém formátu věnovat tématu „Dramatický trojúhelník a trojúhelník zmocnění“, které povedou Antonia Schweimer a Juanma Rivera.

I nadále budeme připravovat nová setkání a odborné příspěvky, které posílí naše profesní vazby a obohatí společnou reflexi.

Srdečně zdravíme naše kolegyně a kolegy v celé Evropě.
Přejeme vám krásný závěr léta a příjemnou a odpočinkovou dovolenou.

Gemma Pallarés
(regionální skupina španělsko)

Magyar nyelvű szöveg

Hírlevél 2026 augusztus

Kedves EASC hírlevél-előfizetők!

Ezzel a hírlevéllel rendszeresen tájékoztatjuk Önöket az EASC, a bizottságok, regionális csoportok és intézetek híreiről, valamint a szupervízió és coaching területéről származó érdekességekről.

A hírlevél csapata várja a hozzászólókat! Ha szeretne hozzászólásokat küldeni nekünk a következő számokhoz, vagy szeretne részt venni a hírlevél-csapatban, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a levelezési címünkön: news@easc-online.eu.

Figyelem: Csalárd e-mailek vannak forgalomban

Kedves Tagok!

Az utóbbi időben megszaporodtak azok a csalárd e-mailek, amelyek egyesületünkre hivatkoznak, vagy annak nevében próbálnak fellépni. Az üzeneteket különböző e-mail-címekről küldik, ezért első pillantásra hitelesnek tűnhetnek.

A jó hír az, hogy a nálunk tárolt tagi adatok biztonságban vannak. Amint tudomást szereztünk az esetről, haladéktalanul kivizsgáltuk a helyzetet, és értesítettük az illetékes adatvédelmi hatóságot. Jelenleg semmi nem utal arra, hogy adataink illetéktelen kezekbe kerültek volna, vagy adatszivárgás történt volna a rendszereinkből.

Kérjük, maradjatok körültekintőek:

• Ne nyissatok meg gyanús mellékleteket.
• Ne kattintsatok ismeretlen vagy szokatlan hivatkozásokra.
• Ne adjatok meg személyes adatokat e-mailben.
• Ne válaszoljatok ilyen üzenetekre.
• Ha bizonytalanok vagytok, kizárólag az EASC hivatalos kapcsolattartási csatornáit használjátok.

Fontos: Ne használjátok a csalárd e-mailekben megadott elérhetőségeket vagy hivatkozásokat.

Weboldalunkon további információkat és útmutatást találtok a phishing típusú e-mailek felismeréséhez.

Köszönjük figyelmeteket és támogatásotokat.
 

Jana Stamm
(Az EASC irodája)

Bejelentés – az irodánk postai címe

Kedves Tagok!

Szeretnénk emlékeztetni benneteket, hogy irodánk címe megváltozott. Postán a következő címen érhettek el minket:

European Association for Supervision and Coaching, EASC e.V.

Third Floor (Harmadik Emelet)
Kurfürstendamm 195
10707 Berlin
 

minden levelet kizárólag erre az új címre küldjenek.

Üdvözlettel,
Az EASC Iroda Csapata

Közgyűlés 2026. november 19-én. Ki dönt, ha nem vesztek részt?

A válasz egyszerű: a döntéseket alapvetően azok a tagok hozzák meg, akik részt vesznek a közgyűlésen.

Ez magától értetődőnek tűnhet. Mégis sok szervezetben meglepően kevés szavazat alakítja azokat a döntéseket, amelyek később minden tagra hatással vannak, mivel a közgyűléseken gyakran alacsony a részvétel.

A közgyűlés azonban jóval többet jelent a szavazásnál. Lehetőséget kínál kérdések feltevésére, érvek megvitatására és különböző nézőpontok megismerésére még a döntések meghozatala előtt.

Ugyanakkor a tagok első kézből értesülhetnek arról, mit tett a szervezet az elmúlt évben, hogyan fejlődött, illetve milyen tervek és témák határozzák meg a jövőbeni munkáját. Az elnökség, valamint a különböző testületek és munkacsoportok beszámolnak tevékenységükről, ismertetik a háttérinformációkat, és válaszolnak a felmerülő kérdésekre.

A közgyűlés ötvözi a tájékozódást és a tagok aktív részvételét. Ez a szervezeti demokrácia egyik legfontosabb megnyilvánulása.

A részvétel lehetősége azonban már jóval korábban kezdődik:

Augusztus 27-én e-mailben megkapjátok a Javaslatok és indítványok benyújtására szóló felhívást (Call for Submission of Proposals and Motions). Ez minden tag számára lehetőséget biztosít arra, hogy témákat, ötleteket vagy változtatási javaslatokat vigyen a közgyűlés elé. A javaslatok és indítványok képezik a fontos szervezeti ügyekkel kapcsolatos egyeztetés, vita és későbbi szavazás alapját.

A javaslatokat és indítványokat az erre szolgáló űrlapon kell elkészíteni, majd e-mailben eljuttatni az EASC irodájához legkésőbb szeptember 29-ig. Ezt követően azokat a meghívóval és a kapcsolódó dokumentumokkal együtt megküldjük a teljes tagságnak.

Ez biztosítja, hogy a közgyűlésen hozott döntések átlátható, méltányos és megfelelően megalapozott módon szülessenek meg.

A javaslatok és indítványok benyújtása ezért a demokratikus részvétel fontos eleme, és minden tag számára lehetőséget teremt arra, hogy aktívan alakítsa a szervezet jövőjét.

Kérjük, jegyezzétek fel ezeket a dátumokat, és már most tartsátok fenn 2026. november 19-ét a közgyűlés számára.

A közgyűlés online formában kerül megrendezésre, és örömmel várjuk minél több tag részvételét.

Daniela Finkelstein
(az Elnökség nevében)

Tizennyolc workshop. Két plenáris előadás. Egy európai közösség.

Mit adhat szakmai gyakorlatotoknak két nap közös tanulásból, nyílt párbeszédből és szakmai tapasztalatcseréből?

Az EASC közössége 2026. szeptember 18-19-én Budapesten találkozik az EASC Connects: 2026 rendezvényen. A regisztráció már megnyílt, a férőhelyek száma korlátozott.

Tovább olvasom...

Mester-Coach továbbképzés a Coaching Institut Berlinben, kezdés: 2026. október

Fedezze fel a „legjobbakat” – a gyakorlatból a gyakorlat számára – azoknak a coachoknak, akik mesteri szintre szeretnének fejlődni!
 

A Coaching Institut Berlinben gyakorlatorientált továbbképzésben részesülhetnek coachok és tanácsadók. Ez a „mesterkurzus” gyakorlati szempontból ötvözi a legjobb elemeket a rendszeres tanácsadás, a relációs tanácsadási elképzelések, a hipnoszisztematikus munka és a tranzakcióanalízis (TA) modelljei közül. Ehhez jönnek még az idiolektika és az introvízió, az NLP és egyéb elemek.

Együtt gyakoroljuk, hogyan lehet ezeket a gyakorlatban bevált módszereket nagy hatékonysággal alkalmazni a tanácsadói munkádban.

Ez a továbbképzés teljes Mester-Coach EASC képzésként van tanúsítva! Ezzel teljesen más szintre emeled magad, mint Mester-Coach, és egyértelműen kiemelkedsz a piacon lévő sok coach közül.

A továbbképzés pedig Berlinben elismert képzési szabadságként is! Minden péntek délutántól szombat délutánig találkozunk.

Kérésre a csoport dönthet úgy is, hogy az egyes blokkokat egy blokkhétté összevonja, ezt szívesen meg is szervezzük egy szép helyen Berlinen kívül.

További információkat itt találsz!

Volker Tepp
(Intézet: Coaching Institut Berlin)

Közelgő programok Würzburgban: továbbképzések és regionális csoporttalálkozó

Szeretettel hívunk Benneteket az alábbi programokra:

• 2026. október 9., péntek
  MI-eszközök a coachingban: háromórás online továbbképzés coachok és szupervizorok számára.
• 2026. november 20., péntek
  Hibrid regionális csoporttalálkozó a következő témában:
  „Az outplacement egy személyzeti tanácsadó cég szemszögéből, és a coaching támogató szerepe a folyamatban.”
• 2026. november 21., szombat
  Konfliktuscoaching: hibrid továbbképzés coachok és szupervizorok számára, Konfliktuscoach tanúsítvánnyal.
  (A workshop beszámítható a Mester Coach minősítési program egyik moduljaként.)

Részletes információk és jelentkezési lehetőségek:
https://www.christophschalk.com/offene-angebote/

Christoph Schalk
(Intézet: Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching)

SPANYOLORSZÁGI REGIONÁLIS CSOPORT - RENDEZVÉNY A TRAUMÁRÓL, A SZUPERVÍZIÓRÓL ÉS A COACHINGRÓL

A Spanyolországi Regionális Csoport július 27-én, a nyári szünet előtt zárta rendezvénysorozatát a „Trauma a szupervízióban és a coachingban: lehetőségek, határok és jó gyakorlatok” című eseménnyel. A program hibrid formában valósult meg, előadói pedig kollégáink, Mechthild Wenk-Ansohn és Rosa Garriga voltak.

Az előadókkal együtt a trauma szerepét vizsgáltuk a szupervízió és a coaching keretében zajló támogató és kísérő folyamatokban. Az esemény során szó esett a trauma fogalmának meghatározásáról és a téma mélyebb megértésének jelentőségéről, miközben figyelmet kapott a szupervíziós és coaching munka szakmai lehetőségeinek és korlátainak kérdése is. Az előadók bemutatták az orvostudomány és az Internal Family Systems (IFS) modell szemléletét, valamint olyan eszközöket, amelyek segíthetik a traumatudatos megközelítés integrálását a szupervízióba és a coachingba. A program kitért a szakmai támogatás lehetőségeire és határaira, a nem patologizáló szemlélet fontosságára, valamint az egészségügyi szakemberekkel való együttműködés és a szükség esetén történő továbbirányítás szempontjaira is. A résztvevők számára lehetőség nyílt kérdések feltevésére és tapasztalataik megosztására.

Az év során a Spanyolországi Regionális Csoport megszervezte Susanne Rieger előadását is, melynek címe: „Támogató coaching és szupervízió: hogyan teremti meg a bizalom, az empátia és az építő visszajelzés a tanulás és a reziliencia feltételeit”. Emellett csoportos találkozót szerveztünk, amelyen a spanyolországi szupervíziós és coaching díjak kérdéséről folytattunk szakmai párbeszédet.

Novemberben „A drámaháromszög és a felhatalmazó háromszög” témájával foglalkozunk majd workshop-labor formában, Antonia Schweimer és Juanma Rivera vezetésével.

A jövőben is olyan új rendezvényeket és előadásokat szervezünk, amelyek erősítik szakmai kapcsolatainkat és gazdagítják közös szakmai gondolkodásunkat.

Szívélyes üdvözletünket küldjük európai kollégáinknak.
Kellemes nyárvégi időszakot és örömteli, pihentető szabadságot kívánunk nektek.

Gemma Pallarés
(spanyolországi regionális csoport)