Klas Reimer

mare. CONSUlTING UND BUSINESS COACHING konzentriert sich auf agile Veränderungsprozesse im Zuge der digitalen Transformation. Das Spannungsfeld zwischen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbedürfnissen erfordert große Aufmerksamkeit. Durch den hybriden Ansatz zwischen prozessualer Unternehmensberatung beim Change Management und Mitarbeitercoaching können die Bedürfnisse zielgerichtet in Einklang gebracht werden.

Klas Reimer está certificada:

• Coach

KMU und deren Akteure auf Team- und Bereichsleiterebene, welche sich in einem Veränderungsprozess befinden.

Durch die Verbindung der hauptberuflichen Tätigkeit als Team Manager R&D eines KMU und der begleitenden Arbeit im Bereich des Business Coachings / der Beratung von Veränderungsprozessen gelingt der Perspektivwechsel zwischen unternehmensinternen Erfahrungen und der erforderlichen Objektivität bei der Beratung.
Folgende Kompetenzen konnten sich hierbei ausprägen:
- Coaching des mittleren Managements als Schlüsselposition und Multiplikator im Spannungsfeld zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiterebene.
- Begleitung von Veränderungsprozessen im Zuge der digitalen Transformation und eines "New Work" - Kulturwandels.

Master of Business Coaching und Change Management