Esta sesión interactiva de 90 minutos, titulada «Esperanza activa: un marco para el impacto colaborativo positivo», estará moderada por Linda Aspey y Alice Howard-Vyse.
La sesión presenta a las participantes de The Work That Reconnects (WtR), un marco desarrollado originalmente por la ecofilósofa Joanna Macy. Basado en la ecología profunda, la teoría de sistemas y el pensamiento budista, este enfoque anima a ir más allá del optimismo pasivo hacia la esperanza activa, entendida como algo que practicamos y co-creamos conscientemente, tanto individual como colectivamente.
A través del proceso Spiral Journey, las participantes:
- Explorarán las emociones relacionadas con el clima con honestidad y cuidado.
- Fortalecerán la resiliencia y la capacidad de colaboración.
- Obtendrán conocimientos prácticos y herramientas para la práctica del coaching.
- Reformularán la incertidumbre en acciones valientes y basadas en valores.
Las mesas redondas del SCC son espacios de aprendizaje colaborativo diseñados para explorar temas de actualidad que dan forma a la comunidad global de coaching y mentoring. Cada sesión dura 90 minutos y está abierta a personas interesadas en la sostenibilidad, el desarrollo profesional y el impacto sistémico.
Hay dos opciones de horario (11 o 12 de marzo) para facilitar la participación global.
La mesa redonda está organizada por representantes de la Red Global de Supervisores, la Asociación de Coaching y la Alianza de Coaches de Asia-Pacífico.
Animamos a toda la membresía de la EASC a que se unan a esta importante conversación y se conecten con colegas de la comunidad internacional de coaching y supervisión.
La inscripción está disponible a través de la página web de la Coalición de Coaching Sostenible: https://www.sustainabilitycoachingcoalition.org/events/