Lanzamiento de la versión 4 del Código Ético Global

El Código Ético Global desempeña un papel fundamental en el apoyo a la excelencia en el coaching, la mentoría y la supervisión, reforzando los estándares profesionales en todo el mundo. Desarrollada a través de un proceso altamente colaborativo en el que participaron 11 organismos profesionales signatarios, entre ellos la EASC, la versión revisada refleja un compromiso compartido con la integridad, la confianza y la excelencia profesional.

Versión 4 del Código: en 2016, el Código lo creó originalmente la Association for Coaching y EMCC Global. Desde entonces, ha evolucionado hasta convertirse en un marco verdaderamente colectivo respaldado por organizaciones profesionales de todo el mundo.

• Es más accesible y fácil de identificar para las profesionales, al tiempo que representa por igual el coaching, la mentoría y la supervisión.
• Responde a los nuevos avances, como la digitalización y la inteligencia artificial.
• Está firmemente anclado en valores profesionales compartidos.
• Abraza la inclusividad global, reconociendo la diversidad cultural y los diferentes contextos profesionales.

Como destaca Patricia Jehle, que forma parte de la junta directiva de la EASC:

«El Código Ético Global es un documento muy importante que ayuda a guiar a nuestra membresía».

En un momento en el que la claridad, la responsabilidad y la alineación ética son más importantes que nunca, esta versión actualizada proporciona una brújula común para nuestras profesiones y refuerza nuestro compromiso colectivo con unos altos estándares éticos.

La versión 4 ya está disponible en inglés, y pronto lo estarán otras versiones en otros idiomas, a través de la página web dedicada a ello: www.GlobalCodeofEthics.org

La EASC se enorgullece de contribuir a esta colaboración internacional en curso y de apoyar el desarrollo continuo de la excelencia ética dentro de nuestra comunidad global.