Los temas de desarrollo organizativo se están introduciendo cada vez más en la supervisión y el coaching. Temas como la sostenibilidad, la diversidad y, sobre todo, la seguridad, pueden integrarse y abordarse en las sesiones de coaching y supervisión. Temas de cambio, nuevas cuestiones de estilo de liderazgo, todo esto es cada vez más importante en muchas empresas y, por lo tanto, las coaches y supervisoras también deberíamos estar familiarizadas con las tendencias y temas clásicos, pero también con los más recientes, en el ámbito del desarrollo organizativo. Por eso, cuatro supervisoras y coaches que llevan muchos años en el mercado, apoyando procesos de cambio y desarrollo del liderazgo, se han unido para formar Lightnet y quieren aportar más luz en la oscuridad para coaches y supervisoras.
Por ello, en 2025 se lanzará un curso internacional de formación en el ámbito del desarrollo organizativo para supervisoras y coaches, en colaboración con el Instituto Indíalogo. Nos estamos esforzando por cumplir los criterios de la EASC para poder certificar la formación a través de la EASC en el futuro.
Para más información, ponte en contacto con Susanne Rieger, info@susannerieger.eu. |