Actualizaciones en el sitio web de la EASC

Las actualizaciones programadas se realizarán en el sitio web de la EASC los días 13 y 14 de marzo de 2025. Durante este tiempo, cambiaremos algunos contenidos, por lo que puede haber dificultades durante el uso de la página. Para buscar información o, por ejemplo, para cambiar datos de contacto, recomendamos encarecidamente que lo hagas antes o después de los dos días en los que se realizarán los cambios.

Gracias por tu paciencia y comprensión mientras trabajamos en la mejora de nuestra plataforma.

Universidad de verano de la ANSE 2025

Bajo el lema «Un océano de posibilidades», la ANSE (Asociación de Organizaciones Nacionales de Supervisión de Europa) invita a la Universidad de Verano 2025, que este año se celebrará por primera vez en Alemania, concretamente del 18 al 22 de agosto de 2025 en Múnich.

En los talleres que se realizarán en el marco del evento se tratarán tanto los grandes temas (valores, democracia...) como cuestiones muy prácticas para el trabajo con supervisandos y clientes. Desde la orilla del pensamiento... a través del océano de posibilidades... hasta la orilla de la venta: así se anuncia este evento, al que nos gustaría hacer referencia.

¿Hemos despertado tu interés? Aquí encontrarás más información.

Resumen del minitaller «El arte de no saber»

Estimada membresía de la EASC:

En nuestro último It's EASC Time! visitamos la tierra más allá del conocimiento con dos personas con experiencia como guías: Marcell Szabó y Annamari Barnóczky. Tuve el placer de participar en el experimento, que fue bastante fascinante y ofreció mucho material para la reflexión. Recomiendo explorar este campo a todas las personas que trabajan con clientes.

Aquí encontrarás una breve reseña de nuestros invitados y también comentar que nuestro próximo evento de conexión en línea It's EASC Time! es el 19 de marzo, donde nos presentarán un tablero de constelaciones en línea. ¡Espero veros allí!

Amina

¡Se buscan más asociadas interesadas en la elaboración de la parte de desarrollo organizacional del manual!

Nos complace que se haya formado el grupo de trabajo y que ya haya habido dos primeras reuniones. Hemos empezado a definir qué entendemos por desarrollo organizacional en el marco de la EASC y qué competencias necesitarán las supervisoras y las coaches en este ámbito para acompañar la transición hacia organizaciones resistentes y eficaces en toda Europa. Cinco compañeros con experiencia en el área del desarrollo organizativo debatirán e intercambiarán ideas con el objetivo de poder debatir un primer borrador de la parte de desarrollo organizativo del manual con un amplio público interno de la EASC antes del verano.

¿Te apetece participar en el debate y perfeccionar este ámbito del desarrollo organizativo? Las próximas reuniones serán el 5 de marzo, el 2 de abril y el 7 de mayo, en línea, a las 18:30 h, durante una hora y media. Si te interesa, ponte en contacto con la oficina: office@easc-online.eu

Saludos desde Praga: Formación en supervisión reflexiva de casos en desarrollo

La cuarta reunión de la formación en supervisión de casos tuvo lugar del 22 al 24 de enero de 2025 en la Facultad de Teología Protestante de la Universidad Carolina. La formación se encuentra a mitad de camino en este momento. Por lo tanto, incluyó una sesión de seguimiento que se centró en los cambios necesarios en el acuerdo de formación. El seguimiento se llevó a cabo junto con las participantes y el equipo de formación, con las supervisoras mentoras y la representación de las organizaciones, es decir, la Facultad de Teología Protestante de la Universidad Carolina y REMEDIUM Praga, el instituto que lleva a cabo la acreditación de la Asociación Europea de Supervisión y Coaching (EASC). El resultado del seguimiento fue la individualización de las tareas de formación e iniciativas para la evaluación continua de la formación en colaboración con las organizaciones organizadoras.

Las siguientes sesiones de la cuarta reunión de formación se centraron en otros procesos de supervisión, incluida la práctica de los modelos cíclico y de los siete ojos y de la supervisión del proceso. La formación en supervisión de casos está estrechamente vinculada a la solicitud de empleo específica y, al mismo tiempo, presenta solapamientos interdisciplinarios. También por estas razones, el curso fue acreditado por la Universidad Carolina a finales de 2024 como un curso que conduce al microcertificado. Esto permitirá a los alumnos recibir el reconocimiento internacional de sus estudios y aumentar su prestigio en el mercado laboral europeo y nacional.

El equipo de formación de supervisión reflexiva de casos en desarrollo
Bohumila Baštecká, Milan Kinkor, Eva Janků, Anna Juráčková

Supervisión online para profesionales: refuerzo del apoyo profesional en el sistema de asesoramiento escolar

El Instituto de Investigación de Psicología Infantil y Patopsicología (VÚDPaP), que desde 2016 es un instituto de la EASC, nos informa de un proyecto piloto para establecer la supervisión como oferta de apoyo a las profesionales del sistema escolar de Eslovaquia. Este proyecto permite a los centros de asesoramiento y prevención con ofertas psicológicas, pedagógicas, de pedagogía especial, logopédicas, terapéuticas y sociales acceder a la supervisión según estándares profesionales.

La oferta se proporciona a través de un sistema en línea y ofrece acceso a la supervisión con supervisoras de los grupos profesionales de psicología, pedagogía especial, pedagogía curativa, pedagogía social y trabajo social, que tienen experiencia en instituciones de asesoramiento y prevención, así como en instituciones de pedagogía especial.

Para más información sobre el proyecto, que también incluye la oferta de formación en supervisión para profesiones de ayuda, haz clic aquí.

Grupo territorial Franconia/Alto Palatinado: Introducción a Clean Space

El 28 de marzo (de 16:00 a 19:00 h) tendrá lugar nuestra próxima reunión del grupo territorial, que también será híbrida, es decir, o bien presencial en Rottendorf, cerca de Würzburg, o bien a través de Zoom.

Nuestro tema esta vez será: Clean Space.

Clean Space es un método de coaching muy interesante que ayuda a la coachee a conseguir nuevas perspectivas y a encontrar soluciones moviéndose por el espacio. El espacio se utiliza como un mapa tridimensional de la preocupación del coachee. Al explorar diferentes posiciones en el espacio y reflexionar sobre las impresiones que surgen de ello, pueden surgir nuevas ideas y perspectivas. La coach acompaña el proceso, pero sin imponer los temas o soluciones que la coachee debe desarrollar. Me gusta decir que el Clean Space es una variante minimalista y al mismo tiempo muy eficaz de las constelaciones.

Información e inscripción: https://www.christophschalk.com/easc-regio/

OE.Q© Organización – Empoderamiento – Cualificación

Cualificación intensiva para el asesoramiento, coaching y supervisión internos y externos para el diseño de cambios y transformaciones sostenibles en las organizaciones.

Transformación y competencias para el mundo VUCA/BANI. Se necesitan nuevas estrategias: repensar, pensar en conjunto, empoderar en un mundo cambiante.

¿Qué obtienes con OE.Q?

• Nuevas bases, enfoques teóricos y modelos orientados al futuro para el desarrollo y la transformación organizativa.
• Sentido, valores y estrategias para tu empoderamiento en las organizaciones.
• Cualificaciones clave concretas para tu futuro.

¿Para quién?
Para coaches, supervisoras y consultoras internas y externas, así como formadoras de personal y organizativas.

¿Cuándo?
A partir de septiembre de 2025.

¿Quién?
Proveedor: ChangeCloud® (www.changecloud.eu)

con Heidrun Strikker, fundadora, y Susanne Rieger, indiálogo, y otros expertos

Nueva fecha informativa para las personas interesadas:

5 de marzo a las 17:00 h. Para inscribirte, envía un correo electrónico a:  office@changecloud.eu