Newsletter February 2024

Dear EASC Newsletter Subscribers,

With this newsletter we inform you regularly about news from EASC, the committees, regional groups and institutes as well as about interesting facts from the field of supervision and coaching.

The newsletter team is looking forward to contributors! If you would like to send us contributions for the next issues or would like to participate in the newsletter team, please contact us via our mail address: news@easc-online.eu.

 
 
 
 

Update from the reform process

As most people will be aware, EASC has been revising its basic quality manual, the EASC Manual, for some time now. The manual describes the quality guidelines and quality criteria for all EASC-certified training and further education programmes. The reform group has been working intensively and is now providing information on the current status of the reform process.

Click here to find out more about what the reform process means for EASC and the EASC-certified institutes, and what the further course of the process will be, including information and discussion opportunities.

 
 
 
 

Meeting of the EASC Cologne-Bonn regional group in 2024

The Cologne-Bonn regional group will meet again in 2024 for intervision and knowledge sharing. The meetings will take place alternately on the first Monday and the first Thursday of the month from 6.00 - 7.30 pm.

Two meetings have already taken place in 2024 and the upcoming dates are
Mon 04.03; Thu 04.04; Mon 06.05; Thu 06.06; Mon 01.07; Thu 01.08; Mon 02.09; Thu 10.10 (exception, as 03.10 is a public holiday); Mon 04.11; Thu 05.12.

The following topics are planned for the first half of the year:

       •         04.03.          Resonance according to Hartmut Rosa
       •         04.04.          Intervision
       •         06.05.          Constellations
       •         06.06.          Forgiveness and reconciliation in mediation

The meetings on 01.07. and 01.08. are planned in presence. The location will be announced later.

There will probably be a meeting on the 4th of November on the topic of bodywork, with an impulse contribution and subsequent exchange.

Interested parties can join the group via Edna Gatza!

Contact:
Edna Gatza
Erzbergerplatz 5
50733 Cologne
Germany
Phone: +49 152 0153 1067
Email: e.gatza@t-online.de

 
 
 
 

Coach training: In presence, online or hybrid?

&nbp;

"My babysitter is ill. I can't come to the coach training..." This was the WhatsApp of a participant shortly before the start of the training day. Fortunately, we offer hybrid training. So, she will take part online. Just like another participant who can't be there in person this time due to a sports injury. Or two others who always take part online because travelling from the Baltic Sea or Berlin to Würzburg is too far for them. And we also recorded the entire module (3 days) so that a participant who was unable to attend due to illness could watch it afterwards.

Hybrid events are among the most challenging formats I know. Especially when it comes to coach training. Perhaps this is the reason why only two EASC institutes (according to the results of a recent survey of all institutes) offer hybrid training programmes. But the effort - in terms of didactics, preparation, technology, organisation, etc. - is worth it.

I think this is a real added value for the participants in our coach training programme. By the way, the next programme starts in May. If you still want to take part, you have to be quick, because the course is filling up and registration will soon close. All information at www.wuerzburger-coach-akademie.de

Christoph Schalk

Würzburg Academy for Empowerment Coaching

 
 
 
 

Survey - Ethical dilemmas in coaching and supervision

&nbp;

Dear Colleague!

My name is Judit Chrenóczy-Nagy, I have been working as a business and executive coach since 2009 and I am currently writing my PhD in ethics at the University of Pécs.

Part of my PhD thesis is a research among coaches and supervisors, in which I would like to find out what ethical issues coaches and supervisors face in their work and what ethical issues they encounter with their clients.

I have prepared a cca. 15-20 minute survey, which was accepted by the ICF (International Coaching Federation) Global organization and they offered their collaboration in this project.

Thus it has become possible to conduct a global, international survey in this topic.

Please, if you work as a coach or supervisor, or if you have coach, supervisor clients or clients working in business/NGO organizations, help this research by filling in the survey.

When completing the questionnaire, make sure that you complete it in one sitting, preferably at the same time. If for any reason you are unable to complete it, leave the link open in your browser and you will be able to pick up where you left off later.

The link to the questionnaire is: https://survey.alchemer.eu/s3/90666995/20240112

Thank you very much for your help. The results of the survey will be made publicly available to all interested parties when processed.

Best regards and many thanks for your support:

Judit Chrenóczy-Nagy

 
 
 
 

Meeting of coaches and supervisors trained by Indiálogo and the Navarra Mitxelena Association

&nbp;

Caption (from left to right): Christine Van Waes, Jesus Hernández, Valerie Grusseck, Mª. Louise Schubert, Barbara Roig, Elena Rovira

On the occasion of a conference held by Jesus Hernández Aristu on 8 January 2024 at the German School in Barcelona entitled: "Training and education in schools in late modern society", there was a meeting of coaches and supervisors trained by Indiálogo and the Navarra Mitxelena Association.

Ana Fuchs, coaching trainer, also took part in the training day for the school's teachers and gave a presentation on interculturality in schools. Esperanza Burrull also took part in the meeting (both not in the photo) and commented on social media: "It was a pleasure and a joy to have you here". And it was. It was a great pleasure to be surrounded by colleagues who resonate with us in the same or similar spirit.

The meeting also served to share about the projects each of us has in our respective professional lives, while we reminisced about some funny and other important moments in our training and later in our practice as coaches or supervisors. A joyful, improvised and profound meeting where solidarity, affection and learning could be lived in a room at the Abba Garden Hotel in Barcelona.

 
 
 
 

Parliamentary breakfast

As the next step in our continuous cooperation with EMCC and ANSE, on January 24th we held a joint parliamentary breakfast in Brussels.

Following a lot of preparatory work and online meetings we finally met with our colleagues from ANSE and EMCC last week in Brussels to meet with some MPs and some staff of the EU parliament for an important talk over breakfast about the power of reflection and the role coaching and supervision can play in stressful, difficult times.

The organiser from the EU side was Tilly Metz, Member of Parliament from Luxemburg, member of the Green Group/EFA who hosted the event and made it possible for us to talk about the importance of Supervision and Coaching for our societies. The presidents of the 3 associations all gave short presentations on the topic, followed by the presentation of Tilly Metz, who talked about her personal experience with coaching and supervision. Everybody who was present supported our cause and expressed their enthusiasm and interest in what we are there to achieve.

I think we can fairly say that the event was an overall success. However, our work is not over yet. We must maintain the momentum, organise more such meetings and connect with the incoming MPs who will be elected in June.

We will keep you informed via the newsletter and also social media, please follow our communication.

Susanne and Amina

 
 
 
 

Onboarding at EASC

A welcome - not just for new members!

At the "Quo Vadis EASC?" event, which took place before the last general meeting in September 2023, the conversation turned to the fact that it is sometimes a little difficult for new members to find their way through the "jungle of the association".

Who does what? Who can I contact with a question? What do the various abbreviations mean? What activities are there? These are just a few of the questions that new members face, and some longer-standing members probably feel the same way.

This was reason enough for us to create a document with exactly this content: A welcome for new and longer members with an overview of all committees, the various activities and networking opportunities.

In particular, we would like to draw attention to the Q&A session that takes place before the monthly It's EASC Time. Two representatives of the committees are available and are also happy to receive suggestions for new activities and requests.

The onboarding document is not static, but "lives" and is continuously expanded and updated.

It is therefore worthwhile for everyone to take a look at it regularly.

It is now available on the homepage.

The Onboarding Team

Mechthild Müller & Lilli Szabo

 
 
 
 

Coaching and the Psyche

On March 2nd 2024, the Würzburg Academy for Empowerment Coaching is offering a hybrid training day (9 am - 5 pm in Rottendorf near Würzburg or via Zoom) on the topic of "Coaching and the Psyche". The focus is twofold: on the one hand, the question of how we as coaches recognise clients who bring mental health problems or even illnesses to coaching - and how we deal with them. On the other hand, it is about how we can support coachees in management positions when they are challenged by mentally stressed employees.

Information and registration here.

 
 
 
 

EASC Quality Badges available

&nbp;

We're over the moon to announce that the EASC Quality Badges for 2023-2025 and 2024-2026 have officially landed!

What does this mean for you?

Beyond ensuring quality, these badges are a powerful symbol, assuring your clients that you're a dedicated professional at the forefront of your field.

Supervisors and Coaches, it's your time to shine! Present your formation and participation in Supervision and Intervision groups from the last three years to the EASC office, and voila!

Once approved, you'll receive your exclusive EASC badge to proudly showcase in your marketing and publicity materials.

But wait, there's more! We've crafted a reflective form with five thought-provoking questions to help refine your professional journey.

Seize this opportunity to elevate your professional identity and showcase your commitment to excellence!

 
 
 
 

It's EASC Time! 2024

Dear fellow EASC member!

As I am putting together the schedule for this year's It's EASC Time! I would like to invite you again to actively participate and let me know what topics would interest you, which presenter would you love to hear, and who would you like to have a discussion with. This space is our space, let's shape it together and fill it up with content that truly reflects your interests.

Please don't hesitate to contact me via email: amina.eperjesi@easc-online.eu or you can also message me on Linkedin.

I look forward to hearing from you! 

Amina

 
 
 
 
 
 
 
 

Text v češtině

 
 
 
 

Zpravodaj Únor 2024

Vážení předplatitelé Zpravodaje EASC,

Prostřednictvím tohoto newsletteru vás pravidelně informujeme o novinkách z EASC, výborů, regionálních skupin a institutů a o zajímavostech z oblasti supervize a koučování.

Tým newsletteru se těší na přispěvatele! Pokud byste nám chtěli zaslat příspěvky do dalších čísel nebo byste se chtěli zapojit do týmu pro přípravu newsletteru, kontaktujte nás prosím prostřednictvím naší mailové adresy: news@easc-online.eu.

 
 
 
 

Aktuální informace z reformního procesu

Jak většina lidí pravděpodobně ví, EASC již nějakou dobu reviduje svou základní příručku kvality, Příručku EASC. Příručka popisuje pokyny a kritéria kvality pro všechny programy odborné přípravy a dalšího vzdělávání certifikované EASC. Skupina pro reformu intenzivně pracuje a nyní poskytuje informace o aktuálním stavu reformního procesu.

Kliknutím sem se dozvíte více o tom, co reformní proces znamená pro EASC a instituce certifikované EASC a jaký bude jeho další průběh, včetně informací a možností diskuse.

 
 
 
 

Zasedání regionální skupiny EASC Kolín nad Rýnem-Bonn v roce 2024

Regionální skupina Kolín nad Rýnem-Bonn se v roce 2024 opět sejde za účelem vzájemné komunikace a sdílení znalostí. Zasedání se budou konat střídavě první pondělí a první čtvrtek v měsíci od 18.00 do 19.30 hodin.

V roce 2024 se již uskutečnila dvě setkání a nadcházející termíny jsou následující
Po 04.03; Čt 04.04; Po 06.05; Čt 06.06; Po 01.07; Čt 01.08; Po 02.09; Čt 10.10 (výjimka, protože 03.10 je státní svátek); Po 04.11; Čt 05.12.

Na první pololetí jsou plánována následující témata:

       •         04.03.          Rezonance podle Hartmuta Rosy
       •         04.04.          Intervize
       •         06.05.          Souhvězdí
       •         06.06.          Odpuštění a smíření v mediaci

Setkání 01.07. a 01.08. jsou plánována za přítomnosti. Místo konání bude oznámeno později.

Dne 4. 11. se pravděpodobně uskuteční setkání na téma práce s tělem, s příspěvkem impulsů a následnou výměnou.

Zájemci se mohou ke skupině připojit prostřednictvím Edny Gatzy!

Kontakt:
Edna Gatza
Erzbergerplatz 5
50733 Kolín nad Rýnem
Německo
Telefon: +49 152 0153 1067
E-mail: e.gatza@t-online.de

 
 
 
 

Školení trenérů: V přítomnosti, online nebo hybridně?

&nbp;

"Moje chůva je nemocná. Nemohu přijít na školení trenérů..." Takto se vyjádřil jeden z účastníků krátce před začátkem školicího dne. Naštěstí nabízíme hybridní školení. Zúčastní se tedy online. Stejně jako další účastník, který se tentokrát nemůže dostavit osobně kvůli sportovnímu zranění. Nebo další dva, kteří se vždy účastní online, protože cestování od Baltského moře nebo z Berlína do Würzburgu je pro ně příliš daleko. A také jsme celý modul (3 dny) nahrávali, aby se účastník, který se nemohl zúčastnit kvůli nemoci, mohl dodatečně podívat.

Hybridní akce patří mezi nejnáročnější formáty, které znám. Zejména pokud jde o školení trenérů. Možná právě proto nabízejí hybridní školicí programy pouze dva instituty EASC (podle výsledků nedávného průzkumu všech institutů). Ale to úsilí - z hlediska didaktiky, přípravy, techniky, organizace atd. stojí za to.

Myslím, že pro účastníky našeho trenérského vzdělávacího programu je to skutečná přidaná hodnota. Mimochodem, další program začíná v květnu. Pokud se ho chcete ještě zúčastnit, musíte si pospíšit, protože kurz se plní a přihlašování se brzy uzavře. Veškeré informace najdete na www.wuerzburger-coach-akademie.de.

Christoph Schalk

Würzburgská akademie pro koučování zplnomocnění

 
 
 
 

Průzkum - Etická dilemata v koučování a supervizi

&nbp;

Vážený kolego!

Jmenuji se Judit Chrenóczy-Nagy, od roku 2009 pracuji jako obchodní a manažerská koučka a v současné době píši doktorát z etiky na univerzitě v Pécsi.

Součástí mé doktorské práce je výzkum mezi kouči a supervizory, ve kterém bych ráda zjistila, s jakými etickými problémy se koučové a supervizoři při své práci setkávají a s jakými etickými problémy se setkávají u svých klientů.

Připravila jsem cca 15-20minutový dotazník, který byl přijat celosvětovou organizací ICF (International Coaching Federation) a ta mi nabídla spolupráci na tomto projektu.

Tak se stalo možné provést globální, mezinárodní průzkum v tomto tématu.

Prosíme, pokud pracujete jako kouč nebo supervizor nebo máte klienty kouče, supervizora či klienty pracující v obchodních/neziskových organizacích, pomozte tomuto výzkumu vyplněním dotazníku.

Při vyplňování dotazníku dbejte na to, abyste jej vyplnili najednou, nejlépe ve stejnou dobu. Pokud jej z nějakého důvodu nebudete moci vyplnit, nechte odkaz otevřený v prohlížeči a později budete moci pokračovat tam, kde jste skončili.

Odkaz na dotazník je: https://survey.alchemer.eu/s3/90666995/20240112.

Děkujeme vám za vaši pomoc. Výsledky průzkumu budou po zpracování zveřejněny všem zúčastněným stranám.

S pozdravem a velkým díky za vaši podporu:

Judit Chrenóczy-Nagy

 
 
 
 

Setkání trenérů a supervizorů vyškolených Indiálogo a Navarra Mitxelena Association

&nbp;

Popisek (zleva doprava): Christine Van Waes, Jesus Hernández, Valerie Grusseck, Mª. Louise Schubert, Barbara Roig, Elena Rovira.

U příležitosti konference pořádané Jesusem Hernándezem Aristuem dne 8. ledna 2024 na Německé škole v Barceloně s názvem: "Trénink a vzdělávání ve školách v pozdní moderní společnosti" se uskutečnilo setkání trenérů a supervizorů vyškolených Indiálogo a Navarra Mitxelena Association.

Ana Fuchs, trenérka koučování, se zúčastnila také školícího dne pro učitele školy a přednesla prezentaci na téma interkulturality ve školách. Setkání se zúčastnila také Esperanza Burrull (obě nejsou na fotografii) a na sociálních sítích se vyjádřila: "Bylo mi potěšením a radostí, že jste tu byli". A také že bylo. Bylo velkým potěšením být obklopen kolegy, kteří s námi souzní ve stejném nebo podobném duchu.

Setkání posloužilo také ke sdílení o projektech, které má každý z nás ve svém profesním životě, a zároveň jsme zavzpomínali na některé vtipné i jiné důležité momenty z našeho výcviku a později z praxe koučů či supervizorů. Radostné, improvizované a hluboké setkání, při kterém bylo možné prožít solidaritu, náklonnost a učení v pokoji hotelu Abba Garden v Barceloně.

 
 
 
 

Parliamentary breakfast

Dalším krokem v naší kontinuální spolupráci s EMCC a ANSE byla 24. ledna společná parlamentní snídaně v Bruselu.

Po mnoha přípravných pracích a online schůzkách jsme se minulý týden konečně sešli s kolegy z ANSE a EMCC v Bruselu, abychom se setkali s některými poslanci a pracovníky parlamentu EU a u snídaně si důležitě popovídali o síle reflexe a o roli, kterou může koučování a supervize hrát ve stresujících a obtížných dobách.

Organizátorkou ze strany EU byla Tilly Metzová, poslankyně z Lucemburska, členka skupiny Zelených/EFA, která akci hostila a umožnila nám hovořit o významu supervize a koučování pro naši společnost. Všichni předsedové tří asociací přednesli krátké prezentace na toto téma, po nichž následovalo vystoupení Tilly Metzové, která hovořila o svých osobních zkušenostech s koučováním a supervizí. Všichni přítomní podpořili naši věc a vyjádřili své nadšení a zájem o to, čeho chceme dosáhnout.

Myslím, že můžeme spravedlivě říci, že akce byla celkově úspěšná. Naše práce však ještě není u konce. Musíme udržet nastolenou dynamiku, uspořádat další podobná setkání a navázat kontakt s nastupujícími poslanci, kteří budou zvoleni v červnu.

Budeme vás informovat prostřednictvím zpravodaje a také sociálních sítí, sledujte prosím naši komunikaci.

Susanne a Amina

 
 
 
 

Nástup na palubu v EASC

Přivítání - nejen pro nové členy!

Na akci "Quo Vadis EASC?", která se konala před poslední valnou hromadou v září 2023, se řeč stočila na skutečnost, že pro nové členy je někdy trochu obtížné se zorientovat v "džungli sdružení".

Kdo co dělá? Na koho se mohu obrátit s dotazem? Co znamenají různé zkratky? Jaké aktivity existují? To jsou jen některé z otázek, se kterými se noví členové potýkají, a někteří déle působící členové to pravděpodobně cítí stejně.

To byl dostatečný důvod k tomu, abychom vytvořili dokument přesně s tímto obsahem: Uvítání pro nové i déle působící členy s přehledem všech výborů, různých aktivit a možností navazování kontaktů.

Zejména bychom chtěli upozornit na sezení otázek a odpovědí, které se koná před měsíční schůzí It's EASC Time. K dispozici jsou dva zástupci výborů, kteří také rádi přijmou návrhy na nové aktivity a požadavky.

Onboardingový dokument není statický, ale "žije" a je průběžně rozšiřován a aktualizován.

Proto se vyplatí, aby do něj každý pravidelně nahlížel.

Nyní je k dispozici na domovské stránce.

Tým pro onboarding

Mechthild Müller & Lilli Szabo

 
 
 
 

Koučování a psychika

Würzburgská akademie pro empowerment koučování nabízí 2. března 2024 hybridní školící den (9-17 hodin v Rottendorfu u Würzburgu nebo prostřednictvím Zoomu) na téma "Koučování a psychika". Zaměření je dvojí: na jedné straně otázka, jak jako koučové rozpoznáme klienty, kteří si do koučování přinášejí psychické problémy nebo dokonce nemoci - a jak s nimi pracujeme. Na druhé straně jde o to, jak můžeme podpořit kouče v řídících pozicích, když se na ně obracejí psychicky vystresovaní zaměstnanci.

Informace a registrace zde.

 
 
 
 

Odznaky kvality EASC jsou k dispozici

&nbp;

S radostí oznamujeme, že odznaky kvality EASC pro roky 2023-2025 a 2024-2026 jsou oficiálně k dispozici!

Co to pro vás znamená?

Kromě zajištění kvality jsou tyto odznaky mocným symbolem, který ujistí vaše klienty, že jste oddaným profesionálem na špičce ve svém oboru.

Supervizoři a koučové, nastal váš čas zazářit! Předložte kanceláři EASC svou tvorbu a účast v supervizních a intervizních skupinách za poslední tři roky a voila!

Po schválení obdržíte svůj exkluzivní odznak EASC, který můžete hrdě prezentovat ve svých marketingových a propagačních materiálech.

Ale počkejte, je toho ještě víc! Připravili jsme pro vás formulář k zamyšlení s pěti podnětnými otázkami, které vám pomohou zdokonalit vaši profesní cestu.

Využijte této příležitosti k pozvednutí své profesní identity a předveďte své odhodlání k dokonalosti!

 
 
 
 

It's EASC Time! 2024

Vážení členové EASC!

když dávám dohromady program letošního ročníku It's EASC Time! rád bych vás opět vyzval k aktivní účasti a dal mi vědět, jaká témata by vás zajímala, kterého přednášejícího byste rádi slyšeli a s kým byste rádi diskutovali. Tento prostor je náš prostor, pojďme ho společně utvářet a naplnit obsahem, který skutečně odráží vaše zájmy.

Neváhejte mě kontaktovat prostřednictvím e-mailu: amina.eperjesi@easc-online.eu nebo mi můžete napsat také na Linkedin.

Těším se, že se mi ozvete!

Amina