EASC reflects – Intervision 2026

We cordially invite you to four intervision sessions in 2026. Two meetings will be held in German and two in English. EASC reflects offers supervisors and coaches a safe space for collegial exchange, where they can bring up and reflect on their own topics and cases.

Participation is open to all interested parties and is possible on a per-session basis. Prior registration by email is required. After registering, participants will receive a brief overview of the procedure, the method used and a confidentiality agreement.

The first session will be moderated, and all other roles will be determined within the group.

The meetings take place from 6:00 p.m. to 8:00 p.m. and consist of two one-hour intervision sessions. We ask all participants to arrive 15 minutes before the start for an introduction round and to allow 15 minutes afterwards for further arrangements.

The dates are:
9 April 2026 and 8 October 2026 in English
25 June 2026 and 10 December 2026 in German

Registration for both sessions (per language) is requested.

Interested? Then please register at: office@easc-online.eu

Introduction of the Global Code of Ethics – Version 4

We are pleased to announce the official introduction of the fourth version of the Global Code of Ethics, which was announced by EMCC Global in Brussels on 15 February 2026.

The Global Code of Ethics promotes excellence in coaching, mentoring and supervision and strengthens professional standards worldwide. This revised version was developed in close collaboration with 11 signatory professional associations, including the EASC, and reflects our shared commitment to integrity, trust and professional excellence.

Version 4 of the Code is more accessible to practitioners and represents coaching, mentoring and supervision equally. It responds to new developments, including digitalisation and AI, and is firmly anchored in shared professional values. In addition, the new version places particular emphasis on being globally inclusive and takes into account cultural diversity and different professional contexts.

Originally created in 2016 by the Association for Coaching and EMCC Global, the code has thus evolved into a truly collective framework supported by professional associations worldwide. As Patricia Jehle, member of the EASC Board, explains: ‘The Global Code of Ethics is a very important document that serves as a guide for our Members.’

At a time when clarity, responsibility and ethical alignment are more important than ever, this updated code provides a common compass for our professions. The new version is now available in English (other language versions will follow) on the relevant website: www.GlobalCodeofEthics.org

EASC signs Professional Charter for Coaching, Mentoring and Supervision

The EASC is now one of the signatories to the Professional Charter for Coaching, Mentoring and Supervision of the European Economic and Social Committee (EESC).

The charter forms the basis for the development of self-regulation in the professions of coaching, mentoring and supervision. It can be accessed in the European Union's publicly accessible database, which is jointly managed by the European Commission and the European Economic and Social Committee.

In the charter, self-regulation initiatives in Europe create a common standard for ethics and good practice in coaching, mentoring and supervision. It is intended to ensure that coaches, mentors and supervisors carry out their activities in a professional and ethical manner. It also provides professional coaching, mentoring and supervision bodies with guidelines on the acceptance of an appropriate code of ethics by their members and on their role in monitoring this charter and imposing sanctions in the event of violations.

The professional charter is also intended to inform clients of coaching, mentoring and supervision services and to promote public confidence in coaching, mentoring and supervision as processes for professional and personal development.

The professional charter reflects the mission of the professional associations to promote and ensure good practice in coaching, mentoring and supervision. As part of our work in this very field, the EASC has now become one of the European signatories. More information about the initiative and the Charter for Coaching, Mentoring and Supervision can be found here:

https://www.eesc.europa.eu/en/policies/policy-areas/enterprise/database-self-and-co-regulation-initiatives/150

https://www.eesc.europa.eu/sites/default/files/files/150_-_private_act_-_professional_charter.pdf

The EASC is proud to have such networks that maintain our professional status and want to work together towards this goal.

Invitation to the upcoming SCC Roundtable Discussion

We warmly invite all EASC members to participate in the next SCC Roundtable Discussion. It will take place on 11 and 12 March 2026 under the heading ‘Active Hope – A Framework for Positive Collaboration’ and will be led by Linda Aspey and Alice Howard-Vyse.

In this 90-minute interactive session, participants will be introduced to ‘Work That Reconnects’ (WtR), originally developed by eco-philosopher Joanna Macy. Rooted in deep ecology, systems theory and Buddhist thinking, this framework invites us to move beyond passive optimism and practise ‘Active Hope’: hope as something we actively create – individually and collectively.

Through the ‘Spiral Journey’ process, you will:

• Explore climate-related emotions with honesty and care
• Strengthen your resilience and ability to cooperate
• Gain practical insights and tools for your coaching practice
• Transform uncertainty into value-oriented, courageous actions.

SCC Roundtables are 90-minute learning spaces open to anyone interested in current issues shaping the global coaching and mentoring community.

The sessions on 11 and 12 March will take place at different times of day to enable global participation. The SCC Roundtable Discussion is hosted by representatives from the Global Supervisors' Network, the Association for Coaching and the Asia Pacific Alliance of Coaches.

We encourage our members to participate in this important conversation and network with colleagues from the global coaching and supervision community.

Please register at the following link: https://www.sustainabilitycoachingcoalition.org/events/

Qualification programme begins in Nuremberg

Another special learning journey has begun in Nuremberg: proCEO is currently running its 18th coach training programme. On 16 February 2026, twelve committed participants began their 18-month qualification programme – and thus took a conscious step into an intensive phase of personal and professional development.

The group brings together people from the fields of engineering, education, human resources and theology. This professional diversity creates a lively, interdisciplinary learning space right from the start, in which different perspectives, experiences and approaches enrich each other.

The coaching training at proCEO stands for a sound, practical and value-oriented qualification. It combines theoretical foundations with intensive self-awareness, continuous reflection and a high proportion of practical exercises. Participants not only develop methodological and communication skills but also hone their attitude as coaches – characterised by clarity, empathy and professional responsibility.

Over the next 18 months, they will be accompanied by experienced EASC trainers, work on real case studies and grow together in a trusting learning and development atmosphere. The aim is to be able to use coaching competently and sustainably as an effective tool for promoting individuals, teams and organisations.

With the start of the 18th training course, proCEO is continuing its long-standing tradition of offering high-quality coach training and strengthening personalities who want to professionally accompany change processes.

We are reaping the fruits and cordially invite you to join us: Training in Case Supervision will culminate in a symposium entitled „The Magic of Supervisory and Theological Reflection“

In January 2026, the Protestant Theological Faculty of Charles University held the last meeting of the case supervision training course before the final evaluation in June. We focused on evaluation in supervision and evaluation of supervision, on supervisor development and supervisor sustainability, and of course on further and further practical training in supervision.

The training participants still have a final meeting in June, during which they will defend their supervision case studies, including video recordings. As part of a public symposium, they will then present their educational projects, through which they are developing their personal training goals.

We would like to invite you to the symposium The Magic of Supervision and Theological Reflection. It will take place at Protestant Theological Faculty of Charles University on June 25, 2026.

Training in case supervision is part of the lifelong learning program at Protestant Theological Faculty of Charles University. It has been accredited as a course leading to an internationally recognized university Micro-certificate. It is also the first level of training accredited by the European Association for Supervision and Coaching. This accreditation is held by the REMEDIUM Prague institute, a partner in the training.

Bohumila Baštecká, Eva Janků, Milan Kinkor, Anna Juráčková, training team

Symposium Prague 2026

Starting a business is no coincidence

Hybrid regional meeting in Franconia/Upper Palatinate

20 March 2026, 4–7 p.m. in Rottendorf near Würzburg or via Zoom

Starting a business is no coincidence. Gabriele Schmidt, a graduate of the Würzburg Academy for Empowerment Coaching, began consistently building her coaching business while she was still training to become a certified business coach. She started her business in 2025 and scaled it to six figures in the same year. How she did this, what she learned in the process, and what you can learn from her will be the focus of this regional group meeting.

Information and registration: https://www.christophschalk.com/easc-regio/

Supervision training at Indialogo

The annual supervision training programme is here!

Indialogo's modular supervision training programme will continue this year. If you are interested in further training in Spanish and exchanging ideas with other colleagues at the summer university, here are various dates and options.

For more information and contact details, please visit https://www.indialogo.es/servicio/formacion or contact Susanne Rieger, preferably by email at sr@indialogo.es

Time in Transition – A Supervisory Development Journey for Women

This year, Susanne Rieger and Susanne Pohl are once again offering a supervisory development journey for women who professionally shape transitions. The new website is online, and we are very much looking forward to welcoming women who are seeking new companions for a shared journey, who want to network, and who are looking for a conscious space to explore questions about their own professional and private roles and to develop skills for professionally shaping transformative processes. More at www.zeit-im-fluss.de

An offer from Susanne Rieger (www.indialogo.es) and Susanne Pohl (sp-one.de).

Training courses offered by the EASC Institute: Intelligent Change Solutions (ICS)

Training to become a business coach

9 online modules over 18 months
Start: 26 March 2026, every two weeks on Thursdays, 4:00–7:00 p.m.
Interactive live online sessions & up to five face-to-face seminars
With Sebastian Quirmbach & Sebastian Grab
-> Further information

LEGO® Serious Play® (LSP) for coaches

Face-to-face module: 26–28 April 2026, Bielefeld
With Sebastian Grab
-> Further information

Master Coach Programme: Hypnosystemic parts work with the Internal Family System

2 online modules – Start: 15 June 2026, Mondays 5–7 p.m.
1 face-to-face module: 11–13 September 2026, Bielefeld
With Sebastian Quirmbach & Susanne Richter
-> Further information

Working with the Enneagram – Introductory Seminar in Berlin

From Monday, the 6^th of July to Saturday, the 11^th of July 2026, the Coaching Institute Berlin will be hosting a training course on working with the Enneagram.

The training course is primarily aimed at coaches and supervisors who want to integrate this type of model into their work, but it is also open to people who want to understand more about themselves and others.

The training course is certified as a sub-module for further training to become a Master Coach with a total of 50 units/37.5 hours.

The training course is recognised as educational leave by the Berlin Senate Administration.

All participants will receive in advance:

• a 100-page script in PDF format
• access to 10 podcasts and several videos on the Enneagram
• access to additional material via Dropbox

Further information can be found here.

Master Coach Training at the Coaching Institute Berlin

Experience the ‘best of’ – from practice for practice’ – for coaches who want to develop their mastery!

At the Coaching Institute Berlin, you will experience practice-oriented training and further education for coaches and consultants. This ‘master class’ combines the best of current approaches to systemic counselling, relational counselling ideas, hypno-systemic work and transactional analysis (TA) models in a practical way. It also includes elements of idiolectics and introvision, NLP and more.

Together, we practise how to use these tried-and-tested methods with high effectiveness in your counselling work.

This training is certified as a complete Master Coach EASC training! This will take you to a completely different level as a master coach and clearly set you apart from the many coaches on the market.

And the training is recognised as educational leave in Berlin!

We meet every Friday afternoon until Saturday afternoon.

If desired, the group can also decide to combine individual blocks into a block week, which can also be held at a beautiful location outside of Berlin.

You can find more information here!

Special Call: IMX Pilot Training | 5–6 June | Limited Places Available

Dear EASC Members,

We are pleased to share concrete details regarding the upcoming IMX Pilot Training, following our coordination with Max from IMX — and we invite you to secure your place as soon as possible.

Date: 5–6 June 2026

Time: 9:30–16:00 (online, both days)

Format: Live online training (in English)

As this is a pilot format, places are limited — and we encourage you to register promptly to ensure participation.

Special EASC Conditions

The exclusive EASC price for this training is €1,800, which includes:

• The full two-day certified training
• 5 free IMX profiles per participant to use directly with your own clients
• All training materials in English and German
• The opportunity to attend an additional German-language training at a later date, if desired (included in the offer)

This is a valuable opportunity to deepen your diagnostic competencies, expand your methodological toolkit, and immediately apply the profiles in your professional practice.

If you are interested, we strongly recommend expressing your interest soon so we can confirm numbers and proceed with final arrangements.

For registration and any questions, please contact:

Amina Eperjesi at amina.eperjesi@easc-online.eu

We look forward to your participation in this exciting pilot initiative.

EASC Connects 2026 – Call for Papers Deadline Extended to 15 March!!!

As you know, preparations for EASC Connects 2026 – Budapest are in full swing, and we are very much looking forward to welcoming you to the beautiful Benczúr Hotel Budapest for what promises to be an inspiring and meaningful congress.

We are pleased to inform you that the Call for Papers deadline has been extended to 15 March 2026.

This extension offers additional time to shape and submit your workshop proposal for an interactive, in-person session at the congress. As always, we are seeking highly engaging and participatory formats that reflect the congress theme:

“Diversity. Democracy. Dialogue. Inclusive Supervision & Coaching for All.”

EASC Connects 2026 will create space for reflection, exchange, and learning across cultures and professional contexts. We particularly welcome contributions that:

• Engage constructively with difference
• Explore power and responsibility in supervision and coaching
• Strengthen inclusive practice with individuals, teams, and systems
• Support democratic values and ethical practice

All workshops are designed for smaller groups to ensure genuine dialogue and experiential learning. Proposals that demonstrate strong alignment with the congress theme will be given preference.

If you have been considering submitting a proposal, this is your opportunity to take the next step. We warmly encourage you to share your expertise and help shape the programme.

Please read more on all information required for submission at: https://www.easc-online.eu/en/news/easc-connects-2026-budapest

Please submit your completed proposal documents by email to:

workshop@easc-online.eu

New deadline: 15 March 2026

We look forward to your contributions and to an enriching congress experience together in Budapest.

Text v češtině

Zpravodaj Březen 2026

Vážení předplatitelé Zpravodaje EASC,

Prostřednictvím tohoto newsletteru vás pravidelně informujeme o novinkách z EASC, výborů, regionálních skupin a institutů a o zajímavostech z oblasti supervize a koučování.

Tým newsletteru se těší na přispěvatele! Pokud byste nám chtěli zaslat příspěvky do dalších čísel nebo byste se chtěli zapojit do týmu pro přípravu newsletteru, kontaktujte nás prosím prostřednictvím naší mailové adresy: news@easc-online.eu.

EASC reflects – Intervision 2026

Srdečně vás zveme na čtyři intervisionální setkání v roce 2026. Dvě setkání se budou konat v němčině, dvě v angličtině. EASC reflects nabízí supervizorům a koučům bezpečný prostor pro kolegiální výměnu názorů, kde mohou předložit a reflektovat vlastní témata a případy.

Účast je otevřena všem zájemcům a je možná na každém setkání. Je nutná předchozí registrace e-mailem. Po registraci obdrží účastníci krátký přehled o průběhu, použité metodě a prohlášení o mlčenlivosti.

První setkání bude moderováno, všechny další role budou stanoveny v rámci skupiny.

Setkání se konají od 18:00 do 20:00 a skládají se ze dvou hodinových intervizí. Žádáme všechny účastníky, aby si 15 minut před začátkem vyhradili čas na představení a 15 minut po skončení na další domluvy.

Termíny jsou:
09.04.26 a 08.10.26 v anglickém jazyce
25.06.26 a 10.12.26 v německém jazyce

Výslovně žádáme o registraci na obě sezení pro každý jazyk.

Máte zájem? Pak se prosím registrujte na: office@easc-online.eu

Zavedení Globálního etického kodexu – verze 4

S potěšením vám oznamujeme oficiální zavedení čtvrté verze Globálního etického kodexu, které bylo oznámeno dne 15. února 2026 organizací EMCC Global v Bruselu.

Globální etický kodex podporuje excelentnost v oblasti koučování, mentoringu a supervize a posiluje profesní standardy po celém světě. Tato revidovaná verze byla vyvinuta v úzké spolupráci s 11 podepsanými profesními asociacemi – včetně EASC – a odráží náš společný závazek k integritě, důvěře a profesní excelentnosti.

Verze 4 kodexu je pro praktiky srozumitelnější a rovnocenně reprezentuje koučování, mentoring a supervizi. Reaguje na nové trendy, včetně digitalizace a umělé inteligence, a je pevně zakotvena ve společných profesních hodnotách. Nová verze klade zvláštní důraz na globální inkluzivitu a zohledňuje kulturní rozmanitost a různé profesní kontexty.

Kodex, který původně v roce 2016 vytvořily Association for Coaching a EMCC Global, se tak stal skutečně kolektivním rámcem, který podporují profesní asociace po celém světě. Jak vysvětluje Patricia Jehle, členka představenstva EASC: „Globální etický kodex je velmi důležitý dokument, který slouží našim členům jako vodítko.“

V době, kdy jsou jasnost, odpovědnost a etické zaměření důležitější než kdy jindy, nabízí tento aktualizovaný kodex společný kompas pro naše profese. Nová verze je nyní k dispozici v anglickém jazyce (další jazykové verze budou následovat) na příslušném webu: www.GlobalCodeofEthics.org

EASC podepsala profesní chartu pro koučování, mentoring a supervizi

EASC se nyní řadí mezi signatáře profesní charty pro koučování, mentoring a supervizi Evropského hospodářského a sociálního výboru (European Economic and Social Committee, EESC).

Charta tvoří základ pro rozvoj samoregulace profesí koučování, mentoringu a supervize. Je k dispozici ve veřejně přístupné databázi Evropské unie, kterou společně spravují Evropská komise a Evropský hospodářský a sociální výbor.

V chartě vytvářejí samoregulační iniciativy v Evropě společný standard pro etiku a osvědčené postupy v koučování, mentoringu a supervizi. Jejím cílem je zajistit, aby koučové, mentoři a supervizoři vykonávali svou činnost profesionálním a etickým způsobem. Kromě toho poskytuje profesním orgánům v oblasti koučování, mentoringu a supervize pokyny týkající se přijetí vhodného etického kodexu jejich členy, jakož i jejich role při monitorování této charty a ukládání sankcí v případě porušení.

Profesní charta má také informovat zákazníky služeb koučování, mentoringu a supervize a podporovat důvěru veřejnosti v koučování, mentoring a supervizi jako procesy profesního a osobního rozvoje.

Profesní charta odráží poslání profesních asociací podporovat a zajišťovat dobré postupy v oblasti koučování, mentoringu a supervize. V rámci naší práce v této oblasti se EASC stala jedním z evropských signatářů. Více informací o iniciativě a chartě pro koučování, mentoring a supervizi najdete zde:

https://www.eesc.europa.eu/en/policies/policy-areas/enterprise/database-self-and-co-regulation-initiatives/150

https://www.eesc.europa.eu/sites/default/files/files/150_-_private_act_-_professional_charter.pdf

EASC je hrdá na to, že disponuje takovými sítěmi, které udržují náš profesní status a chtějí na tomto cíli spolupracovat.

Pozvánka na nadcházející diskusi u kulatého stolu SCC

Srdečně zveme všechny členy EASC k účasti na příští diskusi u kulatého stolu SCC. Konat se bude ve dnech 11. a 12. března 2026 pod názvem „Aktivní naděje – rámec pro pozitivní spolupráci“ a povedou ji Linda Aspey a Alice Howard-Vyse.

V této 90minutové interaktivní schůzce budou účastníci seznámeni s „Work That Reconnects“ (WtR), které původně vyvinula ekofilosofka Joanna Macy. Tento rámec, který má kořeny v hlubinné ekologii, systémové teorii a buddhistickém myšlení, nás vybízí, abychom překonali pasivní optimismus a praktikovali „aktivní naději“: naději jako něco, co aktivně vytváříme – individuálně i kolektivně.

Prostřednictvím procesu „Spiral Journey“ můžete:

• upřímně a pečlivě prozkoumat emoce související s klimatem
• posílit svou odolnost a schopnost spolupráce
• získat praktické poznatky a nástroje pro svou koučovací praxi
• proměnit nejistotu v hodnotově orientované, odvážné činy.

Kulaté stoly SCC jsou 90minutové vzdělávací prostory, které jsou otevřené všem, kteří se zajímají o aktuální témata, která formují globální komunitu koučů a mentorů.

Termíny 11. a 12. března se konají v různých denních dobách, aby byla umožněna celosvětová účast. Diskusi SCC Roundtable pořádají zástupci Global Supervisors’ Network, Association for Coaching a Asia Pacific Alliance of Coaches.

Vyzýváme naše členy, aby se zúčastnili této důležité diskuse a navázali kontakty s kolegy z globální komunity koučů a supervizorů.

Registrujte se prosím na následujícím odkazu: https://www.sustainabilitycoachingcoalition.org/events/

Zahájení kvalifikace v Norimberku

V Norimberku byla opět zahájena speciální vzdělávací cesta: proCEO v současné době realizuje již 18. kurz pro kouče. Dne 16. 2. 2026 zahájilo dvanáct nadšených účastníků svou 18měsíční kvalifikaci – a tím učinilo vědomý krok do intenzivní fáze osobního a profesního rozvoje.

Skupina sdružuje lidi z oborů inženýrství, pedagogiky, personalistiky a teologie. Tato odborná rozmanitost vytváří od samého začátku živý, interdisciplinární prostor pro učení, ve kterém se vzájemně obohacují různé perspektivy, zkušenosti a přístupy.

Koučovací výcvik u proCEO představuje fundovanou, praktickou a hodnotově orientovanou kvalifikaci. Spojuje teoretické základy s intenzivní sebereflexí, neustálým přemýšlením a velkým podílem praktických cvičení. Účastníci si rozvíjejí nejen metodické a komunikační dovednosti, ale také zdokonalují svůj přístup jako koučové – charakterizovaný jasností, empatií a profesionální odpovědností.

Během následujících 18 měsíců budou doprovázeni zkušenými lektory EASC, budou pracovat na reálných příkladech a budou společně růst v důvěryhodné atmosféře učení a rozvoje. Cílem je kompetentní a udržitelné využití koučování jako účinného nástroje pro podporu lidí, týmů a organizací.

Zahájením 18. výcvikového kurzu pokračuje proCEO ve své dlouholeté tradici nabízet kvalitní výcviky koučů a posilovat osobnosti, které chtějí profesionálně doprovázet procesy změn.

Sbíráme plody a srdečně zveme: výcvik v případové supervizi vyústí v symposium Kouzlo supervizní a teologické reflexe

V lednu 2026 se na Evangelické teologické fakultě UK uskutečnilo poslední setkání výcviku v případové supervizi před závěrečnou červnovou evaluací. Zaměřili jsme se na hodnocení v supervizi a hodnocení supervize, na supervizorův rozvoj a supervizorovu udržitelnost a samozřejmě na další a další trénování supervize.

Účastníky výcviku čeká ještě závěrečné červnové setkání, při němž budou obhajovat svoje supervizní kazuistiky včetně videonahrávek. V rámci veřejného symposia pak představí svoje vzdělávací projekty, jimiž rozvíjejí svoje osobní výcvikové cíle.

Na symposium Kouzlo supervizní a teologické reflexe si dovolujeme pozvat též vás. Uskuteční se na ETF UK 25. června 2026. Pozvánku přikládáme. Výcvik v případové supervizi probíhá v rámci programu celoživotního vzdělávání ETF UK. Byl akreditován jako kurs, který směřuje k získání mezinárodně uznatelného univerzitního mikrocertifikátu. Zároveň je první úrovní výcviku akreditovaného Evropskou asociací pro supervizi a koučování. Nositelem této akreditace je institut REMEDIUM Praha, partner výcviku.

Těšíme se na setkání s vámi!
Bohumila Baštecká, Eva Janků, Milan Kinkor, Anna Juráčková, výcvikový tým

Symposium Prague 2026

Založení firmy není náhoda

hybridní regionální setkání Franky/Horní Falc

20. března 2026, 16–19 hodin v Rottendorfu u Würzburgu nebo přes Zoom

Založení firmy není náhoda. Gabriele Schmidt, absolventka Akademie pro empowerment coaching ve Würzburgu, začala již během svého dalšího vzdělávání na certifikovanou business koučku důsledně budovat svou koučovací firmu. Svou firmu založila v roce 2025 a ještě ve stejném roce dosáhla šestimístného obratu. Jak toho konkrétně dosáhla, co se při tom naučila – a co se od ní můžete naučit vy – to je tématem tohoto regionálního setkání.

Informace a registrace: https://www.christophschalk.com/easc-regio/

Supervizní výcvik u Indialogo

Roční program supervizního výcviku je tady!

I v tomto roce bude Indialogo pokračovat v modulárním výcviku v supervizi. Pro ty, kteří mají zájem o další vzdělávání ve španělštině a chtějí si vyměnit zkušenosti s kolegy na letní univerzitě, jsou zde různé termíny a možnosti.

Další informace a kontaktní údaje najdete na https://www.indialogo.es/servicio/formacion a u Susanne Rieger, nejlépe e-mailem na sr@indialogo.es

Čas v pohybu – supervizní rozvojová cesta pro ženy

I v tomto roce Susanne a Susanne opět nabízejí supervizní rozvojovou cestu pro ženy, které se profesionálně zabývají přechody. Nová webová stránka je online a těšíme se na ženy, které hledají nové společnice pro společnou cestu, chtějí se propojit a hledají prostor pro reflexi otázek týkajících se jejich profesní a soukromé role a pro rozvoj kompetencí pro profesionální řízení transformačních procesů. Více na www.zeit-im-fluss.de

Nabídka od Susanne Rieger (www.indialogo.es) a Susanne Pohl (sp-one.de).

Nabídka dalšího vzdělávání institutu EASC Intelligent Change Solutions (ICS)

Vzdělávání na pozici business coach

9 online modulů v průběhu 18 měsíců
Začátek: 26. 3. 2026, každé dva týdny ve čtvrtek, 16:00–19:00
Interaktivní živé online sezení a až pět prezenčních seminářů
S Sebastianem Quirmbachem a Sebastianem Grabem
-> Další informace

LEGO® Serious Play® (LSP) pro kouče

Prezenční modul: 26.–28. 4. 2026, Bielefeld
S Sebastianem Grabem
-> Další informace

Program Master Coach: Hypnosystémová práce s částmi pomocí Internal Family System

2 online moduly – začátek: 15. 6. 2026, pondělí 17:00–19:00
1 prezenční modul: 11.–13. 9. 2026, Bielefeld
S Sebastianem Quirmbachem a Susanne Richterovou
-> Další informace

Práce s enneagramem – úvodní seminář v Berlíně

Od pondělí 6. do soboty 11. července 2026 se v Coachinginstitut Berlin koná školení zaměřené na práci s enneagramem.

Školení je určeno především koučům a supervizorům, kteří chtějí tento typový model začlenit do své práce, ale zúčastnit se ho mohou i lidé, kteří chtějí lépe porozumět sobě i ostatním.

Školení je certifikováno jako dílčí modul dalšího vzdělávání pro master kouče s celkovým počtem 50 jednotek/37,5 hodin.

Školení je uznáno jako vzdělávací dovolená berlínskou senátní správou.

Všichni účastníci obdrží předem:

• 100stránkový skript ve formátu pdf
• přístup k 10 podcastům a několika videím o enneagramu
• přístup k dalším materiálům přes Dropbox

Další informace najdete zde.

Master-Coach Další vzdělávání v Coaching Institut Berlin

Zažijte to nejlepší z praxe pro praxi – pro kouče, kteří se chtějí dále rozvíjet a dosáhnout mistrovství!

V Coaching Institut Berlin zažijete prakticky orientované další vzdělávání pro kouče a poradce. Tato „mistrovská třída“ prakticky propojuje to nejlepší z aktuálních přístupů systémového poradenství, relačních poradenských idejí, hypnosystémové práce, modelů transakční analýzy (TA). K tomu přibývají prvky idiolektiky a introvizí, NLP a další.

Společně si vyzkoušíme, jak tyto osvědčené metodické přístupy s vysokou účinností použít ve vaší poradenské práci.

Toto další vzdělávání je certifikováno jako kompletní výcvik Master-Coach EASC! Tím se dostanete na zcela jinou úroveň jako Master-Coach a výrazně se odlišíte od mnoha koučů na trhu.

A další vzdělávání je uznáno jako vzdělávací dovolená v Berlíně!

Setkáváme se každý pátek odpoledne do soboty odpoledne.

Na přání může skupina také rozhodnout o sloučení jednotlivých bloků do blokového týdne, a to i na krásném místě mimo Berlín.

Další informace najdete zde!

Zvláštní výzva: Pilotní školení IMX | 5.–6. června | Omezený počet míst

Vážení členové EASC,

jsme rádi, že vám můžeme sdělit konkrétní podrobnosti týkající se nadcházejícího pilotního školení IMX, které jsme domluvili s Maxem z IMX, a zveme vás, abyste si co nejdříve zajistili místo.

Datum: 5.–6. června 2026

Čas: 9:30–16:00 (online, oba dny)

Formát: živé online školení (v angličtině)

Jelikož se jedná o pilotní formát, počet míst je omezený – doporučujeme vám proto, abyste se co nejdříve zaregistrovali a zajistili si účast.

Zvláštní podmínky EASC

Exkluzivní cena EASC za toto školení je 1 800 EUR a zahrnuje:

• Kompletní dvoudenní certifikované školení
• 5 bezplatných profilů IMX pro každého účastníka, které můžete přímo použít u svých vlastních klientů
• Všechny školicí materiály v angličtině a němčině
• Možnost zúčastnit se v případě zájmu dodatečného školení v německém jazyce v pozdějším termínu (zahrnuto v nabídce)

Jedná se o cennou příležitost prohloubit své diagnostické kompetence, rozšířit si metodický arzenál a profily okamžitě uplatnit ve své profesionální praxi.

Pokud máte zájem, doporučujeme vám, abyste svůj zájem vyjádřili co nejdříve, abychom mohli potvrdit počet účastníků a dokončit finální přípravy.

Pro registraci a případné dotazy kontaktujte:

Amina Eperjesi na amina.eperjesi@easc-online.eu

Těšíme se na vaši účast v této zajímavé pilotní iniciativě.

EASC Connects 2026 – Termín pro zaslání příspěvků prodloužen do 15. března

Jak víte, přípravy na EASC Connects 2026 – Budapešť jsou v plném proudu a velmi se těšíme, až vás přivítáme v krásném hotelu Benczúr v Budapešti na kongresu, který slibuje být inspirativní a smysluplný.

S potěšením vám oznamujeme, že termín pro zaslání příspěvků byl prodloužen do 15. března 2026.

Toto prodloužení vám dává více času na přípravu a zaslání návrhu workshopu pro interaktivní osobní setkání na kongresu. Jako vždy hledáme velmi poutavé a participativní formáty, které odrážejí téma kongresu:

„Rozmanitost. Demokracie. Dialog. Inkluzivní supervize a koučování pro všechny.“

EASC Connects 2026 vytvoří prostor pro reflexi, výměnu a učení napříč kulturami a profesními kontexty. Zvláště vítáme příspěvky, které:

• Konstruktivně se zabývají rozdíly
• Zkoumají moc a odpovědnost v supervizi a koučování
• Posilují inkluzivní praxi s jednotlivci, týmy a systémy
• Podporují demokratické hodnoty a etickou praxi

Všechny workshopy jsou koncipovány pro menší skupiny, aby byl zajištěn skutečný dialog a zkušenostní učení. Přednost budou mít návrhy, které prokazují silnou souvislost s tématem kongresu.

Pokud jste uvažovali o podání návrhu, je to vaše příležitost udělat další krok. Srdečně vás vybízíme, abyste se podělili o své odborné znalosti a pomohli utvářet program.

Všechny informace potřebné k podání návrhu najdete na: https://www.easc-online.eu/en/news/easc-connects-2026-budapest

Vyplněné dokumenty s návrhem zašlete e-mailem na adresu:

workshop@easc-online.eu

Nový termín: 15. března 2026

Těšíme se na vaše příspěvky a na obohacující zážitky z kongresu v Budapešti.

Magyar nyelvű szöveg

Hírlevél 2026 március

Kedves EASC hírlevél-előfizetők!

Ezzel a hírlevéllel rendszeresen tájékoztatjuk Önöket az EASC, a bizottságok, regionális csoportok és intézetek híreiről, valamint a szupervízió és coaching területéről származó érdekességekről.

A hírlevél csapata várja a hozzászólókat! Ha szeretne hozzászólásokat küldeni nekünk a következő számokhoz, vagy szeretne részt venni a hírlevél-csapatban, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a levelezési címünkön: news@easc-online.eu.

EASC reflektál – Intervízió 2026

Szeretettel meghívjuk Önt négy intervízió ülésre 2026-ban. Két ülés németül, két ülés angolul lesz. Az EASC reflektál szupervizoroknak és coachoknak biztosít védett keretet a kollégák közötti eszmecseréhez, ahol saját témákat és eseteket lehet felvetni és megvitatni.

A részvétel minden érdeklődő számára nyitott, és ülésenként lehetséges. Előzetes regisztráció e-mailben szükséges. A regisztráció után a résztvevők rövid áttekintést kapnak a folyamatról, a használt módszerről, valamint egy titoktartási nyilatkozatot.

Az első ülés moderált, az összes további szerepet a csoport határozza meg.

A találkozók 18:00–20:00 óra között zajlanak, és két egyórás intervízióból állnak. Kérjük minden résztvevőt, hogy a kezdés előtt 15 perccel érkezzen meg a bemutatkozáshoz, valamint a találkozó után 15 perccel további megbeszélésekhez.

Az ülések időpontjai:
2026.04.09. és 2026.10.08. angol nyelven
2026.06.25. és 2026.12.10. német nyelven

Kifejezetten kérjük, hogy mindkét ülésre (nyelvenként) regisztráljanak.

Érdekli? Akkor jelentkezzen be: office@easc-online.eu

A Globális Etikai Kódex bevezetése – 4. verzió

Örömmel jelentjük be a Globális Etikai Kódex negyedik verziójának hivatalos bevezetését, amelyet 2026. február 15-én az EMCC Global jelentett be Brüsszelben.

A Globális Etikai Kódex elősegíti a kiválóságot a coaching, a mentoring és a szupervízió területén, és világszerte erősíti a szakmai színvonalat. Ez a felülvizsgált verzió 11 aláíró szakmai szövetséggel – köztük az EASC-vel – szoros együttműködésben került kidolgozásra, és tükrözi közös elkötelezettségünket az integritás, a bizalom és a szakmai kiválóság iránt.

A kódex 4. verziója a gyakorló szakemberek számára könnyebben érthető, és egyformán képviseli a coachingot, a mentorálást és a szupervíziót. Reagál az új fejleményekre, köztük a digitalizációra és a mesterséges intelligenciára, és szilárdan a közös szakmai értékekben gyökerezik. Ezen túlmenően az új verzió különös hangsúlyt fektet a globális inkluzivitásra, és figyelembe veszi a kulturális sokszínűséget és a különböző szakmai kontextusokat.

Az eredetileg 2016-ban az Association for Coaching és az EMCC Global által kidolgozott kódex így egy valóban kollektív keretrendszerré fejlődött, amelyet szakmai szövetségek támogatnak világszerte. Patricia Jehle, az EASC igazgatótanácsának tagja így fogalmaz: „A globális etikai kódex egy nagyon fontos dokumentum, amely iránymutatásként szolgál tagjaink számára.”

Egy olyan korban, amikor a egyértelműség, a felelősség és az etikai orientáció fontosabb, mint valaha, ez a frissített kódex közös iránytűként szolgál szakmánk számára. Az új verzió angol nyelven (további nyelvi változatok hamarosan következnek) elérhető a megfelelő weboldalon: www.GlobalCodeofEthics.org

Az EASC aláírta a coaching, mentoring és szupervízió szakmai alapokmányát

Az EASC mostantól az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EESC) coaching, mentoring és szupervízió szakmai alapokmány aláírói közé tartozik.

Az alapokmány alapját képezi a coaching, mentoring és szupervízió szakmák önszabályozásának fejlesztésének. Az Európai Unió nyilvánosan hozzáférhető adatbázisában, amelyet az Európai Bizottság és az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság közösen kezel, elérhető.

Az alapokmányban az európai önszabályozási kezdeményezések közös mércét hoznak létre a coaching, mentoring és szupervízió területén az etika és a bevált gyakorlatok tekintetében. Célja annak biztosítása, hogy a coachok, mentorok és szupervizorok tevékenységüket professzionális és etikus módon végezzék. Emellett iránymutatásokat ad a professzionális coaching-, mentorálási és szupervíziós testületeknek a megfelelő etikai kódex tagjai általi elfogadásával, valamint az alapokmány betartásának felügyeletével és a szabályszegések esetén szankciók kiszabásával kapcsolatos szerepükkel kapcsolatban.

A szakmai alapokmány célja továbbá a coaching, mentoring és szupervíziós szolgáltatások ügyfeleinek tájékoztatása, valamint a coaching, mentoring és szupervízió mint szakmai és személyes fejlődési folyamatok iránti közbizalom erősítése.

A szakmai alapokmány tükrözi a szakmai szövetségek küldetését, amely a coaching, mentoring és szupervízió területén a jó gyakorlatok előmozdítása és biztosítása. Ezen a területen végzett munkánk keretében az EASC most az európai aláírók közé került. További információk az iniciatíváról és a coaching, mentoring és szupervízió alapokmányról itt találhatók:

https://www.eesc.europa.eu/en/policies/policy-areas/enterprise/database-self-and-co-regulation-initiatives/150

https://www.eesc.europa.eu/sites/default/files/files/150_-_private_act_-_professional_charter.pdf

Az EASC büszke arra, hogy rendelkezik olyan hálózatokkal, amelyek fenntartják szakmai státuszunkat, és együtt kívánnak működni e cél elérése érdekében.

Meghívó a következő SCC kerekasztal-megbeszélésre

Szeretettel meghívjuk az EASC összes tagját, hogy vegyenek részt a következő SCC kerekasztal-megbeszélésen. A megbeszélés 2026. március 11-én és 12-én kerül megrendezésre „Aktív remény – Keret a pozitív együttműködéshez” címmel, Linda Aspey és Alice Howard-Vyse vezetésével.

A 90 perces interaktív ülésen a résztvevők megismerkedhetnek a „Work That Reconnects” (WtR) (avagy újra összekötő munka) programmal, amelyet eredetileg Joanna Macy öko-filozófus fejlesztett ki. Ez a keretrendszer, amely a mély ökológiában, a rendszerelméletben és a buddhista gondolkodásban gyökerezik, arra invitál minket, hogy lépjünk túl a passzív optimizmuson, és gyakoroljuk az „aktív reményt”: a reményt, mint valamit, amit aktívan teremtünk – egyénileg és kollektíven.

A „Spiral Journey” (spirális utazás) folyamat révén:

• őszintén és gondosan feltárhatjátok a klímával kapcsolatos érzelmeiteket
• megerősíthetitek rugalmasságotokat és együttműködési képességeteket
• gyakorlati betekintést és eszközöket szerezhettek coaching gyakorlatotokhoz
• a bizonytalanságot értékorientált, bátor cselekvésekké alakíthatjátok.

Az SCC kerekasztalok 90 perces tanulási terek, amelyek mindenki számára nyitottak, aki érdeklődik a globális coaching és mentoring közösséget meghatározó aktuális témák iránt.

A március 11-i és 12-i rendezvények különböző napszakokban kerülnek megrendezésre, hogy világszerte mindenki részt vehessen rajtuk. Az SCC kerekasztal-megbeszélést a Global Supervisors’ Network, az Association for Coaching és az Asia Pacific Alliance of Coaches képviselői szervezik.

Bátorítjuk tagjainkat, hogy vegyenek részt ebben a fontos beszélgetésben, és építsenek kapcsolatokat a globális coaching és szupervíziós közösség tagjaival.

Kérjük, regisztráljanak a következő linken: https://www.sustainabilitycoachingcoalition.org/events/

Képzés kezdete Nürnbergben

Nürnbergben ismét egy különleges tanulmányi út vette kezdetét: a proCEO jelenleg 18. coach-képzését tartja. 2026. február 16-án tizenkét elkötelezett résztvevő kezdte meg 18 hónapos képzését, ezzel tudatosan belépve egy intenzív személyes és szakmai fejlődési szakaszba.

A csoport tagjai mérnökök, pedagógusok, humánerőforrás-szakemberek és teológusok. Ez a szakmai sokszínűség már a kezdetektől fogva élénk, interdiszciplináris tanulási környezetet teremt, amelyben a különböző perspektívák, tapasztalatok és gondolkodásmódok egymást gazdagítják.

A proCEO coaching képzése alapos, gyakorlatias és értékorientált képzést jelent. Ötvözi az elméleti alapokat az intenzív önismerettel, a folyamatos reflexióval és a gyakorlati feladatok nagy arányával. A résztvevők nemcsak módszertani és kommunikációs kompetenciákat fejlesztenek, hanem élesítik coaching hozzáállásukat is, amelyet az egyértelműség, az empátia és a szakmai felelősség jellemez.

A következő 18 hónapban tapasztalt EASC oktatók kísérik őket, valós esettanulmányokon dolgoznak és bizalmi tanulási és fejlődési légkörben nőnek össze. A cél az, hogy a coachingot hatékony eszközként tudják alkalmazni az emberek, csapatok és szervezetek fejlesztése érdekében, kompetens és fenntartható módon.

A 18. képzési ciklus elindításával a proCEO folytatja hosszú éves hagyományát, hogy magas színvonalú coaching képzéseket kínáljon és erősítse azokat a személyiségeket, akik professzionálisan szeretnék kísérni a változási folyamatokat.

Most aratjuk le a gyümölcsét, és szeretettel meghívjuk Önt is, hogy csatlakozzon hozzánk: Az esetfelügyeleti képzés egy „A szupervízió és teológiai reflexió varázsa” című szimpóziummal zárul.

2026 januárjában a Károly Egyetem Protestáns Teológiai Karán megtartották az esetfelügyeleti képzés utolsó találkozóját a júniusi záróértékelés előtt. A szupervízió értékelésére, a szupervízorok fejlesztésére és fenntarthatóságára, valamint természetesen a szupervízió továbbképzésére összpontosítottunk.

A képzés résztvevőinek júniusban még egy záró találkozójuk lesz, amelyen megvédik szupervíziós esettanulmányaikat, beleértve a videofelvételeket is. Egy nyilvános szimpózium keretében bemutatják oktatási projektjeiket, amelyek révén személyes képzési céljaikat fejlesztik.

Szeretettel meghívjuk Önt a szimpóziumra, amelynek címe: A szupervízió és a teológiai reflexió varázsa. A szimpóziumra 2026. június 25-én kerül sor a Károly Egyetem Protestáns Teológiai Karán.

A szupervíziós képzés a Károly Egyetem Protestáns Teológiai Karának egész életen át tartó tanulási programjának része. A képzés akkreditált, és nemzetközi szinten elismert egyetemi mikró-tanúsítvány megszerzésére jogosít. Ez egyben az Európai Felügyeleti és Coaching Szövetség által akkreditált képzés első szintje is. Az akkreditációt a REMEDIUM Prague intézet birtokolja, amely a képzés partnere.

Bohumila Baštecká, Eva Janků, Milan Kinkor, Anna Juráčková, képzési csapat

Symposium Prague 2026

A vállalkozásalapítás nem véletlen

Hibrid regionális találkozó Franken/Oberpfalz

2026. március 20., 16–19 óra, Rottendorf, Würzburg közelében, vagy Zoom-on keresztül

A vállalkozásalapítás nem véletlen. Gabriele Schmidt, a Würzburgi Empowerment-Coaching Akadémia végzettje, már a tanúsított üzleti coach képzés során elkezdte következetesen felépíteni coaching vállalkozását. 2025-ben indította el vállalkozását, és még ugyanabban az évben hat számjegyűre növelte azt. Hogyan tette ezt konkrétan, mit tanult belőle, és mit tanulhatsz tőle – erről szól ez a regionális csoporttalálkozó.

Információk és regisztráció: https://www.christophschalk.com/easc-regio/

Szupervíziós képzés az Indialogo-nál

Megérkezett a szupervíziós képzés éves programja!

Az Indialogo moduláris szupervíziós képzése idén is folytatódik. Ha spanyol nyelven szeretnél továbbképzésben részt venni, és a nyári egyetemen más kollégákkal szeretnél tapasztalatot cserélni, itt találsz különböző időpontokat és lehetőségeket.

További információk és elérhetőségek a https://www.indialogo.es/servicio/formacion oldalon és Susanne Riegernél találhatók, leginkább e-mailben a sr@indialogo.es címen.

Idő a változásban – Szupervíziós fejlesztési utazás nőknek

Susanne Rieger és Susanne Pohl idén is szupervíziós fejlesztési utazást kínálnak azoknak a nőknek, akik szakmailag átmeneti helyzeteket alakítanak ki. Az új weboldal már online, és örömmel várjuk azokat a nőket, akik új útitársakat keresnek egy közös utazáshoz, hálózatot szeretnének építeni, és tudatos teret keresnek, ahol megvitathatják saját szakmai és magánéleti szerepükkel kapcsolatos kérdéseket, valamint fejleszthetik a transzformatív folyamatok professzionális kialakításához szükséges kompetenciákat. További információ: www.zeit-im-fluss.de

Susanne Rieger (www.indialogo.es) és Susanne Pohl (sp-one.de) ajánlása.

Az EASC Intézet: Intelligens Változás Megoldások (ICS) továbbképzési ajánlatai

Üzleti coach képzés

9 online modul 18 hónap alatt
Kezdés: 2026.03.26., kéthetente csütörtökön, 16:00–19:00 óra
Interaktív élő online foglalkozások és legfeljebb öt jelenléti szeminárium
Sebastian Quirmbach és Sebastian Grab vezetésével
-> További információk

LEGO® Serious Play® (LSP) coachok számára

Jelenléti modul: 2026. április 26–28., Bielefeld
Sebastian Grab-bal
-> További információk

Master Coach program: Hipnoszisztematikus részmunka az Internal Family System segítségével

2 online modul – kezdés: 2026.06.15., hétfőnként 17:00–19:00
1 jelenléti modul: 2026.09.11–13., Bielefeld
Sebastian Quirmbach és Susanne Richter vezetésével
-> További információk

Munka az Enneagrammal – Bevezető szeminárium Berlinben

2026. július 6-tól 11-ig (hétfőtől szombatig) a Berlini Coaching Intézeten továbbképzésre kerül sor az Enneagrammal való munkáról.

A továbbképzés elsősorban azoknak a coachoknak és szupervizoroknak szól, akik ezt a típusmodellt be akarják építeni munkájukba, de azok is részt vehetnek rajta, akik többet szeretnének megtudni magukról és másokról.

A továbbképzés tanúsított részmodul a master coach képzéshez, összesen 50 egység/37,5 órával.

A továbbképzés a berlini szenátus által elismert képzési szabadságként szerepel.

Minden résztvevő előzetesen megkapja:

• 100 oldalas jegyzetet pdf formátumban
• hozzáférést 10 podcasthoz és több videóhoz az Enneagrammról
• hozzáférést további anyagokhoz a Dropboxon keresztül

További információkat itt találsz.

Mester-coach továbbképzés a Berlini Coaching Intézetben

Tapasztald meg a „legjobbat” – a gyakorlatból a gyakorlat számára – azoknak a coachoknak, akik mesterré szeretnének fejlődni!

A Berlini Coaching Intézetben gyakorlatorientált továbbképzést és továbbtanulást kapsz coachok és tanácsadók számára. Ez a „mesterkurzus” gyakorlatias módon ötvözi a legjobbat a jelenlegi szisztematikus tanácsadási megközelítésekből, a kapcsolati tanácsadási ötletekből, a hipnoszisztematikus munkából és a tranzakcióelemzés (TA) modelleiből. Ehhez jönnek még az idiolektika és az introvízió, az NLP és még sok más.

Együtt gyakoroljuk, hogyan lehet ezeket a gyakorlatban bevált módszereket nagy hatékonysággal alkalmazni a tanácsadói munkában.

Ez a továbbképzés teljes EASC mestercoach-képzésként van tanúsítva! Ezzel teljesen új szintre emeled magad mestercoachként, és egyértelműen kiemelkedsz a piacon lévő sok coach közül.

A továbbképzés pedig Berlinben oktatási szabadságként elismert!

Péntek délutántól szombat délutánig találkozunk.

Kérésre a csoport dönthet úgy is, hogy egyes blokkokat egy blokkhéten összevon, amihez szívesen rendelkezésre áll egy szép hely Berlin külvárosában.

További információkat itt találsz!

Különleges felhívás: IMX kisérleti képzés | június 5–6. | Korlátozott számú hely elérhető

Tisztelt EASC-tagok!

Örömmel osztjuk meg veletek a közelgő IMX kisérleti képzés konkrét részleteit, miután egyeztettünk Maxszal az IMX-től – és arra kérünk benneteket, hogy minél hamarabb foglaljátok le helyeteket.

Dátum: 2026. június 5–6.

Időpont: 9:30–16:00 (online, mindkét nap)

Formátum: Élő online képzés (angol nyelven)

Mivel ez egy próba képzés, a helyek száma korlátozott, ezért javasoljuk, hogy mielőbb regisztráljatok, hogy biztosan részt vehessetek.

Különleges EASC-feltételek

A képzés exkluzív EASC ára 1800 euró, amely a következőket tartalmazza:

• A teljes kétnapos tanúsított képzés
• 5 ingyenes IMX profil résztvevőnként, amelyet közvetlenül saját ügyfeleiddel használhatsz
• Az összes képzési anyag angol és német nyelven
• Lehetőség egy későbbi időpontban további német nyelvű képzésen való részvételre, ha szükséges (az ajánlatban benne van)

Ez egy értékes lehetőség diagnosztikai kompetenciáinak elmélyítésére, módszertani eszköztárának bővítésére és a profilok azonnali alkalmazására szakmai gyakorlatában.

Ha érdekel az ajánlat, javasoljuk, hogy mielőbb jelezd érdeklődésedet, hogy megerősíthessük a létszámot és elvégezhessük a végső előkészületeket.

Regisztráció és kérdések esetén kérlek, forduljatok Eperjesi Aminához amina.eperjesi@easc-online.eu

Várjuk részvételedet ezen az izgalmas kísérleti kezdeményezésen.

EASC Connects 2026 – A workshop-javaslatok beküldési határideje március 15-ig meghosszabbítva!!!

Mint tudják, az EASC Connects 2026 – Budapest előkészületei teljes gőzzel folynak, és nagyon várjuk, hogy üdvözölhessük Önöket a gyönyörű Benczúr Hotel Budapestben, ahol inspiráló és tartalmas kongresszusra számíthatnak.

Örömmel tájékoztatjuk Önöket, hogy a pályázati felhívás határideje 2026. március 15-ig meghosszabbításra került.

Ez a hosszabbítás további időt biztosít a kongresszuson tartandó interaktív, személyes workshop-javaslatok kidolgozásához és benyújtásához. Mint mindig, most is olyan, nagy érdeklődést kiváltó és részvételi formátumokat keresünk, amelyek tükrözik a kongresszus témáját:

„Sokszínűség. Demokrácia. Párbeszéd. Befogadó szupervízió és coaching mindenki számára.”

Az EASC Connects 2026 lehetőséget teremt a reflexióra, a tapasztalatcserére és a tanulásra a kultúrák és a szakmai kontextusok között. Különösen szívesen fogadjuk azokat a hozzájárulásokat, amelyek:

• Konstruktív módon foglalkoznak a különbségekkel
• Felfedezik a szupervízió és a coaching hatalmát és felelősségét
• Erősítik az inkluzív gyakorlatot az egyének, a csapatok és a rendszerek szintjén
• Támogatják a demokratikus értékeket és az etikus gyakorlatot

Előnyben részesítjük azokat a javaslatokat, amelyek szorosan kapcsolódnak a kongresszus témájához.

Ha fontolgatta, hogy javaslatot nyújt be, itt a lehetőség, hogy tegye meg a következő lépést. Örömmel várjuk, hogy megossza velünk szakértelmét, és segítse a program kialakítását.

A benyújtáshoz szükséges összes információt itt találja: https://www.easc-online.eu/en/news/easc-connects-2026-budapest

A kitöltött javaslatokat e-mailben küldje el a következő címre:

workshop@easc-online.eu

Új határidő: 2026. március 15.

Várjuk hozzájárulásaitokat és a budapesti kongresszuson való közös, gazdagító élményeket.