Newsletter June 2026

Dear EASC Newsletter Subscribers,

With this newsletter we inform you regularly about news from EASC, the committees, regional groups and institutes as well as about interesting facts from the field of supervision and coaching.

The newsletter team is looking forward to contributors! If you would like to send us contributions for the next issues or would like to participate in the newsletter team, please contact us via our mail address: news@easc-online.eu.

 
 
 
 

The Head Office reports

Dear Members,

Over the past few weeks, we have received multiple reports of emails in which our name (“EASC e.V.”) is used in connection with alleged contact or membership lists. These messages do not originate from the EASC and are in no way associated with our organization.

There is no evidence of unauthorized access to our IT systems or member data. The messages circulating are so-called spam or phishing emails designed to gain your trust by using our organization’s name.

How should you handle this?
 

  • Do not reply
  • Do not share any data
  • Delete the message immediately


Important Information
 

  • Your data with EASC e.V. remains protected
  • EASC e.V. does not share member lists, contact lists, or unauthorized information


Thank you to all members who have reported such messages to us—this helps us greatly in assessing and classifying them. If you receive any other suspicious emails, please continue to report them to us.

Best regards
EASC Head Office

 
 
 
 

ANNOUNCEMENT – OFFICE Postal ADDRESS

Dear Members,

We would like to remind you that our office address has changed. You can reach us by mail at
 

European Association for Supervision and Coaching, EASC e.V.

Third Floor
Kurfürstendamm 195
10707 Berlin
 

and ask that you send all mail exclusively to this new address.


Best regards,
EASC e.V. Office

 
 
 
 

EASC CONNECTS: 2026 BUDAPEST. Diversity. Democracy. Dialogue. Inclusive Supervision & Coaching for All

&nbp;

Registration for EASC Connects: 2026 Budapest is now officially open!
 

Read more...

 
 
 
 

Obituary: Karin Lenz

&nbp;

We are deeply saddened to announce the passing of our long-time Association member, Karin Lenz.

For many years, she was a part of our Association and supported us through her loyal membership. We are filled with gratitude for her longstanding commitment. She was an integral part of our community and our history.

We would like to take this opportunity to express our sincere gratitude to her. People who sustain an association over so many years and strengthen it with their loyalty shape it in a quiet but significant way. We will honour her memory and cherish this commitment.

Our deepest sympathies go out to her family and all those who were close to her.

Jana Stamm
On behalf of the Board of Directors and the Head Office

 
 
 
 

EASC reflects – Intervision 2026

We invite you to join us for intervision:

We cordially invite you to four intervision sessions in 2026. Two meetings will be held in German and two in English.

EASC reflects offers supervisors and coaches a safe space for collegial exchange, where they can bring up and reflect on their own topics and cases.

Participation is open to all interested parties and is possible on a per-session basis. Prior registration by email is required. After registering, participants will receive a brief overview of the procedure, the method used and a confidentiality agreement.

The first session will be moderated, and all other roles will be determined within the group.

The meetings take place from 6:00 p.m. to 8:00 p.m. and consist of two one-hour intervision sessions.

We ask all participants to arrive 15 minutes before the start for an introduction round and to allow 15 minutes afterwards for further arrangements.

Registration for both sessions (in either language) is mandatory.

Dates:

11 June 2026 and 8 October 2026 in English

25 June 2026 and 10 December 2026 in German

 

Interested? Then please register at: office@easc-online.eu

 
 
 
 

EASC Empowers – Mentoring

&nbp;

Spots still available!
 

There is a lot of interest in the second round of the mentoring program.

Please let us know if you’re interested. Spots are still available!

This year, there is also the option of an English-language group.

We’d be happy to offer other languages as well!

The kick-off event will take place online on September 17, 2025, at 6:00 PM, in direct connection with the congress in Budapest, which will be held on September 18 and 19.

During the congress, there will be a workshop led by mentees from the first round and plenty of opportunities to interact with the mentors.

The plan is once again to form small groups of mentees and a mentor who will meet online to discuss the mentees’ topics—such as “new to self-employment,” “positioning and marketing,” etc.—and share experiences.

The program will then conclude in September 2027 with the online conference.

Coaches and supervisors who wish to join this program, please register with the Office at: office@easc-online.eu, or contact us directly at mechthild.mueller@easc-online.eu.
 

I am happy to answer any questions you may have.

Mechthild Müller

 
 
 
 

EASC Spain Intervision: A Group Commitment That Supports Us

&nbp;

Many years ago, intervision came to Spain thanks to our colleague Martina Erpenbeck. At the Indiálogo Institute, I was introduced to this peer-support model during my coaching training, and I connected with it immediately. I was fascinated by its structured format, the different rotating roles we took on, the wealth of knowledge within the group, and the premise that we all work to support the person raising a concern.

In 2020/2021, when our professional activities were conducted primarily online, two training colleagues and EASC members, Daniela Minig and Antonia Schweimer, adapted the structure of this model—traditionally in-person—to enable it to be conducted in a digital format.

Today, within the framework of our regional group in Spain, six supervisors and coaches from different parts of the country, along with a colleague in Switzerland, meet every two months to conduct online intervision sessions. This space allows us to maintain a constant reflective practice and elevate the quality of our professional support.

It wasn’t easy to get here. We offered regular sessions on an open basis, but on several occasions we had to change the format because there weren’t enough of us. Until, in 2024, the six of us said: “A one-year commitment; then we’ll see.” And it worked.

Our commitment is such that, if necessary, we are able to organize an emergency session. Over time, we have deepened our practice of attentive listening, learned to navigate complexity without rushing, and come to trust in the power of collective intelligence. The diversity of perspectives broadens our professional possibilities and helps us question our certainties. Session after session, we cultivate a more mindful, refined, and human practice.

The benefit? We leave each meeting tired and, at the same time, with renewed energy, shared insights from different viewpoints and perspectives, gratitude for having such a safe and intimate space, and a big smile on our faces.

Because intervision reminds us that better support begins with supporting one another, and that when we share our practice, the profession grows as well.

 

Antonia Schweimer
(Spain Intervision Group)
 

 
 
 
 

Coaching in Belief Systems: A Three-Hour Online Training Course for Coaches and Supervisors

&nbp;

Belief systems—whether conscious or unconscious—have a significant influence on how people perceive, think, feel, and act. In coaching, they often emerge as “inner truths” that can either foster or hinder development. In this practice-oriented three-hour online training, we will delve deeply into how coaches and supervisors can identify, reflect on, and constructively change limiting beliefs.

In addition to theoretical foundations on the origins and typology of beliefs, the focus is on applying proven methods from various coaching and counselling  approaches. Through concrete exercises and case studies, participants will explore an integrative approach to guiding clients toward greater self-efficacy and inner freedom.

Information and registration: https://www.christophschalk.com/workshop-coaching-von-glaubenssaetzen/

 
 
 
 

Working with the Enneagram – 5-Day Introductory Seminar in Berlin, July 2026

&nbp;

From Monday, July 6, to Saturday, July 11, 2026, the Coaching Institute Berlin will host a training course on working with the Enneagram.

The training is primarily aimed at coaches and supervisors who wish to integrate this personality model into their work. However, anyone who wants to better understand themselves and others is also welcome to participate.

The training is certified as a sub-module for the Master Coach certification program, totalling 50 units/37.5 hours.

The training is recognized as educational leave by the Berlin Senate Administration.

All participants will receive in advance:

  • a 100-page script as a PDF
  • access to 10 podcasts and several videos on the Enneagram
  • access to additional materials via Dropbox

 

You can find more information here

 
 
 
 

Training courses offered by the EASC Institute: Intelligent Change Solutions (ICS)

&nbp;

Training to become a business coach

9 online modules over 18 months
Start: 26 March 2026, every two weeks on Thursdays, 4:00–7:00 p.m.
Interactive live online sessions & up to five face-to-face seminars
With Sebastian Quirmbach & Sebastian Grab
Further information

 
 
 
 
&nbp;

LEGO® Serious Play® (LSP) for coaches

Face-to-face module: 26–28 April 2026, Bielefeld
With Sebastian Grab
Further information

 
 
 
 
&nbp;

Master Coach Programme: Hypnosystemic parts work with the Internal Family System

2 online modules – Start: 15 June 2026, Mondays 5–7 p.m.
1 face-to-face module: 11–13 September 2026, Bielefeld
With Sebastian Quirmbach & Susanne Richter
Further information

 
 
 
 

2026 Summer University in Barcelona / El Prat – Last chance to register!

&nbp;

For supervisors and coaches | July 4–11, 2026.
Registration open until June 30!

 

A week full of new experiences, shared learning, and inspiring exchange awaits you at the Indiálogo Summer University in Barcelona / El Prat.

Spots are still available! Take advantage of this opportunity to exchange experiences with colleagues on supervision, coaching, and facilitating large groups. The Summer University offers a space to give and receive supervision, meta-supervision, and didactic supervision, as well as numerous opportunities for professional and personal learning.

Some of the topics we will cover include:

  • Hypnosystemic communication
  • Understanding the Zurich Resource Model (ZRM)
  • Psychological phenomena and difficult personalities, such as narcissism in groups
  • Experiencing and learning sociocracy
  • Organizational development and group facilitation
  • Exchange, reflection, and collaborative learning and much more


The Summer University will be held in Spanish.
Registration open until June 30, 2026
.
 

Location: Barcelona / El Prat
Dates: July 4–11, 2026

More information and registration:

Susanne Rieger
sr@indialogo.es
https://www.indialogo.es/noticias/indialogo-lanza-un-programa-de-formacion-en-supervision-en-un-sistema-modular

 
 
 
 

October 9, 2026: Workshop at the Institute for Sustainability Coaching in Bremen. Focus Topic: Climate Emotions

&nbp;

On Friday, October 9, 2026, the annual Professional Development Day of the Institute for Sustainability Coaching (INC) will take place at the University of Bremen. This year’s event focuses on "Climate Emotions": What is their significance in the context of sustainable development, and how can they be integrated into coaching processes in a proactive and reflective manner?

The workshop is designed for practitioners in coaching and counselling, as well as anyone active in the field of sustainability. The program, led by Juliane Scheering, includes expert input, practical self-reflection sessions, and opportunities for exchange with the INC’s coaches-in-training.

Note: The workshop will be held in German. Questions in English are welcome.
 

When: October 9, 9:00 AM – 5:00 PM
Where: University of Bremen (Enrique-Schmidt-Str. 1, 28359 Bremen)
 

Registration: Participation is free of charge, but the number of participants is limited. Please send registrations and inquiries to  j.scheering@uni-bremen.de.
 

Detailed information regarding the schedule will be sent to participants via email and will be available on the INC website in due course.

 
 
 
 

40 Successful Coaching Graduates at the University of Bremen’s INC

&nbp;

A special milestone for the University of Bremen’s CoachingZHub: Since February 2024, a total of 40 participants have successfully completed their coaching training at the Institute for Sustainability Coaching (INC).

During peer review sessions, the prospective coaches reflected on their practical cases, their approach, and their competencies together with experienced external examiners from the coaching field. The training meets the quality standards of the EASC (European Association for Supervision and Coaching) and directly integrates coaching training with university studies—an approach that is unique in Germany to date.

A huge thank you to our external examiners for their valuable practical insights, and congratulations to our 15 new coaches! We wish you every success, enriching experiences, and continuous professional development in the future!

 
 
 
 

Successful completion of the EASC training program “Systemic Coach for Executives, Teams, and Organizations” from January 5, 2025, to May 9, 2026, in Dresden

&nbp;

By Dr. Ulla Nagel, Master Coach, Teaching Supervisor, and EASC Training Instructor

Today is the day of reckoning: Will a year and four months be crowned with success—or not?

 

It is May 9, 2026. The final exams for systemic coaches are taking place at Dr. Ulla Nagel’s “horizon fab – Coaching Institute” in Dresden. For over 16 months, they have been preparing themselves to work with individuals, teams, and organizations in coaching. The training program is accredited by the EASC.
 

Read more...

 
 
 
 

Expanding the Reach of Supervision: A Celebration of Systemic Impact and New EASC Supervisors

&nbp;
Photo, from left to right:  Dr. Andrea Papp, Dr. Katalin Kánai, Anita Szabó, Mária Goór, Barbara Szalai-Taskó, Zoltán Nagy

 

Once upon a time, a mission was born to create a ripple effect across entire organizational ecosystems.

Years ago, alongside our established coach and trainer programs at Gordon & TA Institute, we set a bold strategic goal: to extend the profound, systemic benefits of supervision beyond traditional helping professions and bring them directly to leaders, executives, and corporate organizations.

Since launching this mission, three cohorts have embarked on this journey. Our graduates are trained to act as reflective, deeply sensitive, and interdisciplinary supervisors capable of impacting complex modern ecosystems—whether they are supporting helping professionals in the field or executives navigating the corporate world.

Last week marked a major milestone. Our latest cohort successfully completed their extensive international EASC examination! Although they have already been practicing with clients for the past two years, this official EASC certification was the grand finale of their hard work.

We are filled with immense gratitude, emotion, and a deep sense of pride.

To our wonderful new Supervisors: We wish you endless success. May your expertise, human-centred approach, and systemic presence touch and transform many more professional lives. It has been an absolute privilege to guide you.

We also want to express our deepest gratitude to the trainers, mentors, and the outstanding members of both the Hungarian and international EASC examination boards for their dedicated, humble, and rigorous support throughout this two-year integrated training program.

The journey does not stop here. Our next cohort is launching soon—join us and become part of this systemic movement!

Amina Eperjesi and the Gordon&TA Team

 
 
 
 
&nbp;
 
 
 
 

Supervision Training Exam Successfully Passed!

&nbp;

We are delighted that Tali Company passed the supervision exam on May 9 and can now begin practicing as an EASC-certified supervisor. This means we now have a qualified supervisor in the Figueras region, specializing primarily in systemic approaches and active in the healthcare sector.

At the Indiálogo Institute, we are delighted that our new modular supervision training program has been a success, offering each individual a suitable way to set their own pace for training and professional development.

More information at www.indialogo.es

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

Text v češtině

 
 
 
 

Zpravodaj červen 2026

Vážení předplatitelé Zpravodaje EASC,

Prostřednictvím tohoto newsletteru vás pravidelně informujeme o novinkách z EASC, výborů, regionálních skupin a institutů a o zajímavostech z oblasti supervize a koučování.

Tým newsletteru se těší na přispěvatele! Pokud byste nám chtěli zaslat příspěvky do dalších čísel nebo byste se chtěli zapojit do týmu pro přípravu newsletteru, kontaktujte nás prosím prostřednictvím naší mailové adresy: news@easc-online.eu.

 
 
 
 

Informace od sekretariátu

Vážení členové,

v uplynulých týdnech nám bylo několikrát nahlášeno, že se v e-mailech objevuje název naší organizace („EASC e.V.“) v souvislosti s údajnými seznamy kontaktů či členů. Tyto zprávy nepocházejí od EASC a nemají žádnou souvislost s naší organizací.

Neexistují žádné náznaky neoprávněného přístupu k našim IT systémům či údajům o členech. U zpráv, které kolují, se jedná o tzv. spamové nebo phishingové e-maily, které mají cíleně vzbudit důvěru tím, že používají název naší organizace.

Jak byste s tím měli naložit?
 

  • Neodpovídejte
  • Nepředávejte žádné údaje
  • Zprávu ihned smažte


Důležitá informace
 

  • Vaše údaje u EASC e.V. jsou i nadále chráněny
  • EASC e.V. neposkytuje žádné seznamy členů, kontaktní seznamy ani neautorizované informace


Děkujeme všem členům, kteří nám takové zprávy nahlásili – velmi nám to pomáhá při jejich vyhodnocení a zařazení. Pokud obdržíte další podezřelé e-maily, můžete nám je i nadále hlásit.

S pozdravem

Kancelář EASC

 
 
 
 

VLASTNÍ ZÁLEŽITOST – POŠTOVNÍ ADRESA KANCELÁŘE

Vážení členové,

rádi bychom vám připomněli, že se změnila adresa naší kanceláře. Poštou nás můžete kontaktovat na adrese

European Association for Supervision and Coaching, EASC e.V.

Third Floor
Kurfürstendamm 195
10707 Berlín
 

a prosíme vás, abyste veškerou poštu zasílali výhradně na tuto novou adresu.

S pozdravem
Kancelář EASC e.V.

 
 
 
 

EASC CONNECTS: 2026 BUDAPEST. Sokszínűség. Demokrácia. Párbeszéd Befogadó szupervízió és coaching mindenki számára

&nbp;

Az EASC Connects: 2026 Budapest rendezvényre a regisztráció hivatalosan is megnyílt!
 

Číst dále...

 
 
 
 

Nekrolog Karin Lenz

&nbp;

S lítostí jsme se dozvěděli o úmrtí naší dlouholeté členky Karin Lenz.

Po mnoho let byla součástí našeho spolku a podporovala nás svou věrnou členstvím. Za tuto dlouholetou oddanost jí vděčíme. Byla pevnou součástí naší komunity a naší historie.

Rádi bychom jí na tomto místě vyjádřili naše upřímné poděkování. Lidé, kteří po tolik let nesou náš klub a posilují jej svou věrností, jej formují tichým, ale významným způsobem. Na toto nasazení budeme s úctou vzpomínat.

Naše soucit patří její rodině a všem, kteří jí byli blízcí.

Jana Stamm
Jménem představenstva a kanceláře

 
 
 
 

EASC reflects – Intervize 2026

Zveme vás na intervizi:

EASC reflects nabízí supervizorům a koučům bezpečný prostor pro kolegiální výměnu zkušeností, kde mohou předložit a reflektovat vlastní témata a případy.

Účast je otevřena všem zájemcům a je možná na jednotlivé sezení. Předchozí přihlášení e-mailem je nutné. Po přihlášení obdrží účastníci krátký přehled o průběhu, použité metodě a prohlášení o mlčenlivosti.

První sezení bude moderováno, všechny další role budou určeny vždy ve skupině.

Setkání se konají od 18:00 do 20:00 a skládají se ze dvou hodinových intervizí.

Žádáme všechny účastníky, aby si vyhradili 15 minut před začátkem na představovací kolo a 15 minut po skončení na další domluvy.

Přihlášení na obě sezení v každém jazyce je výslovně žádoucí.

V současné době jsou k dispozici následující termíny:

11.06.2026 a 08.10.26 v anglickém jazyce

25.06.26 a 10.12.26 v německém jazyce

 

Máte zájem? Pak se prosím přihlaste na: office@easc-online.eu

 
 
 
 

EASC empowers – Mentoring

&nbp;

Ještě jsou volná místa!
 

Zájem o druhý ročník mentoringového programu je velký.
Pokud máte zájem, prosím, ozvěte se. Ještě jsou volná místa!
Letos je k dispozici i skupina s výukou v angličtině.
Rádi nabídneme i další jazyky!

Úvodní akce se koná online 17. 9. 2025 v 18:00 v přímém spojení s kongresem v Budapešti, který se bude konat 18. a 19. 9.

Během kongresu se uskuteční workshop s účastníky prvního ročníku a bude zde mnoho příležitostí k výměně zkušeností s mentory.

Opět plánujeme vytvořit malé skupiny mentees a mentora/mentorky, které se budou scházet online a budou diskutovat o tématech mentees, jako jsou „začátky v samostatné výdělečné činnosti“, „pozicionování a marketing“ atd., a také si vyměňovat zkušenosti.

Program pak skončí v září 2027 online kongresem.

Koučové a supervizoři, kteří se chtějí vydat touto cestou, se prosím přihlaste v kanceláři na adrese: office@easc-online.eu, nebo se obraťte přímo na mechthild.mueller@easc-online.eu.
 

Ráda vám zodpovím vaše dotazy.

Mechthild Müller

 
 
 
 

Intervize EASC Španělsko: skupinový závazek, který nás posiluje

&nbp;

Intervize se do Španělska dostala před mnoha lety díky naší kolegyni Martině Erpenbeckové. V institutu Indiálogo jsem se s tímto modelem vzájemného poradenství seznámila během svého koučovacího výcviku a okamžitě mě oslovil. Fascinovala mě jeho strukturovaná forma, různé role – na rotačním principu –, v nichž jsme se účastnily, bohatství znalostí skupiny a premisa, že všechny pracujeme ve službách osoby, která předkládá svůj problém.

V letech 2020/2021, kdy se naše profesní aktivity odehrávaly převážně online, jsme dvě kolegyně z výcviku a členky EASC, Daniela Minig a Antonia Schweimer, upravily strukturu tohoto modelu – tradičně prezenčního – tak, aby bylo možné jej realizovat v digitální podobě.

Dnes se v rámci naší regionální skupiny ve Španělsku schází dvakrát měsíčně šest supervizorek a kouček z různých koutů země spolu s jednou kolegyní ze Švýcarska, abychom vedly online intervizní sezení. Tento prostor nám umožňuje udržovat neustálou reflexivní praxi a zvyšovat kvalitu našeho profesionálního doprovázení.

Nebylo snadné se sem dostat. Nabízely jsme pravidelné sezení s otevřenou účastí, ale několikrát jsme musely změnit formát, protože nás nebylo dost. Až v roce 2024 jsme si všechny šest řekly: „Závazek na jeden rok; pak uvidíme“. A fungovalo to.

Závazek je takový, že v případě potřeby jsme schopny zorganizovat nouzové sezení. Postupem času jsme prohloubily schopnost pozorného naslouchání, naučily jsme se bez spěchu zvládat složitost a důvěřovat síle kolektivní inteligence. Rozmanitost pohledů rozšiřuje naše profesní možnosti a pomáhá nám zpochybňovat naše jistoty. Sezení za sezením kultivujeme praxi, která je vědomější, jemnější a lidštější.

Jaký je z toho prospěch? Z každého setkání odcházíme unavené, ale zároveň s obnovenou energií, sdílenými pohledy z různých úhlů a perspektiv, vděčností za to, že máme k dispozici tak chráněný a intimní prostor, a s velkým úsměvem na tváři.

Protože intervize nám připomíná, že lepší doprovázení začíná tím, že se doprovázíme navzájem, a že když sdílíme praxi, roste i naše profese.

 

Antonia Schweimer
Skupina intervize Španělsko

 
 
 
 

Koučování přesvědčení: Tříhodinové online školení pro kouče a supervizory

&nbp;

Přesvědčení – ať už vědomá či nevědomá – mají zásadní vliv na to, jak lidé vnímají, myslí, cítí a jednají. V koučování se často objevují jako „vnitřní pravdy“, které mohou rozvoj podporovat nebo blokovat. V tomto prakticky zaměřeném tříhodinovém online školení se intenzivně zabýváme otázkou, jak mohou kouči a supervizoři rozpoznat brzdící přesvědčení, reflektovat je a konstruktivně je měnit.

Kromě teoretických základů o vzniku a typologii přesvědčení se zaměřujeme na aplikaci osvědčených metod z různých koučovacích a poradenských přístupů. Na základě konkrétních cvičení a případových studií si účastníci vyzkouší integrativní přístup, jak doprovázet klienty k větší sebedůvěře a vnitřní svobodě.

Informace a přihlášení: https://www.christophschalk.com/workshop-coaching-von-glaubenssaetzen/

 
 
 
 

Práce s enneagramem – 5denní úvodní seminář v Berlíně, červenec 2026

&nbp;

Od pondělí 6. do soboty 11. července 2026 se v Coachinginstitut Berlin uskuteční školení zaměřené na práci s enneagramem.

Kurz je určen především koučům a supervizorům, kteří chtějí tento typologický model začlenit do své práce. Zúčastnit se ho však mohou i lidé, kteří chtějí lépe porozumět sobě i ostatním.

Kurz je certifikován jako dílčí modul v rámci dalšího vzdělávání na pozici Master Coach s celkovým počtem 50 jednotek/37,5 hodin.

Kurz je uznán berlínskou senátní správou jako vzdělávací volno.

Všichni účastníci obdrží předem:

  • 100stránkový skript ve formátu PDF
  • přístup k 10 podcastům a několika videím o enneagramu
  • přístup k dalším materiálům přes Dropbox

Další informace najdeš zde

 
 
 
 

Nabídka dalšího vzdělávání institutu EASC Intelligent Change Solutions (ICS)

&nbp;

Vzdělávání na pozici business coach

9 online modulů v průběhu 18 měsíců
Začátek: 26. 3. 2026, každé dva týdny ve čtvrtek, 16:00–19:00
Interaktivní živé online sezení a až pět prezenčních seminářů
S Sebastianem Quirmbachem a Sebastianem Grabem
Další informace

 
 
 
 
&nbp;

LEGO® Serious Play® (LSP) pro kouče

Prezenční modul: 26.–28. 4. 2026, Bielefeld
S Sebastianem Grabem
Další informace

 
 
 
 
&nbp;

Program Master Coach: Hypnosystémová práce s částmi pomocí Internal Family System

2 online moduly – začátek: 15. 6. 2026, pondělí 17:00–19:00
1 prezenční modul: 11.–13. 9. 2026, Bielefeld
S Sebastianem Quirmbachem a Susanne Richterovou
Další informace

 
 
 
 

Letní univerzita 2026 v Barceloně / El Prat – Poslední dny pro přihlášení!

&nbp;

Pro supervizory a kouče | 4.–11. července 2026
Přihlášky přijímáme do 30. června!

 

Týden plný nových zážitků, společného učení a inspirativní výměny zkušeností na vás čeká na Letní univerzitě Indiálogo v Barceloně / El Prat.

Ještě jsou volná místa! Využijte této příležitosti k výměně zkušeností s kolegy v oblasti supervize, koučování a moderování velkých skupin. Letní univerzita nabízí prostor pro poskytování a přijímání supervize, metsupervize a didaktické supervize, stejně jako mnoho možností profesního a osobního učení.

Mezi témata, na kterých budeme pracovat, patří:

  • Hypnosystémová komunikace
  • Seznámení se s Curychským modelem zdrojů (ZRM)
  • Psychologické jevy a obtížné osobnosti, například narcismus ve skupinách
  • Prožívání a učení se sociokracii
  • Organizační rozvoj a moderování skupin
  • Výměna, reflexe a společné učení
  • a mnoho dalšího


Letní univerzita se bude konat ve španělštině.
Přihlášky jsou otevřené do 30. června 2026.
 

Místo: Barcelona / El Prat
Termín: 4.–11. července 2026

Více informací a přihlášky:

Susanne Rieger
sr@indialogo.es
https://www.indialogo.es/noticias/indialogo-lanza-un-programa-de-formacion-en-supervision-en-un-sistema-modular

 
 
 
 

9. října 2026: Vzdělávací den Institutu pro koučování v oblasti udržitelnosti v Brémách na téma: Klimatické emoce

&nbp;

V pátek 9. října 2026 se na Univerzitě v Brémách uskuteční každoroční vzdělávací den Institutu pro koučování v oblasti udržitelnosti (INC). Tématem dne budou „klimatické emoce“: Jaký význam mají v kontextu udržitelného rozvoje a jak je lze proaktivně a promyšleně integrovat do koučovacích procesů?

Den dalšího vzdělávání je určen pro odborníky z oblasti koučování a poradenství, jakož i pro všechny, kteří se angažují v kontextu udržitelnosti. Program připravila Juliane Scheering a zahrnuje odborné příspěvky i praktické jednotky zaměřené na vlastní zkušenost, stejně jako prostor pro výměnu zkušeností s kouči v rámci výcviku na INC.

Workshop se koná v němčině. Otázky v angličtině jsou vítány.
 

Kdy: 9. října, 9:00–17:00
Kde: Univerzita v Brémách (Enrique-Schmidt-Str. 1, 28359 Brémy)


Účast je bezplatná, počet účastníků je omezen. Přihlášky a dotazy přijímáme na adrese j.scheering@uni-bremen.de.
 

Podrobné informace o programu obdrží účastníci včas e-mailem a na webových stránkách INC.

 
 
 
 

40 úspěšných absolventů kurzu koučování na INC Univerzity v Brémách

&nbp;

Zvláštní milník pro CoachingZHub Univerzity v Brémách: Od února 2024 úspěšně absolvovalo kurz koučování na Institutu pro koučování v oblasti udržitelnosti (INC) celkem 40 účastníků.

V rámci kolegiálních zkouškových rozhovorů reflektovali budoucí koučové své praktické případy, svůj přístup i své kompetence společně se zkušenými externími zkoušejícími z praxe koučování. Výcvik splňuje standardy kvality EASC (European Association for Supervision and Coaching) a přímo propojuje výcvik koučů s vysokoškolským studiem, což je v Německu dosud ojedinělý přístup.

Velké poděkování patří našim externím zkoušejícím za cenný pohled z praxe a srdečné gratulace našim 15 novým koučům! Do budoucna vám přejeme mnoho úspěchů, obohacujících zkušeností a neustálý rozvoj!

 
 
 
 

Úspěšné absolvování výcviku „Systémový kouč pro vedoucí pracovníky, týmy a organizace“ EASC v období od 5. 1. 2025 do 9. 5. 2026 v Drážďanech

&nbp;

Autor: Dr. Ulla Nagel, masterkoučka, výuková supervizorka, výuková trenérka EASC

Dnes se rozhodne: Bude rok a čtyři měsíce korunován úspěchem, nebo ne?

Je 9. května 2026. V „horizon fab – Coaching Institut“ Dr. Ulla Nagel v Drážďanech se konají závěrečné zkoušky pro systémové kouče. Po dobu 16 měsíců se připravovali, aby mohli pracovat s jednotlivci, týmy a organizacemi v rámci koučování. Vzdělávací program je akreditován u EASC.
 

Číst dále…

 
 
 
 

Rozšiřování dosahu supervize: Oslava systémového dopadu a nových supervizorů EASC

&nbp;
Foto zleva doprava: Dr. Andrea Papp, Dr. Katalin Kánai, Anita Szabó, Mária Goór, Barbara Szalai-Taskó, Zoltán Nagy

 

Kdysi dávno vzniklo poslání, jehož cílem bylo vyvolat řetězovou reakci napříč celými organizačními ekosystémy.

Před několika lety jsme si vedle našich zavedených programů pro kouče a lektory v Gordon & TA Institute stanovili odvážný strategický cíl: rozšířit hluboké systémové přínosy supervize za hranice tradičních pomáhajících profesí a přinést je přímo vedoucím pracovníkům, manažerům a korporátním organizacím.

Od zahájení této mise se na tuto cestu vydaly již tři skupiny. Naši absolventi jsou vyškoleni, aby působili jako reflexivní, hluboce citliví a interdisciplinární supervizoři schopní ovlivňovat komplexní moderní ekosystémy – ať už podporují pomáhající profesionály v terénu, nebo manažery pohybující se ve světě korporací.

Minulý týden jsme dosáhli významného milníku. Naše nejnovější skupina úspěšně absolvovala rozsáhlou mezinárodní zkoušku EASC! Ačkoli již dva roky pracují s klienty, tato oficiální certifikace EASC byla velkým završením jejich tvrdé práce.

Jsme naplněni obrovskou vděčností, dojetím a hlubokým pocitem hrdosti.

Našim úžasným novým supervizorům přejeme nekonečný úspěch. Ať vaše odbornost, přístup zaměřený na člověka a systémová přítomnost osloví a promění životy mnoha dalších profesionálů. Bylo nám velkou ctí vás provázet.

Rádi bychom také vyjádřili naši nejhlubší vděčnost lektorům, mentorům a vynikajícím členům maďarské i mezinárodní zkušební komise EASC za jejich oddanou, skromnou a důslednou podporu během tohoto dvouletého integrovaného výcvikového programu.

Cesta tím nekončí. Naše další skupina brzy zahájí výcvik – připojte se k nám a staňte se součástí tohoto systémového hnutí!

Amina Eperjesi a tým Gordon&TA

 
 
 
 
&nbp;
 
 
 
 

Zkouška v rámci supervizního výcviku úspěšně složena!

&nbp;

Jsme rádi, že společnost Tali Company úspěšně složila supervizní zkoušku dne 9. května a nyní může začít působit jako supervizorka certifikovaná EASC. Díky tomu máme v regionu Figueras k dispozici kompetentní supervizorku, která se specializuje především na systémové přístupy a působí ve zdravotnictví.

V Institutu Indiálogo nás velmi těší, že náš nový modulární program supervizního výcviku byl úspěšný a nabízí tak každému vhodnou formu, jak si určit vlastní tempo vzdělávání a profesního rozvoje.

Více informací na www.indialogo.es

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

Magyar nyelvű szöveg

 
 
 
 

Hírlevél 2026 június

Kedves EASC hírlevél-előfizetők!

Ezzel a hírlevéllel rendszeresen tájékoztatjuk Önöket az EASC, a bizottságok, regionális csoportok és intézetek híreiről, valamint a szupervízió és coaching területéről származó érdekességekről.

A hírlevél csapata várja a hozzászólókat! Ha szeretne hozzászólásokat küldeni nekünk a következő számokhoz, vagy szeretne részt venni a hírlevél-csapatban, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a levelezési címünkön: news@easc-online.eu.

 
 
 
 

Az irodánk tájékoztatni szeretne mindenkit

Kedves Tagjaink!

Az elmúlt hetekben többször is értesítést kaptunk olyan e-mailekről, amelyekben a nevünket („EASC e.V.”) állítólagos kapcsolattartói vagy taglistákkal összefüggésben használják. Ezek az üzenetek nem az EASC-től származnak, és semmilyen kapcsolatban nem állnak szervezetünkkel.

Nincs jele annak, hogy jogosulatlanul hozzáfértek volna informatikai rendszereinkhez vagy tagadatainkhoz. A keringő üzenetek úgynevezett spam- vagy phishing-e-mailek, amelyek célzottan bizalmat akarnak kelteni azzal, hogy szervezetünk nevét használják.

Hogyan kell kezelni őket?
 

  • Ne válaszoljatok
  • Ne adjatok át adatokat
  • Töröljétek azonnal az üzenetet


Fontos információ
 

  • Adataitok az EASC e.V.-nél továbbra is védve vannak
  • Az EASC e.V. nem adja tovább tag- és kapcsolattartói listáit, illetve jogosulatlan információkat


Köszönjük minden tagnak, aki ilyen üzeneteket jelentett nekünk – ez nagy segítséget jelent számunkra a helyzet felmérésében és értékelésében. Ha további gyanús e-maileket kapnak, kérjük, továbbra is jelentsék azokat nekünk.

Üdvözlettel:

az EASC irodája

 
 
 
 

Bejelentés – az irodánk postai címe

Kedves Tagok!

Szeretnénk emlékeztetni benneteket, hogy irodánk címe megváltozott. Postán a következő címen érhettek el minket:

European Association for Supervision and Coaching, EASC e.V.

Third Floor (Harmadik Emelet)
Kurfürstendamm 195
10707 Berlin
 

És kérjük, hogy minden levelet kizárólag erre az új címre küldjenek.

Üdvözlettel,

Az EASC Iroda Csapata

 
 
 
 

EASC CONNECTS: 2026 BUDAPEST. Sokszínűség. Demokrácia. Párbeszéd. Inkluzív szupervízió és coaching mindenkinek

&nbp;

Az EASC Connects: 2026 Budapest regisztrációja hivatalosan is megnyílt!
 

További információk...

 
 
 
 

Gyászhír: Karin Lenz

&nbp;

Sajnálatos módon értesültünk hosszú ideje egyesületünk tagjaként tevékenykedő Karin Lenz elhunytáról.

Sok éven át kísérte egyesületünket, és hűséges tagságával támogatta azt. Ez a hosszú távú elkötelezettség hálával tölti el szívünket. Szerves részét képezte közösségünknek és történetünknek.

Ezúton szeretnénk őszinte köszönetünket kifejezni neki. Azok az emberek, akik ennyi éven át támogatják egy egyesületet és hűségükkel erősítik azt, csendes, de jelentős módon formálják azt. Ezt az elkötelezettséget tisztelettel őrizzük meg emlékezetünkben.

Részvétünket fejezzük ki családjának és mindazoknak, akik közel álltak hozzá.

Jana Stamm
Az elnökség és az iroda nevében

 
 
 
 

EASC Reflektál – Intervízió 2026

Szeretettel meghívunk az Intervíziónkra:

EASC reflektál egy biztonságos keretet kínál szupervízoroknak és coachoknak a kollégák közötti eszmecseréhez, ahol saját témákat és eseteket hozhatnak fel és elemezhetnek.

A részvétel minden érdeklődő számára nyitott, és ülésenként lehetséges. Előzetes regisztráció e-mailben szükséges. A regisztrációt követően a résztvevők rövid áttekintést kapnak a folyamatról, a használt módszerről, valamint egy titoktartási nyilatkozatot.

Az első ülést moderáljuk, az összes további szerepet a csoport határozza meg.

A találkozók 18:00–20:00 óra között zajlanak, és két egyórás Intervízióból állnak.

Kérjük minden résztvevőt, hogy a kezdés előtt 15 perccel érkezzen meg a bemutatkozási körre, valamint a találkozó után is szánjon 15 percet további megbeszélésekre.

Kifejezetten kérjük, hogy mindkét ülésre jelentkezzenek be nyelvenként.

Jelenleg a következő időpontok állnak rendelkezésre:

2026.06.11. és 2026.10.08. angol nyelven

2026.06.25. és 2026.12.10. német nyelven

 

Érdekli? Akkor kérjük, jelentkezzen be a következő címen: office@easc-online.eu

 
 
 
 

EASC felhatalmaz – Mentoring Program!

&nbp;

Még vannak szabad helyek!
 

Nagy az érdeklődés a mentorprogram második fordulója iránt.

Kérjük, jelentkezzetek, ha érdekel. Még vannak szabad helyek!

Idén lehetőség nyílik egy angol nyelvű csoport létrehozására is.

Szívesen kínálunk további nyelveket is!

A programnyitó rendezvény online lesz 2026. szeptember 17-én 18:00 órakor, közvetlen kapcsolatban a budapesti kongresszussal, amely szeptember 18-án és 19-én kerül megrendezésre.

A kongresszus ideje alatt workshopot tartanak az első kör mentoráltjai, és számos lehetőség nyílik a mentorokkal való eszmecserére.

A tervek szerint ismét kis csoportokat alakítunk ki mentoráltakból és egy-egy mentorból, akik online találkoznak, és megbeszélik a mentoráltak témáit, mint például „újoncok a vállalkozás világában”, „pozícionálás és marketing” stb., valamint tapasztalatokat cserélnek.

A program 2027 szeptemberében az online kongresszussal zárul.

Azok a coachok és szupervízorok, akik szeretnének csatlakozni ehhez a kezdeményezéshez, kérjük, jelentkezzenek az irodánál a következő címen: office@easc-online.eu, vagy forduljanak közvetlenül a mechthild.mueller@easc-online.eu címre.
 

Kérdésekre szívesen válaszolok.

Mechthild Müller

 
 
 
 

EASC Spanyolország intervíziója: egy csoportos elkötelezettség, amely támaszt nyújt számunkra

&nbp;

Az intervízió sok évvel ezelőtt Martina Erpenbeck kollégánk révén érkezett Spanyolországba. Az Indiálogo Intézetben, a coaching képzésem során ismerkedtem meg ezzel a társ-tanácsadási modellel, és azonnal megfogott. Lenyűgözött a strukturált formátum, a különböző – rotációs alapon működő – szerepek, amelyekben részt vettünk, a csoport tudásának gazdagsága, valamint az az alapelv, hogy mindannyian annak a személynek a szolgálatában állunk, aki felveti a problémáját.

2020/2021-ben, amikor szakmai tevékenységeinket alapvetően online végeztük, két képzési társam és az EASC tagja, Daniela Minig és Antonia Schweimer, alkalmazkodtattuk ennek a modellnek – amely hagyományosan személyes részvételt igényel – a szerkezetét, hogy digitális formában is megvalósíthassuk.

Ma, a spanyolországi regionális csoportunk keretében, hat szupervízor és coach az ország különböző pontjairól, valamint egy svájci kollégánk kéthavonta találkozik, hogy online intervíziós üléseket tartsunk. Ez a tér lehetővé teszi számunkra, hogy folyamatos reflexív gyakorlatot folytassunk, és javítsuk szakmai kísérő munkánk minőségét.

Nem volt könnyű eljutni idáig. Nyíltan kínáltunk rendszeres üléseket, de több alkalommal is változtatnunk kellett a formátumon, mert nem voltunk elég sokan. Egészen addig, amíg 2024-ben mind a hatan azt mondtuk: „Egy évre szóló elkötelezettség; utána meglátjuk”. És bejött.

Az elkötelezettségünk olyan erős, hogy szükség esetén képesek vagyunk sürgősségi ülést szervezni. Az idő múlásával elmélyültünk a figyelmes hallgatásban, megtanultuk, hogyan kell sietség nélkül kezelni a komplexitást, és bízni a kollektív intelligencia erejében. A nézőpontok sokfélesége bővíti szakmai lehetőségeinket, és segít megkérdőjelezni a biztosnak hitt dolgainkat. Ülésről ülésre egy tudatosabb, kifinomultabb és emberségesebb gyakorlatot alakítunk ki.

Mi az előnye? Minden találkozóról fáradtan, de ugyanakkor megújult energiával távozunk, különböző szemszögekből és perspektívákból megosztott látásmóddal, hálával azért, hogy rendelkezésünkre áll egy ilyen védett és meghitt tér, és egy nagy mosollyal az arcunkon.

Mert az intervízió emlékeztet bennünket arra, hogy a jó támogatás azzal kezdődik, hogy egymást kísérjük, és amikor megosztjuk a gyakorlatot, a szakma is növekszik.

Antonia Schweimer
Spanyol Intervíziós Csoport

 
 
 
 

Hiedelmekkel kapcsolatos coaching: háromórás online továbbképzés coachok és szupervízorok számára

&nbp;

A hiedelmek – legyenek azok tudatosak vagy tudattalanok – jelentősen befolyásolják, hogy az emberek hogyan érzékelnek, gondolkodnak, éreznek és cselekszenek. A coaching során gyakran „belső igazságokként” jelennek meg, amelyek elősegíthetik vagy gátolhatják a fejlődést. Ebben a gyakorlatorientált, háromórás online továbbképzésben intenzíven foglalkozunk azzal a kérdéssel, hogy a coachok és szupervizorok hogyan ismerhetik fel, reflektálhatnak és változtathatnak meg konstruktív módon a gátló hiedelmeket.

A hiedelmek kialakulásának és tipológiájának elméleti alapjai mellett a hangsúly a különböző coaching- és tanácsadási megközelítésekből származó, bevált módszerek alkalmazásán van. Konkrét gyakorlatok és esettanulmányok segítségével a résztvevők kipróbálnak egy integrált megközelítést, amelynek segítségével a kliensek nagyobb önhatékonyságra és belső szabadságra tehetnek szert.

Információk és jelentkezés: https://www.christophschalk.com/workshop-coaching-von-glaubenssaetzen/

 
 
 
 

Munka az Enneagrammal – 5 napos bevezető szeminárium Berlinben, 2026. július

&nbp;

2026. július 6-tól (hétfő) 11-ig (szombat) a Coachinginstitut Berlin tart továbbképzést az Enneagrammal való munkáról.

A továbbképzés elsősorban azoknak a coachoknak és szupervízoroknak szól, akik ezt a típusmodellt be akarják építeni munkájukba. De azok is részt vehetnek rajta, akik többet szeretnének megérteni magukról és másokról.

A továbbképzés Mester-Coach képzés részmoduljaként van akkreditálva, összesen 50 egység/37,5 órával.

A továbbképzést a berlini szenátus oktatási szabadságként ismeri el.

Minden résztvevő előzetesen megkap:

  • egy 100 oldalas jegyzetet pdf formátumban
  • hozzáférést 10 podcasthoz és több videóhoz az Enneagramról
  • hozzáférést további anyagokhoz a Dropboxon keresztül

További információkat itt találsz

 
 
 
 

Az EASC Intézet: Intelligens Változás Megoldások (ICS) továbbképzési ajánlatai

&nbp;

Üzleti coach képzés

9 online modul 18 hónap alatt
Kezdés: 2026.03.26., kéthetente csütörtökön, 16:00–19:00 óra
Interaktív élő online foglalkozások és legfeljebb öt jelenléti szeminárium
Sebastian Quirmbach és Sebastian Grab vezetésével
További információk

 
 
 
 
&nbp;

LEGO® Serious Play® (LSP) coachok számára

Jelenléti modul: 2026. április 26–28., Bielefeld
Sebastian Grab-bal
További információk

 
 
 
 
&nbp;

Master Coach program: Hipnoszisztematikus részmunka az Internal Family System segítségével

2 online modul – kezdés: 2026.06.15., hétfőnként 17:00–19:00
1 jelenléti modul: 2026.09.11–13., Bielefeld
Sebastian Quirmbach és Susanne Richter vezetésével
További információk

 
 
 
 

2026-os Nyári Egyetem Barcelonában / El Pratban – Utolsó napok a jelentkezésre!

&nbp;

Szupervízorok és coachok számára | 2026. július 4–11.
A jelentkezés június 30-ig lehetséges!

 

Egy új élményekkel, közös tanulással és inspiráló eszmecserével teli hét vár rátok az Indiálogo Nyári Egyetemen Barcelonában / El Pratban.

Még vannak szabad helyek! Használjátok ki ezt a lehetőséget, hogy tapasztalatokat cseréljetek kollégáitokkal a szupervízió, a coaching és a nagy csoportok moderálása témákban. A Nyári Egyetem teret kínál szupervízió, metaszupervízió és didaktikus szupervízió nyújtására és fogadására, valamint számos szakmai és személyes tanulási lehetőséget biztosít.

Néhány téma, amellyel foglalkozni fogunk:

  • Hipnoszisztémikus kommunikáció
  • A Zürichi Erőforrás-modell (ZRM) megismerése
  • Pszichológiai jelenségek és nehéz személyiségek, például a csoportokban megjelenő nárcizmus
  • A szociokrácia megélése és megtanulása
  • Szervezetfejlesztés és csoportmoderálás
  • Cserék, reflexió és közös tanulás és még sok más


A Nyári Egyetem spanyol nyelven kerül megrendezésre.
A jelentkezés 2026. június 30-ig nyitva áll.

 

Helyszín: Barcelona / El Prat
Időpont: 2026. július 4–11.

További információk és jelentkezés:

Susanne Rieger
sr@indialogo.es
https://www.indialogo.es/noticias/indialogo-lanza-un-programa-de-formacion-en-supervision-en-un-sistema-modular

 
 
 
 

2026. október 9.: A Brémai Fenntarthatósági Coaching Intézet továbbképzési napja a következő témában: Klímaérzelmek

&nbp;

2026. október 9-én, pénteken kerül megrendezésre a Brémai Egyetemen a Fenntarthatósági Coaching Intézet (INC) éves továbbképzési napja. A nap középpontjában a „klímaérzelmek” témája áll: Milyen jelentőségük van a fenntartható fejlődés kontextusában, és hogyan lehet őket proaktív módon és átgondoltan integrálni a coaching folyamatokba?

A továbbképzési nap coachinggal és tanácsadással foglalkozó szakembereknek, valamint mindazoknak szól, akik a fenntarthatóság területén tevékenykednek. A programot Juliane Scheering állította össze, és szakmai előadások mellett gyakorlati önismereti foglalkozásokat, valamint lehetőséget biztosít az INC-nél képzésben részt vevő coachokkal való eszmecserére is.

A workshop német nyelven zajlik. Angol nyelvű kérdéseket is szívesen fogadunk.
 

Időpont: október 9., 09:00–17:00 óra
Helyszín: Brémai Egyetem (Enrique-Schmidt-Str. 1, 28359 Bréma)
 

A részvétel ingyenes, a résztvevők száma korlátozott. Jelentkezéseket és kérdéseket szívesen fogadunk a j.scheering@uni-bremen.de címen.
 

A program részletes menetrendjéről a résztvevők időben e-mailben és az INC honlapján kapnak tájékoztatást.

 
 
 
 

40 sikeres coaching-képzés a Brémai Egyetem INC-jén

&nbp;

Különleges mérföldkő a Brémai Egyetem CoachingZHubja számára: 2024 februárja óta összesen 40 résztvevő fejezte be sikeresen coaching-képzését a Fenntarthatósági Coaching Intézetben (INC).

Kollegiális vizsgabeszélgetések keretében a leendő coachok tapasztalt, a coaching gyakorlatból érkező külső vizsgáztatókkal együtt reflektáltak gyakorlati eseteikre, hozzáállásukra és kompetenciáikra. A képzés megfelel az EASC (European Association for Supervision and Coaching) minőségi szabványainak, és közvetlenül összekapcsolja a coaching képzést az egyetemi tanulmányokkal, ami Németországban eddig egyedülálló megközelítés.

Hatalmas köszönet külső vizsgáztatóinknak az értékes gyakorlati rálátásért, és szívből jövő gratulációk 15 új coachunknak! A jövőben sok sikert, gazdagító tapasztalatokat és folyamatos fejlődést kívánunk nektek!

 
 
 
 

A „Vezetők, csapatok és szervezetek számára szóló szisztematikus coaching” EASC képzés sikeres befejezése 2025. január 5. és 2026. május 9. között Drezdában

&nbp;

Írta: Dr. Ulla Nagel, mestercoach, oktató-szupervízor, oktató-tréner (EASC)

Ma dől el: sikerrel zárul-e ez az egy év és négy hónap, vagy sem?

 

2026. május 9-e van. Dr. Ulla Nagel drezdai „horizon fab – Coaching Institut” intézetében zajlanak a szisztematikus coachok záróvizsgái. Több mint 16 hónapig készültek arra, hogy egyénekkel, csapatokkal és szervezetekkel tudjanak coachingot végezni. A képzés az EASC által akkreditált.

 
 
 
 

A szupervízió hatókörének bővítése: a rendszerszintű hatások és az új EASC-szupervízorok ünnepe

&nbp;
Fotó balról jobbra: Dr. Andrea Papp, Dr. Katalin Kánai, Anita Szabó, Mária Goór, Barbara Szalai-Taskó, Zoltán Nagy

 

Valamikor régen született egy olyan küldetés, amelynek célja az volt, hogy hullámhatást váltson ki a szervezeti ökoszisztémák egészében.

Évekkel ezelőtt a Gordon & TA Institute-ban már meglévő coach- és trénerképzéseink mellett merész stratégiai célt tűztünk ki magunk elé: a szupervízió mélyreható, rendszerszintű előnyeit a hagyományos segítő szakmák határain túlra kiterjeszteni, és közvetlenül a vezetők, a felsővezetők és a vállalati szervezetek rendelkezésére bocsátani.

A misszió elindítása óta három évfolyam vágott neki ennek az útnak. Végzőseinket arra képezzük ki, hogy reflektív, mélyen érzékeny és interdiszciplináris szupervízorokként tudjanak hatást gyakorolni a komplex modern ökoszisztémákra – függetlenül attól, hogy a terepen dolgozó segítő szakembereket támogatják-e, vagy a vállalati világban eligazodó vezetőket.

A múlt hét egy jelentős mérföldkövet jelentett. Legújabb évfolyamunk sikeresen teljesítette a kiterjedt nemzetközi EASC vizsgát! Bár már az elmúlt két évben is gyakoroltak kliensekkel, ez a hivatalos EASC tanúsítás volt kemény munkájuk nagyszabású fináléja.

Hatalmas hála, meghatottság és mély büszkeség tölt el minket.

Csodálatos új szupervízorainknak: végtelen sikert kívánunk. Legyen szakértelmük, emberközpontú megközelítésük és szisztematikus jelenlétük hatással sok-sok szakember életére, és alakítsa át azokat. Kiváltság volt számunkra, hogy végigkísérhettük Őket.

Szeretnénk kifejezni legmélyebb hálánkat a trénereknek, mentoroknak, valamint a magyar és a nemzetközi EASC vizsgabizottság kiemelkedő tagjainak az elmúlt két év integrált képzési programja során nyújtott elkötelezett, alázatos és szigorú támogatásukért.

Az út nem ér véget itt. Hamarosan indul a következő csoportunk – csatlakozz hozzánk, és légy része ennek a szisztematikus mozgalomnak!

Amina Eperjesi és a Gordon&TA csapat

 
 
 
 
&nbp;
 
 
 
 

A szupervíziós képzés záróvizsgája sikeresen lezajlott!

&nbp;

Örömmel tudatjuk, hogy a Tali Company május 9-én sikeresen teljesítette a szupervíziós vizsgát, és mostantól az EASC által tanúsított szupervízorként kezdheti meg tevékenységét. Ezzel egy kompetens szupervízorral bővült a Figueras régió szakértői köre, aki elsősorban a rendszerorientált megközelítésekre specializálódott, és az egészségügyi szektorban tevékenykedik.

Az Indiálogo Intézetben nagy örömmel tölt el minket, hogy új, moduláris felügyeleti képzési programunk sikeresnek bizonyult, és így mindenki számára megfelelő lehetőséget kínál a saját képzési és szakmai fejlődési ütemének meghatározására.

További információk: www.indialogo.es