It’s EASC Time - Diciembre, edición de vacaciones

El 20 de diciembre celebraremos juntos nuestra última edición (navideña) de It's EASC Time de 2023, ¡y nos gustaría celebrarlo contigo!

Nos encantaría celebrarlo contigo y divertirnos, además de conocernos mejor, así que esto es lo que te pedimos:

Si te apetece compartir con nosotros tu tradición navideña favorita –ya sea una comida especial o una costumbre o juego navideño en el que tú y tu familia participáis y seguís año tras año– háznoslo saber para que podamos prepararlo.

Envíanos un correo electrónico a amina.eperjesi@easc-online.eu a más tardar el 15 de diciembre de 2023. Esperamos tener noticias de muchas de vosotras y crear un divertido y colorido tapiz navideño para el It's EASC Time de fin de año.

La oficina de la EASC permanecerá cerrada durante Navidad y Año Nuevo

Estimada asociada:

Te informamos de que la oficina permanecerá cerrada durante los días de Navidad y Año Nuevo, del 20 de diciembre al 7 de enero de 2024.

Te deseamos que pases unos días tranquilos y reflexivos con tus seres queridos y estaremos encantadas de volver a atenderte a partir del 8 de enero.

Aplausos y un gran agradecimiento a nuestro equipo de boletines por el gran trabajo que han realizado durante todo el año para poner en marcha nuestro boletín, ¡es un auténtico placer trabajar con vosotras!

Grupos de reflexión sobre la práctica reflexiva - Actualización

Como parte de la colaboración entre la EASC, la EMCC y la ANSE, las tres organizaciones organizaron grupos de reflexión para debatir el tema de la práctica reflexiva. Como había muchos más personas asociadas interesadas en este trabajo de las otras dos organizaciones –ambas mucho más grandes en número de asociadas que la EASC– creamos seis grupos de enfoque mixtos con personas de las tres asociaciones con al menos una asociada de la EASC que participa en cada grupo. Cada asociación facilitó dos grupos.

Un enorme agradecimiento a Ekaterina Von Dell'Armi no solo por organizar la reunión en línea de dos grupos focales y facilitarlos, sino también por redactar un magnífico resumen del trabajo de los grupos. Aún queda el último paso: una persona asociada designada de cada organización –Ekaterina de la EASC– se reunirán para elaborar un resumen conjunto de los resultados que luego se presentará en el desayuno parlamentario de Bruselas.

Agradecemos a los participantes en este proyecto y nos ilusiona presentar los resultados finales, que también compartiremos más adelante.

Amina Eperjesi

Colaboración con ANSE y EMCC

Seguimos con la colaboración con ANSE y EMCC y nos complace anunciar que estamos planeando un desayuno parlamentario común el 24 de enero en Bruselas para difundir la información del trabajo útil y necesario que los coaches y supervisores están haciendo a un grupo más grande de parlamentarios.

Pronto os informaremos de la reunión y, con toda seguridad, de sus resultados.

Taller para supervisores de enseñanza

Tras una larga pausa, el 24 de noviembre de 2023 se celebró de nuevo un refrescante taller para supervisores de la enseñanza.

Tuvimos un debate animado y constructivo sobre el desarrollo actual del perfil de supervisión de la enseñanza como parte del proceso de reforma en curso, obtuvimos una visión informativa de los talleres de supervisión de la enseñanza para LTC (Life Trust Coaching) y por lo tanto también en el trabajo cada vez más digitalizado de nuestro campo, y discutimos la tensión entre las necesidades económicas por parte de los supervisores de la enseñanza y la dependencia simultánea de los institutos de formación. En este punto, un agradecimiento especial a Andreas Wolf y Volker Tepp por sus contribuciones al taller.

El anuncio de que volverá a haber un taller anual para supervisores docentes y de que se introducirá un grupo de intervisión centrado en la supervisión de casos, que se reunirá tres veces al año, fue especialmente bien acogido. Ya se han fijado las dos próximas fechas para estas reuniones de intervisión:

El jueves 29/02/2024 y el jueves 23/05/2024, ambos de 18.00 a 20.00 horas.

Se enviará una invitación anticipada por correo electrónico y los participantes recibirán el enlace Zoom tras inscribirse. ¡Resérvate la fecha!

Sello de calidad interasociativo de la RTC para una mayor profesionalidad en el mercado del coaching

A partir de octubre de 2023, la organización paraguas de coaching Roundtable Coaching e.V. (RTC) introducirá el primer sello de calidad interasociativo para coaches en Alemania. El nuevo sello lleva la designación "Certified Coach RTC" y autoriza el uso del título "Coach RTC".

Todas las asociaciones vinculadas a la RTC han sido auditadas desde octubre de 2023 y desde entonces están autorizadas a proporcionar a sus asoaciadas certificadas el nuevo sello de coach.

Puede obtener más información sobre esta nueva forma de demostrar la calidad en el coaching y promover la visibilidad de los coaches cualificados en el último comunicado de prensa de la RTC.

Conferencia zoom del RTC sobre el nuevo sello de calidad "Entre la transparencia y el carisma: nuevas perspectivas para la calidad en el coaching"

En relación con el nuevo sello de calidad interasociativo de la Roundtable Coaching, nos gustaría aprovechar esta oportunidad para informar sobre un evento de la RTC que tendrá lugar en línea a través de Zoom el 13 de diciembre de 2023 de 18:00 a 19:30 h.

Además de coaches altamente cualificados y reputados, también hay "ovejas negras" en el mercado del coaching. ¿Cómo pueden los clientes potenciales de servicios de coaching reconocer con quién están tratando? ¿Cómo funciona la garantía de calidad en el coaching? Las asociaciones de coaching suelen responder a esta pregunta definiendo sus propias normas y certificados. Como resultado, se ha desarrollado un confuso número de estándares de calidad y títulos para coaches. La RTC ha respondido a esta confusión introduciendo el primer sello de calidad interasociativo para coaches en Europa en octubre de este año.

Con el título "Entre la transparencia y el carisma: nuevas perspectivas para la calidad en el coaching", Arne Klein, Peter-Paul König y Lutz Salamon presentarán las características especiales de este sello y debatirán las nuevas perspectivas para una mayor calidad en el coaching.

Puede encontrar el enlace para inscribirse en la conferencia aquí.

Dos nuevos sellos de calidad disponibles

Como ya se mencionó en el comunicado de prensa de la RTC, a partir de 2024 podremos utilizar un sello de calidad interasociativo. Nos complace informar de esta noticia.

Además, también ofreceremos a nuestros coaches y supervisores un sello de calidad de la EASC a partir de 2024 para demostrar su alta calidad y mostrar a sus clientes que están al día con la formación personal y la formación continua en la profesión.

Los coaches y supervisores pueden presentar su formación y participación en grupos de supervisión e intervisión durante los últimos tres años a la oficina de la EASC y recibir entonces el sello de calidad de la EASC para fines de marketing y publicación.

Te seguiremos informando sobre el proceso exacto. En primer lugar, hemos preparado un formulario con cinco preguntas de reflexión para la solicitud del distintivo, que pueden servir de marco para la propia reflexión sobre el trabajo como coaches y supervisores.

Para quien también solicite el Sello de Calidad RTC a través de la EASC, se aplica el mismo proceso, solo tienes que marcar que también te gustaría recibir un Sello de Calidad RTC (disponible en alemán e inglés).

Noticia de Jesús Hernández Aristu

Tenemos el privilegio de servir de marco a Jesús Hernández Aristu, quien nos comunica que ha tomado la decisión de abrir una nueva etapa en su vida y retirarse del trabajo activo en el Instituto Mitxelena de Navarra.

Hemos disfrutado trabajando con él durante muchos años y recordamos con satisfacción el congreso que acaba de tener lugar en Pamplona en septiembre. Encontrarás su declaración personal aquí.

Reseñas de libros

Patricia Jehle nos escribe este mes sobre dos libros que merece la pena leer: Vom Mythos des Normalen, de Gabor y Daniel Maté, y The mindful body, de Ellen Langer. Es la continuación de un "It’s EASC Time" con Daniela Finkelstein sobre el tema del trauma.

Los dos libros tratan los temas del trauma y el estrés, y pueden servir de inspiración para trabajar con los clientes a la hora de afrontar el trauma y apoyar y acompañar a nuestros clientes en el camino hacia una vida con sentido.

Aquí puedes leer la breve reseña de Patricia sobre los libros y su opinión al respecto.

Formación para convertirse en coach de empoderamiento

El año que viene, la Würzburg Academy for Empowerment Coaching volverá a ofrecer formación para convertirse en coach de empoderamiento, que le preparará para trabajar como coach de negocios y coach de vida. "Empowerment" es un término técnico en psicología que se utiliza desde hace casi 40 años, que significa la experiencia de competencia, influencia, autodeterminación y significado. Si la capacitación es alta, la motivación y el rendimiento aumentan, mientras que el número de días de baja por enfermedad y la tasa de rotación de personal disminuyen. El coaching puede contribuir de forma importante a aumentar la capacitación en empresas y organizaciones.

El empoderamiento es un tema recurrente a lo largo de nuestro programa de formación de coaches, tanto en el contexto profesional (del que procede el término) como en las cuestiones vitales del coaching. Al mismo tiempo, se trata de una sólida formación básica para futuros coaches, que pone gran énfasis en la enseñanza de una actitud útil en el coaching y una metodología que abarca diferentes escuelas.

El próximo curso comienza en mayo de 2024. Toda la información en http://www.wuerzburger-coach-akademie.de.