RTC online - ¿Coaching sin ética? Sobre las oportunidades y los riesgos de las tecnologías de IA en contextos de asesoramiento

La Mesa Redonda de Coaching te invita a una demostración y debate sobre las oportunidades y riesgos de las tecnologías de IA en contextos de asesoramiento el 14/05/2024, de 18:00 a 19:30 h.

La ayuda de la llamada inteligencia artificial ya forma parte de nuestra realidad en el coaching. Esto refuerza la necesidad de una nueva ética que ofrezca respuestas adecuadas a esta nueva realidad. Pero, ¿qué normas y valores son necesarios ante una tecnología capaz de simular de forma convincente el comportamiento humano? ¿Qué oportunidades y riesgos debemos esperar en los procesos de coaching apoyados por la IA? Estas y otras cuestiones serán objeto de una mesa redonda y una demostración con expertos de renombre como Dorothea Beleites, la Dra. Melanie Hasenbein, Gabriele Isele, Stefan Stenzel, Oliver Wüntsch y Jürgen Bache.

Más información sobre el evento y acceso al mismo aquí.

Como preparación, recomendamos ver la grabación del primer evento sobre el tema de la IA del 29 de febrero.

Hacer que el marketing funcione: Definir el cliente objetivo - Frank Max

Como ya se mencionó en el último artículo del boletín, gracias a los esfuerzos de otros anunciantes, nuestros clientes están acostumbrados a que nos dirijamos a ellos de forma directa y específica en lugar de con mensajes publicitarios generales. Y en su idioma y sobre un tema que les resulte relevante. En este sentido, ya no basta con presentar información general sobre coaching en el sitio web o en los materiales publicitarios o en las redes sociales. Tenemos que conocer a nuestros, esperemos que futuros, clientes:

• conocerlos en su mundo,
• hablarles en su idioma,
• abordar un tema que sea relevante para ellos.

En última instancia, podremos señalar que nosotros y nuestras acciones representamos un enriquecimiento significativo y útil para alcanzar objetivos o resolver problemas.

Naturalmente, esto plantea la pregunta: "¿Cómo descubro todo esto?". Esta pregunta no es nueva y ha sido respondida por los estrategas publicitarios desde la década de 1980 con la ayuda de avatares de clientes (también conocidos como avatares de clientes ideales o buyer personas).

Lo primero es lo primero: un avatar de cliente no es una panacea rápida, sino un proceso gradual, un viaje. En el sitio web de la EASC encontrarás una hoja de ruta para iniciar este viaje.

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Visión de la fase de diálogo del proceso de reforma

Una vez más, podemos ofrecer una visión del trabajo del grupo de reforma. Andreas Wolf escribe sobre el estado actual de los temas centrales del nuevo proyecto de manual: la recertificación de los institutos y el desarrollo ulterior de las líneas profesionales y los perfiles de competencias asociados.

Están previstas nuevas rondas de diálogo en los próximos meses y los trabajos avanzan a buen ritmo. Cualquiera que desee contribuir al proceso es bienvenido a plantear preguntas o dar impulso poniéndose en contacto con el grupo de reforma por correo electrónico (reformgroup@easc-online.eu).

Haz clic aquí para consultar el informe del grupo de reforma.

Curso gratuito en línea sobre el tema "Empowerment"

La Würzburg Academy for Empowerment Coaching ha publicado un curso en línea gratuito sobre el tema "Empowerment": "Empowerment - I can, I may, I will".

El empoderamiento es un concepto clave en el mundo laboral actual. Sin embargo, no es una palabra de moda, sino un término técnico establecido en psicología desde la década de 1990.

En la práctica, a menudo se malinterpreta y se aplica con efectos secundarios. Este curso muestra qué es realmente la capacitación y ofrece orientación sobre cómo capacitarse a sí mismo y a sus empleados en las organizaciones. También aclara cómo es un vínculo eficaz entre el coaching y la capacitación.

El curso puede descargarse aquí:
https://share.minicoursegenerator.com/empowerment-ich-kann-ich-darf-ich-will-638464505246887493

Academia de verano - Indialogo

Del 29/06 al 06/07/2024, el Instituto Indialogo organiza una Academia de verano en el Centro de Formación Esplai de El Prat de Llobregat (www.fundesplai.org).

El variado programa bajo el título "Explorando la supervisión y el desarrollo organizacional" se basa en tres pilares:

• Habilidades sociopsicológicas en coaching y supervisión
• Análisis de estructuras organizativas y
• La magia de trabajar con equipos y grupos

Trabajamos con métodos de análisis transaccional, psicodrama, sistémico y TIC. Comparamos teoría y práctica y aplicamos los métodos en casos grupales concretos. Más información sobre el programa e inscripciones aquí.

Programas de formación en el Instituto Wegedreieck, Münster, en formato presencial y digital

A partir de otoño de 2024, comenzarán los próximos cursos de formación certificados por la EASC en Wegedreieck Münster, Instituto de coaching, supervisión y formación certificada:

• Formación en coaching en Münster: inicio el 29 de agosto de 2024 en formato combinado presencial y digital
• Formación de supervisión en Münster: inicio el 5 de septiembre de 2024 en formato presencial
• Formación en supervisión docente en Münster: inicio el 27 de septiembre de 2024 en formato presencial y digital

Aquí encontrarás más información sobre el contenido y el calendario de los cursos de formación, así como enlaces a las páginas de inscripción.

Próxima reunión del grupo territorial de la EASC Fráncfort/Rin-Meno

El grupo territorial de la EASC se reunirá de nuevo el martes 14 de mayo de 2024, de nuevo a las 20.00 h, de nuevo a través de Zoom. En esta ocasión, hemos decidido hablar de cómo es "Cuando los clientes no tienen/traen/mostran voluntad de cambio" y se aferran a posturas como "La culpa es de los demás".

La mejor manera de ponerse en contacto con el grupo territorial es directamente por correo electrónico a Livia Sold (livia.sold@easc-online.eu).

Resérvate la fecha: ¡Estamos planificando una reunión cara a cara en el verano! Queremos reunirnos en Fráncfort el 24 de agosto de 2024 de 10 a 16 h. Una colega nos contará sobre su trabajo en la Fairness Foundation y nos contará qué y cómo trabajan para promover la equidad en las organizaciones.

Presentación de la monografía Agathos sobre "Supervisión"

Nos complace anunciar una publicación especial con contribuciones de nuestra asociación. A partir de varios proyectos de fin de carrera de supervisión en Barcelona, se han publicado artículos especializados en una monografía sobre "Supervisión" de Agathos Ediciones. Puedes encontrar más información sobre la publicación, su contenido y cómo obtenerla aquí.