Stejně jako loď uvízne v zamrzlých vodách, i my jako koučové a supervizoři zažíváme chvíle, kdy se zdá, že se vše zastavilo. Ale stejně jako zkušení kapitáni obratně manévrují se svou lodí skrz led, učíme se i my mocně zasahovat a připravovat půdu pro pozitivní změnu.
Jak se kouč dokáže rozvíjet tak, aby se z něj rodily nové zásahy? Nebo se vnitřně vzdá a zklamaně si řekne: "Hodně jsem se naučil a moji klienti jsou spokojení... Nechám toho.". Jinými slovy: převládá zvyk. Jsme o tom přesvědčeni:
Nové zásahy rostou mimo zahradu zvyku, nebo ne?
Nejjednodušší způsob, jak překonat návyky - pokud vezmeme v úvahu úvahy teorie systémů - je prostřednictvím propojitelných vstupů. Co to však znamená v praxi? A obecně: Jak mohou radikální konstruktivistické úvahy o pozorování druhého řádu přetvořit naši vlastní intervenční architekturu? Těmito a dalšími otázkami se budeme zabývat v rámci školícího dne. Obsah půjde skutečně k věci. ;)
Abychom zajistili, že každý dostane svou příležitost, budeme pracovat v malé skupině max. 12 účastníků.
Doba trvání školení: 1 den (s možností pokračování na vyžádání).
Více informací a registrace prostřednictvím: https://www.4progress.ch/kurs/intervenieren-wie-die-person-zur-wichtigsten-intervention-wird/ |