Wir begrüßen das 1000. Mitglied in der EASC - gleich zwei Mal!

Vor kurzem konnten wir ein besonderes Ereignis verzeichnen: Wir begrüßen ganz herzlich Kerstin Rupp und Marga Quintana Serra als 1000. Mitglied in unserem Verband!

Mit Kerstins und Margas Beitritt hat die EASC über 1.000 Mitglieder erreicht. Dies ist ein wunderbarer Meilenstein, auf den wir stolz sind. Die Anmeldungen gingen gleichzeitig bei uns ein, so dass Kerstin als Coachkandidatin und Marga als Supervisionskandidatin die Ehre der 1.000-Mitglieder-Marke gemeinsam mit uns teilen!

Wir haben Kerstin und Marga gebeten, sich anhand einiger Fragen vorzustellen und freuen uns sehr, dass sie unserer Bitte nachgekommen sind. Dann seid gespannt - mehr über, unsere 1000. EASC-Mitglieder, erfahrt ihr hier.

KI in Coaching und Supervision - Teil 6: Abzocke im Internet

Noch ein sechster Teil soll unsere „KI in Coaching und Supervision“-Reihe komplettieren. Frank Max hat uns einen Reihe von Hinweisen zusammengestellt, die auf die wichtigsten Fallstricke bei der Internet-Nutzung aufmerksam machen. Er schreibt uns dazu:

„Das Internet ist ein wertvolles Werkzeug, das uns Zugang zu einer Vielzahl von Informationen, Dienstleistungen und Ressourcen bietet. Doch leider hat die digitale Welt auch ihre Schattenseiten. Besonders als Coach, der online Unterstützung und Ratschläge sucht, läufst du Gefahr, auf betrügerische Anbieter hereinzufallen. Diese schwarzen Schafe und halbseidenen Akteure nutzen oft die Unerfahrenheit oder Verzweiflung vieler Menschen aus, um ihnen das Geld aus der Tasche zu ziehen – häufig ohne echte Gegenleistung.

In diesem, abschließenden, Beitrag der Serie werfen wir einen Blick auf gängige Maschen dieser "Nepper, Schlepper, Bauernfänger". Ich zeige Anzeichen für unseriöse Anbieter auf und gebe Tipps, wie du dich effektiv schützen kannst. Ziel ist es, dir das nötige Wissen an die Hand zu geben, um Täuschungen zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.“

Den vollständigen Beitrag von Frank findet Ihr dazu auf unserer Homepage.

It´s EASC time! – Rückblick auf die März-Veranstaltung zum Online-Systembrett

Wir alle wissen, wie schwierig es für einen Klienten oft ist, zu erklären, was er in seinem Kopf sieht, wie er eine Situation sieht oder versteht und wie sie im Kopf unseres Klienten aussieht. Die Verwendung eines Systembretts kann all das ändern.

Bei It's EASC Time! in diesem Monat hatten wir das Privileg, in die Welt des Online Constellation Board mit Herrn Georg Breiner einzutauchen. Einen Bericht über unsere Erfahrungen mit dem Systembrett und den Zugang zu einem Systembrett-Sonderangebotspreis für EASC-Mitglieder in den ersten sechs Monaten der Nutzung, findet Ihr hier.

Der EASC-Vorstand hat getagt – mit vielen neuen und bewährten Ideen für euch!

Wir freuen uns, euch neue Formate vorzustellen, die die Kommunikation mit und zwischen unseren Mitgliedern intensivieren und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.

It’s EASC Time

Unser etabliertes Format geht auch 2025 weiter! Jeden dritten Mittwoch im Monat habt ihr die Möglichkeit, euch zu vernetzen und über neue Tools, Bücher und Fachthemen zu informieren. In 1,5 Stunden könnt ihr in den Austausch eintauchen und euch gezielt weiterbilden – flexibel und direkt mit der EASC-Community.

EASC presents...

Dieses neue Format baut auf den Input-Workshops aus It’s EASC Time auf und vertieft ausgewählte Themen in ausführlichen Workshops. Unsere hochkarätigen Referent:innen haben viel zu bieten – wir geben ihnen den Raum, ihr Wissen zu teilen. So entsteht ein zusätzliches Online-Weiterbildungsangebot für euch. Mehr dazu im nächsten Newsletter!

EASC connects...

Unsere virtuellen und Präsenz-Kongresse sind euch bereits bekannt – und wir hoffen, dass ihr alle schon daran teilgenommen habt! Der nächste Online-Kongress findet am dritten September-Wochenende statt. 2026 treffen wir uns dann persönlich in Budapest, Ungarn. Gute Nachricht: Unser Finanzierungsmodell wurde überarbeitet – für EASC-Mitglieder fallen keine  zusätzlichen Kongressgebühren an!

EASC reflects...

Wir gründen eine neue internationale Intervisionsgruppe! Hier könnt ihr gemeinsam lernen und reflektieren. Die interkulturellen und diversen Perspektiven bereichern eure Praxisfälle und fördern den internationalen Austausch.

EASC empowers...

Unser neues Mentoring-Programm verbindet erfahrene Coaches und Supervisor:innen mit Newcomern. Mentor:innen geben ihr Wissen weiter und profitieren gleichzeitig von neuen Impulsen ihrer Mentees. Gemeinsam wachsen, sich austauschen und unterstützen – das ist unser Ziel!

EASC celebrates...

In diesem Jahr verleihen wir erstmals drei EASC Awards! Eine Fachjury wird die Preisträger:innen auswählen. Die Verleihung findet auf dem EASC-Kongress 2026 in Budapest statt. Damit möchten wir euer Engagement im Coaching- und Supervisionsbereich würdigen – sowohl eure theoretischen als auch praktischen Beiträge zur Weiterentwicklung der Profession.

Wir werden in den kommenden Monaten die Formate vorstellen und auch immer einmal wieder darüber berichten.

Und noch eine gute Nachricht: für die meisten der hier gelisteten Formate erhaltet ihr Weiterbildungspunkte, die ihr wiederum einreichen könnt und die so zur Ausstellung der EASC Quality Badges genutzt werden können!

Mastercoach EASC

Als EASC haben wir 2023 endgültig Rahmenbedingungen für Master-Coach Module beschrieben, die von unseren Instituten angeboten werden können. Diese sind als spezialisierte Aufbaumodule für Coaches EASC gedacht, die sich nach der Coachausbildung weiter qualifizieren wollen.

Dies können Themen sein wie z.B. :

Schema-Therapie, ZRM, Ressourcenorientiertes Coaching, Life-Coaching, Business-Coaching, Embodiment, Resilienz, Online Digital, Enneagramm, Empowerment, Relationales Coaching, Achtsamkeit, Gesundheit, Hypno-systemisches Coaching, Introversion, NLP, Team-Gruppen-Coaching, Logotherapie, Internat Family System, Organisationsentwicklung, u.a.m.

Die Institute sind eingeladen, entsprechende Module zu konzipieren. Dafür gibt es ein Antragsformular, das den Instituten zugeschickt wurde, bei Bedarf aber auch im Office abgefragt werden kann. Die Module sollen einen Umfang von mindestens 35 Zeitstunden oder mehr umfassen. Die Anträge können an das Office geschickt werden und werden vom CQS geprüft.

Geplant ist, dass die Angebote zum Mastercoach auf der Internetseite der EASC veröffentlicht werden. Coaches können dann entsprechende Module buchen.

Dabei führen die TN fortwährend ein Studienbuch mit gegebenen und genommenen Coachings intern und extern und Selbsterfahrungen. Insgesamt 12 Stunden Lehrsupervision sind ebenfalls nachzuweisen. Am Ende schreiben die TN eine Fallarbeit zu einem der spezifischen Themen eines Moduls.

Sobald Coaches in verschiedenen Modulen insgesamt mindestens 190 Zeitstunden absolviert haben, können diese beim Office den Antrag auf Zertifizierung als Mastercoach stellen. Um das Zertifikat zu erhalten nehmen die TN noch an einem Evaluation-Workshop teil.

Treffen der Institutsverantwortlichen

Die Verantwortlichen der EASC-Ausbildungsinstitute treffen sich regelmäßig (ca. 4 Mal im Jahr) im so genannten Institutsmeeting. Dabei geht es in der Regel um aktuelle Themen im Verband und insbesondere solche, die die Institute betreffen.

Beim Treffen im März waren wichtige Themen die Veränderungen in der Institutslandschaft (Progressio in Hannover und 4progress in der Schweiz wurden an Nachfolger übertragen, imago und INITA haben ihre Mitgliedschaft in der EASC beendet), Neuigkeiten vom EASC-Vorstand wie ein Mentoring-Programm und eine Online-Akademie, die Planung des Online-Kongresses im September, die Entwicklung einer internationalen Coaching-Ausbildung und die Überarbeitung des EASC-Handbuchs und der Prüfungskriterien.

Ein wesentliches Ziel des Institutmeetings ist die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der Coach- und Supervisionsausbildungen innerhalb der EASC.

EASC stärkt Supervision in Europa: Kooperation mit dem spanischen Berufsverband der Sozialarbeiter:innen CGTS

Liebe Mitglieder und Interessierte,

wir freuen uns, eine bedeutende neue Partnerschaft bekannt zu geben! Am vergangenen Freitag unterzeichnete unsere Präsidentin Susanne Rieger in Madrid einen Kooperationsvertrag mit Emi Vicente, der Präsidentin des spanischen Berufsverbandes der Sozialarbeiter:innen. Diese Zusammenarbeit ist ein wichtiger Schritt, um die Professionalisierung von Supervision und Coaching in Europa weiter voranzutreiben.

Unsere gemeinsamen Ziele:

✅ Förderung des Dialogs und einer starken, kollegialen Gemeinschaft in Europa
✅ Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Supervision und Coaching
✅ Aufbau eines transnationalen Netzwerks für Ausbildung und Wissensaustausch
✅ Unterstützung von Forschung und wissenschaftlichem Diskurs zur Weiterentwicklung der Branche
✅ Förderung ethischer und professioneller Standards für Coaches und Supervisor:innen

Besonders im sozialen Bereich werden qualifizierte Supervisor:innen dringend gebraucht. Daher ist ein zentrales Ziel dieser Kooperation, die Ausbildung in der Supervision weiter zu stärken und das gesellschaftliche Bewusstsein für ihren Wert in Spanien zu schärfen.

Wir sind stolz auf diesen wichtigen Schritt und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

EASC at the 2nd Supervision Conference in Gaziantep

Die zweite Konferenz im Namen des MHPSS-Programms der GIZ, der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH – Syria Response, findet am 15. und 16. April 2025 in Gaziantep (hybrid – persönlich und online) statt und Susanne Rieger wird die EASC dort vertreten.

Diese wichtige Veranstaltung wird sich mit folgenden Themen befassen:

• Rolle der externen Supervision bei der Betreuung des Personals und der Qualität der Dienstleistungen
• Wie Supervision zu einem nachhaltigen psychischen Gesundheitssystem in Syrien beiträgt
• Komplexität der Bereitstellung von MHPSS-Dienstleistungen in Krisensituationen

Während Susanne Rieger persönlich anwesend sein wird, sind EASC-Mitglieder herzlich eingeladen, an beiden Tagen online an den allgemeinen Sitzungen teilzunehmen. Nachfolgend finden Sie die Informationen zur Microsoft Teams-Besprechung:

Besprechungs-ID: 363 909 122 854

Passwort: NW6Sc3yj

Die vollständige Einladung zur Konferenz sowie Informationen zum Ablauf findet ihr hier und hier.

OE.Q© Organisation – Empowerment – Qualifizierung

Intensive Qualifizierung für interne und externe Beratung, Coaching und Supervision zur Gestaltung nachhaltiger Veränderung und Transformation in Organisationen.
Transformation und Kompetenzen für die VUCA-/BANI-Welt. Neue Strategien sind gefragt – Umdenken, Mitdenken, Empowern in einer sich verändernden Welt

Was bekommst du mit OE.Q?

• Neue Grundlagen, theoretische Ansätze und zukunftsgerichtete Modelle für Organisationsentwicklung und Transformation
• Sinn, Werte und Strategien für dein Empowerment in Organisationen
• Konkrete Schlüsselqualifikationen für deine Zukunft

Für wen?
Für Coaches, Supervisor:innen und interne wie externe Berater:innen/PE/OE

Wann?
Ab September 2025:

Wer?
Anbieterin: ChangeCloud® (www.changecloud.eu)
mit Heidrun Strikker, Gründerin & Susanne Rieger, indialogo und weiteren Experts

Neuer Infotermin für Interessierte:

28. April 17.30 - 18.30h zur Anmeldung bitte mail an:  office@changecloud.eu

Workshop "Führung & Psyche"

Am 10. Mai 2025, 9-17 Uhr, bietet die Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching eine hybride Fortbildung für Führungskräfte, Personaler, Berater und Coaches zum Thema "Führung & Psyche" an. Themen sind:

• Grundlagen der psychischen Gefährdung
• Gefährdete Personen erkennen
• Gespräche mit Betroffenen führen
• Sich selbst schützen

Weitere Infos und Anmeldung: https://www.christophschalk.com/workshop-fuhrung-psyche/

Ausbildungsangebote am Coaching Institut Berlin

Im Sommer starten am Coaching Institut Berlin zwei neue Ausbildungsgruppen:

• Ausbildung zum/zur Supervisor:in EASC, weitere Infos hier
• Ausbildung für Coaches in systemisch-relationaler Transaktionsanalyse, weitere Infos hier

Und es gibt wieder eine Blockwoche im wunderschönen Lykia an der lyrischen Küste:

• Einführung in die Arbeit mit dem Enneagramm, weitere Infos hier

Beide Ausbildungen sind anerkannt als Bildungsurlaub und finden in der Regel im Coaching Institut Berlin statt, Blockwochen zum Teil auswärts, eine hybride Teilnahme ist dabei möglich!