The Head Office reports

Dear Members,

Over the past few weeks, we have received multiple reports of emails in which our name (“EASC e.V.”) is used in connection with alleged contact or membership lists. These messages do not originate from the EASC and are in no way associated with our organization.

There is no evidence of unauthorized access to our IT systems or member data. The messages circulating are so-called spam or phishing emails designed to gain your trust by using our organization’s name.

How should you handle this?
 

• Do not reply
• Do not share any data
• Delete the message immediately

Important Information
 

• Your data with EASC e.V. remains protected
• EASC e.V. does not share member lists, contact lists, or unauthorized information

Thank you to all members who have reported such messages to us—this helps us greatly in assessing and classifying them. If you receive any other suspicious emails, please continue to report them to us.

Best regards

EASC Head Office

ANNOUNCEMENT – OFFICE Postal ADDRESS

Dear Members,

We would like to remind you that our office address has changed. You can reach us by mail at

European Association for Supervision and Coaching, EASC e.V.

Third Floor
Kurfürstendamm 195
10707 Berlin
 

and ask that you send all mail exclusively to this new address.

Best regards,
EASC Head Office

Share Your Updates with the EASC Community

The EASC Newsletter is more than just a source of our organisation’s information sharing —it’s a platform for sharing ideas, celebrating achievements, and learning from one another. We would love to hear what’s happening in your professional world!

Have you recently completed an exciting project, published a book or article, launched a new initiative, spoken at an event, or reached a professional milestone? Perhaps you’ve attended an inspiring conference, discovered a valuable resource, or have reflections and experiences that could benefit fellow supervisors and coaches.

We warmly invite you to contribute to an upcoming edition of the EASC Newsletter. Whether it’s news from your organisation, a review, a case study, an upcoming event, a success story, or another update you’d like to share, we’d be delighted to feature contributions from across our diverse community.

By sharing your experiences, you help strengthen our professional network, inspire fellow members, and showcase the breadth of expertise within EASC.

If you would like to contribute, simply send us your text (and any accompanying images, if applicable) to the following email: news@easc-online.eu. We look forward to hearing from you and sharing your story with the EASC community!

The News Team

Celebrating Excellence: Introducing the Inaugural EASC Awards!

Dear EASC Members,

We are thrilled to officially announce the launch of the EASC Awards!

Deadline for applications: July 30, 2026

Our community is driven by innovation, dedication, and a passion for making a difference. Every day, our members push boundaries, develop groundbreaking approaches, and create lasting change. Now, it’s time to bring those achievements into the spotlight.

Whether it is your own pioneering work or a colleague’s incredible contribution that deserves recognition, we want to hear about it. This award isn't just a trophy—it’s a platform to showcase the very best of what EASC stands for.

Read more

Join Us in Budapest for EASC Connects: 2026

Democracy. Dialogue. Diversity. Inclusive Supervision & Coaching for All

We are delighted to invite you to EASC Connects: 2026 Budapest, taking place 18–19 September 2026 in the vibrant city of Budapest, Hungary.

Read more

General Assembly 2026 – Now We Need You

On 19 November at 18:00, our annual online General Assembly will take place – and it offers a real opportunity for you to actively shape the future of EASC.

This year, elections for several committee positions, including the Board and the CQS, will be held.

At the same time, we want to move forward together on key changes and new structures within the association. These are important decisions, and they need the involvement of our members.

A vibrant association does not thrive through individuals alone, but through collaboration. Through people who contribute their perspectives, ask questions, think along, and take responsibility.

• Join us. Get involved. Give EASC your voice.

Together, we can achieve more – and consciously shape the future of our association.

We are counting on you and look forward to an inspiring exchange!

Jana Stamm
(on behalf of the Head Office and the Board)

From the Circle of EASC Institutes: Rethinking Examinations – and a Third Profession Emerging

On 16 June, the heads of the EASC Institutes gathered for their regular online meeting. These meetings are something like the engine room of our shared commitment to quality: here we tell each other what works in practice, wrestle with good solutions, and carefully continue developing the EASC standards. We would like to share two topics with you, because they beautifully illustrate where our work is currently heading.

Read more

Leadership, Leadership Styles, “Unfolding Leadership” – Thematic Evening of the EASC Regional Group Frankfurt/Rhine Main on 18 August 2026

Leadership today is more than ever called upon to provide orientation while at the same time fostering self‑responsibility. It is worth revisiting the foundations: Which leadership styles can we distinguish, and what characterises them? Why do leadership styles exist at all, and how can they be used meaningfully? And what truly defines good leadership?

The EASC Regional Group Frankfurt/Rhine‑Main will meet on Tuesday, 18 August 2026, from 20:00 to 21:30 (online via Zoom), to explore different understandings of leadership together and to get to know the concept of “Unfolding Leadership” by J. Andreas Wolf.

At the heart of this concept lies the question of how leaders can create conditions under which people take responsibility, grow, and collaborate effectively. In addition to professional input, there will be space for reflection, exchange of experiences, and discussion.

This thematic evening is open to all who are interested in contemporary leadership and organisational development.

To register — also beyond the regional group — please send an email to: livia.sold@wahlfisch-coaching.de

We Congratulate Eight New EASC Coaches! Last Saturday, there was wonderful activity and excitement in the beautiful courtyard of the Coaching Institut Berlin: Examination Day!

Eight participants in two examination boards each had one hour to demonstrate to three examiners what they had learned over 20 months, across 37 training days and a total of 45 coaching processes 

I am delighted that all eight candidates passed with excellence. Our warm congratulations go to: Juliane Mumm, Maria Stanicki, Liza Anthimidou, Julia Mair am Tinkhof, Anja Krebs, Marcus Groß, Lisa Frank and Alexandra Lorenz.

A heartfelt thank‑you also goes to our volunteer examiners: Susanne Richter, Melanie Eberle, Sabine Fischer, Mathias Hühnerbein, Isabel Frank, Christiane Waltz and Sophia Spiliotis.

And… in November, Coach XV begins – with 11 modules, 37 training days from Friday to Sunday, plus a full training week. Included are 50 training videos and, of course, the option to participate in hybrid format.

Change Conference at the University of Applied Sciences of Northwestern Switzerland

The Change Conference of the University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland will take place for the 11th time on 27–28 January 2028.

Its theme: “Fictions of Harmony in Organisations – Fractures of Recognition, Belonging and Exclusion”

You are warmly invited to contribute to the accompanying book project. Please submit your abstract in German by 30 September 2026.

Read more

Text v češtině

Zpravodaj červenec 2026

Vážení předplatitelé Zpravodaje EASC,

Prostřednictvím tohoto newsletteru vás pravidelně informujeme o novinkách z EASC, výborů, regionálních skupin a institutů a o zajímavostech z oblasti supervize a koučování.

Tým newsletteru se těší na přispěvatele! Pokud byste nám chtěli zaslat příspěvky do dalších čísel nebo byste se chtěli zapojit do týmu pro přípravu newsletteru, kontaktujte nás prosím prostřednictvím naší mailové adresy: news@easc-online.eu.

Informace od sekretariátu

Vážení členové,

v uplynulých týdnech nám bylo několikrát nahlášeno, že se v e-mailech objevuje název naší organizace („EASC e.V.“) v souvislosti s údajnými seznamy kontaktů či členů. Tyto zprávy nepocházejí od EASC a nemají žádnou souvislost s naší organizací.

Neexistují žádné náznaky neoprávněného přístupu k našim IT systémům či údajům o členech. U zpráv, které kolují, se jedná o tzv. spamové nebo phishingové e-maily, které mají cíleně vzbudit důvěru tím, že používají název naší organizace.

Jak byste s tím měli naložit?
 

• Neodpovídejte
• Nepředávejte žádné údaje
• Zprávu ihned smažte

Důležitá informace
 

• Vaše údaje u EASC e.V. jsou i nadále chráněny
• EASC e.V. neposkytuje žádné seznamy členů, kontaktní seznamy ani neautorizované informace

Děkujeme všem členům, kteří nám takové zprávy nahlásili – velmi nám to pomáhá při jejich vyhodnocení a zařazení. Pokud obdržíte další podezřelé e-maily, můžete nám je i nadále hlásit.

S pozdravem

Kancelář EASC e.V.

VLASTNÍ ZÁLEŽITOST – POŠTOVNÍ ADRESA KANCELÁŘE

Vážení členové,

rádi bychom vám připomněli, že se změnila adresa naší kanceláře. Poštou nás můžete kontaktovat na adrese

European Association for Supervision and Coaching, EASC e.V.

Third Floor
Kurfürstendamm 195
10707 Berlín
 

a prosíme vás, abyste veškerou poštu zasílali výhradně na tuto novou adresu.

S pozdravem
Kancelář EASC e.V.

Sdílejte své novinky s komunitou EASC

Newsletter EASC je víc než jen informační kanál naší organizace – je to prostor pro sdílení nápadů, inspiraci a společné učení. Velmi nás zajímá, co se děje ve vašem profesním světě.

Dokončili jste nedávno zajímavý projekt, vydali knihu či článek, zahájili novou iniciativu, vystoupili na konferenci nebo dosáhli profesního milníku? Možná jste se zúčastnili inspirativního setkání, objevili cenný zdroj nebo máte zkušenosti, které mohou obohatit ostatní supervizory a kouče.

Srdečně vás zveme k příspěvku do některého z příštích vydání newsletteru EASC. Ať už jde o novinky z vaší organizace, recenzi, případovou studii, oznámení o nadcházející akci, úspěšný příběh nebo jinou aktualitu, kterou chcete sdílet – rádi zveřejníme příspěvky z celé naší rozmanité komunity.

Sdílením svých zkušeností posilujete naši profesní síť, inspirujete ostatní členy a ukazujete šíři odbornosti v rámci EASC.

Pokud chcete přispět, pošlete nám prosím svůj text (a případně i obrázky) na adresu news@easc-online.eu. Těšíme se na vaše zprávy a na možnost sdílet váš příběh s komunitou EASC!

S přátelským pozdravem

Tým News

Oslava excelence: představujeme vám první EASC Awards!

Milé členstvo EASC, s radostí vám oznamujeme oficiální spuštění EASC Awards.
Uzávěrka přihlášek: 30. července 2026

Naše komunita stojí na inovacích, odhodlání a touze přinášet změnu. Každý den posouváte hranice, vytváříte průlomové přístupy a přispíváte k trvalému společenskému dopadu. Nyní je čas tyto úspěchy zviditelnit.

Ať už jde o vaši vlastní průkopnickou práci nebo o výjimečný přínos kolegy či kolegyně, chceme o tom vědět.

Tento award není jen ocenění — je to platforma, která ukazuje to nejlepší z EASC.

Číst dál

EASC Connects: 2026 – Budapešť Demokracie. Dialog. Diverzita. Inkluzivní supervize a koučink pro všechny.

S radostí vás zveme na EASC Connects: 2026 v Budapešti, který se uskuteční 18.–19. září 2026 v pulzující metropoli Budapešť, Maďarsko.

číst dál

Valná hromada 2026 – Teď jste na řadě vy

Dne 19. listopadu v 18:00 se uskuteční naše letošní online valná hromada – a nabízí skutečnou příležitost aktivně spoluutvářet budoucnost EASC.

V tomto roce proběhnou volby do několika orgánů, včetně představenstva a CQS.

Zároveň chceme společně posunout důležité změny a nové struktury v našem spolku. Jsou to zásadní rozhodnutí, která potřebují zapojení našich členů.

Živý spolek nestojí na jednotlivcích, ale na spolupráci. Na lidech, kteří přinášejí své pohledy, kladou otázky, přemýšlejí a přebírají odpovědnost.

• Buďte u toho. Zapojte se. Dejte EASC svůj hlas.

Společně můžeme dokázat víc – a vědomě formovat budoucnost našeho spolku.

Spoléháme na vás a těšíme se na společnou výměnu!

Jana Stamm
(jménem sekretariátu a představenstva)

Z okruhu institutů EASC: Zkoušky nově promyšlené — a třetí profese na obzoru

Dne 16. června se vedoucí institutů EASC sešli na svém pravidelném online setkání. Tato setkání jsou jakýmsi strojovnou našeho společného závazku ke kvalitě: zde si navzájem sdílíme, co se v praxi osvědčuje, hledáme dobrá řešení a citlivě rozvíjíme standardy EASC. Rádi bychom s vámi sdíleli dvě témata, protože krásně ukazují, kam se naše práce právě ubírá.

číst dál

Vedení, styly vedení, „Rozvíjející vedení“ – tematický večer regionální skupiny EASC Frankfurt/Rýn Mohuč dne 18. srpna 2026

Vedení je dnes více než kdy jindy vyzváno k tomu, aby poskytovalo orientaci a zároveň podporovalo vlastní odpovědnost. Proto stojí za to vrátit se k základům: Jaké styly vedení můžeme rozlišovat a čím se vyznačují? Proč vůbec existují styly vedení a jak s nimi pracovat? A co vlastně tvoří dobré vedení?

Regionální skupina EASC Frankfurt/Rýn‑Mohuč se setká v úterý 18. srpna 2026, od 20:00 do 21:30 (online přes Zoom), aby společně nahlédla do různých pojetí vedení a seznámila se s konceptem „Rozvíjejícího vedení“ od J. Andrease Wolfa.

V centru tohoto konceptu stojí otázka, jak mohou vedoucí osoby vytvářet podmínky, v nichž lidé přebírají odpovědnost, rostou a účinně spolupracují. Kromě odborných podnětů bude prostor pro reflexi, sdílení zkušeností a diskusi.

Tematický večer je určen všem, kdo se zajímají o současné pojetí vedení a rozvoj organizací.

Přihlásit se můžete — i mimo regionální skupinu — e‑mailem na: livia.sold@wahlfisch-coaching.de

Gratulujeme osmi novým koučům EASC! Minulou sobotu panoval v krásném dvorním prostoru Coaching Institutu Berlin velký ruch a nadšení: Zkouškový den!

Osm účastnic a účastníků ve dvou zkušebních komisích mělo vždy jednu hodinu na to, aby před třemi examinujícími ukázali, co se během 20 měsíců, 37 výukových dnů a celkem 45 koučovacích procesů naučili.

Mám velkou radost, že všech osm kandidátů zvládlo zkoušku na výbornou. Srdečně gratulujeme: Juliane Mumm, Maria Stanicki, Liza Anthimidou, Julia Mair am Tinkhof, Anja Krebs, Marcus Groß, Lisa Frank a Alexandra Lorenz.

Velké poděkování patří také našim dobrovolným examinujícím: Susanne Richter, Melanie Eberle, Sabine Fischer, Mathias Hühnerbein, Isabel Frank, Christiane Waltz a Sophia Spiliotis.

A… v listopadu začíná Coach XV – s 11 bloky, 37 výukovými dny od pátku do neděle a jedním intenzivním týdnem. Součástí je 50 výukových videí a samozřejmě možnost hybridní účasti.

Konference Change pořádaná Fachhochschule Nordwestschweiz

Konference Change pořádaná Fachhochschule Nordwestschweiz se uskuteční již po jedenácté ve dnech 27.–28. ledna 2028.

Téma: „Fikce harmonie v organizacích – zlomy uznání, sounáležitosti a vyloučení“

Srdečně vás zveme k účasti na připravovaném knižním projektu.

Pošlete svůj abstrakt v němčině do 30. září 2026.

Číst dál

Magyar nyelvű szöveg

Hírlevél 2026 július

Kedves EASC hírlevél-előfizetők!

Ezzel a hírlevéllel rendszeresen tájékoztatjuk Önöket az EASC, a bizottságok, regionális csoportok és intézetek híreiről, valamint a szupervízió és coaching területéről származó érdekességekről.

A hírlevél csapata várja a hozzászólókat! Ha szeretne hozzászólásokat küldeni nekünk a következő számokhoz, vagy szeretne részt venni a hírlevél-csapatban, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a levelezési címünkön: news@easc-online.eu.

Az irodánk tájékoztatni szeretne mindenkit

Kedves Tagjaink!

Az elmúlt hetekben többször is értesítést kaptunk olyan e-mailekről, amelyekben a nevünket („EASC e.V.”) állítólagos kapcsolattartói vagy taglistákkal összefüggésben használják. Ezek az üzenetek nem az EASC-től származnak, és semmilyen kapcsolatban nem állnak szervezetünkkel.

Nincs jele annak, hogy jogosulatlanul hozzáfértek volna informatikai rendszereinkhez vagy tagadatainkhoz. A keringő üzenetek úgynevezett spam- vagy phishing-e-mailek, amelyek célzottan bizalmat akarnak kelteni azzal, hogy szervezetünk nevét használják.

Hogyan kell kezelni őket?
 

• Ne válaszoljatok
• Ne adjatok át adatokat
• Töröljétek azonnal az üzenetet

Fontos információ
 

• Adataitok az EASC e.V.-nél továbbra is védve vannak
• Az EASC e.V. nem adja tovább tag- és kapcsolattartói listáit, illetve jogosulatlan információkat

Köszönjük minden tagnak, aki ilyen üzeneteket jelentett nekünk – ez nagy segítséget jelent számunkra a helyzet felmérésében és értékelésében. Ha további gyanús e-maileket kapnak, kérjük, továbbra is jelentsék azokat nekünk.

Üdvözlettel,

az EASC irodája

Bejelentés – az irodánk postai címe

Kedves Tagok!

Szeretnénk emlékeztetni benneteket, hogy irodánk címe megváltozott. Postán a következő címen érhettek el minket:

European Association for Supervision and Coaching, EASC e.V.

Third Floor (Harmadik Emelet)
Kurfürstendamm 195
10707 Berlin
 

És kérjük, hogy minden levelet kizárólag erre az új címre küldjenek.

Üdvözlettel,

Az EASC Iroda Csapata

Osszátok meg híreiteket az EASC közösségével

Az EASC hírlevele jóval több, mint szervezetünk információs csatornája – egy olyan tér, ahol ötleteket osztunk meg, sikereket ünneplünk és egymástól tanulunk. Nagy örömmel hallanánk arról, mi történik a ti szakmai világotokban.

Nemrég fejeztetek be egy izgalmas projektet, jelentettetek meg könyvet vagy cikket, indítottatok új kezdeményezést, tartottatok előadást egy eseményen, vagy elértetek egy fontos szakmai mérföldkövet? Talán részt vettetek egy inspiráló konferencián, felfedeztetek egy értékes erőforrást, vagy olyan tapasztalataitok vannak, amelyek más szupervizoroknak és coachoknak is hasznosak lehetnek.

Szeretettel hívunk benneteket, hogy járuljatok hozzá az EASC hírlevél egyik következő számához. Legyen szó szervezeti hírekről, recenzióról, esettanulmányról, közelgő eseményről, sikertörténetről vagy bármilyen más friss hírről – örömmel fogadjuk közösségünk sokszínű hozzájárulásait.

Tapasztalataitok megosztásával erősítitek szakmai hálózatunkat, inspiráljátok a többi tagot, és bemutatjátok az EASC szakmai sokszínűségét.

Ha szeretnétek hozzájárulni, küldjétek el szövegeteket (és szükség esetén képeket) a következő címre: news@easc-online.eu. Örömmel várjuk híreiteket, és hogy megoszthassuk történeteteket az EASC közösségével!

Szívélyes üdvözlettel

A News csapat

A kiválóság ünneplése: bemutatjuk az első EASC Awards díjakat!

Kedves EASC‑tagok, örömmel jelentjük be az EASC Awards hivatalos elindítását.
Pályázati határidő: 2026. július 30.

Közösségünk alapja az innováció, az elkötelezettség és az a szenvedély, hogy valódi változást hozzunk létre. Nap mint nap átlépitek a határokat, úttörő megközelítéseket dolgoztok ki, és tartós változást teremtetek. Most eljött az idő, hogy mindezt reflektorfénybe állítsuk.

Akár a saját úttörő munkátokról van szó, akár egy kolléga kiemelkedő hozzájárulásáról, amely megérdemli az elismerést – szeretnénk hallani róla.

Ez a díj nem csupán egy trófea, hanem egy platform, amely bemutatja mindazt, amit az EASC képvisel.

Tovább olvasom

EASC Connects: 2026 – Budapest. Demokrácia. Párbeszéd. Diverzitás. Inkluzív szupervízió és coaching mindenkinek.

Örömmel hívunk benneteket a EASC Connects: 2026 budapesti rendezvényre, amelyet 2026. szeptember 18–19-én tartunk Budapesten.

Tovább olvasom

Közgyűlés 2026 – Most rátok van szükség

November 19-én 18:00 órakor tartjuk idei online közgyűlésünket – és ez valódi lehetőséget kínál arra, hogy aktívan alakítsátok az EASC jövőjét.

Idén több testületi pozíció, köztük az elnökség és a CQS választása is sorra kerül.

Ezzel párhuzamosan szeretnénk együtt előre lépni a szövetség fontos változásai és új struktúrái felé. Ezek meghatározó döntések, amelyekhez szükség van tagjaink részvételére.

Egy élő, működő szövetség nem egyénektől, hanem az együttműködéstől lesz erős. Azoktól, akik megosztják nézőpontjaikat, kérdéseket tesznek fel, együtt gondolkodnak és felelősséget vállalnak.

• Legyetek jelen. Kapcsolódjatok be. Adjátok a hangotokat az EASC‑nek.

Együtt többre vagyunk képesek – és tudatosan formálhatjuk szövetségünk jövőjét.

Számítunk rátok, és örömmel várjuk a közös párbeszédet!

Jana Stamm
(az irodának és az elnökségnek a nevében)

Az EASC intézetek köréből: Újragondolt vizsgák — és egy születőben lévő harmadik szakma

Június 16‑án az EASC‑intézetek vezetői tartották meg szokásos online találkozójukat. Ezek a találkozók olyanok, mint közös minőségi ígéretünk gépháza: itt osztjuk meg egymással, mi működik a gyakorlatban, közösen keresünk jó megoldásokat, és gondosan fejlesztjük tovább az EASC‑standardokat. Két témát szeretnénk megosztani veletek, mert jól mutatják, merre tart jelenleg a munkánk.

Tovább olvasom

Vezetés, vezetési stílusok, „Kibontakozó vezetés” – az EASC Frankfurt/Rajna Majna regionális csoport témája 2026. augusztus 18 án

A vezetésnek ma minden eddiginél nagyobb szerepe van abban, hogy iránymutatást adjon, miközben támogatja az önálló felelősségvállalást. Érdemes ezért visszatérni az alapokhoz: Milyen vezetési stílusokat különböztethetünk meg, és mi jellemzi őket? Miért léteznek egyáltalán vezetési stílusok, és hogyan használhatók jól? Mitől lesz a vezetés valóban jó?

Az EASC Frankfurt/Rajna‑Majna regionális csoportja 2026. augusztus 18‑án, kedden, 20:00–21:30 között (online, Zoomon) találkozik, hogy közösen áttekintse a vezetés különböző értelmezéseit, és megismerje J. Andreas Wolf „Kibontakozó vezetés” című koncepcióját.

A koncepció középpontjában az a kérdés áll, hogyan teremthetnek a vezetők olyan feltételeket, amelyek között az emberek felelősséget vállalnak, fejlődnek és hatékonyan működnek együtt. A szakmai impulzusok mellett lesz tér a reflexióra, tapasztalatcserére és közös beszélgetésre.

A témadélutánra mindenkit várunk, aki érdeklődik a korszerű vezetés és a szervezetfejlesztés iránt.

Jelentkezni — akár a regionális csoporton kívülről is — az alábbi e‑mail címen lehet: livia.sold@wahlfisch-coaching.de

Gratulálunk nyolc új EASC coachnak! Múlt szombaton nagy volt a nyüzsgés és az izgalom a Coaching Institut Berlin gyönyörű belső udvarában: Vizsganap!

Nyolc résztvevő két vizsgabizottságban kapott egy-egy órát arra, hogy három vizsgáztatónak bemutassa mindazt, amit 20 hónap alatt, 37 képzési napon és összesen 45 coachingfolyamat során elsajátított.

Örömmel tölt el, hogy mind a nyolc jelölt kiváló eredménnyel teljesített. Szívből gratulálunk: Juliane Mumm, Maria Stanicki, Liza Anthimidou, Julia Mair am Tinkhof, Anja Krebs, Marcus Groß, Lisa Frank és Alexandra Lorenz.

Hálás köszönet illeti önkéntes vizsgáztatóinkat is: Susanne Richter, Melanie Eberle, Sabine Fischer, Mathias Hühnerbein, Isabel Frank, Christiane Waltz és Sophia Spiliotis.

És… novemberben indul a Coach XV – 11 blokkal, 37 képzési nappal péntektől vasárnapig, valamint egy intenzív héttel. A program része 50 képzési videó és természetesen a hibrid részvétel lehetséges.

Fachhochschule Nordwestschweiz Change Konferenciája

A Fachhochschule Nordwestschweiz Change Konferenciája 2028. január 27–28‑án kerül megrendezésre immár tizenegyedik alkalommal.

A téma: „Harmóniateóriák a szervezetekben – az elismerés, a hovatartozás és a kizárás törésvonalai”

Szeretettel hívunk benneteket, hogy vegyetek részt a kapcsolódó könyvprojektben.

Német nyelvű absztraktotok (kivonat/összefoglaló) beküldési határideje: 2026. szeptember 30.

Tovább olvasom