What the Jury is Looking For

To ensure a fair and rigorous selection process, our expert jury will review all submissions based on a standardized evaluation framework. Strong nominations will clearly demonstrate excellence across five key areas:

• Methodological Approach: A clear, robust, and innovative methodology that underpins the work.
• Achieved Impact: Concrete examples of the positive difference and real-world impact made.
• Supporting Evidence: Tangible proof of success, such as evaluations, testimonials, feedback, or official reports.
• Ethical Standards: A strong statement demonstrating how the work aligns with the highest ethical standards.
• Official Consent: Clear consent from the nominated individual or organization.

Why You Should Apply (or Nominate!)

This is your chance to gain well-deserved recognition among your peers, elevate your professional profile, and inspire the wider EASC community with your success story.

Ready to shine a spotlight on excellence? Gather your evidence, secure your nominee's consent, and tell us your story. Let’s celebrate the incredible impact we are making together!
 

Here are the details of the very first EASC Award: 

EASC AWARD Society, ethics and responsibility – EASC Social Star 2026 

1. Significance 

The EASC Social Award honors individuals, projects, organizations, or initiatives that intentionally use coaching, supervision, consulting, or organizational development to promote social responsibility. The focus is not on economic success, but on societal benefit: empowering people, enabling participation, supporting crises, reducing disadvantage, or fostering social innovation. 
 

2. Description of the Award 

The award recognizes outstanding contributions in which coaching and supervision competencies have been used to address societal challenges. Examples: 

• Coaching for disadvantaged groups 
• Supervision in social institutions 
• Support for refugees, young people, care workers, or volunteers 
• Projects on inclusion, diversity, or mental health 
• Low-threshold counseling services for people with limited resources 
• Social projects with demonstrable impact 

The award aims to make visible that coaching and supervision not only support individual development but can also carry social responsibility.
 

3. Requirements 

Eligible nominees: 

• Individuals 
• Teams 
• Associations 
• Social organizations 
• Educational institutions 
• Non-profit initiatives 
• Projects from the European area 

Prerequisites: 

• Clear connection to coaching and supervision 
• Social or societal added value 
• Ethically responsible conduct 
• Traceable impact on individuals, groups, or organizations 
• Relevance or transferability to other countries 
• Transparency regarding goals, target groups, and results 

Evaluation criteria: 

• Societal relevance 
• Quality of professional implementation 
• Sustainability of impact 
• Degree of innovation 
• Ethical responsibility 
• Accessibility for vulnerable or disadvantaged groups 
• Verifiability of results 

4. Nomination Procedure 

Nominations may be submitted by: 

• EASC members 
• National coaching and supervision associations 
• Universities 
• Social organizations 
• Educational providers 
• Former participants or client groups 
• Project partners 

Self-nominations may be permitted but should be particularly well justified and supported with evidence.

Required documents: 

• Brief description of the project or engagement 
• Target group 
• Societal need 
• Methodological approach 
• Achieved impact 
• Evidence, e.g., evaluations, feedback, reports 
• Statement on ethical standards 
• Consent of the nominated person or organization 

The jury reviews submissions based on a standardized evaluation framework. 

Please send your application to office@easc-online.eu 

Deadline for applications: 07/30/2026

The winner will be announced during an official awards ceremony at the congress in Budapest

Co porota hledá

Porota posoudí všechny nominace podle jednotného hodnoticího rámce. Silné nominace prokazují excelenci v pěti oblastech:

• Metodický přístup – jasný, pevný a inovativní.
• Dosažený dopad – konkrétní příklady pozitivní změny.
• Důkazy – evaluace, zpětná vazba, zprávy.
• Etické standardy – jasné vyjádření souladu s vysokými etickými principy.
• Oficiální souhlas – potvrzení nominované osoby či organizace.

Proč byste se měli přihlásit (nebo nominovat)

Je to příležitost získat zasloužené uznání, posílit svůj profesní profil a inspirovat celou komunitu EASC.

Jste připraveni zviditelnit excelenci? Shromážděte důkazy, zajistěte souhlas nominovaných a podělte se o svůj příběh. Společně oslavme dopad, který vytváříme.
 

První EASC Award

EASC AWARD Society, ethics and responsibility – EASC Social Star 2026

1. Význam

EASC Social Award oceňuje osoby, projekty, organizace či iniciativy, které vědomě využívají koučink, supervizi, konzultace nebo rozvoj organizací k podpoře společenské odpovědnosti. Nejde o ekonomický úspěch, ale o společenský přínos: posilování lidí, podporu participace, pomoc v krizích, snižování nerovností či podporu sociálních inovací.

2. Popis ocenění

Ocenění je určeno příspěvkům, které využívají koučovací a supervizní kompetence k řešení společenských výzev. Příklady:

• Koučink pro znevýhodněné skupiny
• Supervize v sociálních institucích
• Podpora uprchlíků, mladých lidí, pečujících či dobrovolnictva
• Projekty zaměřené na inkluzi, diverzitu či duševní zdraví
• Nízkoprahové poradenské služby
• Sociální projekty s prokazatelným dopadem

Cílem ocenění je ukázat, že koučink a supervize podporují nejen individuální rozvoj, ale mohou nést i společenskou odpovědnost.

3. Požadavky

Nominovat lze:

• Jednotlivce
• Týmy
• Asociace
• Sociální organizace
• Vzdělávací instituce
• Neziskové iniciativy
• Projekty z evropského prostoru

Podmínky:

• Jasná vazba na koučink a supervizi
• Společenský přínos
• Eticky odpovědné jednání
• Prokazatelný dopad
• Přenositelnost do jiných zemí
• Transparentnost cílů a výsledků

Hodnoticí kritéria:

• Společenská relevance
• Profesní kvalita
• Udržitelnost dopadu
• Inovativnost
• Etická odpovědnost
• Dostupnost pro zranitelné skupiny
• Ověřitelnost výsledků

4. Nominační proces

Nominovat mohou:

• Členové EASC
• Národní koučovací a supervizní asociace
• Univerzity
• Sociální organizace
• Vzdělavatelé
• Bývalí účastníci či klientské skupiny
• Projektoví partneři

Vlastní nominace jsou možné, musí však být dobře zdůvodněné a doložené.

Potřebné dokumenty:

• Stručný popis projektu
• Cílová skupina
• Společenská potřeba
• Metodický přístup
• Dosažený dopad
• Důkazy (evaluace, zpětná vazba, zprávy)
• Prohlášení o etických standardech
• Souhlas nominované osoby či organizace

Porota hodnotí návrhy na základě standardizovaného hodnotícího rámce.

Přihlášky zasílejte na: office@easc-online.eu

Uzávěrka: 30.07.2026

Vítěz či vítězka bude vyhlášen*a na kongresu v Budapešti.

A tisztességes és alapos kiválasztási folyamat érdekében a szakmai zsűri minden pályázatot egységes értékelési keret alapján vizsgál. A kiemelkedő jelölések öt kulcsterületen mutatnak egyértelmű kiválóságot:

• Módszertani megközelítés: világos, megalapozott és innovatív módszertan.
• Elért hatás: konkrét példák a pozitív társadalmi és gyakorlati hatásra.
• Bizonyítékok: kézzelfogható eredmények, például értékelések, visszajelzések, beszámolók.
• Etikai normák: egyértelmű nyilatkozat arról, hogyan felel meg a munka a legmagasabb etikai elvárásoknak.
• Hivatalos hozzájárulás: a jelölt személy vagy szervezet egyértelmű beleegyezése.

Miért érdemes pályázni vagy jelölni?

Ez a lehetőség arra, hogy megkapjátok a megérdemelt szakmai elismerést, erősítsétek a profilotokat, és inspiráljátok az EASC közösségét a saját sikertörténetetekkel.

Készen álltok, hogy reflektorfénybe állítsátok a kiválóságot? Gyűjtsétek össze a bizonyítékokat, szerezzétek be a jelölt beleegyezését, és osszátok meg velünk a történeteteket. Ünnepeljük együtt azt a hatást, amelyet közösen hozunk létre!

Az első EASC Award részletei

EASC AWARD Society, ethics and responsibility – EASC Social Star 2026

1. Jelentőség

Az EASC Social Award olyan személyeket, projekteket, szervezeteket vagy kezdeményezéseket ismer el, amelyek tudatosan alkalmazzák a coachingot, szupervíziót, tanácsadást vagy szervezetfejlesztést a társadalmi felelősségvállalás előmozdítására. A fókusz nem a gazdasági siker, hanem a társadalmi haszon: emberek megerősítése, részvétel támogatása, krízishelyzetekben nyújtott segítség, hátrányok csökkentése vagy társadalmi innovációk ösztönzése.

2. A díj leírása

A díj olyan kiemelkedő hozzájárulásokat ismer el, amelyekben coaching‑ és szupervíziós kompetenciákat használtak társadalmi kihívások kezelésére. Példák:

• Coaching hátrányos helyzetű csoportok számára
• Szupervízió szociális intézményekben
• Támogatás menekülteknek, fiataloknak, gondozóknak vagy önkénteseknek
• Befogadás, diverzitással vagy mentális egészséggel foglalkozó projektek
• Alacsony küszöbű tanácsadó szolgáltatások korlátozott erőforrásokkal rendelkező embereknek
• Olyan társadalmi projektek, amelyeknek kimutatható hatása van

A díj célja láthatóvá tenni, hogy a coaching és a szupervízió nemcsak az egyéni fejlődést támogatja, hanem társadalmi felelősséget is hordozhat.

3. Követelmények

Jelölhető kategóriák:

• Egyének
• Csapatok
• Egyesületek
• Szociális szervezetek
• Oktatási intézmények
• Nonprofit kezdeményezések
• Európai térségből származó projektek

Előfeltételek:

• Egyértelmű kapcsolat coachinggal és szupervízióval
• Társadalmi vagy közösségi hozzáadott érték
• Etikailag felelős működés
• Kézzelfogható, nyomon követhető hatás egyénekre, csoportokra vagy szervezetekre
• Relevancia vagy alkalmazhatóság más országokra
• Átláthatóság a célok, célcsoportok és eredmények tekintetében

Értékelési szempontok:

• Társadalmi relevancia
• Szakmai megvalósítás minősége
• A hatás fenntarthatósága
• Innováció foka
• Etikai felelősségvállalás
• Hozzáférhetőség sérülékeny vagy hátrányos helyzetű csoportok számára
• Az eredmények igazolhatósága

4. Jelölési eljárás

Jelölést benyújthatnak:

• EASC‑tagok
• Nemzeti coaching‑ és szupervíziós szövetségek
• Egyetemek
• Szociális szervezetek
• Oktatási szolgáltatók
• Korábbi résztvevők vagy klienscsoportok
• Projektpartnerek

Önjelölés is lehetséges, de különösen jól indokolt és megfelelő bizonyítékokkal alátámasztott pályázatot igényel.

Szükséges dokumentumok:

• A projekt vagy tevékenység rövid leírása
• Célcsoport
• Társadalmi szükséglet
• Módszertani megközelítés
• Elért hatás
• Bizonyítékok (pl. értékelések, visszajelzések, jelentések)
• Nyilatkozat az etikai normákról
• A jelölt személy vagy szervezet beleegyezése

A zsűri a pályázatokat egy egységes értékelési rendszer alapján bírálja el. 

A pályázatokat az alábbi címre várjuk: office@easc-online.eu

Pályázati határidő: 2026.07.30.

A díj nyertesét a budapesti kongresszus hivatalos díjátadó ünnepségén jelentik be.