Aus einem Land kommend, das seine Unabhängigkeit erst vor 35 Jahren wiedererlangt hat, betrachte ich Demokratie nicht als Selbstverständlichkeit. Das Kongressthema Vielfalt. Demokratie. Dialog. erschien mir daher besonders aktuell. In einer Zeit, in der radikale und ausgrenzende Stimmen in vielen Ländern an Einfluss gewinnen, ist Demokratie nicht nur ein Diskussionsthema. Für Supervisor:innen und Coaches ist sie gelebte Praxis: wie wir zuhören, unterschiedlichen Stimmen Raum geben und mit Meinungsverschiedenheiten umgehen – in unserer Arbeit und innerhalb unseres eigenen Verbandes.
Besonders geschätzt habe ich die Möglichkeit, nicht nur teilzunehmen, sondern auch aktiv beizutragen. Im Ethik-Workshop arbeiteten die Mitglieder an den ethischen Grundsätzen des Verbandes. Ich hoffe, dass dies zur Tradition wird: neben dem Lernen auch die Chance zu haben, die Organisation aktiv zu unterstützen.
Als neues Mitglied fiel es mir manchmal schwer, meinen Platz in der Gemeinschaft zu finden. Ich wusste zwar im Voraus, dass ein Großteil der Community deutschsprachig ist, dennoch hat mich dies überrascht. Die Menschen waren sehr freundlich, doch in den Reflexionsgruppen wurde schnell auf Deutsch gewechselt. Ich spreche Deutsch, aber es ist nicht meine professionelle Arbeitssprache, und es fiel mir leichter, mich zurückzunehmen, als mich einzubringen.
Eine mehrsprachige Gruppe neben den deutschsprachigen Gruppen oder ein kurzer Moment zur Vorstellung neuer Mitglieder könnte anderen in einer ähnlichen Situation helfen.
In meinem Workshop „Thinking with the Body: Embodied Awareness as a Professional Tool“ nutzten wir Bewegungsübungen, inspiriert von Tanz, Theater und Zirkuskunst, um Wahrnehmung, Grenzen und Beziehungssensibilität im professionellen Kontext zu erforschen. 90 Minuten lang bewegten wir uns, statt zu sprechen – ein kleines Wagnis auf einem Kongress, der von Worten geprägt ist.
Eine Bemerkung einer teilnehmenden Person ist mir besonders in Erinnerung geblieben: Die Präsenz im eigenen Körper ist etwas, das künstliche Intelligenz nicht ersetzen kann. In Supervision und Beratung nimmt der Körper oft etwas wahr, bevor Worte dafür gefunden werden.
Lasst uns in Kontakt bleiben!
Mein Name wurde versehentlich nicht in die Liste der Post-Kongress-Workshops aufgenommen, daher nutze ich diese Gelegenheit für eine weitere Kontaktaufnahme. Wenn Ihr die Präsentation erhalten, embodied Ansätze vertiefen möchtet oder am fachlichen Austausch in Nordeuropa interessiert seid, freue ich mich über Eure Nachricht!
Helena Ehrenbusch, Supervisorin, Psychologin, Künstlerin (Estland)
helena@ehrenbusch.ee, www.ehrenbusch.ee