In Europa gibt es rund 20 EASC Ausbildungsinstitute. Viermal im Jahr kommen die Verantwortlichen dieser Institute zusammen, um aktuelle Themen zu besprechen und wichtige Entscheidungen für die Zukunft zu treffen. Während drei dieser Treffen üblicherweise online stattfinden, bot der diesjährige Kongress in Budapest die Gelegenheit, sich persönlich auszutauschen und die Zusammenarbeit auf eine neue Ebene zu heben.
Persönlicher Austausch als Fundament der Zusammenarbeit
Das Treffen in Budapest war mehr als nur ein Arbeitstreffen. Es ging nicht nur um organisatorische Fragen, sondern auch um den persönlichen Austausch. Die Verantwortlichen der Institute nutzten die Zeit, um sich auch über private Themen auszutauschen und Einblicke in das zu geben, was sie persönlich beschäftigt. Dieser offene Dialog schafft ein starkes Fundament für die Zusammenarbeit im restlichen Jahr. Gerade weil viele Treffen online stattfinden, ist es wichtig, auf der Beziehungsebene Vertrauen und Verständnis aufzubauen. Das persönliche Kennenlernen erleichtert die spätere Online-Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass die Kommunikation auch auf Distanz reibungslos funktioniert.
Fokus auf die Professionalisierung der Organisationsentwicklung
Ein zentrales Thema des Treffens war die neue Profession des Organisationsentwicklers/der Organisationsentwicklerin. Die Teilnehmenden diskutierten intensiv über die Rahmenbedingungen dieser Rolle und darüber, wie die notwendige Ausbilderzertifizierung in den jeweiligen Instituten erworben werden kann. Ziel ist es, die Qualität der Ausbildung weiter zu sichern und den wachsenden Anforderungen im Bereich Organisationsentwicklung gerecht zu werden.
Aktuelle Entwicklungen bei der Zertifizierung
Auch die neuen Zertifizierungsregeln für Coaches und Supervisor:innen standen auf der Agenda. Die Verantwortlichen tauschten sich über die aktuellen Prüfungsmodalitäten aus und diskutierten, wie die neuen Regelungen in der Praxis umgesetzt werden können. Der Kongress selbst bot zahlreiche Inspirationen, die in die weitere Arbeit einfließen werden.
Fazit
Das persönliche Treffen in Budapest hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig der direkte Austausch für die Weiterentwicklung der EASC-Ausbildungsinstitute ist. Neben fachlichen Themen stand vor allem das Miteinander im Mittelpunkt – eine Grundlage, die die Zusammenarbeit im digitalen Raum stärkt und die Qualität der Ausbildung nachhaltig sichert.
Christoph Schalk
Institutssprecher EASC