Coaching Institut Dresden
Arndtstr. 11
01099 Dresden
Deutschland
Dr. Ulla Nagel
, Bastian Frenzel
Dr. Ulla Nagel aus Dresden bietet allen Coaching-Interessierten einen Ausbildungsgang zum systemischen Coach für Führungskräfte, Teams und Organisationen direkt in Dresden an. Akkreditiert ist er bei der EASC. Der Kurs ist zweigeteilt. Der Vorkurs (12 Tage) kann auch einzeln gebucht werden. Im ausführlichen Ausbildungsprogramm erhalten Sie alle Informationen.
Ulla Nagel bringt mehr als 40 Jahre psychologische Berufserfahrung in die Ausbildung ein. Sie profitieren von ihrem umfangreichen und breitgefächerten Wissen und Können in verschiedenen psychologischen Disziplinen, wie z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychotherapie, Verhaltenstraining, Organisationsentwicklung, Konfliktlösung, Coaching und Supervision.
Die Vermittlung findet interaktiv mit vielen Fallanwendungen und Übungsgelegenheiten. Dadurch wird es für Sie kurzweilig, spannend und Sie erleben Schritt für Schritt, wie Sie in Anwendungen sicherer werden
Sie entwickeln Ihre Coachingfähigkeiten in einer Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Sie wachsen durch wertschätzendes Feedback und den Respekt von Ausbilderin und Gruppe.
Die Ausbilderin wird planmäßig über die gesamte Ausbildungszeit hinweg anwesend sein, auch wenn Gastdozent:innen mit der Gruppe arbeiten. Es handelt sich also nicht um ein Studiensystem mit wechselnden Dozent:innen. So steuert Dr. Ulla Nagel zielgerichtet Ihren Entwicklungsfortschritt als angehende/r Coach und stellt sicher, dass Sie in Ihrem neuen Wirkungsfeld Erfolg haben werden.
Die Ausbildung ist nach weltweit geltenden Qualitätskriterien der European Association for Supervision and Coaching EASC zertifiziert. Mit diesem Abschluss stoßen Sie bei potenziellen Auftraggebern auf positive Resonanz.
Diese Ausbildung folgt dem systemischen Ansatz. Dennoch werden Sie mit den Konzepten und Methoden verschiedener psychologischer Theorien vertraut gemacht. Unserer Erfahrung nach ist die Welt zu komplex, um sie durch die Brille nur einer psychologischen Richtung zu betrachten. Als auszubildender Coach wechseln Sie daher zwischen den Theorien und lernen, situationsbezogen die passendsten Konzepte und Methoden auszuwählen.