Helmut Martin
Würzburger Business Coach Akademie
Ludwigstraße 18
97070 Würzburg
Deutschland
Leistungsangebot
- Einzelcoaching
- Team- / Gruppencoaching
- Organisationsentwicklung
- Teamentwicklung
- Unternehmensentwicklung
- Führung / Leadership
- Lehrcoach
- Einzelsupervision
- Ausbildung zum Coach / Mastercoach
- Team- / Gruppensupervision
- Lehrsupervision für Coaches / Supervisoren
- Training
Sprachen
- Deutsch
EASC Zertifizierung
Helmut Martin ist durch den EASC e.V. zertifiziert als:
- Coach EASC
- Master-Coach EASC
- Lehr-Coach EASC
- Lehr-TrainerIn EASC
Profil
Helmut Martin ist Diplom-Betriebswirt, Master Coach (EASC), Lehrcoach und Lehrtrainer (EASC) und Senior Coach (DBVC/IOBC).
Mit dem Kernthema „innere Stärke“ fokussiert er seit 2008 auf die Entwicklung von Führungskräften und Executives. Helmut Martin betreut Vorstände und Geschäftsführungen mittelständischer Unternehmen sowie Führungskräfte auf der oberen Führungsebene.
Helmut Martin greift auf eine Vielzahl an Aus- und Weiterbildungen zurück. Zu seinen wichtigsten Ausbildern zählen u.a. Dr. Gunther Schmidt (Hypnosystemik), Dr. Björn Migge (Hypnose, Psychodrama, integrative Ansätze), Dr. Maja Storch (Embodiment), Prof. Dr. M. Varga von Kibéd (Systemische Verfahren in Coaching und Organisationsentwicklung), Dr. Dr. Damir del Monte (angewandte Neurowissenschaften) und Prof. Dr. Gerald Hüther (Neurobiologie und Potentialentfaltung).
Seit 2017 leitet Herr Martin die Würzburger Business Coach Akademie, die im mainfränkischen Raum zu den Top Ausbildungsinstituten für Coaching zählt und vom Deutschen Bundesverband Coaching als Coach Weiterbildungsanbieter (DBVC) sowie vom internationalen Coachingverband IOBC als Educational Provider for Business Coaching (IOBC)ausgezeichnet wurde. Da Helmut Martin selbst als Geschäftsführer in einem mittelständischen Unternehmen gearbeitet hat, vereint er die Aspekte Coaching, Resilienz und Führung mit Humor, Kompetenz und viel praktischer Erfahrung.
Zielgruppen
- Führungskräfte / Executives
- Management Teams
- Unternehmen, die einen Kulturwandel anstreben
- Führungskräfte, Personaler, etc. die sich gerne zum Coach weiterbilden möchten
Kontext und Schwerpunkte
- zertifizierte Coach und Business Coach Ausbildung
- Executive Coaching
- Kulturentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Management Beratung
- Potentialanalyse und -Entwicklung
Mitgliedschaften
Master Coach (EASC)
Lehrcoach (EASC)
Lehrtrainer (EASC)
Senior Coach (DBVC)
Senior Coach (IOBC)
Coach Weiterbildungsanbieter (DBVC)
Educational Coach Provider (IOBC)