Die EASC-Deklaration: Budapest 2026
Demokratie. Dialog. Vielfalt. Diese Themen haben uns bei der Veranstaltung „EASC Connects: 2026 Budapest“ zusammengebracht. Die Budapester Deklaration führt sie als gemeinsames Bekenntnis zu unserer beruflichen Praxis weiter.
Mit dieser Deklaration möchte der EASC-Vorstand eine klare Botschaft vermitteln: Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung tragen zu einer Gesellschaft bei, die auf Menschenwürde, demokratischen Werten und der Achtung der Vielfalt basiert.
Wir stehen für professionelle Exzellenz, kontinuierliches Lernen und eine Praxis, die sich an wissenschaftlichen Erkenntnissen und ethischer Verantwortung orientiert. Wir setzen uns für inklusive Räume ein, in denen jede Person wertgeschätzt und gehört wird, frei von Diskriminierung, Rassismus und Ausgrenzung. Außerdem fördern wir den Dialog über Grenzen, Kulturen und Berufsgruppen hinweg.
Unser Ziel ist es, dass diese Deklaration als gemeinsame Grundlage für Kolleg*innen dient, die weltweit in den Bereichen Supervision und Coaching tätig sind. Sie lädt uns dazu ein, Vielfalt als Stärke zu betrachten, Demokratie in unserer täglichen Arbeit zu leben und den Dialog zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung zu nutzen.
Als gemeinsames Ergebnis des Budapester Kongresses verbindet die Deklaration unsere Diskussionen mit Verantwortlichkeiten, die wir in unsere Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen einbringen können.
Die Kongressteilnehmer hatten die Möglichkeit, die Deklaration zu unterzeichnen, um ihre Zustimmung zum Ausdruck zu bringen. Vielen Dank an alle, die unterschrieben haben. Wir laden weitere Kolleg*innen auf der ganzen Welt herzlich ein, die Deklaration zu lesen, zu teilen und ihre Unterstützung zu bekunden.
Helft uns, dieses Engagement über Budapest hinaus zu tragen. Lest die Deklaration hier!