Der EASC ist in den letzten Jahren gewachsen und hat viele neue Mitglieder gewonnen. Dies freut uns sehr!
Unter dem Motto „EASC empowers“ starten wir nun mit einem Mentoring-Programm und bieten wir allen, die am Beginn ihrer beruflichen Tätigkeit stehen und den Austausch mit Coaches und Supervisor:innen suchen und denjenigen, die ihre Erfahrungen weitergeben möchten, eine neue Plattform, das Mentoring.
Die Kick-off Veranstaltung ist online am 18.09.2025, in direkter Verbindung zum Online-Kongress, der in diesem Jahr am 19. und 20.09.2025 stattfinden wird.
Geplant ist, kleine Gruppen von Mentees und jeweils einer Mentorin / einem Mentor zu bilden, die sich nach gemeinsamer Terminabsprache ca. 4 – 6 Mal im Jahr online treffen und die Themen der Mentees besprechen sowie Erfahrungen austauschen.
Das Programm endet mit einem Treffen während des Präsenzkongresses im September 2026. Gleichzeitig startet dann während des Kongresses ein neues Mentoring-Programm.
Für das neue Mentoring-Programm suchen wir interessierte Mentor:innen und Mentees, die sich auf den Weg machen wollen. Meldet Euch bitte beim Office an unter: office@easc-online.eu oder wendet Euch bei Fragen an mechthild.mueller@easc-online.eu