Stärkung der Supervisionskapazitäten für syrische Fachkräfte – Zusammenarbeit zwischen EASC und GIZ

Die EASC freut sich, seine Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), vertreten durch Beate Warczinski, Projektmanagerin der Syrian Professionals Initiative im Bereich Psychische Gesundheit und Psychosoziale Unterstützung (MHPSS), zu formalisieren.

Die EASC freut sich, seine Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), vertreten durch Beate Warczinski, Projektmanagerin der Syrian Professionals Initiative im Bereich Psychische Gesundheit und Psychosoziale Unterstützung (MHPSS), zu formalisieren.

Diese Zusammenarbeit spiegelt unser gemeinsames Engagement für die Förderung qualifizierter Supervisionsfachkräfte im syrischen Kontext wider.

Im Rahmen dieser gemeinsamen Initiative wird die EASC im November zwei Mentoren-Supervisionsworkshops für eine Gruppe von 11 syrischen Supervisanden durchführen. Diese Sitzungen sollen den Teilnehmern die noch fehlenden Kompetenzen vermitteln, die sie benötigen, um als Supervisoren/Supervisorinnen innerhalb unseres Verbandes tätig zu werden. Darüber hinaus wird am 25. November eine weitere Gruppe syrischer Supervisoren/Supervisorinnen an einem Mentor-Supervisions-Workshop unter der Leitung von Susanne und Mechthild teilnehmen.

Amina und Susanne, Vizepräsidentin und Präsidentin der EASC, teilten ihre Eindrücke vom ersten Workshop mit:

„Gestern hatten wir die Freude, einen Online-Workshop mit fünf Supervisoren/Supervisorinnen aus Syrien abzuhalten, der von Susanne und mir moderiert wurde und an dem Mechthild als Beobachterin teilnahm. Nachdem ihre Unterlagen vom CQS genehmigt worden waren, war dieser Workshop, der sich sowohl auf Einzel- als auch auf Gruppensupervision konzentrierte, der letzte Schritt in ihrem Zulassungsverfahren. 

Die Erfahrung war wirklich bereichernd. Trotz der extrem schwierigen Arbeitsbedingungen zeigten die Teilnehmer/die Teilnehmerinnen außergewöhnliche fachliche Kompetenz und Engagement. Wir fühlen uns geehrt, sie in der EASC-Gemeinschaft willkommen zu heißen.“

Das übergeordnete Ziel dieser Initiative ist es, diese Fachleute als zertifizierte Supervisoren aufzunehmen und damit das EASC-Netzwerk zu stärken und die MHPSS-Unterstützungskapazitäten in der gesamten Region auszubauen. Wir freuen uns auf die positiven Auswirkungen dieser Zusammenarbeit und auf die bedeutenden Beiträge, die diese neu ausgebildeten Supervisoren/Supervisorinnen in diesem Bereich leisten werden.