INTERACT DIALOGO Martina Erpenbeck
INTERACT DIALOGO Martina Erpenbeck

INTERACT DIALOGO Martina Erpenbeck

INTERACT DIALOGO

Eppendorfer Weg 57 a
20259 Hamburg
Deutschland

+49 40 40187728
+49 176 29001231

Leistungsangebot

  • Einzelcoaching
  • Team- / Gruppencoaching
  • Einzelsupervision
  • Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Training
  • Ausbildung zum Coach / Mastercoach
  • Unternehmensentwicklung
  • Führung / Leadership
  • Team- / Gruppensupervision
  • Lehrsupervision für Coaches / Supervisoren

Sprachen

  • Deutsch
  • Italienisch
  • Spanisch
  • Englisch

EASC Zertifizierung

INTERACT DIALOGO Martina Erpenbeck ist durch den EASC e.V. zertifiziert als:

  • SupervisorIn EASC
  • Lehr-SupervisorIn EASC

Profil

Trainerin - Beratungstätigkeit in eigener Praxis seit 1999 - Lehrsupervisorin - Organisationsentwicklung

Was mich auszeichnet
- Als Freigeist und Motivatorin bringe ich vielseitige Erfahrungen mit, die auf einem systemischen ressourcenorientierten Ansatz und einem humanistischen Menschenbild basieren.
- Mein Fokus liegt auf Entwicklung, Vernetzung und Kooperation und Partizipation der Menschen.
- Die zirkuläre Verbindung von Praxis/Theorie der Lehrkompetenz sind mir genauso wichtig wie interkulturelle Perspektiven im beruflichen Kontext.
Mein Motto: Ich stehe für Selbstorganisation, Vertrauen und transparente Zusammenarbeit.
„Jetzt ist keine Zeit für Rezepte. Jetzt ist die Zeit, sich wirklich für das Leben zu öffnen.“ (Vivian Dittmar)

Zielgruppen

- Einzelpersonen, Gruppen und Teams, Menschen in Ausbildungen und mit Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung.
- Lehrsupervisand*innen: Einzel wie auch Gruppen
- Unternehmen, Projekte und Vereine in Veränderungsprozessen mit Interesse an soziokratischen Instrumenten und Werkzeugen

Kontext und Schwerpunkte

Meine Themen
- Systemische Beratungs- u. Kommunikationsmodelle, wie z.B. motivierende Gesprächsführung
- Das Verfahren Organisationsrat als partizipativer Veränderungsansatz in Unternehmen
- Das Soziokratische Kreismeeting- u. die Konsententscheidung
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Resilienz, Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe
- Moderation und Dynamik in Gruppenprozessen, Aufstellungsarbeiten nach Moreno
- „Zukunftsrat“ für Senior*innen, Erbengemeinschaften o. Angehörigenkollektive

Mitgliedschaften

Netzwerkkonferenzen e.V.
https://www.netzwerkkonferenzen.org/
Zukunftsrat Hamburg e.V.
https://www.zukunftsrat.de/

Ausbildung und Weiterbildung

Meine Zertifizierungen & Qualifizierungen

- Studium der Diplom - Sozialpädagogik
- zertifizierte Supervisorin mit Schwerpunkt Psychodrama beim Institut des RAUHEN HAUS für SOZIALE PRAXIS, Hamburg
- Zertifizierte Supervisorin / Lehrsupervisorin, EASC e.V.
- Soziokratie Practitioner
- Zertifiziert in “Buen Vivir”
- Veröffentlichung von Fachartikeln

Referenzen

Mein Erfahrungsprofil

- Langjährige Praxis- u. Leitungserfahrungen in Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder-, Jugend-, Familien-, und Eingliederungshilfe.
- Dozentin in Weiterbildungen und Lehrbeauftragte u.a. an HAW- Hamburg - Campus Weiterbildung, MSH Hamburg, FH Potsdam, Kompetenzzentrum Pflegekinder e.V., IGFH Frankfurt, SPFZ Hamburg.
- Eigene Beratungspraxis seit 1999 in Teamsupervision, Coaching und Organisationsentwicklung
- Begleitung in Implementierungsprozessen für das Verfahren „Familienrat“ und "Organisationsrat" bei öffentlichen und privaten Trägern für die Stadt Hamburg, bundes- und europaweit.
- Dozentin in der Supervisionsausbildung von „Indialogo“ in Barcelona sowie an Universitäten für Soziale Arbeit Zaragoza / Tarragona / Vic im Masterstudiengang
und dem Kinderschutzzentrum in Palma de Mallorca – Balearen
- Prozessbegleitung für Organisationsentwicklung aus Profit und Non-Profit-Bereich