

INTERACT DIALOGO Martina Erpenbeck
INTERACT DIALOGO
Eppendorfer Weg 57 a
20259 Hamburg
Deutschland
Leistungsangebot
- Einzelcoaching
- Team- / Gruppencoaching
- Einzelsupervision
- Teamentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Training
- Ausbildung zum Coach / Mastercoach
- Unternehmensentwicklung
- Führung / Leadership
- Team- / Gruppensupervision
- Lehrsupervision für Coaches / Supervisoren
Sprachen
- Deutsch
- Italienisch
- Spanisch
- Englisch
Profil
Trainerin - Beratungstätigkeit in eigener Praxis seit 1999 - Lehrsupervisorin - Organisationsentwicklung
Was mich auszeichnet
- Als Freigeist und Motivatorin bringe ich vielseitige Erfahrungen mit, die auf einem systemischen ressourcenorientierten Ansatz und einem humanistischen Menschenbild basieren.
- Mein Fokus liegt auf Entwicklung, Vernetzung und Kooperation und Partizipation der Menschen.
- Die zirkuläre Verbindung von Praxis/Theorie der Lehrkompetenz sind mir genauso wichtig wie interkulturelle Perspektiven im beruflichen Kontext.
Mein Motto: Ich stehe für Selbstorganisation, Vertrauen und transparente Zusammenarbeit.
„Jetzt ist keine Zeit für Rezepte. Jetzt ist die Zeit, sich wirklich für das Leben zu öffnen.“ (Vivian Dittmar)
INTERACT DIALOGO Martina Erpenbeck ist durch den EASC e.V. zertifiziert als:
- SupervisorIn EASC
- Lehr-SupervisorIn EASC
Zielgruppen
- Einzelpersonen, Gruppen und Teams, Menschen in Ausbildungen und mit Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung.
- Lehrsupervisand*innen: Einzel wie auch Gruppen
- Unternehmen, Projekte und Vereine in Veränderungsprozessen mit Interesse an soziokratischen Instrumenten und Werkzeugen
Kontext und Schwerpunkte
Meine Themen
- Systemische Beratungs- u. Kommunikationsmodelle, wie z.B. motivierende Gesprächsführung
- Das Verfahren Organisationsrat als partizipativer Veränderungsansatz in Unternehmen
- Das Soziokratische Kreismeeting- u. die Konsententscheidung
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Resilienz, Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe
- Moderation und Dynamik in Gruppenprozessen, Aufstellungsarbeiten nach Moreno
- „Zukunftsrat“ für Senior*innen, Erbengemeinschaften o. Angehörigenkollektive
Mitgliedschaften
Netzwerkkonferenzen e.V.
https://www.netzwerkkonferenzen.org/
Zukunftsrat Hamburg e.V.
https://www.zukunftsrat.de/
Ausbildung und Weiterbildung
Meine Zertifizierungen & Qualifizierungen
- Studium der Diplom - Sozialpädagogik
- zertifizierte Supervisorin mit Schwerpunkt Psychodrama beim Institut des RAUHEN HAUS für SOZIALE PRAXIS, Hamburg
- Zertifizierte Supervisorin / Lehrsupervisorin, EASC e.V.
- Soziokratie Practitioner
- Zertifiziert in “Buen Vivir”
- Veröffentlichung von Fachartikeln
Referenzen
Mein Erfahrungsprofil
- Langjährige Praxis- u. Leitungserfahrungen in Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder-, Jugend-, Familien-, und Eingliederungshilfe.
- Dozentin in Weiterbildungen und Lehrbeauftragte u.a. an HAW- Hamburg - Campus Weiterbildung, MSH Hamburg, FH Potsdam, Kompetenzzentrum Pflegekinder e.V., IGFH Frankfurt, SPFZ Hamburg.
- Eigene Beratungspraxis seit 1999 in Teamsupervision, Coaching und Organisationsentwicklung
- Begleitung in Implementierungsprozessen für das Verfahren „Familienrat“ und "Organisationsrat" bei öffentlichen und privaten Trägern für die Stadt Hamburg, bundes- und europaweit.
- Dozentin in der Supervisionsausbildung von „Indialogo“ in Barcelona sowie an Universitäten für Soziale Arbeit Zaragoza / Tarragona / Vic im Masterstudiengang
und dem Kinderschutzzentrum in Palma de Mallorca – Balearen
- Prozessbegleitung für Organisationsentwicklung aus Profit und Non-Profit-Bereich