INTERACT DIALOGO Martina Erpenbeck
INTERACT DIALOGO Martina Erpenbeck

INTERACT DIALOGO Martina Erpenbeck

INTERACT DIALOGO

Eppendorfer Weg 57 a
20259 Hamburg
Germany

+49 40 40187728
+49 176 29001231

Portfolio

  • Individual coaching
  • Team/group coaching
  • Individual supervision
  • Team development
  • Organisational development
  • Training
  • Training in coach / master coach
  • Company development
  • Leadership
  • Team/group supervision
  • Mentoring supervision for coaches / supervisors

Languages

  • German
  • Italian
  • Spanish
  • English

Profile

Trainerin - Beratungstätigkeit in eigener Praxis seit 1999 - Lehrsupervisorin - Organisationsentwicklung

Was mich auszeichnet
- Als Freigeist und Motivatorin bringe ich vielseitige Erfahrungen mit, die auf einem systemischen ressourcenorientierten Ansatz und einem humanistischen Menschenbild basieren.
- Mein Fokus liegt auf Entwicklung, Vernetzung und Kooperation und Partizipation der Menschen.
- Die zirkuläre Verbindung von Praxis/Theorie der Lehrkompetenz sind mir genauso wichtig wie interkulturelle Perspektiven im beruflichen Kontext.
Mein Motto: Ich stehe für Selbstorganisation, Vertrauen und transparente Zusammenarbeit.
„Jetzt ist keine Zeit für Rezepte. Jetzt ist die Zeit, sich wirklich für das Leben zu öffnen.“ (Vivian Dittmar)

INTERACT DIALOGO Martina Erpenbeck is certified by EASC e.V. as:

  • Supervisor EASC
  • Mentoring Supervisor EASC

Target Groups

- Einzelpersonen, Gruppen und Teams, Menschen in Ausbildungen und mit Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung.
- Lehrsupervisand*innen: Einzel wie auch Gruppen
- Unternehmen, Projekte und Vereine in Veränderungsprozessen mit Interesse an soziokratischen Instrumenten und Werkzeugen

Context and Focus

Meine Themen
- Systemische Beratungs- u. Kommunikationsmodelle, wie z.B. motivierende Gesprächsführung
- Das Verfahren Organisationsrat als partizipativer Veränderungsansatz in Unternehmen
- Das Soziokratische Kreismeeting- u. die Konsententscheidung
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Resilienz, Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe
- Moderation und Dynamik in Gruppenprozessen, Aufstellungsarbeiten nach Moreno
- „Zukunftsrat“ für Senior*innen, Erbengemeinschaften o. Angehörigenkollektive

Memberships

Netzwerkkonferenzen e.V.
https://www.netzwerkkonferenzen.org/
Zukunftsrat Hamburg e.V.
https://www.zukunftsrat.de/

Education and Training

Meine Zertifizierungen & Qualifizierungen

- Studium der Diplom - Sozialpädagogik
- zertifizierte Supervisorin mit Schwerpunkt Psychodrama beim Institut des RAUHEN HAUS für SOZIALE PRAXIS, Hamburg
- Zertifizierte Supervisorin / Lehrsupervisorin, EASC e.V.
- Soziokratie Practitioner
- Zertifiziert in “Buen Vivir”
- Veröffentlichung von Fachartikeln

References

Mein Erfahrungsprofil

- Langjährige Praxis- u. Leitungserfahrungen in Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder-, Jugend-, Familien-, und Eingliederungshilfe.
- Dozentin in Weiterbildungen und Lehrbeauftragte u.a. an HAW- Hamburg - Campus Weiterbildung, MSH Hamburg, FH Potsdam, Kompetenzzentrum Pflegekinder e.V., IGFH Frankfurt, SPFZ Hamburg.
- Eigene Beratungspraxis seit 1999 in Teamsupervision, Coaching und Organisationsentwicklung
- Begleitung in Implementierungsprozessen für das Verfahren „Familienrat“ und "Organisationsrat" bei öffentlichen und privaten Trägern für die Stadt Hamburg, bundes- und europaweit.
- Dozentin in der Supervisionsausbildung von „Indialogo“ in Barcelona sowie an Universitäten für Soziale Arbeit Zaragoza / Tarragona / Vic im Masterstudiengang
und dem Kinderschutzzentrum in Palma de Mallorca – Balearen
- Prozessbegleitung für Organisationsentwicklung aus Profit und Non-Profit-Bereich