Diese 90-minütige interaktive Sitzung mit dem Titel „Aktive Hoffnung – Ein Rahmen für positive Zusammenarbeit“ wird von Linda Aspey und Alice Howard-Vyse moderiert.
Die Sitzung führt die Teilnehmenden in „The Work That Reconnects” (WtR) ein, ein Rahmenwerk, das ursprünglich von der Ökophilosophin Joanna Macy entwickelt wurde. Basierend auf Tiefenökologie, Systemtheorie und buddhistischem Denken fördert dieser Ansatz den Übergang von passivem Optimismus zu „Aktiver Hoffnung” – verstanden als etwas, das wir bewusst praktizieren und gemeinsam schaffen, sowohl individuell als auch kollektiv.
Durch den Spiral Journey-Prozess werden die Teilnehmenden:
- klimabezogene Emotionen mit Ehrlichkeit und Sorgfalt erforschen
- Ihre Resilienz und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit stärken
- praktische Einblicke und Werkzeuge für die Coaching-Praxis erhalten
- Unsicherheit in werteorientiertes, mutiges Handeln verändern
SCC-Roundtables sind kollaborative Lernräume, die dazu dienen, aktuelle Themen zu erörtern, die die globale Coaching- und Mentoring-Community prägen. Jede Sitzung dauert 90 Minuten und steht allen offen, die sich für Nachhaltigkeit, berufliche Weiterentwicklung und systemische Auswirkungen interessieren.
Es stehen zwei Zeitoptionen (11. oder 12. März) zur Verfügung, um eine weltweite Teilnahme zu ermöglichen.
Der Roundtable wird von Vertretern des Global Supervisors' Network, der Association for Coaching und der Asia Pacific Alliance of Coaches veranstaltet.
Wir ermutigen alle EASC-Mitglieder, an diesem wichtigen Gespräch teilzunehmen und sich mit Kolleginnen und Kollegen aus der internationalen Coaching- und Supervisionsgemeinschaft zu vernetzen.
Die Anmeldung ist über die Website der Sustainability Coaching Coalition möglich: https://www.sustainabilitycoachingcoalition.org/events/