The Frankfurt/Rhine-Main regional group meets at intervals of 6–8 weeks, mainly online. In the summer, a face-to-face meeting has taken place every year so far. We come together with our different professions, interests and experiences and meet to discuss a topic, to which everyone can contribute.

In December, we thought about how we would like to fill our meetings with content in 2025 and what interests us. So many topics were quickly identified that we will have an agenda for the year.

Our next meeting will take place on Tuesday, 21 January 2025, 8-9:30 p.m., via Zoom. The topic will be:

Marketing and Sales

Coaches learn too little about marketing and sales. Who has learned something about it, in coaching training or in other contexts? It was already a topic in 2024, but it is still interesting.

Contact with the regional group is possible through Livia Sold, preferably by email to livia.sold@wahlfisch-coaching.de

—————————————

Topics of the Frankfurt/Rhine-Main regional group for 2025

Coaching and leadership

When managers undergo coaching training, do they become better managers? What are the connections, experiences and perspectives in this regard?

Team coaching

How do you do good team coaching? Challenges, hurdles, etc.?

Clarifying objectives

How do I clarify objectives well? How long should the clarification take?

Resistance

Possibly linked to ‘Clarifying objectives’ or as a separate topic. We already had this in 2024, but it is worth continuing – perhaps with a focus or subtitle.

Membership in the EASC

What does the association do, what is there to discover, what do we get out of being a member of the EASC?

Professional distance

It's about distance, fatigue, ‘things’ that you ‘take with you’, transference and countertransference.

Cancellation during the process

How do I deal with a coaching session being cancelled or a coachee simply not coming anymore, even though the booked quota has not been exhausted?

After the coaching

What ideas do you have on this? We were wondering if and in what form contact might be possible? Who can contribute something on this? The keyword was: ‘The shoe store also sends advertising...’

Text v češtině

Další setkání regionální skupiny Frankfurt nad Mohanem/Rýnským Mohanem

Regionální skupina Frankfurt nad Mohanem/Rýn se schází každých 6-8 týdnů, převážně online. V létě se zatím každý rok konalo osobní setkání. Setkáváme se s různými profesemi, zájmy a obzory zkušeností a scházíme se pod určitým tématem, ke kterému může každý přispět.

V prosinci jsme začali přemýšlet o tom, jak bychom chtěli naše setkání v roce 2025 naplnit obsahem a tím, co nás zajímá. Rychle jsme přišli na tolik témat, že budeme mít program po celý rok.

Naše příští setkání se uskuteční v úterý 21. ledna 2025 od 20 do 21.30 hodin prostřednictvím služby Zoom. Tématem bude:

Marketing a prodej

Koučové se o marketingu a prodeji učí (příliš?) málo. Kdo se o tom něco naučil, ať už na koučovacím školení, nebo v jiných souvislostech? Bylo to téma již v roce 2024, ale je stále zajímavé.

Kontaktujte regionální skupinu prostřednictvím Livie Soldové, nejlépe e-mailem na livia.sold@wahlfisch-coaching.de.

-------------

Témata regionální skupiny Frankfurt nad Mohanem/Rýn pro rok 2025

Koučování a vedení

Když manažeři absolvují koučovací školení - stanou se lepšími manažery? Jaké jsou souvislosti, zkušenosti a perspektivy?

Týmové koučování

Jak se dělá dobrý týmový koučink? Výzvy, překážky atd.?

Vyjasnění cílů

Jak provést dobré vyjasnění cíle/poslání? Jak dlouho by mělo vyjasnění cíle trvat?

Odpor

Případně ve spojení s „vyjasněním cíle“ nebo jako samostatné téma. Už jsme to měli v roce 2024, ale stálo by za to v tom pokračovat - třeba se zaměřením nebo podtitulem.

Členství v EASC

Co sdružení dělá, co se v něm dá objevit, co nám členství v EASC přináší?

Profesionální odstup

Jde o odstup, únavu, „věci“, které si „berete s sebou“, přenos a protipřenos.

Ukončení procesu

Jak se vypořádat s tím, když je koučovací sezení zrušeno nebo koučovaný prostě nepřijde, přestože objednaný kontingent nebyl vyčerpán?

Po skončení koučování

Jaké nápady pro to existují? Položili jsme si otázku, zda a jakou formou by snad bylo možné navázat kontakt? Kdo co udělá? Klíčové slovo bylo: „Obchod s obuví také posílá reklamu...“.

Magyar nyelvű szöveg

A frankfurti/rajna-maini regionális csoport következő találkozói

A Frankfurt/Rajna-Majna regionális csoport 6-8 hetente találkozik, főként online. Nyáron eddig minden évben volt egy személyes találkozó. Különböző szakmáinkkal, érdeklődési körünkkel és tapasztalati horizontunkkal együtt jövünk össze, és egy olyan téma keretében találkozunk, amelyhez mindenki hozzá tud járulni.

Decemberben kezdtünk el gondolkodni azon, hogyan szeretnénk 2025-ben tartalommal megtölteni a találkozóinkat, és mi érdekel bennünket. Gyorsan annyi témát találtunk ki, hogy egész évben lesz napirendünk.

A következő találkozónk 2025. január 21-én, kedden, 20-21.30 között lesz, Zoomon keresztül. A téma a következő lesz:

Marketing és értékesítés

A Coachok (túl?) keveset tanulnak a marketingről és az értékesítésről. Ki tanult már erről valamit, coaching képzésen vagy más kontextusban? Ez már 2024-ben is téma volt, de még mindig érdekes.

Lépjen kapcsolatba a regionális csoporttal Livia Soldon keresztül, lehetőleg a livia.sold@wahlfisch-coaching.de e-mail címen.

-------------

A Frankfurt/Rajna-Majna regionális csoport 2025-re vonatkozó témái

Coaching és vezetés

Ha a vezetők coaching képzésen vesznek részt - jobb vezetőkké válnak? Milyen összefüggések, tapasztalatok és perspektívák vannak?

Csapatcoaching (Team Coaching)

Hogyan lehet jó csapatcoachingot végezni? Kihívások, akadályok stb.

A célok tisztázása

Hogyan történik a jó cél/feladat tisztázása? Mennyi ideig tartson a céltisztázás?

Ellenállás

Esetleg a „céltisztázással” összekapcsolva vagy külön témaként. Ez is volt már 2024-ben, de érdemes folytatni - talán egy fókusz vagy alcím segítségével.

Az EASC tagsága

Mit csinál az egyesület, mit lehet felfedezni, mit nyerünk azzal, ha az EASC tagjai vagyunk?

Szakmai távolság

A távolságról, a fáradtságról, a „dolgokról”, amelyeket „magunkkal viszünk”, az átvitelről és az ellenátvitelről.

Megszűnés a folyamatban

Hogyan kezeljem, ha egy coaching ülés elmarad, vagy a coachee egyszerűen nem jön vissza, pedig a lefoglalt kontingens nem merült ki?

A coaching után

Milyen ötletek vannak erre vonatkozóan? Feltettük magunknak a kérdést, hogy esetleg lehetne-e és milyen formában felvenni a kapcsolatot? Ki mit csinál? A kulcsszó ez volt: „A cipőbolt is küld reklámot...”.