Kirsten Biskup

Kirsten Biskup is certified by EASC e.V. as:

• Supervisor EASC
• Mentoring Supervisor EASC

Mit über 15 Jahren freiberuflicher Erfahrung als Beraterin, Erwachsenenbildnerin, Coach, Mediatorin, Supervisorin und Lehrsupervisorin begleite ich Einzel-personen, Teams,Führungskräfte und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Mein Fokus
liegt auf Themen wie Kommunikation, Führung, Selbst-führung sowie auf der persönlichen und organisationalen Entwicklung. Ich arbeite fundiert, beziehungsorientiert und mit einem klaren Blick für Strukturen und Dynamiken. Die Basis meiner Arbeit bildet die Transaktionsanalyse, ergänzt durch systemische, humanistische und andere psychologische Ansätze – stets angepasst an Anliegen und Kontext. Dabei stehen Wirksamkeit, Reflexion und persönliche Reifung im Zentrum. Was mich auszeichnet, ist die Fähigkeit, geschützte Lernräume zu gestalten, in denen Menschen mit Leichtigkeit wachsen können – professionell, ko-kreativ und auf Augenhöhe. Mit dieser
Haltung und Kompetenz möchte ich mich in Ihrem Team einbringen und Ihre Organisation mitgestalten.

Ich begleite Menschen in persönlichen und beruflichen Fragen – mit Klarheit, Wärme und einer Haltung, die Entwicklung ermöglicht. Ob Einzelpersonen, Teams, Führungskräfte oder Organisationen. Wer zu mir kommt darf sich auf einen geschützten Rahmen für persönliche und berufliche Reflexion, Klärung und Entwicklung freuen. Des Weiteren begleite ich mit Begeisterung angehende Berater*innen, Coaches und Supervisor*innen in Lehrsupervisionsprozessen.

Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA)
European Associatio Transactional Analysis (EATA)
Europen Association for Supervision and Coaching (EASC)

>Lehrende und supervidierende Transaktionsanalytikerin unter Supervision im
Anwendungsfeld Organisation (PTSTA-O)
> Zertifizierte Transaktionsanalytikerin im Anwendungsfeld Organisation /
Organisationsentwicklerin (CTA-O) (EATA)
> Zertifizierte Supervisorin (EASC)
> Zertifizierte Lehrsupervisorin (EASC)
> TA-Coach (DGTA)
> TA-Supervisorin (DGTA)
> Zertifizierte Supervisorin (EASC)
> Zertifizierte Lehrsupervisorin (EASC)
> Ausbildung zur Mediatorin (Institut für mediative Kommunikation)
> 4 Jahre Weiterbildung in Systemischer Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld
Organisation, für Fortgeschrittene und Prüfungskandidaten, Abakus Hamburg
> 4 Jahre Weiterbildung in Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld Psychotherapie, BIATA Institut,
Berlin
> Weiterbildung in Gewaltfreier Kommunikation, FU Berlin
> Weiterbildung in Systemische Struktur-aufstellung
> Weiterbildung in systemischer Organisations-beratung (Artop)
> Studium an der Freien Universität Berlin: Erziehungswissenschaft Bachelor of Arts: Bildung,
Erziehung und Qualitätssicherung
> Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin

In meiner Arbeit begleite ich Menschen und Organisationen an entscheidenden Übergängen, in komplexen Rollen oder in herausfordernden Entwicklungssituationen. Im Zentrum steht dabei stets die bewusste Gestaltung von Beziehungen, Rollen und Kommunikation – mit Klarheit, Wertschätzung und Tiefgang.
Ich unterstütze folgende Zielgruppen mit maßgeschneiderten Formaten:
Führungskräfte & Nachwuchsführungskräfte
Für Menschen, die am Beginn ihrer Führungs-verantwortung stehen oder diese reflektieren und bewusst gestalten möchten. Die Klärung der eigenen Rolle, Führungshaltung und Kommunikation stehen dabei im Fokus – praxisnah und persönlich wirksam.

Bildungsträger & Weiterbildungseinrichtungen
Als Dozentin und Beraterin gestalte ich Module in den Bereichen Kommunikation, Führung, Coaching, Stressmanagement und Teamentwicklung. Dabei bringe ich sowohl fundiertes Wissen als auch langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung ein.

Soziale Einrichtungen & Non-Profit-Organisationen
Ich begleite Teams und Leitungskräfte, die auf eine tragfähige Beziehungsgestaltung und werteorientierte Führung angewiesen sind. Besonders in sozialen Kontexten steht die Balance zwischen Nähe, Verantwortung und professioneller Distanz im Vordergrund.

Menschen in beruflicher Neuorientierung
Ob nach einer Elternzeit, im Branchenwechsel oder auf dem Weg in den Ruhestand: Ich unterstütze Menschen dabei, sich selbst neu zu verorten, Perspektiven zu entwickeln und Selbstwirksamkeit zu stärken.

Führungskräfte im mittleren Management
Die sogenannte „Sandwichposition“ bringt besondere Herausforderungen mit sich – zwischen strategischen Vorgaben und dem operativen Alltag. Ich biete Reflexionsräume und konkrete Unterstützung für klare Kommunikation, Rollenklärung und situative Steuerung.

Führungskräfte in Veränderungsprozessen
Begleitung bei Unsicherheiten, Widerständen und Kulturwandel: Ich unterstütze Führungskräfte dabei, in bewegten Zeiten Orientierung zu finden, Teamdynamiken zu gestalten und mit Belastung konstruktiv umzugehen.

Personalentwickler*innen & HR-Fachleute
Als Multiplikator*innen in Organisationen profitieren Sie von Impulsen für Ihre Arbeit und von Räumen zur Reflexion. Gemeinsam denken wir Weiterbildungsansätze neu und entwickeln wirkungsvolle Konzepte für die Menschen in Ihrem Unternehmen.

Selbstständige / Freiberufler*innen
Coaching zu Selbstorganisation, Abgrenzung, Vision, Umgang mit Unsicherheiten.

> Berater*innen, Coaches, Trainer*innen in Ausbildung
Für Supervision, Lehrsupervision oder kollegiale Prozessbegleitung.

> Führungskräfte in Veränderungsprozessen (Change-Management)
Begleitung bei Unsicherheiten, Widerstand, Kommunikation im Wandel.

GuD-Consult
> Berliner Eigenbetriebe: Führungskräfte Coaching, Teamentwicklung und Bildungsakademie
> FRÖBEL e. V. Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH: Fortbildungen für
Führungskräfte, Teamseminare und Beratung
> PädQUIS® gGmbH An-Institut der Alice Salomon Hochschule Berlin: Dozentin
> GEW Berlin Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft: Dozentin
> GEW Brandenburg Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft: Dozentin
> Paritätische Akademie Berlin gGmbH: Dozentin
> Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der ufa Fabrik e. V.: Coaching
> Berliner Kirchengemeinde im Norden Berlins im Bezirk Reinickendorf: Führungskräfte
Coaching, Teamentwicklung
> Berliner Grundschulen: Fort- und Weiterbildung
> Volkshochschule Landkreis Schauenburg: Weiterbildung für Führungskräfte