Sebastian Quirmbach

Sebastian gilt als Experte für fokussierte Change-Prozesse, Führungsfragen in schwierigen Situationen und Selbstmanagement von Spitzenkräften. Inhaltlicher Schwerpunkt seiner Arbeit sind die Beratung zu Organisationsentwicklung und Changemanagement, sowie Coachings und Trainings in den Bereichen Führung und Selbstmanagement. Methodische Grundlage seiner Arbeit ist die Kombination aus Management-Theorie, systemischer Organisationspsychologie, konstruktivistischer Erkenntnispsychologie und einer umfangreichen Toolbox aus Moderation, Coaching und agiler Prozessbegleitung.

Sebastian ist Leiter des ICS Ausbildungsinstituts für zertifizierte Business- und Master-Coach-Ausbildungen.

Er hat in den USA, Deutschland und Spanien BWL, Psychologie, Business-Coaching und Change-Management studiert und in mehr als 15 Ländern von Japan bis Chile auf Deutsch, Englisch und Spanisch gearbeitet.

Sebastian Quirmbach is certified by EASC e.V. as:

• Coach EASC
• Master Coach EASC
• Mentoring Coach EASC
• Teaching-Trainer EASC

Change-Experte mit Fokus auf Organisationsentwicklung

Coaching von Führungskräften in herausfordernden Situationen

Selbstmanagement für Spitzenkräfte

Trainings zu Führung und persönlicher Wirksamkeit

Methode LEGO® Serious Play® (LSP) in Einzel- und Gruppencoaching

Einsatz von Actee Change, einem erprobtes Simulations-Tool, in Workshops, Strategie-Meetings und agile Transformationen

Master Coach (EASC)

Lehr Coach (EASC)

MA Business-Coaching und Change-Management Betriebswirt (BA)

Master DBM (Universitat de Valencia)

Hypnosystemischer Coach und Organisationsentwicklung (MEIHEI)

Business-Coach (IESE)

ActeeChange® Certified Consultant

Facilitator of Lego® Serious Play® method and materials

Zertifizierter LINC Personality Profiler (LPP) Senior Coach